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質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇一

1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)工作，督促公司人力資源略的執(zhí)行;

2. 明確公司人力資源目標和總體方案，向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，控制人員成本;

3. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬、職業(yè)生涯、信息化等)，制定和完善人力資源管理制度;

4. 組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施

5. 組織定期對公司的人力資源狀況作診斷分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為公司高層管理團隊的管理決策提供有效的參考和依據(jù)，致力于提高公司的綜合管理水平;

6. 進行人力結構分析，提出人力結構優(yōu)化方案，協(xié)助各部門進行崗位/機構調(diào)整;

7. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇二

市場經(jīng)理

1、策劃管轄區(qū)域的市場營銷方案，拓展加盟商。

2、溝通、培訓和指導加盟商。

5、對加盟商商促銷申請進行收集、管理。

6、協(xié)助加盟商對基礎工作進行強化和規(guī)范管理。

7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

8、完成公司下達的任務。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇三

渠道經(jīng)理

1、對 “重要客戶”進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

2、執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

3、制定渠道策略，提供渠道服務支持;

4、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;

5、協(xié)助渠道總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇四

區(qū)域經(jīng)理

1、負責代理商開拓，協(xié)助代理商做轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)點建設、上樣、合同洽談及簽訂

2、搜集與尋找渠道商資料并對客戶信息跟進建立客戶《區(qū)域信息跟蹤表》

3、代理商、渠道商門店形象裝修審核

4、配合代理商做好市場推廣終端活動宣傳

5、負責向代理商傳達公司的營銷政策

6、幫助代理商做好客戶管理，庫存管理

7、負責代理商的貨款核對和回收

8、配合售后部做好區(qū)域內(nèi)售后工作，及時解決客戶遇到的問題

9、規(guī)劃、分配區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售指標

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇五

1、監(jiān)督和指導客房部的工作運轉(zhuǎn)，其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域，保證部門服務運作的順利進行，與其他部門保持密切合作;

2、編制部門工作計劃，組織、指導、協(xié)調(diào)本部門的各項工作，負責部門經(jīng)營管理、安全防范、服務質(zhì)量、成本控制和培訓工作;

3、主持客房部例會，定期召開部門質(zhì)量、工作會議;

4、建立和保持良好的員工關系，指導員工評估機制。督促落實員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況，并保證服務效率和質(zhì)量，定期對服務員進行培訓，做好階段性表現(xiàn)的評估;

5、督促、檢查各樓層治安，消防的防范工作，保障客房的安全;

6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域;

7、掌握客人抵離情況，跟蹤特別團隊和vip到店的準備工作;

8、每天檢查到店的貴賓房，抽查住房及空房，巡查客房樓層公共區(qū)域及后勤部位，確保房間布置、服務和清潔衛(wèi)生符合標準;

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇六

1、協(xié)助部門經(jīng)理制定項目管理相關資料和工作流程;

2、協(xié)助項目前期的投標工作，組建項目部;

3、負責項目的施工組織、竣工驗收、工程結算的協(xié)調(diào)工作;

4、組織圖紙會審、編制施工方案、進行安全技術交底，并且監(jiān)督執(zhí)行;

5、負責項目實施全過程的安全、質(zhì)量、進度、成本控制管理;

6、定期及不定期將項目動態(tài)以日報、周報、月報方式上報，執(zhí)行公司指令;

7、負責編制施工計劃、申報材料需求計劃;

8、負責項目相關的公司內(nèi)部以及公司外部的協(xié)調(diào)溝通;

9、負責現(xiàn)場人料機消耗控制、協(xié)助應收款催收以及合同外簽證辦理;

10審查竣工資料的完成，及時辦理項目移交手續(xù);

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇七

1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設;

2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標;

3、負責市場分銷服務，做好客戶資源的維護;

4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;

5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;

6、其他相關工作。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇八

1、監(jiān)控管理所轄區(qū)域品牌的營運狀況，完成銷售指標;

2、制定品牌各辦事處大季工作計劃、周工作計劃、人員招聘計劃、培訓計劃并實施;

3、執(zhí)行公司規(guī)章制度、激勵、考核制度、監(jiān)督店鋪銷售情況并提出整改建議保證銷售指標順利完成;

4、定期對所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況、貨品情況做匯總分析并提出調(diào)整建議;

5、品牌形象維護，及時巡店，維護陳列標準，處理好顧客關系以及做好vip客戶的跟蹤

6、完成上級交辦的其它事宜。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇九

1、全面負責門店的軟硬件設施、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全維護，會員服務質(zhì)量提升，外聯(lián)關系維護等工作

2、及時處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造良好會館秩序

3、妥善處理環(huán)境衛(wèi)生及服務方向的客訴，其他客訴與銷售部門交接處理。并對客訴處理過程進行詳細記錄，分析具體的原因，改進現(xiàn)有工作，定期進行會員回訪，提升會員滿意度和品牌形象

4、負責門店運營相關流程的申請，包括不限于政策申請、費用申請、采購申請、用印申請等。

5、負責對本門店經(jīng)營成本的控制，努力降低用品損耗，節(jié)省人力成本，降低管理成本

6、與教練部協(xié)調(diào)配合，及時反饋門店運營過程中出現(xiàn)的課程、教練及教學質(zhì)量問題

7、會館前臺的招募、培養(yǎng)、督導、管理及考核.

8、外部行政機關、物業(yè)部門的日常關系維護及突發(fā)事件公關

9、定期召開日會、周會、月度總結會議，對會議中提出的問題及時解決處理

10、橫向部門溝通協(xié)作

11、完成上級交辦的其他工作

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇十

1、參與裝飾工程項目需求分析、成本預算、商務談判，協(xié)助確定工程實施、交付等業(yè)務條款，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;

2、根據(jù)項目計劃，組織工程部人員對施工圖進行審查，提出相關意見;

3、組織現(xiàn)場施工管理，落實項目的施工計劃、進度控制和成本控制，確保項目施工的順利進行;

4、掌握項目進展情況，與有關方面進行技術、商務等方面的溝通與談判，及時向公司管理層進行匯報及時協(xié)調(diào)解決;

5、施工項目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交;

6、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識;對施工現(xiàn)場實行安全文明衛(wèi)生干凈的規(guī)范管理;

7、能按時、按質(zhì)、按量完成施工任務，同時能隨時發(fā)現(xiàn)施工中的安全、質(zhì)量問題，并能提出或處理有效建議。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇十一

1、接受上級下達的施工任務，做好圖紙會審、施工方案、材料計劃等前期準備工作;

2、負責解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術問題，包括在施工過程中合理、及時的處理施工現(xiàn)場的各類技術問題;

3、負責在設計與施工中進行度量控制。制定實施項目的質(zhì)量標準綱要，明確項目設計的新技術與新材料，并對日后的施工進行嚴格的督促，保證該質(zhì)量標準綱要順利的實施;

4、制定項目總進度計劃，負責對設計與施工進行嚴格的時間控制施工;

5、負責對項目的規(guī)劃設計與施工進行成本控制;

6、負責在項目實施全過程中，對開發(fā)、配套、預算等相關部門提供指導和支持;

7、收集整理工程資料，定期向上級匯報上述各項工作的進展情況，對重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議;

8、負責建筑項目的人員管理工作;

9、組織施工單位進場，檢查施工單位現(xiàn)場管理人員及技術人員素質(zhì)水平。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇十二

1)主持項目管理工作。根據(jù)各項目的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。

2)對公司和業(yè)主負責，按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。

3)負責組織召開員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調(diào)員工關系。若發(fā)生突發(fā)事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業(yè)主匯報。

4)負責建立巡查巡視制度，了解各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5)發(fā)生緊急事件時，立即組織相關責任人員，按應急預案實施，并應在事后組織相關人員進行總結、分析原因并寫出書面報告向公司和業(yè)主匯報。

6)每月組織一次設施設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知有關員工，要求整改。

7)監(jiān)督項目各類款項的收支，督促賬目日結日清，控制成本，編制預算。

8)負責對分包合同相應條款的審核、修改，并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。

9)負責參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好三標一體化管理體系的評審有關工作。

10)負責外部的溝通和聯(lián)系，及時處理投訴，并向當事人通報處理意見和結果。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇十三

1.持證上崗，服從上級領導的安排，認真執(zhí)行其工作指令，全面負責本項目部管理工作，對公司生產(chǎn)管理中心負責。

2.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關工程建設、安全、質(zhì)量、設計等管理的方針、政策、法律法規(guī)和技術規(guī)范、標準，貫徹執(zhí)行上級單位有關規(guī)章制度，規(guī)范基本建設程序，認真履行職責。

3.負責制定、完善項目部工程進度、技術、科研、試驗、設計、測量、生產(chǎn)運行、物資采購等管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范項目管理行為與流程。

4.負責施工項目管理策劃與落實工作，現(xiàn)場臨建設施規(guī)劃、標準與建設，工程建設組織與協(xié)調(diào)。

5.負責工程建設現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)監(jiān)督服務工作，負責施工現(xiàn)場對設計單位的監(jiān)督管理。

6.負責工程進度管理。制定工程總進度、里程碑目標、項目總進度、年進度計劃等，并按程序報送上級單位，下達執(zhí)行計劃。審核季度計劃，參與重要項目月計劃審查。按進度目標扎實有效作好現(xiàn)場進度管理，及時預警、糾偏，開展進度偏差對標分析工作。

7.統(tǒng)籌好項目工程建設質(zhì)量、安全與進度的辯證關系，發(fā)揮好工程安全、質(zhì)量管理保證體系作用，抓好現(xiàn)場安全、質(zhì)量管理。參與并負責項目工程驗收、重大專項驗收、完工、竣工驗收、達標創(chuàng)優(yōu)及質(zhì)量巡視、監(jiān)督工作。

8.參與并協(xié)同負責組織項目施工設計及較大施工技術方案的審查，按權限負責或參與關鍵技術問題、重大技術方案、較大或重大設計變更的研究、咨詢和審查。

9.參與項目招標、投標技術編制、評審工作。

10.在公司授權范圍內(nèi)，對分包商、材料供應商、運輸方等進行調(diào)研、審核、監(jiān)管，參與簽訂分包或材料采購等合同。

11.負責項目現(xiàn)場勘測設計、科研試驗及施工供圖計劃的跟蹤與控制。

12.負責項目工程計量管理工作。配合上級部門及相關單位審核工程月、季度結算報表和竣工結算。督促項目工程按時計量，管理工程量臺帳，實施動態(tài)管控。

13.負責項目部基建信息化建設工作。

14.負責職責范圍內(nèi)的績效考核工作,負責項目部人員安排及合理分工。

15.負責收集、編制并上報工程建設周報、月報、季報及相關專題報告等信息資料。

16.對項目施工物料規(guī)范化監(jiān)督管控，充分利用，杜絕浪費，并根據(jù)工程施工生產(chǎn)進度安排，合理制定物料采購計劃。

17.項目內(nèi)部管控制度體系建設工作，管控財務、人事、行政等綜合性事務，確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物料采購等的有效實施。

18.領導交辦的其他工作。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇十四

審核和分析公司業(yè)務部門的經(jīng)營活動，為管理層和各部門負責人提供必要的成本數(shù)據(jù)，以了解成本的組成。

制定控制成本的措施和建立相關流程以期達到成本控制和實現(xiàn)利潤化;

分析每月各業(yè)務部門的實際發(fā)生成本，對比預算，并對產(chǎn)生的差異出具分析報告;

對發(fā)現(xiàn)的問題，積極提出改進意見;

制定安全庫存量(總倉、食品和酒水、機修、綠化庫、專賣店等);

進行月末盤點，核對數(shù)據(jù)并完成記賬憑證，當期進行庫齡分析，對存貨的保有量和使用效率進行分析，提交盤點報告，提出 改進建議;

參與倉庫管理人員的培訓，以便建立有效的工作團隊;

完成上級安排的其他工作。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇十五

1、以客戶為中心，處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務，并負責維護客戶關系;

2、營銷金融產(chǎn)品和開發(fā)客戶市場，精通金融理論、金融法規(guī)及各項金融業(yè)務運作;

3、完成上級下達的各項工作任務，我作為分管多個重點客戶的客戶經(jīng)理，面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面;

4、完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作，完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)推行上線工作，協(xié)助分行完成電費實時代收代扣系統(tǒng)的研發(fā)和推廣;

5、從事代銷基金、國債、保險、本外幣理財產(chǎn)品、第三方存管等產(chǎn)品銷售工作。

6、為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結算、代收代付等金融服務;

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 項目經(jīng)理崗位職責篇十六

1、負責服裝生產(chǎn)供應商的評估;把控生產(chǎn)周期以及對各類潛在問題;

2、參與內(nèi)部審版，對生產(chǎn)工藝、工藝制作要求提出建設性的建議;

3、負責服裝大貨訂單的分配安排及量產(chǎn)計劃，對產(chǎn)能異常工廠進行及時調(diào)整;

4、負責對服裝量產(chǎn)前的準備工作及全過程的內(nèi)外部協(xié)調(diào)、跟進和品質(zhì)管控;

5、負責對內(nèi)部品控人員的日常督導、培訓及管理;

6、負責產(chǎn)品生產(chǎn)進度和最后驗收的把控;