在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇一
(1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴(kuò)大銷售、提升市場份額,發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
(2) 負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動(dòng)、并時(shí)及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。
(3) 有目的、針對(duì)性地拜訪分銷商與零售商,及時(shí)了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會(huì),為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才。
任職要求:
1、專業(yè)不限,年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)(建材、快消品、保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)先)。
3、具備管理、市場、銷售知識(shí),了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。
4、喜歡挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強(qiáng)。
5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì),能保證工作所需要的高頻率出差。
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運(yùn)營支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計(jì)劃;
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓(xùn)能力,幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營能力,同時(shí)完成銷售任務(wù)。
5、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協(xié)助部門更好的改善對(duì)應(yīng)問題。
任職資格:
1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經(jīng)歷;
2、有汽車后市場相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營/管理經(jīng)驗(yàn)(例:行車記錄儀、車載導(dǎo)航、雷達(dá)、藍(lán)牙、車載凈化器、gps等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長期出差;
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇三
職責(zé):
1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù),并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);
2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動(dòng),不斷開發(fā)渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道;
3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時(shí)完成渠道檔案建立、管理、更新;
5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源,提高渠道滿意度。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少5年以上石油化工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,認(rèn)同企業(yè)文化,有很強(qiáng)的求知欲望和學(xué)習(xí)能力;
4.有責(zé)任感,善于溝通,邏輯思維能力以及語言表達(dá)能力強(qiáng);
5.有一定抗壓力,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí);
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇四
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域代理商布局,完成公司下達(dá)的區(qū)域招商任務(wù)
2、挖掘區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)渠道資源,開展招商工作,包括前期洽談、跟進(jìn)、簽約
3、做好意向代理商畫像,收集梳理區(qū)域里對(duì)標(biāo)代理商信息,持續(xù)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業(yè)務(wù)的規(guī)劃和啟動(dòng)準(zhǔn)備,招商完成后配合渠道經(jīng)理做好新代理商的順利交接。
崗位要求:
1、熟悉保險(xiǎn)/直銷/微商/社交電商/教育培訓(xùn)/美業(yè)/家居家裝等零售行業(yè)
1、有渠道開拓和產(chǎn)品銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于1年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn),
2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,快速的學(xué)習(xí)能力以及市場競爭意識(shí);
3、具備線下招商和演講能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、有很強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力,能夠適應(yīng)長期出差。
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇五
職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、根據(jù)公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系, 尋求加盟合作機(jī)會(huì)并完成招商業(yè)績;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場現(xiàn)狀,挖掘并開拓業(yè)務(wù)代理商,指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù),不斷提升銷售業(yè)績;
4、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區(qū)域,建立和維護(hù)代理商檔案;
5、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;
6、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇六
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;
2、做好招商對(duì)接、項(xiàng)目介紹以及客戶轉(zhuǎn)化促成加盟成交;
3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
4、及時(shí)掌握客戶情況,招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息;
5、制定自己和本組招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因;
6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
7、負(fù)責(zé)與加盟商洽談,簽訂加盟合同,并為加盟商提供服務(wù);
8、收集轄區(qū)市場信息,并及時(shí)反饋;
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇七
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展),及時(shí)有效的對(duì)顧客進(jìn)行溝通,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定招商計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃組織和實(shí)施招商,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)指標(biāo);
3、維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系,促進(jìn)成交率,提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場信息及市場動(dòng)態(tài),了解并滿足客戶需求,了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動(dòng)態(tài),提供公司準(zhǔn)確、詳實(shí)的市場調(diào)研資料;
5、負(fù)責(zé)加盟商售后聯(lián)系溝通,了解加盟招商工作在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,突出改進(jìn)意見和建議;
6、定期對(duì)招商政策進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整及修改,獨(dú)立、如期完成工作總結(jié)和計(jì)劃。
任職資格:
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有8年以上泛家居品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解品牌體系招商工作,能熟悉運(yùn)用現(xiàn)代招商商業(yè)運(yùn)作模式流程,有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;
4、整合與分析能力,市場洞察力極強(qiáng);
5、語言表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,富有激情,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力;
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇八
職責(zé):
1、制定區(qū)域招商策略、計(jì)劃等方案,負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)及終端銷量的跟進(jìn)分析;
2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫,維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶問題;
3、負(fù)責(zé)意向客戶拜訪及回訪,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;
5、和銷售,設(shè)計(jì)開發(fā),推廣,工廠等部門密切合作,完成區(qū)域銷售目標(biāo);
要求:
1、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn),及櫥具,家居商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;無經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀有能力應(yīng)屆生亦可;
2、具有豐富的招商渠道,掌握相關(guān)工作技巧;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力,善于團(tuán)隊(duì)管理;
4、有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能承受較大壓力;
5、有一定的商業(yè)法律知識(shí)儲(chǔ)備,熟悉招商操作程序和招商渠道;
6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念,較強(qiáng)的自律性
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇九
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇十
職責(zé):
1、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
2、 全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對(duì)推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;
4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。
任職基本要求:
1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系,能及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;
3、較強(qiáng)的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇十一
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃對(duì)所服務(wù)區(qū)域的渠道進(jìn)行拓展,維護(hù)和運(yùn)維管理,完成渠道的體系化建設(shè);
2、貫徹公司渠道政策,對(duì)渠道進(jìn)行有效管理,充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源,有效增加渠道業(yè)務(wù)量,對(duì)渠道業(yè)績達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
3、定期對(duì)各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、定期收集反饋市場信息,了解渠道需求;
5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和匯告。
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇十二
1.根據(jù)公司下達(dá)的終端銷售目標(biāo),制定市場銷售規(guī)劃,整合資源,分階段分目標(biāo)完成業(yè)績指標(biāo)。
2.完成當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)連鎖藥店的開發(fā)工作及指標(biāo)達(dá)成。開拓當(dāng)?shù)豲tc銷售渠道。
3.管理otc市場鋪貨、推廣、促銷活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析國家、地方及otc市場各項(xiàng)醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向,為公司營銷決策提供參考依據(jù)。
5.維護(hù)商業(yè)及連鎖等各級(jí)客戶的穩(wěn)定,協(xié)助完成促銷和宣傳工作,并對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
6.落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保證業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性。
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇十三
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場產(chǎn)品市場規(guī)劃和布局;
2.負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;
3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場占有率有競爭力;
4.維護(hù)與客戶長期合作的良好關(guān)系,樹立公司的品牌形象;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓(xùn)、臨床協(xié)訪和科會(huì);
6 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專家建設(shè)。
任職要求:
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.具有專業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析及解決問題的能力,且誠信、敬業(yè)、踏實(shí),能承受工作壓力。
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇十四
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的招商推廣工作,制定相關(guān)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)與代理商客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、跟進(jìn)代理商客戶銷售業(yè)績,提供幫助和支持及管理;
5、收集整理所轄區(qū)域市場相關(guān)信息,及時(shí)反饋至公司;
6、記錄匯總經(jīng)銷商客戶信息,建立相關(guān)信息檔案。
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇十五
職責(zé):
1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;
4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、推廣活動(dòng)開展的管理工作;
任職要求:
1、年齡30-35歲,本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場,5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銷售、招商、物價(jià)、招投標(biāo)等市場營銷工作的各項(xiàng)事務(wù);
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇十六
職責(zé):
1、策劃市場活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動(dòng)展開;
2、做好業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與維護(hù),支持和維系渠道關(guān)系,并完成業(yè)績指標(biāo);
3、利用內(nèi)外部資源,收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息,分析商圈消費(fèi)者和競爭對(duì)手狀況,及時(shí)了解市場變化,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn);
4、按照公司的經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo),開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù)
入職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓力強(qiáng),善于挑戰(zhàn);
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇十七
職責(zé):
1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案,網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷招商,客戶跟進(jìn),客戶開發(fā)、銷售任務(wù)完成,客情維護(hù)等
2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行,如:業(yè)務(wù)受理,要貨,發(fā)貨申請(qǐng),招標(biāo),物價(jià)備案及信息傳遞、反饋等,確保優(yōu)良的服務(wù)
3、根據(jù)計(jì)劃參與公司,部門,大區(qū)指定的各類型招商活動(dòng)
4、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié)
5、公司安排的其他工作
任職要求:
1、良好的溝通能力,具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗(yàn),年齡不超過35歲
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇十八
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時(shí)反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有醫(yī)院皮膚科或化妝品營銷經(jīng)驗(yàn)及公立私立醫(yī)院械字號(hào)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇十九
職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場布局;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商開發(fā),保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應(yīng),以形成規(guī)模銷售;
3、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡(luò),配合代理商開拓及覆蓋市場,提高市場占有率;
4、協(xié)助市場部做產(chǎn)品市場推廣方案的執(zhí)行,提高品牌知名度;
5、對(duì)代理商的醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先考慮;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、客戶溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維敏捷,判斷力強(qiáng),善于捕捉商務(wù)合作機(jī)會(huì);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,敢于承擔(dān)責(zé)任,富有工作激情,能適應(yīng)長期出差。
渠道招商專員崗位職責(zé) 渠道招商流程篇二十
1、協(xié)助上級(jí)建立公司茶葉產(chǎn)品銷售渠道,對(duì)市場需求進(jìn)行分析、銷售預(yù)測,制定銷售計(jì)劃和指標(biāo);
2、參與協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品價(jià)格體系和產(chǎn)品促銷計(jì)劃;
3、熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)、和跟蹤管理:定期拜訪客戶,準(zhǔn)確了解客戶需求,不斷提高客戶的滿意度和忠誠度,維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)或參與茶產(chǎn)品銷售推廣及策劃工作,參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格;
6、負(fù)責(zé)公司茶產(chǎn)品的銷售管理和協(xié)調(diào),以及對(duì)銷售渠道、代理商和經(jīng)銷商的管理。