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最新感謝領導講話的主持詞(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:54:30
最新感謝領導講話的主持詞(3篇)
時間:2024-03-20 17:54:30     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

感謝領導講話的主持詞篇一

一、主要特點

1.教學理念新,學生主體地位突出。絕大多數(shù)教師在思想方法上實現(xiàn)了由單純關注教師的“教”到更加關注學生“學”的轉變,傳統(tǒng)的以教師“講授”為主的教學方式變成了學生的“自主學習”,教師的教學正在由“教會學生知識”向“教會學生學習”轉變,學生主體作用得到了發(fā)揮。如袁銅老師的《金屬的電化學腐蝕與防護》一課,能有效利用課程資源,設計了四人一組的學生實驗,直觀性強、體驗深刻、教學效果好。

2.“兩案--三段--四步--五環(huán)節(jié)’’教學模式得到較為普遍堅持,并能在堅持中結合學科特點、教材內容特點進行創(chuàng)新。以語文、數(shù)學兩個基礎學科為代表,60%以上的教師在堅持原有模式的基礎上,體現(xiàn)了由“入格”向“出格”的轉變。馬鵬程、劉永和、姚粉蓮、黃欣等老師遵循模式而不唯模式,立足教材而不照本宣科,活用教材、活化模式,遵循學科要求,體現(xiàn)了個性化特色。

3.教學設計精巧、精當,能抓住重點,突破難點,特別是在學法設計上有新的突破,問題優(yōu)化上有新的突破,層次性處理上有新的突破。電子學案輔助教學的作用得到有效發(fā)揮,任常成老師的《因地制宜發(fā)展農業(yè)》一課,課件精美、適用,運用了大量的校本課程資源,選取了董志原的農業(yè)、子午嶺的林業(yè)、環(huán)縣的牧業(yè)等圖片資料,增強了課程的趣味性。

4.教材處理靈活,適學、適用。絕大多數(shù)教師都能在全面把握課標、考綱,認真研究教情學情的基礎上,找到課標與教學的最佳切合點,在課標統(tǒng)領下創(chuàng)設氛圍,尋找方法。王麗紅老師的《常用數(shù)列前n項和的求法》一課,滲透了本節(jié)課內容在高考中的典型題例,體現(xiàn)了“一年高考三年抓”的長效做法。

5.教學組織民主、開放,貫穿了“活動”的主線。學生潛能不斷釋放,動腦、動眼、動耳、動手、動口,學生普遍“動”了起來,課堂上呈現(xiàn)的不再是“教”的孤景,而是“學”的熱情,任課教師收獲了前所未有的教育自信,學生綜合素質得到明顯提升。田嬌、李雅瑞、朱曉莉、張小雨等老師的課堂教學體現(xiàn)了學生主體、抓住了學生,留給學生探究、展示的時間較充裕,落實了新課程的關鍵要求;曹瑞琴、孫述剛等老師課堂教學中不僅注重了教師的形象化演示,而且發(fā)動學生動手操作、動口表述,課堂氣氛活躍,教學效果好。

6.學生學習方式實現(xiàn)了由以往的“個體勞動”向現(xiàn)在的“合力協(xié)作”轉變,合作熱情明顯增強,傳統(tǒng)的“學生靜聽”變成了現(xiàn)在的“動口動手”,“自主探究、互動交流”成了課堂的主旋律。學生有了展示的舞臺、競爭的平臺,語言表達、粉筆字書寫等綜合素質有了較大幅度的提高。

二、問題不足

1.少部分教師課堂教學舊法重演、滿堂灌滿堂講回潮,“教”與“學”嚴重脫離, 只管“教”、不管“導”,學生沒有真正“動”起來。個別教師踞守講臺、凌駕于學生之上,與學生“保持”距離,對學生不放心、不放手,滔滔不絕、一講到底;還有一些教師缺乏學科術語、表述不嚴謹,“哼”、“哈”等口頭禪較多。

2.個別教師專業(yè)基本功欠缺,對教材研磨深度不夠,特別是對新課標和考綱把握不足,戰(zhàn)士不明,課時目標設定不準確,語言表述模糊。導學過程設計定位不準,針對性、層次性不強,問題設計欠精要,活動安排欠合理,教師講解太多,“121”時間分配模式得不到有效落實。

3.一些課堂教師留給學生獨立思考的時間嚴重不足,學生不假思索、倉促應答,展示效果大打折扣。還有一些教師弱化了學習小組,學習任務不能分配到組、到人,課堂提問臨時點將,小組內一枝獨秀,扼殺了其他學生的自信,“夾生飯”只會越積越多。淡化了“合作探究”活動;另外課堂上滿堂灌,學生主體作用得不到有效發(fā)揮,小組參與程度不高,部分學生沒有真正動起來,課堂教學“單果”管理抓得不夠,“滿堂問”伴隨著“滿堂喊”,學困生不愿展示或不敢的問題較為突出。

4.一些課堂學生缺乏自信,展示聲音偏小,語言欠準確、邏輯性不強,專業(yè)術語缺乏。這類課堂教師調控失當、關注點不集中、教學過程無秩序,有亂吵、亂嚷、亂鼓掌現(xiàn)象。其次忽視學習習慣培養(yǎng),學生預習欠充分,導學案不能全面完成。對學具準備、課堂筆記記寫等疏于要求,與本期開學初學校提出的課堂筆記記寫、學具準備等相關要求差距過大。

5.部分教師課堂評價弱化,過程性評價無記載,起不到督促作用。課堂學生評價偏重內容的對與否,對語言、書寫、情態(tài)、互動合作等要素缺乏關注。面對新高考、新要求,部分英語教師動勁不大,對學生的聽力訓練仍沒有納入常規(guī)教學之中,這種做法必然導致臨近高考時學生“臨時抱佛腳”現(xiàn)象的發(fā)生。

6.一些教師電子白板、多面黑板特別是后面黑板使用弱化,起不到“擴容、省時”作用。個別教師的課件缺乏整合、篩選,當節(jié)課無用的幻燈片仍然顯示在屏幕上,分散了學生注意力。

三、建議要求

1.鞏固課改成果,深化細節(jié)管理。全面貫徹“全市基礎教育課程改革推進現(xiàn)場會”會議精神,認真研究新課標、新高考,吃透目標導向和基本精神,要在“如何學、如何導”上下功夫,著力體現(xiàn)“導”的過程、方法和途徑,弱化“是什么”,強化“為什么”,加大思維過程訓練,突出書面知識、理論知識與生產(chǎn)、生活的聯(lián)系,有效提升學生運用所學知識解決實際問題的能力。

2.導學案問題設計要合理精當,具有開放性、挑戰(zhàn)性和層次性,起到涵蓋知識點,強調知識點,鞏固知識點的作用。要統(tǒng)一采用8k版式,并要以教研組為單位研究確定統(tǒng)一模板,科任教師在模板使用上不得各行其是。

3 .要在學生自主預習、小組學習、合作展示、檢測反饋、電子白板的運用等關鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫,該講的講,不該講的堅決不講,不讓學生產(chǎn)生依賴心理,努力創(chuàng)造機會、提供平臺,鼓勵學生“試一試、跳一跳、闖一闖”,激勵學生、激活課堂,全面提高課堂教學效率。

4.走下講臺,融入學生,充滿激情,全身心投入,做快樂的教者、陽光的教者、愛的教者。對學生能夠解決的問題,教師要放手,不做無意義的重復。相信學生潛力,激發(fā)學生潛能,只有自信的教師才能培養(yǎng)出自信的學生。

5.有效調控課堂,不斷提高課堂駕馭能力,以激勵為主,正確引導學生互動,要圍繞導學案設計的問題“動”,圍繞主講學生的講解“動”?;饬念A習檢查、合作分工、組織展示、評價方法等多個方面對各學習小組的組長開展系統(tǒng)培訓。“121”時間分配要從總體上去把握,操作上可以有適當彈性,但必須堅持一個原則“把一半以上時間還給學生”。

總而言之,今后的課堂要體現(xiàn)“三新”:理念新、教法新、教學手段新;要體現(xiàn)“五要”:師生要歸位、學生要真動、課堂要合作、小組要展示、鞏固要提高。

感謝領導講話的主持詞篇二

各位領導,各位同事:

大家晚上好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20_年,迎來嶄新的20_年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

即將過去的20_年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,借著十九大的春風,在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發(fā)展機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:20_年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內得到了充分的肯定。

在20_年的發(fā)展進程中,我們經(jīng)歷了艱辛,經(jīng)歷了坎坷,受經(jīng)濟危機,天災、經(jīng)濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

20_年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20_年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20_年我公司發(fā)展的新藍天!

歷每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰(zhàn)無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!

年會領導講話簡短致辭六

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

大家好!

回望20_年,是公司逆勢而上的一年,是不同凡響的一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,廣東分公司順利搬遷和成員擴編,公司多種多樣精彩紛呈的團建活動等,讓我們的每一位公司員工看到企業(yè)未來的希望。

20_年來臨了,在冬天里,對春天的憧憬也逐漸清晰起來,要從一個又一個風險迷霧中看到其中給我們蘊含著的機遇與挑戰(zhàn),戰(zhàn)略性轉折機會,抓住它并利用它,危機、機遇與挑戰(zhàn)是同行的。

讓我們新的一年,牢牢盛世好時機,順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的膽魄,攜手并肩,奮勇向前,創(chuàng)造更加輝煌的明天!

最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們順順利利、身體健康、闔家幸福,祝愿我們的明天更加美好。

謝謝大家!

感謝領導講話的主持詞篇三

“金秋起航,暢享財富幸福生活”理財沙龍主持稿

一、溫馨提示

尊敬的各位來賓朋友,歡迎參加冀城商場營業(yè)所“金秋起航”的理財沙龍聯(lián)誼會,請已經(jīng)到場的嘉賓朋友稍作休息,品嘗一下我們?yōu)槟鷾蕚涞乃?,同時翻閱一下我們精心為您準備的理財折頁,會議將在五分鐘后準時開始,晚會期間有任何需要,請咨詢我們現(xiàn)場的工作人員。謝謝您的支持與配合!

二、主持人開場白

尊敬的各位領導、各位朋友們大家晚上好!我是主持人張麗,歡迎各位參加“金秋起航,暢享財富幸福生活”主題理財沙龍,非常高興在今天這個開心的時刻和各位同事相聚在一起,在此祝大家在接下來的一個小時里可以愉快的度過。

三、領導、嘉賓講話

1支局長講話

在此次會議正式開始之前讓我們伸出最熱情的掌聲有請網(wǎng)點負責人王淑芳女士講話,掌聲有請。

謝謝支局長,剛才支局長的講話真誠的表達了他對各位朋友的感謝之情。 附加內容:

局領導講話(同時此次活動的順利召開離不開局領導對此次活動的大力支持,在此讓我們以最熱烈的掌聲有請~~局長講話.謝謝~~!)

四、主講理財理念人員講話

隨著社會保障制度的不斷深化改革,也隨著我們物質水平的不斷提高,人們的投資理財觀念發(fā)生了巨大的變化,已經(jīng)有越來越多的朋友們認識到理財?shù)闹匾?,那么如何實現(xiàn)家庭資產(chǎn)的合理配置,從而滿足自身的金融需求,已成為人們十分關注的熱門話題。

親愛的嘉賓朋友們,現(xiàn)在讓我們以熱烈的掌聲有請我們優(yōu)秀的理財經(jīng)理楊麗君為我們帶來精彩的家庭資產(chǎn)配置規(guī)劃理財理念內容,掌聲有請!

感謝我們的理財經(jīng)理楊麗君,現(xiàn)在讓我們再以熱烈的掌聲有請我們保險公司~老師為我們說說保險規(guī)劃在家庭資產(chǎn)配置中的作用,掌聲有請!

二位都在短短十幾分鐘內深入淺出的為我們介紹了我們可以在現(xiàn)實生活中使用的理財信息和方法,讓我們再一次把掌聲送給他們。

五、介紹金融理財產(chǎn)品

親愛的嘉賓朋友們,相信聽了我們理財經(jīng)理和~~老師的理財理念以后我們對理財也有了一定的認識,下面我們會為大家留一定的時間,讓大家選擇一份屬于自己的一款好的理財產(chǎn)品。

六、簽單促成時間

接下來就是我們的咨詢時間,我們的工作人員已經(jīng)來到大家的身邊,為了給您提供更加優(yōu)質、更加全面的`服務,您可以在客戶信息表中勾選出您有意向的金融產(chǎn)品,同時您可持手中的體驗卡到領取獎品處會有一份小禮品相送。

七、結束語

朋友們,時間在暖融融的氣氛中飛逝而過

感情在我們的溝通中越來越深

今天的活動是我們友情的開始

今后的歲月是我們友情的延續(xù)

在此我謹代表冀城商場營業(yè)所感謝各位嘉賓的光臨,我們將秉承全心全意服務的理念,一如既往的為各位提供更加便捷、更加優(yōu)質的服務,衷心祝愿各位來賓身體健康!萬事如意!合家歡樂!今天的會議到此結束,謝謝大家!

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