人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇一

1、公司擴(kuò)建等項(xiàng)目管理協(xié)調(diào);

2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控;

3、項(xiàng)目進(jìn)展情況定期公告和協(xié)調(diào)，并對(duì)可能延期的情況進(jìn)行預(yù)警。

任職資格:

1、20xx屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;

2、工商管理、土木工程、電氣等理工類專業(yè);

3、較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、為人正直，堅(jiān)守原則，善于溝通，誠(chéng)信，有責(zé)任感;

5、熟練使用excel和office等辦公軟件;

6、英語(yǔ)四級(jí)，良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇二

職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目管理員完成項(xiàng)目管理工作;

2、協(xié)助項(xiàng)目管理員進(jìn)行資料整理等工作;

3、協(xié)助項(xiàng)目管理員進(jìn)行物料采購(gòu)及管理工作。

應(yīng)聘資格要求：

1、熟練運(yùn)用autocad、office、project等常用軟件，熟悉通信、強(qiáng)電、暖通、裝修、照明等專業(yè)中兩類以上的基礎(chǔ)知識(shí)

2、善于溝通，有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、執(zhí)行力和抗壓能力，具有高度的責(zé)任心和原則性，具備獨(dú)立工作思考的能力，身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作安排。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇三

職責(zé):

1、 每月收集、整理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)中全公司范圍內(nèi)所有在建項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù);

2、 根據(jù)pmo對(duì)項(xiàng)目管理的需要，監(jiān)控并分析項(xiàng)目質(zhì)量、成本、效率及風(fēng)險(xiǎn)，撰寫(xiě)相關(guān)的項(xiàng)目管理報(bào)告;

3、 項(xiàng)目管理規(guī)范落地推進(jìn)：包括項(xiàng)目文檔、月報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)分析、驗(yàn)收單等的催收及保存，發(fā)起及組織專家會(huì)診等。

4、 開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查，記錄并分析調(diào)查結(jié)果;

5、 每季度組織優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享及培訓(xùn)會(huì)議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、有項(xiàng)目助理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉項(xiàng)目管理工作流程，有pmp資格認(rèn)證者優(yōu)先;

4、能熟練使用word、excel等辦公軟件;

5、耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)城交付過(guò)程的全生命周期項(xiàng)目管控，包括需求控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制以及其他項(xiàng)目重大問(wèn)題的處理等;

2、對(duì)公司開(kāi)城交付過(guò)程中產(chǎn)生的各種設(shè)計(jì)方案、需求、計(jì)劃、合同、會(huì)議紀(jì)要以及匯報(bào)材料等各項(xiàng)交付物質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)建立有效的工作機(jī)制，嚴(yán)格按照流程和公司制度要求確保交付的時(shí)效以及質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)建立有效的溝通渠道以及溝通機(jī)制，及時(shí)解決項(xiàng)目組內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組其他成員的工作進(jìn)行指導(dǎo);

4、在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要及時(shí)組織復(fù)盤(pán)，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等，為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持;

職位要求：

1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程管理，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目，具備項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、杰出的自我驅(qū)動(dòng)能力，能獨(dú)立思考，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，在壓力中突破自己;

4、具有快速學(xué)習(xí)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，愿意接受新鮮事物，愿意進(jìn)行協(xié)作，以及知識(shí)的分享和傳遞;

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇五

1、全面主持項(xiàng)目部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);

2、對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;

3、編制總施工方案及分項(xiàng)施工方案，協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技

術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施;

4、組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、樣板和樣板房的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題的

攻關(guān)和解決。

5、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收;

6、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;

7、積極提出研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取最大的投資效益。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇六

職責(zé)：

1、證章管理：對(duì)公司報(bào)審章、技術(shù)章、注冊(cè)章統(tǒng)一保管和使用，并做好各圖章的保養(yǎng)及蓋章登記工作;

2、項(xiàng)目管理：按照公司項(xiàng)目管理程序文件要求，從項(xiàng)目立項(xiàng)、方案投標(biāo)報(bào)批、設(shè)計(jì)合同登記、設(shè)計(jì)計(jì)劃、開(kāi)工報(bào)告、施工圖內(nèi)部審查、施工圖外部審查、竣工驗(yàn)收進(jìn)行登記;

3、合同管理：在總公司授權(quán)下，設(shè)計(jì)合同經(jīng)公司審核簽字后，加蓋公司公章，并及時(shí)備案;

4、資料歸檔：對(duì)各設(shè)計(jì)項(xiàng)目階段控制電子文件收集、整理、歸檔，對(duì)所有蓋章文件進(jìn)行統(tǒng)一存檔備案;

5、分公司日常管理：負(fù)責(zé)總公司與分公司項(xiàng)目、合同等事務(wù)的溝通工作;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、能夠獨(dú)立自主開(kāi)展工作，熟練使用word、excel等軟件，主動(dòng)性強(qiáng)。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇七

1、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行項(xiàng)目前期綜合評(píng)估工作，對(duì)公司后期項(xiàng)目開(kāi)展工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和規(guī)避。

2、關(guān)注招投標(biāo)信息、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及制作，負(fù)責(zé)招投標(biāo)后續(xù)工作的跟進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的統(tǒng)一管理。

4、負(fù)責(zé)合同的統(tǒng)一管理。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目匯總資料統(tǒng)一管理。

6、負(fù)責(zé)室外績(jī)效的統(tǒng)計(jì)、匯總。

7、負(fù)責(zé)公司部分印章的統(tǒng)一管理登記。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)。

9、負(fù)責(zé)公司外檢人員信息、保險(xiǎn)的統(tǒng)一管理。

10、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理綜合部其他事宜。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇八

職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理針對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目組項(xiàng)目的進(jìn)度制定、物料跟蹤、試產(chǎn)安排，及其它重點(diǎn)事宜的安排跟進(jìn)等;

2、部門工程師對(duì)應(yīng)技術(shù)文件的收、發(fā)、擬、存;

3、部門定期報(bào)告整理;

4、協(xié)助工程師完成的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專學(xué)歷及以上;

2、英語(yǔ)良好;辦公軟件使用熟練;

3、良好的溝通表達(dá)能力;

4、積極主動(dòng)，有適當(dāng)?shù)目箟毫Α?/p>

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇九

1、 優(yōu)化項(xiàng)目管理制度，推進(jìn)公司項(xiàng)目管理數(shù)字化;

2、 項(xiàng)目可行性調(diào)研及項(xiàng)目進(jìn)度管控、過(guò)程數(shù)據(jù)收集，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策和管理依據(jù);

3、 處理項(xiàng)目立項(xiàng)審批、管理建檔、歸檔工作;

4、 配合公司風(fēng)控，跟進(jìn)做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和異常事項(xiàng)處理;

5、 配合人力資源部、財(cái)務(wù)部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核。

6、 部門經(jīng)理指令的其他工作。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十

職責(zé)：

1、跟蹤存續(xù)項(xiàng)目輿情信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能影響項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的各類輿情，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定應(yīng)對(duì)方案;

2、跟蹤存續(xù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格信息，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、風(fēng)控部門等進(jìn)行盯市、追保、平倉(cāng)等;

3、跟蹤存續(xù)項(xiàng)目庫(kù)存信息，協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門進(jìn)行庫(kù)存管理;

4、配合相關(guān)部門進(jìn)行點(diǎn)價(jià)操作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

1、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、具有法律、風(fēng)控、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真仔細(xì)。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十一

職責(zé)：

1、根據(jù)新品導(dǎo)入信息，組織各部門進(jìn)行報(bào)價(jià)、技術(shù)評(píng)審等項(xiàng)目初期相關(guān)工作

2、成立項(xiàng)目小組、編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作的順利實(shí)施并組織項(xiàng)目評(píng)審

3、負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的相關(guān)資料，定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目總結(jié)會(huì)

4、牽頭負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目相關(guān)人員溝通、接洽，組織內(nèi)部資源，滿足客戶需求

5、按體系管理要求建立和完善項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、檔案

6、對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況及項(xiàng)目組成員績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)懲

7、做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)完結(jié)后的總結(jié)和移交工作

8、負(fù)責(zé)及時(shí)按顧客、產(chǎn)品規(guī)格建立產(chǎn)品銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期提交報(bào)表

任職要求：

1.機(jī)械、材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè)

2. 2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

3. 語(yǔ)言溝通、人際交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事積極主動(dòng)，工作效率高

4.英語(yǔ)熟練，能對(duì)外交流

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十二

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，擬定集團(tuán)中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)技術(shù)方向;

知道并監(jiān)督研發(fā)系統(tǒng)執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃;

組建優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員;

負(fù)責(zé)公司新技術(shù)框架的選型與搭建;

進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn);

指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并參與完成新車型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)公關(guān)。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的城鄉(xiāng)垃環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的品質(zhì);

2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，保證政府環(huán)衛(wèi)部門及社區(qū)居民滿意率，從而完成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、及時(shí)完成項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作，并及時(shí)匯報(bào)工作完成情況，做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;

4、做好員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，避免各種安全隱患的發(fā)生;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府職能部門的關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作;做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熱愛(ài)城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于分析，且具團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有良好的抗壓能力，能夠接受駐外。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人員招聘、管理、維護(hù)工作。

2、配合公司做好項(xiàng)目溝通和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)規(guī)章制度管理、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理、定期對(duì)公司匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。

4、傳達(dá)公司管理理念、規(guī)章制度、指導(dǎo)項(xiàng)目員工正常開(kāi)展工作。

任職要求：

1、男女不限，大專以上學(xué)歷，20-32周歲，人力資源專業(yè)、有過(guò)人力資源項(xiàng)目管理類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng);

3、能夠適應(yīng)項(xiàng)目的變更，更換工作地點(diǎn);

4、具備良好的溝通和表達(dá)能力。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十五

一、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)管理

1.負(fù)責(zé)牽頭組織、健全公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系，包括：公司整體及ppp項(xiàng)下具體子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系。

2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃—部門月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的層層分解機(jī)制，并注重與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃體系的聯(lián)動(dòng)。

3.負(fù)責(zé)規(guī)范和明確項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制-執(zhí)行-監(jiān)控-反饋和修正各環(huán)節(jié)的操作流程和作業(yè)指引。

二、公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理

1.基于公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排，組織編制公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

2.根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門/項(xiàng)目制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

3.整合運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，編制公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并發(fā)起審批確認(rèn)。

4.組織公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門編制月度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，并將此作為日常工作的參考。

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控并及時(shí)提出預(yù)警及糾偏建議，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理

1.組織各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃工作，牽頭編制各子項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。

2.編制各子項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，并提交決策層審核審批。

3.負(fù)責(zé)定期/不定期對(duì)各子項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理情況進(jìn)行檢查，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理有序受控。

4.初步審核涉及子項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的變動(dòng)，提出調(diào)整建議。

四、運(yùn)營(yíng)信息與知識(shí)管理

1.組織編制公司運(yùn)營(yíng)信息報(bào)送一覽表，明確運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門應(yīng)報(bào)送的信息、報(bào)送時(shí)機(jī)、模板、抄送部門。

2.指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門按要求定期上報(bào)信息，并對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門的運(yùn)營(yíng)信息上報(bào)情況進(jìn)行考核。

五、業(yè)務(wù)流程管理

1.組織建立/維護(hù)公司業(yè)務(wù)流程管理體系。

2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門提交業(yè)務(wù)流程的審核、組織會(huì)簽、發(fā)布工作。

3.檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織研討、解決重大問(wèn)題。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理(負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，包括時(shí)間進(jìn)度、成本、范圍、質(zhì)量、人員等的狀態(tài)，以保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成);

2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)的工作任務(wù)，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的安排;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫(xiě)工作，包括需求、設(shè)計(jì)、操作手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等;

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)程中的相關(guān)工作及資源的協(xié)調(diào);

5.能夠撰寫(xiě)技術(shù)方案。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、過(guò)程管理體系以及項(xiàng)目管理、配置管理、項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤執(zhí)行等基本過(guò)程，能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成計(jì)劃編制、組織、人員安排、實(shí)施及控制等相關(guān)工作協(xié)助項(xiàng)目管理者完成日常的管理工作;

3.熟悉計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)流程及過(guò)程管理體系，熟練掌握ppt、word、excel等辦公常用軟件的使用;

4.工作細(xì)致、認(rèn)真、積極有耐心，有較好的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)和文檔編寫(xiě)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理助理的發(fā)展前景篇十七

職責(zé)

1. 參與項(xiàng)目前期可行性研究、初步設(shè)計(jì);

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理，對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、上線運(yùn)行和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作進(jìn)行管理;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程協(xié)調(diào)、組織資源，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制。

崗位要求

1. 至少4年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上java平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)中型項(xiàng)目(100-200萬(wàn))的主要管理工作;

2. 熟悉db2或orcale數(shù)據(jù)庫(kù)原理與設(shè)計(jì);

3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、服務(wù)器、虛擬化和存儲(chǔ)技術(shù);

4. 熟悉項(xiàng)目管理的十大知識(shí)領(lǐng)域，熟悉項(xiàng)目過(guò)程各階段的定義及交付成果;

5. 具有系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。