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裝修年終總結(jié)及規(guī)劃(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-25 17:22:03
裝修年終總結(jié)及規(guī)劃(四篇)
時間:2023-02-25 17:22:03     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

裝修年終總結(jié)及規(guī)劃篇一

根據(jù)公司經(jīng)營的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,優(yōu)化工作流程,強化服務意識,拓寬經(jīng)營范圍。

1、全面推行區(qū)域營銷模式,實行區(qū)域市場責任營銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營,明確責任與考核指標,按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評,區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,提高員工責任心和服務意識。

2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理。

公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,今年先后在江蘇南京、無錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設(shè)立了分公司,進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡,為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。與此同時,公司注重對各分支機構(gòu)的支持、服務和管理,制定實施了《分支機構(gòu)管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》,公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構(gòu)簽定了經(jīng)營責任書?!豆芾硎謨浴返膶嵤?gòu)建公司與各分支機構(gòu)之間的良性運行機制、明確各分支機構(gòu)的經(jīng)營責任、增強各分支機構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。

3、合理利用經(jīng)營資源,加強經(jīng)營配套服務意識,

為了更好地服務項目經(jīng)理,提高工程中標率,我們制定了《客戶管理制度》,針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點,從設(shè)計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。

今年,公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設(shè)計合同1376萬元,實際完成產(chǎn)值39646萬元,較好地完成了公司的經(jīng)營目標,取得了良好的經(jīng)營效益。

在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下,公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務院國貿(mào)委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。

通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業(yè)務增長點。

1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求,明確了每個員工的崗位職責,并簽訂了崗位目標責任書,設(shè)定考核指標,并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評,分為a、b、c級,獎罰有據(jù)。

2、加強公司管理成本控制,實行費用預測、控制制度,實現(xiàn)了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。

3、加強項目管理,建立規(guī)范的項目管理體系。

通過總結(jié)項目管理經(jīng)驗,編制了《工程項目管理手冊》,實行項目責任經(jīng)營,明確了項目部是成本中心的定位?!俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?guī)范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考核指標;明確項目管理成本任務,人性化、合理化項目考核激勵機制。

為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,公司先后榮獲年度全國裝飾百強企業(yè)、aaa信用企業(yè)、全國信息化先進單位、最佳室內(nèi)設(shè)計企業(yè)稱號,共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎,5個設(shè)計項目分別獲得國家級、省級、市級的設(shè)計大賽的設(shè)計大獎,彭剛榮獲全國優(yōu)秀項目經(jīng)理、蔣劍榮獲全國杰出青年室內(nèi)建筑師、吳建輝和羅寧榮獲年度優(yōu)秀項目經(jīng)理榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過有關(guān)部門審核。提高了公司市場競爭力,從而為公司品牌建設(shè)奠下了堅實的基礎(chǔ)。

公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊》,初步形成激勵機制,努力形成公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。公司共吸引各類人才近30名,初步實現(xiàn)吸引人才、留住人才的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。

裝修年終總結(jié)及規(guī)劃篇二

20xx年度,本協(xié)會以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,在市交通局黨組的正確領(lǐng)導和大力支持下,在市民政部門的指導幫助下,緊緊圍繞我市道路運輸業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的總體目標,立足發(fā)展這一主題,以提高行業(yè)整體素質(zhì)為目的,切實履行雙向服務職責,為實現(xiàn)汽車維修業(yè)跨越式發(fā)展做了大量工作,取得了明顯成效.主要工作

強化行業(yè)管理為手段,規(guī)范維修市場秩序為目的的汽車維修市場專項整治工作,實現(xiàn)汽車維修市場秩序的全面好轉(zhuǎn)

1、開展“汽車維修質(zhì)量服務月”活動

為了配合中國汽車維修行業(yè)協(xié)會“汽車維修行業(yè)信譽年”活動,協(xié)會結(jié)合3.15國際消費者權(quán)益日“誠信、維權(quán)”的工作主題,積極響應中國消費者協(xié)會和汽車維修行業(yè)協(xié)會的號召,會同行業(yè)管理部門于2月20日下發(fā)了蘭運管字(20xx)6號文件《關(guān)于開展“汽車維修質(zhì)量服務月”活動的通知》。各轄區(qū)分會接到通知后,相繼組織了聲勢較大的宣傳活動,按通知要求采取行之有效的方法,利用多種形式,在全市汽車維修行業(yè)內(nèi)掀起了開展“汽車維修質(zhì)量服務月”的熱潮。如:召開經(jīng)營者大會、懸掛橫幅標語、設(shè)攤咨詢以及利用新聞媒體報道等,積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內(nèi)容,宣傳行業(yè)法規(guī)、汽車維修質(zhì)量評定標準,督促會員單位自覺履行行業(yè)行為公約,重點解決質(zhì)量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。各會員單位也積極響應,態(tài)度積極,針對通知要求對自身經(jīng)營活動存在的問題進行整改,落實各項質(zhì)量管理制度,健全完善質(zhì)量保證體系,提高維修經(jīng)營中遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章、標準的自覺性。同時,會同各運管所對所在轄區(qū)無證經(jīng)營、違法違章經(jīng)營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治,有效地凈化了市場環(huán)境。

2、開展汽車維修行業(yè)“信譽年”活動

為了積極響應市政府關(guān)于“創(chuàng)建全國文明城市”和交通部開展汽車維修行業(yè)“信譽年”活動的號召,根據(jù)省運管局有關(guān)文件精神,協(xié)會會同市運管處于今年3月份至10月份在全市汽車維修行業(yè)中開展了“信譽年”和“天嘉文明誠信運輸線”312國道蘭州段創(chuàng)建活動。旨在以本次活動為突破口,通過“天嘉線”這一甘肅省高等級公路建設(shè)最具標志性的路段,“以線帶面”,規(guī)范我市汽車維修市場的經(jīng)營行為,強化企業(yè)的質(zhì)量意識,樹立誠信為本、文明生產(chǎn)的思想觀念,提升行業(yè)的文明程度和社會形象,展示行業(yè)文明風貌,以優(yōu)質(zhì)的服務和可靠的維修質(zhì)量服務,塑造蘭州市汽車維修行業(yè)形象。為了確保本次活動取得實效,各轄區(qū)分會與沿線各維修企業(yè)簽訂了責任書,保證了活動的落實。

3、開展“文明誠信、優(yōu)質(zhì)安全”爭創(chuàng)活動

為認真貫徹商務部、交通部等九部委商建發(fā)(20xx)4888號《關(guān)于開展汽車維修市場專項整治工作的通知》精神,一是按照國家、省、市政府關(guān)于汽車市場專項整治方案的要求,全市各轄區(qū)分會進行了廣泛深入的宣傳動員,組織召開了全市各類汽車維修企業(yè)負責人動員大會,學習宣傳專項整治工作的重要性和必要性,對整治工作的內(nèi)容和要求,作出具體安排部署。為保證爭創(chuàng)活動取得實效,從政策法規(guī)的執(zhí)行、管理、人員、設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)保、精神文明建設(shè)等方面制定了詳細的活動評分表,對這項活動進行量化考核。為了強化本次活動的社會影響,于4月2日在省政府禮堂召開了由市交通局組織的“全市道路貨運、汽車維修行業(yè)‘文明誠信、優(yōu)質(zhì)安全’爭創(chuàng)活動”動員大會,來自全市汽車維修行業(yè)的500余人參加了本次大會,會上,蘭州市交通局黨組書記、局長、協(xié)會會長杜聯(lián)洲作了重要指示,維修行業(yè)會員代表在會上作了表態(tài)發(fā)言,表示要以實際行動參與本次爭創(chuàng)活動,切實通過多種行之有效的活動,掀起本次活動的高潮。城區(qū)四所分別在各轄區(qū)于4月14日、15日、20日、23日,相繼組織召開了各轄區(qū)會員單位再動員大會,要求會員單位各級領(lǐng)導高度重視,切實加強對爭創(chuàng)活動和專項整治工作的組織,采取扎實有效的保證措施,積極營造爭創(chuàng)活動和專項整治工作的聲勢,廣泛動員職工群眾,層層落實責任,克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的現(xiàn)象。同時,遠郊縣區(qū)在當?shù)乜h區(qū)委、縣區(qū)政府、政協(xié)的大力支持下,分別召開了成員大會,均成立了工作機構(gòu),配合縣區(qū)運管所對整治工作做了具體安排二是結(jié)合爭創(chuàng)活動和專項整治工作,對維修企業(yè)資質(zhì)進行了重新登記。根據(jù)國標《汽車維修業(yè)開業(yè)條件》的要求,組織專人配合行業(yè)管理部門重點對一、二類維修企業(yè)的設(shè)施條件、設(shè)備條件和人員條件等進行了審核登記,并結(jié)合我市維修市場實際,重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業(yè)不規(guī)范的業(yè)戶。通過審核,達到條件的各類汽車維修企業(yè)847戶,需增添設(shè)備的業(yè)戶183戶,予以降級的19戶,予以取消經(jīng)營許可證的48戶。期間,共查出無證經(jīng)營和違章經(jīng)營的維修業(yè)戶27戶,并督促這些違章業(yè)戶在規(guī)定時間內(nèi)辦理了合法經(jīng)營手續(xù)。

三是配合專項整治工作,加強對專項整治工作和爭創(chuàng)活動的監(jiān)督,營造良好的輿論氛圍,堅持以正面宣傳為主,在開展專項整治工作期間,邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電臺等新聞媒體對活動進行跟蹤報道;并及時通過“全國汽車維護與修理網(wǎng)”發(fā)布活動動態(tài);同時,積極向業(yè)內(nèi)??镀嚲S修行業(yè)信息》和《汽車服務之窗》發(fā)布信息。自開展活動以來,報紙、雜志和電視、電臺先后共報道28篇(次),充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監(jiān)督作用,使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導下有序地進行。

經(jīng)過協(xié)會和行業(yè)管理部門的多方面努力,整治工作取得了階段性成效。4月16日,省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領(lǐng)由省物價、稅務、工商、質(zhì)監(jiān)、公安等部門領(lǐng)導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現(xiàn)場抽查,在聽取匯報和現(xiàn)場參觀后,督導組對我市配合汽車市場整治工作和“汽車維修質(zhì)量服務月”活動、“信譽年”、“文明誠信、優(yōu)質(zhì)安全”的一系列創(chuàng)建活動表示滿意,對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定。

1、完成了蘭州運達汽車維修設(shè)備技術(shù)咨詢服務有限公司的組建工作

根據(jù)三屆三次常務理事會決定,在充分聽取會員單位意見和建議的基礎(chǔ)上,協(xié)會組織了部分專家和相關(guān)技術(shù)人員對全國經(jīng)銷汽車維修保養(yǎng)設(shè)備的廠家進行了認真的市場調(diào)研,并派人參加了由中國汽車維修行業(yè)協(xié)會主辦的“第41屆全國汽車保修檢測診斷設(shè)備及汽車工具、服務用品展覽會”,與參展商廣泛進行接觸,收集了大量展覽設(shè)備的有關(guān)資料,在優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的基礎(chǔ)上,經(jīng)過仔細周密的準備,由協(xié)會籌辦的蘭州運達汽車維修設(shè)備技術(shù)咨詢服務有限公司已于四月初正式成立。該公司本著“誠信經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務”的宗旨,為全市會員單位提供質(zhì)量可靠、價格低廉的汽保設(shè)備,同時還為會員單位提供廠房場地設(shè)計、管理制度的制定、新技術(shù)培訓和開、歇業(yè)手續(xù)辦理等多方位的細節(jié)服務。目前,該公司尚處在試運行狀態(tài),還需要得到廣大會員單位的大力支持。

2、深入貫徹落實交通部對維修行業(yè)培訓工作的要求,重點抓好關(guān)鍵崗位在職從業(yè)人員的繼續(xù)培訓

為配合新的國家標準《汽車維修業(yè)開業(yè)條件》中對從業(yè)人員持證上崗的要求,協(xié)會積極組織從業(yè)人員參加關(guān)鍵崗位的上崗培訓,同時充分吸納會員單位的意見,在加強對從業(yè)人員基本技能培訓的基礎(chǔ)上,根據(jù)學員的實際能力,對培訓內(nèi)容進行了一定的`調(diào)整,注重加大實際操作的培訓課時,使參加培訓的人員在服務技能上有較大程度的提高。截止本月底,全市已有425名從業(yè)人員參加了上崗培訓。

3、舉辦首屆蘭州市汽車維修企業(yè)技術(shù)負責人高級研習班和企業(yè)廠長高級管理知識研討班

根據(jù)協(xié)會四次常務理事會決定和“管理年”要求,協(xié)會秘書處會同運管處多次與中國汽車維修行業(yè)協(xié)會協(xié)商,邀請到了全國汽車維修企業(yè)管理知名人士和汽車維修技術(shù)專家—闞有波、李東江和黃國相來蘭利用兩個雙休日分別舉辦首屆汽車維修企業(yè)技術(shù)負責人高級研習班和企業(yè)廠長高級管理知識研討班。這次講座主要針對我市一、二類汽車維修企業(yè)廠長和技術(shù)負責人,旨在通過講座和研討,從根本上提升我市汽車維修企業(yè)管理水平,提高汽車維修整體技術(shù)。講座內(nèi)容從怎樣培養(yǎng)優(yōu)秀汽車維修技師、現(xiàn)代汽車維修企業(yè)經(jīng)營模式、經(jīng)營分析與決策到紅外線溫度分析在汽車維修中的應用、汽車快速故障診斷與診斷技巧和汽車自動變速器技術(shù)等,都充分考慮到我市汽車維修企業(yè)的實際需要,是我協(xié)會成立以來舉辦的檔次最高、技術(shù)水平最強的一次培訓,受到了廣大會員單位的一致好評,取得了較好的社會效果。

4、建立蘭州機動車輛維修行業(yè)技術(shù)專家小組機構(gòu)

為了加強對會員單位的技術(shù)指導,促進技術(shù)交流,改變行業(yè)面貌,促使汽車維修企業(yè)整體水平上臺階,增強發(fā)展后勁,推動我市汽車維修行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,經(jīng)三屆四次常務理事會研究,協(xié)會于6月份成立了蘭州市汽車維修技術(shù)專家小組。汽車維修技術(shù)專家小組組長由協(xié)會秘書長、高級工程師李倉林同志擔任,副組長由協(xié)會副會長、工程師常國文、工程師杜文鎖同志擔任,組員由趙佳等15位同志組成。技術(shù)專家小組將為會員單位提供緊急技術(shù)援助,幫助會員單位解決疑難問題,傳授推廣新技術(shù),收集、整理和傳播行業(yè)信息,采取多種形式,為會員單位提供技術(shù)服務。

5、做好《中華人民共和國道路運輸條例》和《甘肅省道路運輸管理條例》的宣貫工

結(jié)合《行政許可法》和《道路運輸條例》的頒布實施,按照汽車維修市場專項整治工作和“管理年”的要求,為了盡快使行業(yè)管理部門和會員單位及時了解新的《道路運輸條例》和修改后的《甘肅省道路運輸管理條例》,協(xié)會于第三季度在全市汽車維修行業(yè)中開展了范圍廣泛、聲勢浩大的宣貫活動,并積極配合行業(yè)管理部門做好企業(yè)對《道條》和《甘條例》的學習工作,利用企業(yè)例會、散發(fā)宣傳單等多種形式積極宣傳,督促企業(yè)對照《道條》和《甘條例》規(guī)范自己的經(jīng)營行為,維護自己的合法權(quán)益,依法經(jīng)營,提高服務檔次,樹立我市汽車維修行業(yè)的新風尚,保障道路運輸安全,促進汽車維修行業(yè)的健康發(fā)展。

6、汽車維修救援網(wǎng)絡正式啟動

為了為廣大汽車消費者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務,自12月初,維修救援熱線96779正式開通,我市的12家會員單位正式投入維修救援服務,它將為我市廣大汽車消費者帶來更加便利的及時服務,發(fā)揮社會效益。

1、為了使縣區(qū)分會工作順利進行,根據(jù)市民政局蘭民管發(fā)(20xx)10號文件精神,協(xié)會按規(guī)定為協(xié)會分會組織——皋蘭、永登、紅古、榆中分會及時辦理了《社會團體分支(代表)機構(gòu)登記證書》,各分會于6月中旬以前相繼召開了分會成立大會,縣委、縣政府、縣政協(xié)給予極大支持,使分會工作能夠在協(xié)會的組織下正常開展。

2、一年來,協(xié)會堅持每季度按時召開常務理事會的會議制度,認真聽取會員單位的意見建議,及時調(diào)整工作思路,總結(jié)、安排協(xié)會下一步的工作。同時,協(xié)會及時調(diào)整了因工作變動的常務理事,并完善了內(nèi)部規(guī)章制度——會員管理制度、財務管理制度、自律制度、重大事項報告制度、會議制度、會費收取管理制度、檔案管理制度和印章制度。

3、在非公有制汽車維修企業(yè)建立黨支部。按照市交通局黨組的安排,積極配合處黨委,在條件成熟的一、二類非公有制汽車維修企業(yè)中建立黨支部,使黨的組織建設(shè)和工會組織在非公有制企業(yè)中得以健全,使企業(yè)的各項工作得到有力的支撐,有利于企業(yè)的各項工作走向制度化和規(guī)范化。目前,已有4個非公有制維修企業(yè)建立了黨組織,3個建立了工會組織。

今年2月份,按照中國汽車維修行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一安排,協(xié)會積極組織了2家會員單位赴英國、瑞典、丹麥、挪威等五國考察,以期通過和國外同行的學習和交流,吸取國外同行的先進經(jīng)驗和理念,拓寬視野,更新觀念,提高管理和經(jīng)營水平,使我市汽車維修行業(yè)在體制、經(jīng)營、管理和技術(shù)服務等方面有新的起步和轉(zhuǎn)變。

第三季度,協(xié)會派員參加了在煙臺召開的20xx中國汽車維修行業(yè)發(fā)展高層論壇會議和汽車維修經(jīng)營模式研討會,與同行們交流了道路運輸市場發(fā)展情況和汽車維修市場管理工作的好經(jīng)驗、好辦法,并針對如何結(jié)合《中華人民共和國行政許可法》認真貫徹落實《中華人民共和國道路運輸條例》,開展汽車維修市場管理以及執(zhí)行新的開業(yè)條件,引導市場有序競爭、健康發(fā)展等進行了認真討論。同時,本協(xié)會按時向中國汽車維修行業(yè)協(xié)會交納了會費。

1、開展技術(shù)比武活動,提高行業(yè)服務能力

為了加強汽車維修行業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)工作的力度,充分發(fā)掘和培養(yǎng)企業(yè)急需的技能型人才,激發(fā)全行業(yè)從業(yè)人員學習技術(shù)的熱情,提升汽車維修質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務水平,協(xié)會在今年下半年舉辦了首屆“廣本杯”汽車維修職業(yè)技能大賽。這次汽車維修職業(yè)技能大賽由蘭州市交通局、蘭州市勞動社會保障局、蘭州市總工會和蘭州市機動車輛維修行業(yè)協(xié)會共同組織,蘭州市公路運輸管理處和蘭州市機動車輛維修行業(yè)協(xié)會主辦,蘭州金穗康商貿(mào)有限公司承辦。為了保證大賽的公平性和嚴肅性,大賽組委會作了周密細致的安排,抽調(diào)得力的工作人員,經(jīng)歷了宣傳動員、報名、初賽、復賽和決賽,前后歷時三個多月,得到了全市廣大汽車維修企業(yè)管理人員和技術(shù)工人的積極響應和踴躍參賽,報名參加初賽的維修技工達10500余人,占全市汽車維修技工人數(shù)的86%,經(jīng)過各轄區(qū)嚴格認真的考試,有503名優(yōu)秀技術(shù)工人進入復賽。通過復賽和評委會認真閱卷、評分、成績名列前30名的優(yōu)秀人才進入了決賽。參加決賽的30名選手在甘肅省公證處公證人員的監(jiān)督下,經(jīng)過電控發(fā)動機起動、故障碼診斷、數(shù)據(jù)流診斷、安全文明生產(chǎn)等項目的比拼,獲得一、二、三等獎的獲獎選手,受到協(xié)會巨額的物質(zhì)獎勵,同時由交通主管部門、市總工會和市勞動部門還分別授予“蘭州市汽車維修行業(yè)技術(shù)能手”稱號、并對第一名選手授予市級“技術(shù)能手”稱號,破格晉升為技師,對第二、三名選手也給予晉升技術(shù)職務的獎勵,為維修行業(yè)技術(shù)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件,在全行業(yè)引起了極大反響。

這次技術(shù)比武活動是我市協(xié)會自成立以來舉辦的規(guī)模最大、參加人數(shù)最多、關(guān)注程度最高的一次大賽,也是協(xié)會進一步調(diào)整工作思路,為行業(yè)人才脫穎而出和行業(yè)的發(fā)展做的一種有益的嘗試。通過本次活動的開展,我市汽車維修行業(yè)尊重勞動、尊重技能型人才的社會氛圍日益濃厚,為宣傳行業(yè)、提升行業(yè)知名度、展示行業(yè)新風貌、新形象起到了積極的促進作用。同時,大賽的成功舉辦,也為進一步加強全行業(yè)政治思想、業(yè)務技術(shù)、職業(yè)道德、精神文明建設(shè)等方面的教育培訓,推動企業(yè)之間、行業(yè)之間、地區(qū)之間的高素質(zhì)專業(yè)人才的交流與協(xié)作,培育我市汽車維修行業(yè)中具有代表性的頂尖人物,充分發(fā)揮他們的帶頭示范作用,進一步提升企業(yè)的維修水平,促進全行業(yè)的進步與發(fā)展起到了積極的推動作用。

2、加大宣傳力度,堅持正確的輿論導向,宣傳行業(yè),促進業(yè)內(nèi)交流

今年以來,在繼續(xù)免費為會員單位訂閱汽車維修指導類月刊《汽車維護與修理》和《汽車服務之窗》的同時,我們結(jié)合工作實際,對行業(yè)一年來開展的工作和活動等動態(tài)信息進行了及時宣傳報道,促進了維修行業(yè)的信息傳送。期間,協(xié)會秘書處編輯發(fā)行了三期《蘭州市機動車維修簡訊》,全國汽車維護與修理網(wǎng)與《汽車維護與修理信息》發(fā)布論文及各類簡訊32篇,不僅宣傳了蘭州汽車維修行業(yè),擴大了維修行業(yè)在全國的影響,而且受到了我市新聞媒體的廣泛關(guān)注,截止本月底,《蘭州日報》、《蘭州晚報》、《蘭州晨報》、《西部商報》、《鑫報》、蘭州電視臺、交廣臺等各界新聞媒體共報道行業(yè)資訊12篇(次),提高了我市汽車維修行業(yè)的知名度,提高了行業(yè)整體形象。

在總結(jié)過去一年工作的同時,我們也清醒地看到工作中存在的差距和不足。主要是協(xié)會自身需要進一步理順體制,組織行業(yè)性特別是在促進企業(yè)間的交流與合作方面力度還有待加大,與全國維修協(xié)會和外省、市協(xié)會之間的交流協(xié)作還有待加強。此外,改善工作條件和提高人員素質(zhì)也是協(xié)會目前需要解決。這些問題,我們將在新的一年里逐步加以解決。

總之,一年來,我協(xié)會全體同志能夠按照行業(yè)管理部門和協(xié)會常務理事會每個階段的工作安排和要求,認真學習“三個代表”重要思想,努力提高自身的工作能力,從思想作風、工作作風方面都有了明顯提高,服務意識明顯增強,協(xié)會上下團結(jié)一致,克服了任務重的困難,做到了各項工作有計劃、有安排、有落實,較好地完成了全年的工作任務,并且在行業(yè)服務方面積累了一定的經(jīng)驗,但與行業(yè)管理部門和會員單位的期望還有一定的差距,20xx年,我們將繼續(xù)發(fā)揚今年的工作作風和敬業(yè)精神,總結(jié)經(jīng)驗,努力創(chuàng)新,開拓協(xié)會工作的新局面,為我市汽車維修行業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出貢獻。

裝修年終總結(jié)及規(guī)劃篇三

本人加入公司已有半年時間,首先感謝上級領(lǐng)導對我工作的指導和幫助。為了更快更好地融入公司這個團隊,盡快投入到這份工作中去,我深入學習和了解公司的各項要求及規(guī)章制度,盡快融入到公司的企業(yè)文化中。通過了解和熟悉,我為能夠進入公司這個團隊感到無比的自豪,同時也感到自身的壓力。本人在本年度雖然在公司的工作時間較短,但也取得了可喜的進步。較好地完成了年度工作目標。現(xiàn)將年度個人工作情況作如下總結(jié):

1、認真學習上級下發(fā)文件,積極參加公司安排的各項培訓工作。熟悉公司的企業(yè)文化,以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,工作中在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。

2、在工作期間,本人主要協(xié)助負責跟進xx七期室內(nèi)裝修工程的現(xiàn)場管理工作。七期項目共計九棟,分別進行室內(nèi)精裝修,其中一棟、二棟、三棟、六棟、七棟、八棟室內(nèi)場地已經(jīng)移交x%讓裝修公司施工,以上各棟樣板間已經(jīng)開始施工。天花和墻面的底層結(jié)構(gòu)已經(jīng)基本完成施工,工程進度節(jié)點基本滿足計劃要求,質(zhì)量與安全的控制滿足施工組織及計劃要求。

3、在該工程施工前的準備階段,完成了圖紙與樣板房、圖紙與現(xiàn)場的勘察與校對工作,也完成了主要飾面材料(墻紙、地鉆、插座、燈具、潔具、開關(guān)、插座等)的核算,并協(xié)助與組織了各裝修施工單位進行圖紙會審及對樣板房的實地勘察(包括結(jié)構(gòu)、飾面、材料等),協(xié)助并跟進上述工程的材料的報單及采購協(xié)調(diào)會。

4、在上級強而有力的領(lǐng)導下,完成了對裝修施工單位提交的施工組織、材料計劃、進度計劃等跟進工作,嚴格要求各施工單位按我司的要求執(zhí)行。

5、施工期間組織了相關(guān)的移交工作,如在組織跟進上述工程的室內(nèi)場地移交時,及時督促與跟進場地移交前的整改工作?,F(xiàn)場已進入裝修結(jié)構(gòu)階段的施工,嚴格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火;對金屬材料的防腐、防銹;對管井、衛(wèi)生間、廚房建筑面的防水、防漏等工作。

6、作為一名現(xiàn)場工程師,我必須要有很強的責任感。嚴格按公司及職業(yè)道德來認真工作是對自己最起碼的要求,把肩上的壓力變成工作的動力這是應具有的激情。所以在日常的工作中對工程承包單位及施工現(xiàn)場嚴格把關(guān),嚴格按圖紙及規(guī)范要求控制好工程質(zhì)量,認真仔細對進場材料進行抽檢,落實執(zhí)行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的安全隱患。

7、面對現(xiàn)場施工的承包單位較多、場地驗收移交復雜、作業(yè)交叉、工序穿插等問題,本著嚴格按圖紙及規(guī)范的要求及輕重緩急的原則開展工作,取得明顯的成效。

8、對現(xiàn)場無法推動及進展困難的工作,也在領(lǐng)導的協(xié)助和指導下,得到很好的解決。

1、半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,多學習其他同事的工作優(yōu)點。

2、工程現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)工作多樣復雜,需要在時間上的相互學習、溝通。

3、在工作中發(fā)揮最大的潛能、不斷的努力;在學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做的更好。

裝修年終總結(jié)及規(guī)劃篇四

時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬??梢哉f,今年是拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰?,F(xiàn)將今年工程部的工作總結(jié)如下。

本年伊始,工程部在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,對x工程的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經(jīng)過不懈努力,終于各方面的安裝調(diào)試工作。同時,x工程的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

分包項目做的好與壞,與公司息息相關(guān),不僅直接影響公司的經(jīng)濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領(lǐng)導的指示精神,加大對分支機構(gòu)的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務。要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄;督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。

針對在工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,成效顯著,沒發(fā)生一起質(zhì)量、安全事故。同時,對工程部管理人員在技術(shù)水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。

為配合公司做好投資預算工作,工程部先后數(shù)十次派人進駐工業(yè)園區(qū),親自測量,據(jù)實繪圖。在搜集結(jié)算資料,配合經(jīng)營部方面做好工程結(jié)算。協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。

只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能把工作做得得心應手。以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司發(fā)展的步伐。

在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質(zhì)量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序?qū)哟位?,施工方案常有變化,從而造成進度與質(zhì)量之間的矛盾突出。安全文明管理較以往有大的改觀,已經(jīng)提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。對合同管理的重視程度不夠,表現(xiàn)在合同交底不清楚,項目管理人員對合同內(nèi)容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

20xx年對工程部來說,是關(guān)鍵的一年。項目多且分散,工期緊任務重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行迅速,增強思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現(xiàn),為公司走向集團化而努力奮斗!

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