隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

簡單餐飲勞動合同協(xié)議書篇一

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務等，修改或重新擬定條款。 根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方管理的__________廠區(qū)提供符合國家衛(wèi)生質(zhì)量標準要求的餐飲供應服務，達成以下協(xié)議。

一、甲方權(quán)利義務風險提示：

應明確約定合作各方的權(quán)利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

1、甲方有權(quán)利根據(jù)雙方確定的相關(guān)標準，對乙方提供的食品衛(wèi)生質(zhì)量、安全生產(chǎn)操作及用餐服務質(zhì)量等進行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合標準的事項，甲方有權(quán)利向乙方提出整改要求。

2、甲方可匯集廠區(qū)內(nèi)各用餐客戶對餐飲服務的意見，并有權(quán)向乙方提出。甲方有權(quán)利向乙方提出整改要求。

3、當廠區(qū)客戶用餐人員數(shù)量有較大增減變化時，甲方有責任及時通知乙方。

4、當需要變更供餐地點時，甲方負責事先通知乙方。

5、甲方負責辦理乙方進入用餐客戶工作區(qū)域的相關(guān)事宜。

6、甲方負責協(xié)調(diào)用餐客戶按規(guī)定的就餐時間內(nèi)到餐廳用餐。

7、甲方負責協(xié)調(diào)用餐客戶文明就餐，如遇有乙方服務不周事宜，應向乙方管理層投拆，避免用餐人員與餐廳現(xiàn)場工作人員發(fā)生糾紛。

二、乙方的權(quán)利義務

1、乙方應接受甲方提出的合理的整改要求，如拒不接受，甲方可按合同約定進行相應的處罰。

2、乙方應接受__________廠區(qū)內(nèi)用餐客戶的合理意見、建議并采取措施改進。

3、本協(xié)議期內(nèi)，乙方每天應按時保質(zhì)地向__________廠區(qū)的用餐客戶提供以下用餐服務：

（1）午餐、晚餐和夜宵包括但不限于熱菜、湯和主食（以下簡稱餐食）的供應及送餐服務。

（2）午餐、晚餐和夜宵，乙方根據(jù)員工的意愿和選擇在餐廳提供用餐或裝盒，食物應裝在符合_______市衛(wèi)生和環(huán)保要求快餐盒內(nèi)。

（3）從供餐時間開始到結(jié)束，乙方必須保證提供的餐食是熱的。

（4）乙方每餐提供的餐食必須實行明碼標價。

（5）乙方須自派專人負責向用餐人員收取餐費。

（6）餐后廚房、就餐區(qū)及送餐區(qū)的清潔衛(wèi)生服務包括定期的廚房設備和廚具的大掃除。

（7）任何出售的食品均取樣存放在專用冰箱保留24小時待測。

4、乙方提供就餐及送餐時間、地點

（1）地點：__________廠區(qū)。

（2）時間：午餐：12：30～13：30；晚餐：17：30～18：30；夜宵：00：00～02：00。

5、乙方上門服務的所有工作人員應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。

6、乙方上門服務的所有工作人員應嚴格服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理并給予全力配合。

7、乙方有義務向甲方遞交每月的營業(yè)報表，每天的營業(yè)額和就餐人數(shù)，必要時甲方有權(quán)要求乙方提供任何一天的進料單。

8、乙方應設現(xiàn)場主管管理協(xié)調(diào)餐廳的供餐服務，及時處理甲方及甲方客戶員工的投訴和現(xiàn)場問題。

9、原料和輔料的采購、烹飪、餐具的清洗消毒和用餐環(huán)境的清潔要符合甲方要求。

10、乙方應按甲方工作規(guī)程進行文明、衛(wèi)生、安全作業(yè)，積極配合甲方的檢查、管理。

三、相關(guān)費用及支付

1、甲方同意提供廠區(qū)內(nèi)餐廳、廚房及廚房設備給乙方使用。并向乙方提供餐廳的管理費用，按每個員工每個工作日人民幣_______元的支付標準支付，此項管理費用乙方需向甲方明確用途，甲方可根據(jù)實際情況需要予以取消。

2、在本合同期內(nèi)甲方將承擔支付在__________廠區(qū)餐廳所產(chǎn)生的合理水電，燃料費用，乙方也必須合理有效地使用能源，消除浪費。

3、本合同期內(nèi)，乙方同意以_______個月的管理費作為保證金，履約保證金在合同期期滿、解除或終止時，甲乙雙方結(jié)清相關(guān)費用后，結(jié)算保證金。

4、合同期內(nèi)，甲方同意提供原有的廚房設備給乙方使用，并保證供電和供水。插座，空氣開關(guān)及水龍頭前的故障維修由甲方負責，乙方在使用過程中，應合理使用設備，不得損壞甲方提供的廚房設備或造成管道堵塞，如有設備損壞或堵塞管道，乙方應負責維修或賠償。如乙方根據(jù)餐廳的實際情況，自行增加餐具設備的，合同終止后，乙方自行添置購買的餐具設備歸乙方所有。其余由甲方提供的設備應完整，狀態(tài)良好地交還乙方。

四、餐飲衛(wèi)生要求

1、乙方應提供從事餐飲業(yè)必須具備的執(zhí)照復印件及衛(wèi)生防疫部門的檢驗合格證書。

2、所有從事廠區(qū)內(nèi)食品供應的從業(yè)人員必須持有效健康證并向甲方交存復印件備案。

3、食品采購、烹飪和供應必須符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》。

4、服務人員必須佩戴保潔用品，所有餐具和食物材料保證清潔、消毒、防塵、防蠅、防細菌等各種污染，生、熟食品必須分開存放，并符合法規(guī)要求。

5、甲方有權(quán)在任何時間里到乙方配料中心進行食品的衛(wèi)生和質(zhì)量檢查。

6、乙方要嚴格執(zhí)行甲方所制定的餐飲供應商的食品衛(wèi)生要求，并積極配合甲方對食品衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查。

7、乙方必須向正規(guī)廠家采購食品原材料，并向甲方提供與供貨商的供貨合同及采購發(fā)票。保證不購買假冒、偽劣、變質(zhì)產(chǎn)品。

五、違約責任風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1、乙方人員在______________廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的所有違規(guī)及安全事故所造成的甲方及甲乙方員工一切損失，均由乙方負全部責任，甲方有權(quán)立即終止合同。

2、若用餐人員發(fā)現(xiàn)飯菜中有線、菜蟲、頭發(fā)，乙方應重新提供一份快餐，若是發(fā)現(xiàn)有蚊子、蒼蠅、玻璃、細鐵絲等異物，乙方應重新提供一份快餐，并向用餐人員支付該餐全部菜金作為違約金。

3、若因乙方的食品原因而引起用餐人員食物中毒，乙方承擔所有的經(jīng)濟賠償責任和法律責任，甲方有權(quán)因此立即終止合同，而不視為甲方違約。

4、若乙方的服務和食品衛(wèi)生標準未能達到甲方要求，乙方應在甲方書面通知指定的時間內(nèi)進行整改，并在甲方要求的合理期限內(nèi)達到整改目的，否則，甲方有權(quán)隨時終止本合同，而不視為甲方違約。

六、合同期限

1、本合同期自________年____月____日到________年____月____日。其中試用期為______個月。試用期內(nèi)任何一方都可解除合同，但需提前_______個月通知被解除方，這_______個月視為過渡期，在過渡期符合本合同規(guī)定的考核標準，保證金退還乙方。

2、合同期滿后，若甲乙雙方都未提出修改合同內(nèi)容，本合同可自動延期，直到雙方提出修改或終止合同實施，終止合同履行需提前_______個月通知對方。

七、其它

1、本合同未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可另行簽訂補充合同，補充合同具有同等效力。

2、因本合同或執(zhí)行本合同所發(fā)生的一切爭議，甲乙雙方均應友好協(xié)商，協(xié)議不成時，甲乙雙方任何一方均有權(quán)向_______市仲裁委員會提請仲裁。

3、本合同須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。本合同一式______份，雙方各持______份。甲方（蓋章）：代表：________年____月____日乙方（蓋章）：代表：________年____月____日

簡單餐飲勞動合同協(xié)議書篇二

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性 別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。乙方的工作地點為 。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第七條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

第八條 甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

第九條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動報酬

第十條 乙方試用期的工資標準為 元/月。

第十一條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為 元。

第十二條 甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月 日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

第十三條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十四條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：

(一)基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20 %的比例、乙方按個人繳費基數(shù) 8%的比例繳納;

(二)基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù) %的比例、乙方按個人繳費基數(shù) %的比例繳納;

(三)失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)2 %的比例、乙方按個人繳費基數(shù)1 %的比例繳納;

(四)工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù) %的比例繳納，乙方不繳納;

(五)生育保險由甲方按單位繳費基數(shù) %的比例繳納，乙方不繳納。

第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

具體情形為：

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

具體情形為：

4、與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第二十二條 出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

1、乙方患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的;

2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十四條 有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同：

1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

4、乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。

第二十六條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應提前三天通知甲方。

第二十七條 本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。

甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償金標準

第二十九條 本合同第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算;不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

第三十條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、賠償辦法

第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。

第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、其他事項

第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十四條 雙方約定的其他事項

第三十五條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第三十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十八條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期：年 月 日

簡單餐飲勞動合同協(xié)議書篇三

甲方：______________

單位名稱：______________

法定代表人：______________

地址：______________

聯(lián)系電話：______________

乙方：______________

姓名：______________

性別：______________

身份證號碼：______________

住址：______________

聯(lián)系電話：______________

簽約須知

一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書，餐飲業(yè)員工勞動合同。

二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

三、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的 %的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付乙方不低于工資的 %的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的 %的工資報酬。

四、雙方在簽訂本合同時，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

五、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄，請打上/。

七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定。

八、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

九、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話：____________________。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限：從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_________日止(或無固定期限，終止條件為_________)。其中前________月為試用期，從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_____日止。

二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

三、工作時間：

(一)甲方執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。

(三)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標準工時制的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。

四、勞動報酬和社會保險：

(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

(三)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件：

(一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(二)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

(三)甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落實孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護措施。

(四)甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關(guān)情況。

六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：______________。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：______________

乙方(公章)：______________

法定代表人(簽字)：______________

法定代表人(簽字)：______________

簽訂日期_________年________月____日