在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

樹立紅墻意識心得體會作文篇一

司法行政機關具有鮮明的政治屬性,擔負著維護國家安全和社會穩(wěn)定的重大職責，確保對黨絕對忠誠是根本要求。特別是首都功能核心區(qū)的司法行政機關，更要旗幟鮮明講政治，做任何工作都要自覺從政治上審視，從政治上考量。一是要重點抓好基層一線干部的思想政治教育，特別是要組織干部認真學習習視察北京重要講話精神，真正把講話作為“案頭卷”和“工具書”，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐。二是要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位的標準，從嚴落實“四個絕不允許”的要求，即：絕不允許公開發(fā)表與黨中央決定不一致的言論，絕不允許在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署上打折扣、做選擇，絕不允許搞非組織活動，絕不允許破壞團結(jié)、挑撥是非、匿名誣告、制造謠言、渙散人心。三是要牢牢把握意識形態(tài)斗爭的話語權(quán)和主動權(quán)。意識形態(tài)工作不僅是宣傳部門的責任，司法行政機關作為法律行業(yè)管理部門，更是處在意識形態(tài)戰(zhàn)場的第一線。要善于運用法治思維打贏意識形態(tài)領域的復雜斗爭，切實把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，找準思想認識的共同點、利益關系的交匯點,重點加強對律師行業(yè)的思想政治工作，引導律師把握大局與大勢，分清主流與支流，爭當維護正義、促進和諧的實踐者。

二是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，就是要旗幟鮮明地“講擔當”：突出發(fā)揮司法行政系統(tǒng)法律專業(yè)優(yōu)勢，在服務發(fā)展、保障民生中建功立業(yè)，在急難險重任務中彰顯作為一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘。司法行政系統(tǒng)黨員干部有著突出的法律優(yōu)勢，我們加強黨組織建設，就是要把黨員干部的優(yōu)勢和力量發(fā)揮出來，把法律優(yōu)勢轉(zhuǎn)為服務大局、體現(xiàn)作為的現(xiàn)實力量。在思想上，我們要引導黨員、干部牢固樹立高度自覺的大局意識，把“顧大局”作為基本素養(yǎng)，做到“正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局”。要組織機關各科室進行“解放思想大討論”，定期研討能為發(fā)展大局做什么，能為疏解做什么、能為控人做什么，在“推進科學治理，提升發(fā)展品質(zhì)”中發(fā)揮什么作用，在“保障首都職能履行”中體現(xiàn)什么作為，多算大帳、算長遠賬，少算眼前賬、部門賬、個人賬，真正從自己的“一畝三分地”解放出來。在行動上，我們要重點發(fā)揮“三個優(yōu)勢”：一是突出發(fā)揮專業(yè)過硬、智力密集的優(yōu)勢，建立健全三級法律服務團隊，進一步深化法律顧問、陪同接待信訪等工作，為政府決策提供堅強的法治保障;二是突出發(fā)揮聯(lián)系廣泛、攻堅克難的優(yōu)勢，主動在疏解整治的重大工程、基層一線亮明身份，勇敢面對瓶頸難題，深入做好思想引導和矛盾化解工作，在急難險重任務中彰顯作為;三是突出發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，在各個環(huán)節(jié)、各個方面?zhèn)鬟f黨的聲音、黨的關懷、黨的溫暖，凝聚人心、溫暖人心、穩(wěn)定人心，為區(qū)域發(fā)展營造良好氛圍。

三是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，就是要旗幟鮮明地“講首善”：堅決把首善標準落在實處，以追求極致、精益求精的精神扎實做好每一項工作

西城無小事。我們每項工作，工作中每個細節(jié)，都事關全局。稍有不慎，就會產(chǎn)生不良影響。作為離紅墻最近地方的司法行政機關，工作沒有“較好”只有“更好”，必須堅持最高的工作標準。要切實強化首都意識，堅持首善標準，發(fā)揚首創(chuàng)精神，按照最高標準找到差距、明確目標、補齊短板。在工作中，要盯住每個細節(jié)、每個環(huán)節(jié)，一絲不茍、精益求精。要全面梳理系統(tǒng)內(nèi)各項制度機制，重點明確工作標準、工作責任，建立一整套工作標準體系。同時要加強工作督導，對完成工作標準不高，任務不落實、推脫、扯皮、退縮的情況，要堅決追責和懲戒，堅決杜絕此類情況發(fā)生。

四是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，就是要旗幟鮮明地“講創(chuàng)新”：堅持以新眼光把握新機遇，新方法解決新問題，新思路謀求新發(fā)展

創(chuàng)新是推動發(fā)展的重要力量，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。西城司法行政發(fā)展到今天，總體上已經(jīng)比較成熟，但還有一些領域需要探索，一些難題需要破解。我們要緊緊圍繞“建設一個什么樣的首都，怎樣建設首都”“建設什么樣的核心區(qū)，把什么樣的西城帶向未來”兩個重大問題，深入研究“建設一個什么樣的法治西城，怎樣建設法治西城”，深入把握核心區(qū)司法行政系統(tǒng)工作規(guī)律，為全市司法行政系統(tǒng)作出示范。今年重點引導黨員、干部在以下幾個方面進行創(chuàng)新：找準行業(yè)黨建和社會領域黨建結(jié)合點，探索律師黨建新模式;圍繞區(qū)域發(fā)展大局，緊扣疏非控人、背街小巷治理等難點工作，發(fā)揮特有優(yōu)勢、體現(xiàn)更大作為;加強黨務工作者隊伍建設，進一步提高思想認識和工作標準;律師黨員在街道、社區(qū)發(fā)揮更大作用，等等。同時我們將進一步加強長效機制建設，對探索出來的好經(jīng)驗、好做法，及時用制度的形式固定下來、鞏固下去，大力加強經(jīng)驗總結(jié)和典型示范，力爭打造更多立得住、叫得響、推得開的工作品牌。

五是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，就是要旗幟鮮明地“講廉潔”：堅持“嚴管就是厚愛”的理念，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前頭，切實打造清正廉潔的干部隊伍

經(jīng)過“群眾路線”“三嚴三實”“兩學一做”等活動的洗禮，系統(tǒng)內(nèi)黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)，但“作風建設永遠在路上”，“只有進行時，沒有休止符”，必須保持堅強定力，持之以恒抓出習慣來，抓出成效來。要進一步加強黨員干部理想信念和宗旨教育，讓黨員干部知道什么可以做、什么不可以做，違反了要受什么處理，真正懂規(guī)矩、守法紀，不撞槍口、不碰紅線。要緊盯重要時點、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，把嚴的要求、嚴的規(guī)矩、嚴的措施、嚴的氛圍保持下去，使改進作風成為一種自覺、一種習慣。要堅持懲前毖后、治病救人，強化日常管理監(jiān)督，對黨員干部平時要多敲打、多提醒。對于確實違反紀律和規(guī)矩的行為，絕不能因為問題小、程度輕或初次犯，就不聞不問、不查不糾，或網(wǎng)開一面、下不為例，而要違紀必究、寸步不讓，發(fā)現(xiàn)一起就堅決查處一起。

總之，司法行政系統(tǒng)將牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，堅定地把講政治放在首位，始終堅持首善標準，不斷強化首都意識，發(fā)揚首創(chuàng)精神，決心在法治西城建設中體現(xiàn)新作為，在維護社會穩(wěn)定中作出新貢獻，在民生保障中作出新成績。

樹立紅墻意識心得體會作文篇二

“兩學一做”學習教育開展以來，西城區(qū)把踐行“紅墻意識”作為一條紅線貫穿始終，積極推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員擴展，“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”成為廣大黨員的要求自覺，“絕對忠誠、責任擔當、首善標準”成為廣大黨員的行動自覺。

突出關鍵少數(shù)，學習常態(tài)化品牌化。西城區(qū)創(chuàng)新載體，推進“學”的常態(tài)化、品牌化。區(qū)委“品讀經(jīng)典”、區(qū)紀委“紅蓮講堂”等成為品牌。領導干部更是以上率下，學習實現(xiàn)全覆蓋。

突出問題導向，基層黨員人人爭先。西城區(qū)創(chuàng)新將“支部建在項目上”，每個基層黨組織都成為踐行“紅墻意識”的“紅色陣地”。

在“兩學一做”學習教育中，西城區(qū)創(chuàng)新思路，把學習教育與原有的紅色基因、紅色文化相結(jié)合，有傳承、有豐富、有升華、有融合，旗幟鮮明地提出了“紅墻意識”，并賦予“絕對忠誠、責任擔當、首善標準”的具體內(nèi)涵，形成了鮮明的本地特色。

學而信、學而思、學而行。踐行“紅墻意識”，使西城區(qū)廣大黨員的“兩學一做”生動活潑，有聲有色，有知有行。在他們的故事中，有知過即改的自省，有攻堅克難的篤定，有創(chuàng)造創(chuàng)新的快樂;在他們的故事中，領導與黨員同行，黨員與群眾同行。而廣大黨員的生動實踐，也使“紅墻意識”具有了更為鮮明的時代特征，就是服務黨中央與服務好新時期群眾新需求相結(jié)合，強化政治意識與創(chuàng)新提升日常城市管理相結(jié)合，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”以上率下的示范作用，與發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用攻堅克難相結(jié)合。廣大黨員正是在做新時期“合格黨員”的召喚中，找到了“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”的新的人生坐標，煥發(fā)出了新的精神面貌，迸發(fā)出了新的創(chuàng)造活力。

這樣一種激發(fā)了黨員內(nèi)在熱情的學習教育，這樣一種融入到了日常工作和城市管理的學習教育，正使“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化、制度化部署，內(nèi)化為每個黨員內(nèi)在的自覺。

突出示范帶動，全區(qū)上下形成自覺?！凹t墻”邊的西城群眾天生就有一種“紅色基因”，既講政治又熱心腸。他們以黨員為中堅，用首善標準做好工作，維護和諧穩(wěn)定團結(jié)的局面。

樹立紅墻意識心得體會作文篇三

據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，北京市西城區(qū)是北京的核心區(qū)之一，也是離黨中央和中央國家機關辦公所在地最近的區(qū)，特殊的區(qū)位讓這里的黨員干部群眾有了一份特殊的責任感和使命感。

他們把這種責任和使命稱之為“紅墻意識”，并把“紅墻意識”貫穿在日常的工作和學習中。在這里，“兩學一做”不再是集中性教育，已經(jīng)成為常態(tài)。

五一小長假剛過，北京市西城區(qū)環(huán)境建設委員會辦公室舉辦了每月一次的例行黨員學習討論，這次討論的主題是“紅墻意識”。在討論中，不論是領導班子還是基層工作人員，發(fā)言都圍繞工作中的責任和標準。負責拆除違建的工作人員李靖表示，拆違不光是改善環(huán)境，還要讓人民群眾滿意，解決他們的實際困難，“一開始群眾對拆違工作有一些不理解。(我們)通過拆違，確確實實將一些臟亂差的問題、一些居民停車難的問題、包括一些安全隱患都逐一排除了?，F(xiàn)在通過拆違，全區(qū)增加的綠地有5萬余平米?！?/p>

自“兩學一做”學習教育開展以來，西城區(qū)始終堅持把踐行“紅墻意識”作為一條紅線貫穿其中。西城區(qū)區(qū)委書記盧映川把“紅墻意識”概括為三個方面——對黨的絕對忠誠、自覺的責任擔當以及工作中的首善標準，“紅墻意識是西城區(qū)黨員干部群眾在多年的工作實踐中探索形成的，我們在探索‘兩學一做’學習教育過程中，把踐行和不斷強化‘紅墻意識’作為西城黨員合格的一把尺子，作為西城黨員牢固樹立四個意識的具體體現(xiàn)，進而推動‘紅墻意識’成為全區(qū)的集體意識和自覺行動，推動‘兩學一做’學習教育的常態(tài)化、制度化開展?！?/p>

在中南海周邊環(huán)繞著一道長約5公里的紅墻，紅墻內(nèi)是黨中央、國務院的辦公區(qū)，紅墻外則是老北京傳統(tǒng)的胡同居民。在西城工作的黨員干部，既要服務中央，又要讓周邊的人民群眾滿意。

這給在紅墻邊工作的黨員干部提出了更高的要求，“紅墻意識”在他們的工作中就成了更高的標準，更嚴的要求，更好的服務。