每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

審計(jì)主管的崗位說明書篇一

2.及時(shí)向?qū)徲?jì)經(jīng)理通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告;

3.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計(jì);

4.根據(jù)國(guó)家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，配合外部審計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;

5.對(duì)審計(jì)工作的相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理;

6.對(duì)下屬提供工作指導(dǎo);

審計(jì)主管的崗位說明書篇二

1、 可獨(dú)立完成常規(guī)內(nèi)控審計(jì)、管理審計(jì)、及與業(yè)務(wù)相關(guān)專項(xiàng)類審計(jì)工作，對(duì)問題點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)具有識(shí)別的能力;

2、 收集、整理審計(jì)證據(jù)，并進(jìn)行初步分析、評(píng)價(jià)，形成審計(jì)底稿，及相應(yīng)審計(jì)結(jié)論，匯報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

6、完成公司管理層交代的其他專項(xiàng)審計(jì)工作。

審計(jì)主管的崗位說明書篇三

職責(zé)

1、協(xié)助部門主管開展對(duì)集團(tuán)及其所屬各分子公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)，經(jīng)營(yíng)管理，效益效率等各項(xiàng)審計(jì)，擬訂項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，制定具體審計(jì)方案，實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)程序。能發(fā)現(xiàn)問題。

2、各審計(jì)項(xiàng)目的具體審計(jì)業(yè)務(wù)溝通，包括審前調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見溝通，審計(jì)報(bào)告意見反饋，問題確認(rèn)等工作。

3、協(xié)助部門主管編制整理審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)整改意見，對(duì)各分子公司的經(jīng)營(yíng)管理提出審計(jì)建議，并能推動(dòng)整改和落實(shí)。

4、協(xié)助部門主管作好集團(tuán)及屬下各分子公司的內(nèi)控合規(guī)建設(shè)等工作。

任職要求：

1、能熟悉和掌握國(guó)家相關(guān)的財(cái)務(wù)，審計(jì)類法律法規(guī)。

2、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的知識(shí)和程序，有獨(dú)立完成各類審計(jì)項(xiàng)目的能力，有大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具大型3c產(chǎn)品制造或大型機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、具備較強(qiáng)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、為人正直，誠(chéng)實(shí)勤勉。

審計(jì)主管的崗位說明書篇四

職責(zé)：

1.完善內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)體系。

2.對(duì)年度預(yù)算的執(zhí)行和決算情況進(jìn)行審計(jì)。

3.按照年度、季度對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行例行審計(jì)。

4.對(duì)學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如各項(xiàng)收入征繳的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;各項(xiàng)開支是否合理、審批手續(xù)是否完整;資金管理和使用的安全性和合理性進(jìn)行審計(jì)。

5.對(duì)教學(xué)、科研等專項(xiàng)資金的籌措、撥付、管理和使用審計(jì)。

6.對(duì)學(xué)?；üこ獭⑿蘅樄こ?、綠化工程招標(biāo)、預(yù)算、決算進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

7.對(duì)學(xué)校大宗采購(gòu)的招標(biāo)、談判、合同簽訂程序進(jìn)行監(jiān)督。

8.對(duì)學(xué)校資產(chǎn)的日常保管及使用情況進(jìn)行審計(jì)。

9.聯(lián)合人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和重要核心崗位人員進(jìn)行離任審計(jì)。

10.對(duì)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

11.開展其他專項(xiàng)審計(jì)工作。

任職要求：

1.年齡50周歲以下，985、211大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)經(jīng)、法律、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)法律法規(guī)。

2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和審計(jì)工作流程、業(yè)務(wù);具有民辦高校同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具有較強(qiáng)的檢查、分析能力、綜合判斷能力和獨(dú)立工作能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

4.具備良好的職業(yè)道德，能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、保守秘密。

審計(jì)主管的崗位說明書篇五

職責(zé)

1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展合同審核、商務(wù)談判、采購(gòu)合規(guī)性審計(jì)、投資項(xiàng)目審計(jì)等日常工作;

2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展各類審計(jì)工作，包括但不限于：財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效審計(jì)、離任審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、單一業(yè)務(wù)模塊專項(xiàng)審計(jì)、舞弊調(diào)查以及各類實(shí)時(shí)跟蹤審計(jì)項(xiàng)目;

3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改跟蹤，定期出具審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改報(bào)告;

4 . 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全審計(jì)部門制度規(guī)范及審計(jì)工作操作手冊(cè)，不定期對(duì)審計(jì)工作方式方法進(jìn)行總結(jié)歸納和內(nèi)部培訓(xùn)宣導(dǎo)，持續(xù)優(yōu)化審計(jì)程序;

5.負(fù)責(zé)受理、調(diào)查員工舉報(bào)的違紀(jì)事件，并提出相關(guān)處理方案;

6. 負(fù)責(zé)審計(jì)資料的收集、整理、歸檔工作;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1. 全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師以上職稱證;

3. 有3年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉并掌握國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析工具與應(yīng)用;

5. 熟練使用office、金蝶k3等軟件操作;正直、勤奮、堅(jiān)持原則，具備良好的溝通能力、抗壓能力、快速學(xué)習(xí)能力;

審計(jì)主管的崗位說明書篇六

1、配合上級(jí)建立和完善公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃;

2、檢查醫(yī)院各部門業(yè)務(wù)流程的合理性、有效性;

3、審核子公司各項(xiàng)管理制度的合理性以及執(zhí)行情況;

4、審計(jì)子公司資金使用情況;

5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

6、對(duì)子公司進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

7、參與子公司核算的稽核及稽查。

審計(jì)主管的崗位說明書篇七

1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、及其它專項(xiàng)審計(jì);

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督;

3、根據(jù)審計(jì)情況提出問題和整改建議，并草擬審計(jì)報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作;

5、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求;

6、收集審計(jì)資料，編寫審計(jì)工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理;

7、按規(guī)定使用所獲取的審計(jì)資料;

8、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

審計(jì)主管的崗位說明書篇八

1、熟悉各類審計(jì)項(xiàng)目，能獨(dú)立或帶領(lǐng)小組完成審計(jì)項(xiàng)目，擬定審計(jì)工作方案;

2、實(shí)施審計(jì)程序，復(fù)核組員工作底稿，編制審計(jì)報(bào)告和管理建議書;

3、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中和現(xiàn)場(chǎng)結(jié)束后與客戶相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

4、與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，并實(shí)施后續(xù)審計(jì);

5、掌握相關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)各項(xiàng)知識(shí)及流程，并對(duì)行業(yè)新動(dòng)態(tài)、新準(zhǔn)則及時(shí)了解，提出有效的思路;

6、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

審計(jì)主管的崗位說明書篇九

1. 具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)教育背景，重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2. 國(guó)內(nèi)知名事務(wù)所5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，法律知識(shí)、人際交流和溝通能力，執(zhí)行能力和合作精神。

4. 具有對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)控制深入的理解，能完整地把握風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)。

5. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析、理解及應(yīng)變能力。

6. 具有扎實(shí)的金融相關(guān)行業(yè)相應(yīng)的法律、財(cái)務(wù)功底。

審計(jì)主管的崗位說明書篇十

1、參與集團(tuán)公司年度審計(jì)計(jì)劃及部門審計(jì)工作規(guī)劃的擬制;

2、參與完善或擬制內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制相關(guān)管理辦法;

3、組織或參與集團(tuán)公司各類審計(jì)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)或參與制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)施方案;

4、監(jiān)督、檢查中介機(jī)構(gòu)履約情況，對(duì)其審計(jì)成果進(jìn)行復(fù)核把控;

5、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)結(jié)果和處理意見的整改執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

6、關(guān)注并跟蹤國(guó)家及相關(guān)職能部門審計(jì)政策法規(guī)變化情況，定期收集集團(tuán)各子公司的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料;

7、對(duì)審計(jì)工作的相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理。