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市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇一

1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

2、與各個潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項目洽談和簽約;

3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨自設(shè)計合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理，并洽談實現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;

5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;

6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷或教育類相關(guān)專業(yè)，有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);

2、性格外向，溝通能力好，服務(wù)意識強;

3、有教育行業(yè)招生、市場拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

4、能適應(yīng)短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇二

職責(zé)：

a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉(zhuǎn)化成為微餐時代的用戶;

b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;

c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。

任職要求：

a、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

b、1年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

d、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;

e、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇三

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊內(nèi)部需求管理與業(yè)務(wù)實施等具體事宜;

2)負(fù)責(zé)重大項目商務(wù)合作談判及關(guān)系維護(hù);

3)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項和跟進(jìn)落實內(nèi)部資源協(xié)調(diào);

4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和培養(yǎng)工作。

職位要求：

1)大專以上學(xué)歷，有人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)3年以上工作經(jīng)驗;

3)有獨立的工作能力和管理團(tuán)隊經(jīng)驗;

4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;

5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣

2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍;

3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。

4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。

任職資格

1.本科以上學(xué)歷，大專有相關(guān)經(jīng)驗者

2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力

6.有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，22-30周歲，優(yōu)秀者可放寬至35周歲

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇五

職責(zé)：

1 、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

2 、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

3 、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批;

4 、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動;

5 、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

6、 負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

7 、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;

8、 負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構(gòu)的工作;

9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、市場營銷、物業(yè)管理、法律等管理類或相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

2、具有本專業(yè)豐富的理論和實踐經(jīng)驗，至少具有2年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感;

4、具有良好的文字功底核語言表達(dá)能力;

5、能進(jìn)行市場的拓展，熟悉招投標(biāo)流程，能制作標(biāo)書。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇六

職責(zé)：

1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;

3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營。

職位要求：

1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。

2.心里素質(zhì)好，抗壓能力強，愿意從事市場拓展的工作。

3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇七

1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護(hù)：

(1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

(2)掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

2、 負(fù)責(zé)具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作：

(1)負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

(2)負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

(3)負(fù)責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。

3、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的方案制定：

(1)負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動;

(2)負(fù)責(zé)制定編寫外部拓展項目的標(biāo)書方案;

(3)負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。

4、負(fù)責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

(1)負(fù)責(zé)組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

5、 負(fù)責(zé)新項目的考察與拓展：

(1)負(fù)責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;

(2)根據(jù)考察結(jié)果，準(zhǔn)備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇八

職責(zé)：

1、客戶關(guān)系維護(hù)，準(zhǔn)確把握客戶需求，負(fù)責(zé)汽車配件的銷售管理工作;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶維護(hù);

3、執(zhí)行銷售計劃，負(fù)責(zé)合作商務(wù)談判的實施及合同管理;

4、對客戶提出的問題進(jìn)行解決和處理;

5、客戶需求分析及產(chǎn)品設(shè)計意見反饋;

6、營銷推廣建議及實施配合

【崗位要求】：

1、對市場銷售行業(yè)有強烈的興趣，對汽車行業(yè)有一定的了解加分;

2、2年以上與貿(mào)易、零售、汽車、實體店、商戶相關(guān)的工作經(jīng)驗;

3、良好的銷售能力和經(jīng)驗，有汽車行業(yè)企業(yè)資源者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;

5、既有獨立完成銷售業(yè)績也有一定的銷售管理經(jīng)驗，獲得過銷售獎項者優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇九

職責(zé)：

1，進(jìn)行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;

3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標(biāo);

4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進(jìn)行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

5，根據(jù)公司及個人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

任職要求：

1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;

2，具有較強的組織能力，團(tuán)隊服從能力。

3，拓展西北區(qū)域空白市場

4 , 精準(zhǔn)了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進(jìn)行可行招商

5，每周進(jìn)行計劃分解，目標(biāo)清晰

6，調(diào)研競品同時對公司品牌進(jìn)行合理市場分析

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國不同市場的推廣工作，同時調(diào)研不同市場的競品動態(tài);

2、熟悉競品的活動模式，學(xué)習(xí)并優(yōu)化;

3、通過市場活動落地執(zhí)行，驗證創(chuàng)新型的營銷方案，并提供方案執(zhí)行總結(jié)及改進(jìn)建議;

4、完成公司交予的其它各項任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，28歲以下的;

2、具備良好的團(tuán)隊合作意識和責(zé)任感;

3、具備較強的溝通能力，良好的個人形象;

4、性格外向，較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十一

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定市場推廣策略和方案，負(fù)責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進(jìn);

2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴(kuò)大品牌美譽度和公司影響力;

3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業(yè)、展會等各類渠道進(jìn)行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業(yè)績;

4、定期進(jìn)行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

5、業(yè)務(wù)推廣，參與制定業(yè)務(wù)群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作。

6、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及市場推廣;

8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

9、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

10、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

11、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十二

職責(zé):

1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn)，引導(dǎo)用戶需求。

2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

3、參與項目的投標(biāo)工作，包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。

任職資格:

1、有信息情報相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或市場宣傳經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有政府項目申報、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗優(yōu)先;

3、管理學(xué)、理工科、情報類等專業(yè)，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應(yīng)商良好溝通。

4、有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度回款目標(biāo)制定開店計劃，為完成年度拓展目標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)與省代、加盟客戶的業(yè)務(wù)談判，特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。

3、負(fù)責(zé)全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。

4、負(fù)責(zé)加盟客戶首批貨款的催收。

5、負(fù)責(zé)新店圖紙設(shè)計，裝修進(jìn)場、商場驗收等協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶加入。

7、掌握競爭品牌對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性的建議與決策。

8、完成營銷總監(jiān)臨時性安排的工作。

任職要求：

1、管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)專科以上學(xué)歷。

2、性格開朗，具有溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作精神。

3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗。

4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

5、具備良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和事業(yè)心，敢于創(chuàng)新。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十四

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂市場開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃;

2. 負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算;

3. 負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調(diào)研報告，同時對市場進(jìn)行前瞻性預(yù)測;

4. 負(fù)責(zé)空白市場維護(hù)與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

5. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;

6. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案。

要求：

1.市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.2年以上相關(guān)行業(yè)、服飾市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;

3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場動向的能力;

4.良好的渠道客戶關(guān)系管理，熟悉市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認(rèn)定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進(jìn)行后期加盟商信息溝通和維護(hù);

2.維護(hù)與加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

3.對已有加盟商日常運營指導(dǎo)和幫助，并對加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進(jìn)行分析;

4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

5.按照公司的業(yè)績目標(biāo)，實現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績指標(biāo);

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;

3.具有較強的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團(tuán)隊意識;

4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

5.擅長市場調(diào)研，能獨立進(jìn)行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十六

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

2、掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、配合公司發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

5、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感;

6、目標(biāo)感和執(zhí)行力強，溝通表達(dá)佳。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十七

1、負(fù)責(zé)公司自營店項目前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據(jù)公司既定拓展目標(biāo)，完成目標(biāo)店鋪調(diào)研和拓展任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)已開拓商場和目標(biāo)商場關(guān)系的維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)已開拓商場調(diào)整期位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂等工作。

4、負(fù)責(zé)已開拓商場的店面裝修協(xié)調(diào)工作和驗收工作。

5、負(fù)責(zé)已開拓市場店鋪的監(jiān)督考核。

6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進(jìn)程，切實提高工作效率。

7、商場活動談判。(主要針對分支機構(gòu)經(jīng)理未批示通過的商場活動，店面經(jīng)理談不下來的情況下出面談判)

8、完成和落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司市場拓展;

2、收集區(qū)域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

3、開拓房地產(chǎn)開發(fā)商、政府、設(shè)計院等客戶，參與項目前期談判;

4、定期總結(jié)并匯報項目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告;完成項目調(diào)研分析工作，為項目合作提供支持;

5、優(yōu)化并推進(jìn)市場拓展與公司品牌推廣;

6、完成公司和直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、水工程、環(huán)境工程等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗;

2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;

3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;

4、誠實，積極、責(zé)任心強，良好的人際溝通技巧，協(xié)調(diào)發(fā)展團(tuán)隊意識強;

5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行能力強;

6、有房地產(chǎn)、設(shè)計院或媒體業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

市場拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)和要求篇十九

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)開拓代理項目的信息搜集，建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進(jìn)行;維系同開發(fā)商的長期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;

2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源，收集項目資料;進(jìn)行商務(wù)談判，制定合同條款，促成簽約，負(fù)責(zé)項目全程的客戶對接與服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)跟蹤落實并督辦所有項目的進(jìn)度計劃

4、負(fù)責(zé)匯總并反饋影響項目進(jìn)度的問題;

5、負(fù)責(zé)出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因

6、對未按期完成項目進(jìn)度的部門提出預(yù)警，積極向上級報告并協(xié)助上級進(jìn)行妥善處理

7、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息)，積極參與團(tuán)隊進(jìn)行的具體項目談判，完成團(tuán)隊成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成整體目標(biāo);

8、定期、及時向總經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況;

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、市場營銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);

3、優(yōu)秀的語言表達(dá)與商業(yè)談判能力，形象好;

4、學(xué)習(xí)能力強，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力;

5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場等市場拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;