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總賬主管找工作 總賬會(huì)計(jì)和總賬主管篇一

1.1、依據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度，審核集團(tuán)各公司總賬業(yè)務(wù);

1.2、單體公司財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)算;

1.3、合并財(cái)報(bào)資產(chǎn)負(fù)債部分?jǐn)?shù)據(jù)分析。

2-稅務(wù)申報(bào)及管理

2.1、審核集團(tuán)公司納稅申報(bào)，并監(jiān)督各類(lèi)申報(bào)報(bào)表的及時(shí)歸檔;

2.2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與稅務(wù)有關(guān)的對(duì)外關(guān)系溝通及協(xié)調(diào)及時(shí)處理各項(xiàng)與稅務(wù)有關(guān)的對(duì)外事項(xiàng);

2.3、填寫(xiě)集團(tuán)各公司稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局各類(lèi)年報(bào)及更正申報(bào)。

3-相關(guān)審計(jì)工作

3.1、依據(jù)集團(tuán)審計(jì)計(jì)劃，提供各公司總賬相關(guān)業(yè)務(wù)資料，并與審計(jì)機(jī)構(gòu)解釋說(shuō)明;

3.2、依據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、稅務(wù)審計(jì)報(bào)告，對(duì)美學(xué)家居、商貿(mào)公司企業(yè)所得稅進(jìn)行更正申報(bào)。

崗位要求：

1-5年以上總賬核算工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年管理經(jīng)驗(yàn);

2-中級(jí)職稱(chēng)，熟悉制造業(yè)會(huì)計(jì)核算要求;

3-熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，具備全盤(pán)制造業(yè)會(huì)計(jì)核算能力和財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)算能力，熟悉財(cái)務(wù)分析;

4-大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

總賬主管找工作 總賬會(huì)計(jì)和總賬主管篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的資金管理，監(jiān)督資金收支、資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全。

2、進(jìn)行成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算管理及內(nèi)部控制。

3、審核公司各項(xiàng)支付、清理往來(lái)、對(duì)資金差異進(jìn)行跟蹤。

4、定期財(cái)產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)的管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

5、獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表編制，及相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)分析，納稅申報(bào)，匯算清繳。

6、獨(dú)立完成監(jiān)管報(bào)表報(bào)送。

7、獨(dú)立完成集團(tuán)及相關(guān)關(guān)聯(lián)公司融資、審計(jì)、合并報(bào)表。

任職資格：

1、做事沉穩(wěn)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng);

2、善于溝通，思路清晰，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作積極主動(dòng)、能承受較大工作壓力;

3、要求五年以上總帳經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，年齡小于35歲;

4、本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)職稱(chēng)，有eas軟件初始化和操作經(jīng)驗(yàn)、帳務(wù)整理、審計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

總賬主管找工作 總賬會(huì)計(jì)和總賬主管篇三

職責(zé)：

1、全盤(pán)總賬工作經(jīng)驗(yàn),憑證工作：總賬憑證的編輯及審核其他崗位的憑證;

2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及科目匯總表;每月按時(shí)月結(jié)并完成納稅申報(bào);

3、與稅務(wù)專(zhuān)管員的日常聯(lián)絡(luò);

4、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類(lèi)財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理;

5、協(xié)助完成內(nèi)審及外審工作;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有處理過(guò)全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)背景;

2、5年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先;

6、熟悉用友操作軟件。

總賬主管找工作 總賬會(huì)計(jì)和總賬主管篇四

1.組織有關(guān)人員審查圖紙，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工，編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等，負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底;

2.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān);

3.負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定，工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整并督促施工人員做好質(zhì)量的記錄、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用;

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動(dòng);

5.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化、制度化;

6.貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生;

7.能夠應(yīng)用工程信息化bim軟件

總賬主管找工作 總賬會(huì)計(jì)和總賬主管篇五

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，編制本部門(mén)申報(bào)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)修訂和完善各項(xiàng)品牌資質(zhì)管理制度，并實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、變更、升級(jí)、延期等;并負(fù)責(zé)保管公司各類(lèi)資質(zhì)資料及人員資料;

4、負(fù)責(zé)公司人員證件(建造師、職稱(chēng)證、造價(jià)師、監(jiān)理工程師、三類(lèi)人員、八大員、各類(lèi)技工等)的辦理、維護(hù)以及繼續(xù)教育工作，并建立資質(zhì)和人員資料臺(tái)賬;

5、組織公司人員參加建設(shè)主管部門(mén)的各類(lèi)培訓(xùn)，并取得證書(shū);

6、三庫(kù)一平臺(tái)信息維護(hù)工作;

7、參加建設(shè)主管部門(mén)及協(xié)會(huì)的工程報(bào)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作;時(shí)刻關(guān)注建設(shè)主管部門(mén)及協(xié)會(huì)發(fā)布的各類(lèi)行業(yè)動(dòng)態(tài);

8、公司各類(lèi)工商證件的辦理及變理;

總賬主管找工作 總賬會(huì)計(jì)和總賬主管篇六

1、配合管理公司的業(yè)務(wù)資質(zhì);協(xié)助做好對(duì)資質(zhì)申報(bào)的辦理、升級(jí)和年審等工作內(nèi)容及流程;

2、配合做好對(duì)公司資質(zhì)的相關(guān)事務(wù)辦理與工商有關(guān)的設(shè)立、變更、驗(yàn)資、增資、年檢等工作;

3、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的項(xiàng)目申請(qǐng)及資質(zhì)通知，確保公司資質(zhì)齊全、有效，項(xiàng)目申報(bào)及時(shí);

4、公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)執(zhí)照類(lèi)輔助工作;

5、 報(bào)告管理和存檔等工作;

6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

7、安全保密管理工作。

總賬主管找工作 總賬會(huì)計(jì)和總賬主管篇七

職責(zé)：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織公司會(huì)計(jì)核算，獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù)，編制記賬憑證，并按時(shí)完成月度結(jié)賬處理;

2、參與并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制工作;

3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算控制，提供管理層和其他部門(mén)所需要的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成內(nèi)部、外部審計(jì)和各項(xiàng)檢查工作;

5、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管整理公司會(huì)計(jì)資料以及會(huì)計(jì)檔案;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房屋裝飾工程、商業(yè)零售等行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神

總賬主管找工作 總賬會(huì)計(jì)和總賬主管篇八

職責(zé)：

1、 雜項(xiàng)付款單據(jù)審核及賬務(wù)處理及對(duì)應(yīng)欠票的跟進(jìn)追蹤;

2、 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、 付款單及各類(lèi)財(cái)務(wù)單據(jù)簽批、復(fù)核工作;

3、 現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)及所有公司銀行賬戶(hù)對(duì)賬，確保賬實(shí)相符;

4、 其它應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)對(duì)賬，保證往來(lái)一致;

5、 出口大客戶(hù)應(yīng)收款核對(duì)及管理、中信保數(shù)據(jù)核對(duì)及投保

6、 其他工作報(bào)表：其他應(yīng)收應(yīng)付管理報(bào)表、銀行余額調(diào)節(jié)表

7、 系統(tǒng)月結(jié)前稽查各科目余額是否合理、準(zhǔn)確;復(fù)核總賬跟應(yīng)收應(yīng)付、存貨、固定資產(chǎn)等各個(gè)子系統(tǒng)賬務(wù)，確?？傎~與個(gè)子系統(tǒng)賬務(wù)一致

8、 完成固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、待攤費(fèi)用的攤銷(xiāo)、水電房租的分?jǐn)偟馁~務(wù)處理。

9、 系統(tǒng)月結(jié)工作并出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表

10、財(cái)務(wù)部日常工作管理，與其他部門(mén)工作溝通與協(xié)調(diào);

11、編寫(xiě)財(cái)務(wù)部核算流程文件;

12、參與公司合同審核;

13、復(fù)核各崗位工作、所有科目稽核，輸出稽核結(jié)果;

14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等

15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其他臨時(shí)事項(xiàng);

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證;

2、三年以上同等崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受較大工作壓力;

4、為人正直，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，性格穩(wěn)重，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、能熟悉使用金蝶k3系統(tǒng)和office辦公軟件。

6.英語(yǔ)口語(yǔ)能夠日常交流

7.懂香港賬務(wù)處理

總賬主管找工作 總賬會(huì)計(jì)和總賬主管篇九

1.全面指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的日常工作開(kāi)展，為營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)各項(xiàng)工作開(kāi)展提供資源和指導(dǎo);

2.專(zhuān)注市場(chǎng)與職能進(jìn)行人才積累，能夠準(zhǔn)確理解職能使命，精準(zhǔn)評(píng)估職能候選人，建立專(zhuān)項(xiàng)人才庫(kù);

3.與資深顧問(wèn)協(xié)作，準(zhǔn)確理解企業(yè)招聘需求，制定清晰的尋訪(fǎng)策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項(xiàng)目成功匹配，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

4.管理與培育高端人才庫(kù)，為候選人提供一定的市場(chǎng)與職業(yè)咨詢(xún)，增強(qiáng)職能人脈網(wǎng)絡(luò);

為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。

5.全方位指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)人員日常工作，負(fù)責(zé)部門(mén)基礎(chǔ)管理，推進(jìn)部門(mén)梯隊(duì)建設(shè)，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

總賬主管找工作 總賬會(huì)計(jì)和總賬主管篇十

1.負(fù)責(zé)公司新開(kāi)分店及舊店改造工程及其它建設(shè)工程的裝修設(shè)計(jì)和技術(shù)方案的準(zhǔn)備;

2.負(fù)責(zé)分店裝修及其它建設(shè)工程造價(jià)管理及相關(guān)的預(yù)算工作;

3.負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的方案和預(yù)算組織分店裝修及總部其它建設(shè)工程的組織與施工;

4.負(fù)責(zé)門(mén)店裝修現(xiàn)場(chǎng)的日常管理，解決施工相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;

5.監(jiān)控施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工成本，合理采購(gòu)所需材料

6.負(fù)責(zé)按預(yù)算工程驗(yàn)收，工程收方及結(jié)算。

總賬主管找工作 總賬會(huì)計(jì)和總賬主管篇十一

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)部所有資料的管理工作，完成資料的編號(hào)、整理、發(fā)放、借閱工作，建立各類(lèi)資料管理臺(tái)帳并及時(shí)進(jìn)行更新;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)績(jī)的收集和整理，編制項(xiàng)目業(yè)績(jī)臺(tái)賬，以及企業(yè)基本資料與人員資料維護(hù)變更;

3、負(fù)責(zé)證件原件的整理和保存工作，建立人員證件臺(tái)賬 ;

4、負(fù)責(zé)人員ic卡和數(shù)字認(rèn)證的辦理和變更的管理及數(shù)據(jù)上報(bào)工作;

5、相關(guān)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和維護(hù);包括負(fù)責(zé)收集、整理國(guó)家和省級(jí)相關(guān)資質(zhì)管理政策信息等，并提出公司的資質(zhì)管理的方案和建議等;對(duì)公司已申辦的資質(zhì)進(jìn)行后期維護(hù)管理,包括年檢、換證、變更等事宜;住建部、交通部、建筑業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)平臺(tái)等的系統(tǒng)公司業(yè)績(jī)的完善與管理;

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。