自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于黨務(wù)工作突出問題清查整治報告精選5篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

黨務(wù)工作突出問題清查整治的報告篇1

為深入學習貫徹黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨、切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦推動工作, 根據(jù)統(tǒng)一要求，按照省、市、區(qū)政法委關(guān)于集中開展政法隊伍突出問題專項整治的工作部署和省、市院關(guān)于集中開展檢察隊伍突出問題專項整治工作安排，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

結(jié)合工作實際,對照專項整治工作方案,深入查擺,本人在涉黑及“保護傘”，司法腐敗，不作為、慢作為、亂作為，領(lǐng)導干部違法干預司法活動、插手具體案件等四個突出方面不存在問題。

本人雖然不存在以上四個突出問題，但是距黨對司法工作的要求存在一定差距,下一步我將以集中開展檢察隊伍突出問題專項整治工作為契機，認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實張慶偉書記重要批示精神和甘榮坤書記在全省政法隊伍突出問題專項整治工作動員部署電視電話會議上的重要講話精神，不斷加強和改進自己工作。

一要深入學習貫徹黨的十九大精神，切實提高規(guī)范司法行為的責任心和使命感。要通過不斷的學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級的要求上來，把學習貫徹上級精神與推動實際工作緊密結(jié)合起來，切實提高規(guī)范司法行為的責任心和使命感，牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，進一步解放思想，堅定信心、凝聚力量，形成共識，匯聚起推動各項

二要轉(zhuǎn)變觀念，著力在樹立正確的執(zhí)法觀上下功夫。要強化服務(wù)大局的意識，正確把握檢察職能作用，綜合運用打擊、監(jiān)督、預防和保護職能，既打擊犯罪、懲治腐敗，又維護穩(wěn)定、促進發(fā)展。要增強執(zhí)法為民的意識，真正從思想上解決“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題，認真傾聽人民群眾的意見和呼聲，滿腔熱情地對待群眾的訴求，帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法，本著對群眾利益和法律高度負責的精神辦案。要強化接受監(jiān)督的意識，虛心接受人民群眾和輿論的社會監(jiān)督。要強化依法辦案意識，嚴格依照法律規(guī)定，依法、文明、公正辦案。

三要提高素質(zhì)，著力在提高執(zhí)法水平上下功夫。大力提高素質(zhì)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，常修為檢之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做政治上的明白人、工作上的實干家、廉政勤政的帶頭人。

黨務(wù)工作突出問題清查整治的報告篇2

督導組指出區(qū)水務(wù)局一季度存在的問題是缺少通報會議記錄和主題黨日年度計劃，現(xiàn)將整改情況報告如下。

一、高度重視

局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，對照區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展2021年上半年基層黨建工作督導調(diào)研的通知》要求，再次系統(tǒng)梳理總結(jié)。

二、問題整改情況

(一)缺少通報會議記錄

整改情況：通報會議記錄由于整理檔案不規(guī)范，導致未將會議記錄放入檔案，現(xiàn)已將會議記錄入檔，下一步嚴格檔案整理工作，確保應(yīng)歸檔盡歸檔。

完成時限：已完成。

(二)缺少主題黨日年度計劃。

整改情況：已結(jié)合水務(wù)局實際，制定《2021年度主題黨日活動計劃》，并根據(jù)計劃開展了7次主題黨日活動。

完成時限：已完成。

三、下一步打算

下一步區(qū)水務(wù)局將以此次整改為契機，認真落實各項黨建工作任務(wù)。組織檔案整理人員認真學習檔案整理知識，由專人負責檔案整理工作，確保各類檔案規(guī)范明晰。

黨務(wù)工作突出問題清查整治的報告篇3

根據(jù)教科體黨【2021】23號文件精神和縣教科體局民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鲿h的要求及部署，為促進學校教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，我校結(jié)合實際，對在中職招生、教輔資料、減負松綁、課后服務(wù)、有償補課、校外培訓工作等方面進行了全面的自檢自查。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、領(lǐng)導小組

組長：（支部書記、校長）

副組長：（支部委員、副校長）

成員：

二、自查方法

結(jié)合學校實際，召開了領(lǐng)導班子部署會、全體教師動員會與推進會，舉行了“六個專項”的“承諾、亮諾、踐諾”宣誓活動，倒查了近三年的相關(guān)工作。通過LED等形式宣傳展示活動要求，公布舉報電話、設(shè)置意見箱，查找我校在整治民生領(lǐng)域突出問題過程中存在的問題。

三、自查情況

（一）自查“中職招生”情況

不存在替招生學校提前推薦初中未畢業(yè)的學生，不存在替招生學校違規(guī)發(fā)布虛假招生簡章和招生廣告；不存在向社會中介機構(gòu)或人員推薦招生；不存在收受招生學校的招生費、勞務(wù)費、推薦費等；不存在學?；蚶蠋熞赃M場費、宣傳費、推薦費、贊助費、勞務(wù)費、信息費等名義，違規(guī)向招生學?；蛘猩藛T收取、索要與招生相關(guān)的費用。

（二）自查“教輔資料”情況

我校一直嚴格按照儀隴縣教科體局和新華文軒儀隴分公司公告的范圍征訂教輔材料。征訂教輔材料時不存在違規(guī)違紀的領(lǐng)導、教師，學校、教師與書商間不存在利益鏈；不存在教輔材料過多過濫現(xiàn)象，絕對沒有征訂推薦《目錄》規(guī)定范圍以外的教輔材料等；不存在學生“被自愿”征訂教輔材料問題，包括強制或變相強制學生訂購教輔材料，強迫、引導、誘導、暗示學生到指定的書店購買教輔材料等；學校每學期開學時，對中小學教輔資料單價進行了公示。

（三）自查“校外培訓”情況

不存在向校外培訓機構(gòu)提供辦學場地、教學設(shè)施等；不存在替校外培訓機構(gòu)虛假宣傳、夸大培訓效果或作出與提高應(yīng)試成績相關(guān)的保證性承諾；不存在與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合組織中小學生等級考試及競賽；不存在將校外培訓機構(gòu)培訓結(jié)果與中小學校招生入學掛鉤的行為；不存在向校外培訓機構(gòu)提供本校學生信息、教師信息。

（四）自查“減負松綁”情況

所有在校園內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告或以任何方式開展的“進校園”活動，要求師生和家長參與與教育教學無關(guān)的微信公眾號關(guān)注、APP網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、測評、答題、投票等活動，是經(jīng)教育行政部門要求的，總量和頻次不存在過多的現(xiàn)象；沒有組織學校教師學生參與與教學無關(guān)的、影響正常教育教學的街道社區(qū)創(chuàng)建等活動；沒有存在侵占課程設(shè)置方案規(guī)定的學生文體活動時間、縮減學生休息時間；沒有隨意提高教學難度、加大作業(yè)難度、加快教學進度或者“非零起點”教學；嚴格控制作業(yè)量，確保學生的休息時間和睡眠時間，沒有布置超時超量的課外作業(yè)(小學一二年級不布置書面家庭作業(yè)，三至六年級家庭作業(yè)不超過60分鐘，初中家庭作業(yè)不超過90分鐘，高中合理安排作業(yè)時間)。通過早操、課間操及社團活動等時間保證學生每一天有1個小時的體育鍛煉時間。

（五）自查“課后服務(wù)”情況

學校課服工作通過多種方式宣傳到位，服務(wù)項目、方式、內(nèi)容、費用標準等通過、微信群向家長、社會進行公開；課后服務(wù)具體實施辦法已報上級教育行政部門備案；不存在借課后服務(wù)進行違規(guī)亂收費、亂發(fā)經(jīng)費等行為；凡是參加課服的學生，都是家長和學生自愿遞交了《自愿參加課服申請書》，沒有強制的現(xiàn)象。

(六）自查“有償補課”情況

我校在職教師從來沒有參與組織有償補課；不存在聯(lián)合校外培訓機構(gòu)進行有償補課；不存在為校外培訓機構(gòu)提供教育教學設(shè)施或?qū)W生信息；沒有在校外培訓機構(gòu)兼職或向培訓機構(gòu)介紹生源。

四、存在問題

一是存在對課服工作宣傳不很到位的情況，所以存在極個別家長對課后服務(wù)工作理解不很清楚。二是偏遠地方經(jīng)濟發(fā)展滯后，年輕人外出務(wù)工造成留守兒童居多，年齡大的監(jiān)護人教育觀念淡薄，不利于教育發(fā)展和學生成長；三是教師流動過大，新教師教育教學能力偏低，影響學校發(fā)展。

五、今后打算

在師德師風建設(shè)和政風行風建設(shè)方面持續(xù)發(fā)力，提高教師隊伍的政治素質(zhì)和師德精神，杜絕有違師德師風的現(xiàn)象和行為發(fā)生。加強教師業(yè)務(wù)培訓，促進教師成長和質(zhì)量提升。大力推進素質(zhì)教育，營造良好的校園文化氣氛，促進學生全面發(fā)展。

2021年4月2日

黨務(wù)工作突出問題清查整治的報告篇4

機關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進機關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求，筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關(guān)黨建工作進行了一些思考。

一、基層黨建工作的現(xiàn)狀

近年來，我局機關(guān)黨以機關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進了黨支部各項建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關(guān)黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用。

二、基層黨建工作存在的問題

隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。

一是思想認識不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。

四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

五是黨建工作保障不力。機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

三、解決問題的方法和措施

(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機關(guān)黨建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關(guān)作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是健全機關(guān)黨建工作責任制。機關(guān)黨組主要領(lǐng)導同志要負起機關(guān)黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。

(四)加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關(guān)黨的紀檢機構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強和改進機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務(wù)干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。

黨務(wù)工作突出問題清查整治的報告篇5

根據(jù)學院黨委的統(tǒng)一安排和部署，我xx-xx認真開展了基層黨組織建設(shè)自查工作。近期對照下發(fā)的《關(guān)于開展基層黨組織建設(shè)活動“調(diào)查摸底、分類定級”工作實施方案》的文件，我成教二系黨支部進行了基層黨組織建設(shè)工作的自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視、健全機構(gòu)

xx-x支部委員會設(shè)立支部書記、組織委員、宣傳委員、青年委員、紀檢委員，實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則。對此次黨務(wù)工作我系黨支部高度重視、強化領(lǐng)導，把基層黨組織建設(shè)工作與加強黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，成立基層黨組織建設(shè)領(lǐng)導小組，明確職責及公開形式、內(nèi)容。

由黨支部委員會支部書記xx-x擔任本次自查工作小組組長，其他支部委員為小組成員。

黨支部組織委員兼黨支部宣傳委員xx-x具體實施黨務(wù)檔案的整理和宣傳公開工作。

黨支部青年委員兼紀檢委員xx-x負責對成教二系基層黨組織建設(shè)的監(jiān)督和人員安排工作。

基層黨組織建設(shè)小組，負責成教二系基層黨組織建設(shè)的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導。

二、制定方案、明確目錄、完善制度保障

為了保障我系基層黨組織建設(shè)工作的全面有效開展，我成教二系黨支部專門制定方案，明確了基層黨組織建設(shè)工作的目標要求和基本原則，并對基層黨組織建設(shè)的內(nèi)容、范圍、時限和程序進行了要求，把工作分成了三步：

1、對應(yīng)院黨總支下發(fā)的參考標準，我系先對黨務(wù)的文件進行的全面的整理和調(diào)查，對黨務(wù)資料進行了一個歸類。把我系的所有的考察制度、規(guī)章制度整體進行檢查，結(jié)合成教學院的具體實際情況進行檢查整理，

2、對每周三進行的黨員學習活動作出總結(jié)，做到學習有計劃有過程有總結(jié)。

3、建立健全了相關(guān)的基層黨組織建設(shè)制度，如將“入黨積極分子考核制度”、“接納新黨員制度”、“預備黨員考察和轉(zhuǎn)正制度”、“黨員廉潔自律制度”、“黨支部民主評議”、“支部成員職責”、“黨費收繳公示制度”、“三會一課”制度、“支部落實具體制度”、“黨課學習制度”、“等制度。

三、深入宣傳,提高認識

為了深入開展基層黨組織建設(shè)工作，增加基層黨組織建設(shè)的透明度，我系黨支部制作公開了黨員監(jiān)督臺、黨員承諾書、黨員五帶頭等工作，利用公示欄、宣傳欄、意見箱和電話等形式進行基層黨組織建設(shè)。

組織黨員、預備黨員、入黨積極分子學習關(guān)于基層黨組織建

設(shè)的文件，由黨員帶頭在學生中宣傳，使成教二系全體師生了解二系黨支部的黨務(wù)工作。

我系黨支部從思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實，多次召開會議、進行分層動員和安排布置，做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內(nèi)容明確，保證了我校的基層黨組織建設(shè)工作有條不紊地深入推進。

四、存在問題及努力方向

1、存在的問題：在基層黨組織建設(shè)整理工作中，發(fā)現(xiàn)我系存在重實用、輕培養(yǎng)的問題，對黨員的繼續(xù)教育沒有很好的落實，業(yè)務(wù)水平和理論素質(zhì)還有待加強。支部建設(shè)有重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新、重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。工作缺乏創(chuàng)新性。

2、努力方向：一要大膽創(chuàng)新，將本項工作扎實推進。二要結(jié)合成教學院實際情況，打造有成教學院特色的模式。本著積極穩(wěn)妥、結(jié)合實際的原則，做到既大力推進，大膽創(chuàng)新，又科學安排，規(guī)范操作，有序推進。

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