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行政職責定義與內(nèi)容篇一

2、發(fā)布職位信息，收集簡歷及初步篩選, 安排及參與面試并確保面試到崗率;

3、隨時跟蹤面試結(jié)果，協(xié)助推進公司各崗位的招聘工作進展;

4、對招聘結(jié)果進行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;

5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

1、跟進重要崗位的背調(diào)工作流程等;

行政職責定義與內(nèi)容篇二

1、負責招聘，通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結(jié)果工作;

2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協(xié)議簽訂;

3、員工關(guān)系維護，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，社保/公積金每月的操作;

4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;

5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會，節(jié)日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

6、完成上級交代的其它任務。

行政職責定義與內(nèi)容篇三

1、通過招聘平臺招聘納新

2、組織、安排面試，并且進行初試

3、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;

4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關(guān)法律法規(guī);

7、負責考勤、員工休假的管理 ，每月考勤報表制作;，

8、員工評估工作、跟進，共識會議安排并做好記錄存檔，

9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關(guān)資料，實習生的管理;

10、 負責公司固定資產(chǎn)管理;

11、負責組織開展各種形式的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

12、 完成上級主管交辦的其他工作。

行政職責定義與內(nèi)容篇四

1.負責公司所有費用報銷;

2.員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理;

4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

5.考勤補貼數(shù)據(jù)明細編寫;

6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計事務;工商年報、社保年報、統(tǒng)計局等統(tǒng)計事務;

7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

9.公司供應商合同的簽訂、續(xù)簽及法務審核及簽訂;

10.安排的其他工作;

行政職責定義與內(nèi)容篇五

1、負責公司前臺來訪客戶的接待。

2、負責公司環(huán)境衛(wèi)生及綠植的管理

3、負責公司來詢客戶的咨詢接待。

4、負責客戶資料的整理、存檔。

5、負責聯(lián)合辦公空間租金收繳工作。

6、負責中心各區(qū)域安全管理工作。

7、領(lǐng)導安排的其他工作。

行政職責定義與內(nèi)容篇六

1.負責公司日常行政事務管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

2.負責組織公司周會和每月公司活動 ;

3.負責客人來訪迎等日常接待工作;

4.負責公司辦公設(shè)施的維護管理;

5.負責日常辦公用品、禮品等相關(guān)物品采購、發(fā)放、登記管理;

6.完成各部門及公司領(lǐng)導交辦的其他輔助工作。

行政職責定義與內(nèi)容篇七

1、接待來訪人員;

2、負責部門各種文稿的打印、發(fā)送，負責中心文件材料的領(lǐng)取;

3、組織、安排應聘人員的面試;

4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

5、組織、實施員工文化娛樂活動;

6、管理公司人事的檔案;

7、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;

8、負責人事、倉庫管理等工作;

行政職責定義與內(nèi)容篇八

1. 負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

2. 負責起草各類通知、申請、會議紀要等文書工作;

3. 負責公司車輛的管理;

4. 負責公司辦公用品及其他相關(guān)設(shè)備的采購;

5. 負責公司行政基礎(chǔ)工作，為其他部門提供良好的工作支持;

6. 健全和完善公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理;

7. 領(lǐng)導安排的其他階段性重點工作和臨時任務;

8. 公司行政主管崗位要求完成的其他相關(guān)工作。

行政職責定義與內(nèi)容篇九

1、負責公司檔案管理、工商管理，包括但不限于工商變更、相關(guān)證件年審、資質(zhì)證照申報，合同等檔案管理;

2、負責公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作;

3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

4、配合辦公區(qū)日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

5、配合梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進落地;

6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。

行政職責定義與內(nèi)容篇十

1、銀行收、付款結(jié)算，網(wǎng)銀付款，每個月與銀行對賬有差異做余額調(diào)節(jié)表，辦理銀行業(yè)務;

2、負責公司日常費用的核算與報銷;

3、資金報表、統(tǒng)計報表的制作;

4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關(guān)資料;

5、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng);

6、財務管理統(tǒng)計匯總;

7、負責開具各項票據(jù);

8、完成上級交給的其他工作;

行政職責定義與內(nèi)容篇十一

1、協(xié)助行政經(jīng)理負責集團文檔管理;

2、協(xié)助行政經(jīng)理負責集團檔案管理;

3、協(xié)助行政經(jīng)理負責集團總部車輛、宿舍、食堂、會務服務;

4、協(xié)助行政經(jīng)理負責集團總部辦公用品管理;

5、協(xié)助行政經(jīng)理負責集團總部固定資產(chǎn)管理;

6、協(xié)助行政經(jīng)理組織集團各項大型活動;

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

行政職責定義與內(nèi)容篇十二

1、 上班前整理前臺、教學區(qū)域、衛(wèi)生間及其他房間，及時補充所需物品，對機構(gòu)的衛(wèi)生狀況進行巡查整理。

2、耐心指導客戶預約及到店后的各項流程細項。

3、負責客戶等候室的客戶接待管理，積極協(xié)調(diào)客戶與訓練師間的關(guān)系，客戶等候咨詢時做好安撫解釋工作，保證客戶的滿意度;

4、客戶訓練課程完畢，與客戶確認并提醒報課續(xù)費事項，建立每日財務報表，進行存檔記錄。

5、針對機構(gòu)各種微信群進行維護管理，增強客戶信任感和安全感;

6、積極學習基本的康復醫(yī)學常識，為客戶提供相應的基礎(chǔ)的課程指導咨詢，提高機構(gòu)的專業(yè)度和用心服務的專業(yè)形象;

7、挖掘用戶需求，并積極主動向客戶推薦公司的服務及產(chǎn)品，促成銷售，提高機構(gòu)業(yè)績。

行政職責定義與內(nèi)容篇十三

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记?。

5、負責公司辦公設(shè)備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

7、處理公司對外接待工作。

8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。

10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。

11、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

行政職責定義與內(nèi)容篇十四

工作內(nèi)容：

1、負責內(nèi)部出納事務

2、管理事務所內(nèi)部事務

3、處理事務所外部聯(lián)系與報送文件

4、查閱政府機構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站，收集及整理業(yè)務情報

職業(yè)要求：

1、大學?？埔陨?/p>

2、相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)

3、有會計從業(yè)資格與經(jīng)驗

4、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗

5、主動、細心、勤奮、務實。有良好的人際能力、溝通能力。

6、精通word,excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識

行政職責定義與內(nèi)容篇十五

1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度;

2、負責起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關(guān)數(shù)據(jù)的準確性負責;

3、配合工廠領(lǐng)導組織各類會議等;

4、負責廠區(qū)發(fā)貨的及時性以及物流成本的控制;

5、負責外部人員來廠區(qū)參觀的接待工作。

6、負責人事招聘跟各部門領(lǐng)導編輯崗位職責。

行政職責定義與內(nèi)容篇十六

1、領(lǐng)導勤務：承擔公司領(lǐng)導日常的服務工作;

2、負責來訪領(lǐng)導及賓客的接待統(tǒng)籌工作：組織策劃確定接待方案及流程，行程路線安排管理，就餐、住宿、車輛安排及協(xié)調(diào)管理等。

3、負責協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會、各類會議及娛樂活動;

4、負責工會管理工作:相關(guān)報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、證件年審工作;

5、負責公司安全、車輛等后勤管理工作;

其他行政類工作：行政督辦、行政管理、檔案管理等。

行政職責定義與內(nèi)容篇十七

1、負責辦公室日常行政事務管理，包括辦公室租賃、裝修、物業(yè)服務、外務溝通、固定資產(chǎn)、商務接待、行政費控與預結(jié)算等管理

2、協(xié)助上司組織籌建團建活動，如年度旅游、體檢、團建、拓展、年會、周年慶、企業(yè)文化墻等，活躍公司氛圍，提高員工歸屬感

3、提供跨部門業(yè)務支撐服務，負責內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作，如會議的組織、對外事務溝通與辦理等

4、負責公司各類資質(zhì)證件的申辦、年檢、注銷等維護工作

5、協(xié)助辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理工作;

6、完成上級領(lǐng)導交代的其他事宜。