我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

村官心得體會300字 村官心得體會篇一

一、人品修養(yǎng)好

人品在干部素質(zhì)中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。人分為四類：一類是能人，既有德又有才;二類是好人，德勝于才;三類是小人，才勝于德;四類是庸人，既無才又無德。有德無才，干不了事;有才無德，光干壞事。二者比較，首先是要有德，沒有德，才再高也不能用。我們現(xiàn)在選拔干部，強調(diào)德才兼?zhèn)?，德是第一位的，這是選人的第一標(biāo)準(zhǔn)。所謂人品要高，作為村干部，應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、為人厚道。為人厚道，是好人的重要標(biāo)志。支部書記首先應(yīng)當(dāng)是好人，主要體現(xiàn)在與人為善，不坑人，不害人，不整人，對老百姓有感情，不橫行霸道、為所欲為。這也是做人的一個基本要求。要心里想著群眾，腦子里裝著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事、好事，真正體現(xiàn)對群眾的感情，代表人民群眾的根本利益。

2、處事公道。公道就是處理問題時要一碗水端平，不能以權(quán)謀私，不能優(yōu)親厚友。農(nóng)村各種矛盾錯綜復(fù)雜，作為干部，要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。這是對我們每個人的要求。能辦的事就認(rèn)真地去辦，能想辦法辦好的事盡力去辦;辦不成的事和群眾說明白;違紀(jì)違法的事堅決不干。凡事要公開公正公平，你才能叫群眾服氣，叫領(lǐng)導(dǎo)放心，自己晚上睡覺也踏實。

3、誠實守信。人無信不立。村干部是全村的形象代表，對外對內(nèi)都應(yīng)該是一個誠信的人。講誠信，就是與人打交道要實實在在，不動歪念，不耍手段。做生意要講誠信，否則就沒有市場。“做官”也一樣，必須講誠信，對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。同事之間要多點理解，少點怨恨，多點寬容，少點計較，多點溝通，少點猜忌，多點合作，少點單干，多點補臺，少點拆臺，俗話說好人有好報，寬容者大度者都是好人，都是能夠得到好報的。

4、尊老愛幼。尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德。書記、主任是一個村的“大家長”，必須首先是一個尊老愛幼的人，像愛自己的家人一樣愛護(hù)自己的村民，用自己的行動來帶動全村人孝敬老人，愛護(hù)兒童，形成文明向上的社會主義新風(fēng)尚。我們的好多村，在生活上照顧老人，給他們發(fā)放生活補貼金，這種風(fēng)氣應(yīng)該大力弘揚。

5、通情達(dá)理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原則;只合理不合情，不容易讓人接受。作為支部書記，不要讓老百姓感到不可接觸，不要讓群眾認(rèn)為不講道理。要以良好的道德、人品，在群眾中樹立崇高的威信。這樣，才能贏得群眾的信服和認(rèn)可，才能推動工作，干好事業(yè)。

6、嚴(yán)于律己。應(yīng)該肯定的是絕大多數(shù)干部是好的，是清政廉潔的，能夠嚴(yán)于要求自己，深得群眾信任和擁護(hù)。但也必須看到在我們干部隊伍中仍存在一些問題，突出表現(xiàn)在：一是反映村組干部貪污集體公款，挪用集體資金的問題突出;二是反映組財務(wù)不公開,財務(wù)制度不完善,群眾意見大;三是一些村組干部違反退耕還林政策，從中虛報面積，套取錢財糧為公，為已的問題;四是在換屆選舉中，反映村、組干部拉選票、違反選舉程序的問題突出。

村干部，要立志做“清官”?！扒骞佟钡臉?biāo)準(zhǔn)是什么呢?有四條：一是“廉”。古人云：“不受曰廉，不污曰潔。”支部書記要不貪不占，干干凈凈，廉潔奉公。二是“介”。即耿直，有節(jié)操。不為權(quán)勢所懼，不為金錢低頭，不阿諛奉承，不隨波逐流?三是“明”。即明察秋毫，一些事能夠看得清楚，看得明白。 四是“正”。即正直、正派，不偏斜，不謀私利，公私分明。農(nóng)村干部必須嚴(yán)格要求自己，一身正氣，兩袖清風(fēng)，只有這樣，群眾才能服你的氣。

防微杜漸，筑牢防腐防線。自我約束，清正廉潔是各級干部具備的黨性修養(yǎng)，要做到這一點，必須努力做到“四慎”。一要慎獨。古人說，君子慎獨。眾目睽睽之下，謹(jǐn)亮慎引，嚴(yán)格要求自己并不難，難的

是在沒有監(jiān)督之下，也能嚴(yán)于律已，時時處處加強自我約束，告誡自己不越雷池半步，真正經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞。二要慎微。“千里之堤，潰于蚊穴”、“小不忍則亂大謀”話雖簡單，卻富有哲理?？v觀一些落馬的貪官。開始都是在一些小問題上漸漸放松了自我約束。最后深陷泥潭而不能自拔，小節(jié)不保終累大德。所以，必須善于從最細(xì)小的事情做起，真正達(dá)到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為之”的思想境界。三要慎始。人生貴善始，加強自我約束，保持廉潔關(guān)鍵在于第一次，把握了第一次，就掌握了主動，各級干部在各種不法之舉面前應(yīng)慎重對待第一次，果斷拒絕第一次是至關(guān)重要的。否則，接受了第一次，將會有以后的十次百次，一發(fā)而不可收。警惕了第一次就筑牢了第一道防線，在廉潔與腐敗，正義與邪惡較量中，永立不敗之地。四要慎終。善始不易，善終更難。一些干部開始很不錯，但最終還是出了問題，被當(dāng)今社會學(xué)家所稱謂的“51歲”現(xiàn)象，就其原因，是心里失衡千方百計尋找和利用機會大撈一把，以彌補損失，同時，對違法違紀(jì)存在冒險和僥幸心里，最終不能守住陣地，不能劃上圓滿句號，千萬能不能出現(xiàn)“吃了一輩子齋，最后卻壞在一碗狗肉上”的事情。

二、團(tuán)結(jié)共事好

講團(tuán)結(jié)是我黨的光榮傳統(tǒng)?！皥F(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利?！蔽覀円氨都宇櫲缶?，倍加重視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定?！睆娬{(diào)：“一個民族要發(fā)展、要強盛、要自立于世界民族之林，首先要團(tuán)結(jié)起來，同心同德去奮斗、去拼搏?！贝蟮揭粋€國家、一個社會、一個集體，小到一個單位、一個村社、一個家庭，無不體現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧的重要性。

書記主任是村里的一把手，必須把村干部團(tuán)結(jié)凝聚在一起，形成合力。搞好團(tuán)結(jié)，要以誠相待，互相信任、互相支持;要善于溝通，經(jīng)常與班子成員談心交心，營造和諧氛圍;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，有兄長作風(fēng)，凡事講究風(fēng)格。相傳劉名載當(dāng)宰相時辦事寬厚，和睦鄉(xiāng)梓。劉、江兩姓因地界引起爭議，親屬寄書求援。劉名載引先賢詩句“千里傳書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今尚在，不見當(dāng)年秦始皇”，要親人顧全大局，謙讓鄉(xiāng)里，主動退讓三尺。江姓人聽說后，也退讓三尺，為鄉(xiāng)人留出六尺寬的小巷，稱為“饒讓巷”，被鄉(xiāng)人傳為佳話。

團(tuán)結(jié)和諧具備以下幾個特性。一是原則性。講團(tuán)結(jié)必須以黨性原則為基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地反對無原則的團(tuán)結(jié)和諧，防止庸俗化，更不能拉幫結(jié)派、搞小圈子。作為一個村、社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，講團(tuán)結(jié)是一個重要的工作方法。要堅持把是否有利于發(fā)展、是否有利于維護(hù)群眾的根本利益作為一個重要的原則界限，使整個村班子充滿正氣、朝氣與活力。二是發(fā)展性。團(tuán)結(jié)和諧不是一成不變的，而是動態(tài)發(fā)展的。具體到一個村、社區(qū)，人們在某一件事上認(rèn)識統(tǒng)一，在另一件事上可能有分歧;此時這樣，彼時可能那樣。沒有一成不變的統(tǒng)一或分歧。要在動態(tài)中把握團(tuán)結(jié)、營造和諧，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，以新的理念、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的方法長期保持和發(fā)展團(tuán)結(jié)和諧的大好局面。三是聯(lián)系性?？陀^世界是普遍聯(lián)系的。團(tuán)結(jié)和諧更是與各項事業(yè)、各項工作息息相關(guān)。能不能做到團(tuán)結(jié)和諧，受原有工作基礎(chǔ)、當(dāng)前工作力度、人們思想認(rèn)識等多方面因素的影響。如果工作基礎(chǔ)好、推進(jìn)力度大、人們思想統(tǒng)一，就有利于形成更加團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，并為長期的團(tuán)結(jié)和諧提供持久動力。四是廣泛性。團(tuán)結(jié)和諧是立體的、多維的。在具體工作中，我們堅持牢牢把握團(tuán)結(jié)的廣泛性，既注重村干部的團(tuán)結(jié)，又注重群眾的團(tuán)結(jié);既注重在任村干部的團(tuán)結(jié)，又注重與離任村干部的團(tuán)結(jié);既注重村內(nèi)團(tuán)結(jié)，又搞好同村外的團(tuán)結(jié)。特別是注重村上書記、主任兩個“一把手”的團(tuán)結(jié)，形成全村團(tuán)結(jié)和諧、同舟共濟(jì)的整體氛圍。

從我們調(diào)查了解的情況看，有不少的村級班子和村干部確實有不團(tuán)結(jié)不和諧的地方，突出表現(xiàn)在：一是兩個“一把手”之間不團(tuán)結(jié)。首先在村、支兩委的關(guān)系上，突出的問題是村黨支部總攬全局作用發(fā)揮不夠好，未形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心;其次在兩個一把手的關(guān)系上，突出的問題是各自擺不正自身的位置，角色“反串”帶來工作上的碰撞，不協(xié)調(diào)。在兩個一把手的關(guān)系上，還有另一種形態(tài)上的關(guān)系，一些人為了求得形式上的“團(tuán)結(jié)”，互相遷就，放棄原則，不能開展批評和自我批評，求得相互之間的“一團(tuán)和氣”，使黨內(nèi)生活庸俗化。在現(xiàn)實生活中，這種事例很多：比如有的村支部書記不敢碰硬，個人能力不高，班子力量不強，長期處于軟弱狀態(tài)，什么事都作不了主，沒有充分體現(xiàn)作為村上班長的作用;有的作風(fēng)霸道，無原則?一言堂，唯我獨尊，什么都是自己說了算，發(fā)揚民主，也沒有正確的集中;有的沒有擺正自己的位置，不主動維護(hù)村支書的地位和核心，認(rèn)為自己是村民經(jīng)過合法程序選舉出來的“當(dāng)家人”，理所當(dāng)然是村上的“一把手”、“老子天下第一”;有的村書記、主任不團(tuán)結(jié)，在財務(wù)支出審批上，不商量、不通氣，特別是較大支出不討論研究，財務(wù)管理混亂，相互猜疑，互不信任，告狀不斷。二是“一把手”與副職不團(tuán)結(jié)。在村上主要體現(xiàn)書記、主任與副書記、副主任之間不團(tuán)結(jié)，有的村書記、主任天天忙里忙外，跑村上、鄉(xiāng)上、區(qū)上找資金、項目、款項，為民辦好事、實事、難事，確實也很忙，而副職呢?在家閑著，只顧做自己家里事，而且閑著沒事還要到處惹事。三是副職與副職之間不團(tuán)結(jié)。在村一級主要體現(xiàn)在副書記和副主任之間不團(tuán)結(jié)，今天你說張家“長”，明天他說李家“短”，心思沒有花在村上的工作，而是想自己的事情，從而導(dǎo)致干工作時不知道自己是干部，領(lǐng)工資時又曉得自己是干部，還有的副職對各自分管的事情不是互相支持，而是竟相拆臺，已嚴(yán)重的影響工作的開展。

團(tuán)結(jié)就是力量，加強村支兩委的團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。主要體現(xiàn)在“四力”上：一是團(tuán)結(jié)和諧能夠形成凝聚力。古人說：“千人同心則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。一個村雖然只有幾百人到一千人，俗話說“人上一百，形形色色”，如果沒有團(tuán)結(jié)和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。團(tuán)結(jié)群眾必須依勢而為、擁勢而動、乘勢而上，最根本的是貫徹踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是團(tuán)結(jié)和諧能夠提高決策力。村班子決策的過程，歸根到底是凝聚智慧、統(tǒng)一意志的過程。只有保持團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，才能夠最廣泛地調(diào)動干部群眾參與決策的積極性和主動性，保證村班子決策的科學(xué)性。三是團(tuán)結(jié)和諧能夠加大執(zhí)行力。干好一項工作，科學(xué)決策是前提，抓好落實是關(guān)鍵。只有保持團(tuán)結(jié)和諧，才能保證在貫徹執(zhí)行決策時做到上下齊動，形成合力，有效地推進(jìn)工作。四是團(tuán)結(jié)和諧能夠增強攻堅力。經(jīng)濟(jì)還比較落后的村、社區(qū)還面臨較多困難，特別是“吃飯”與發(fā)展的矛盾相當(dāng)突出。在這種情況下，靠上下團(tuán)結(jié)一致，形成攻堅力最關(guān)鍵。

樹立團(tuán)結(jié)能力也是執(zhí)政能力的意識，是每個干部必須具備的品質(zhì)?！半m有老子之智，而無眾人之助、大功不立”。班子要團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)結(jié)才能干成大事，團(tuán)結(jié)才能成長干部。具體到一個村，我想主要應(yīng)在五個方面加以注重：一是明晰原則界限，保證團(tuán)結(jié)和諧的正確方向;二是以事業(yè)為主導(dǎo)，激活發(fā)展動力;三是以制度建設(shè)為保障，打造團(tuán)結(jié)和諧的長效機制;四是發(fā)揮人格力量，引導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧向深層次推進(jìn)。作為書記主任既不能只會堅持，而缺乏良好的個人品質(zhì);又不能只有良好的個人品質(zhì)，卻不能認(rèn)真執(zhí)行上級的決議指示。否則就不能形成優(yōu)秀的人格力量。優(yōu)秀高尚的人格應(yīng)表現(xiàn)為：忠于職守、勤于政事、善于共事、為人正直、處事公道、心胸開闊、一身正氣、光明磊落、實事求是、嚴(yán)格自律、寬以待人。要形成這種力量就要在具體工作中做到：對待同志一視同仁，主動化解矛盾，大度容人，關(guān)心愛護(hù)同志，勇于承擔(dān)責(zé)任。只有具有良好的個人素質(zhì)修養(yǎng)和高超的政策水平才能形成堅強的政治核心，從而帶出一個團(tuán)結(jié)的班子，營造一個和諧的局面，開創(chuàng)一個蓬勃發(fā)展的大好形勢。五是正確處理村、支兩委班子和兩個“一把手”的關(guān)系，進(jìn)一步增強班子和隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)在社會上有一種錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為群眾自治就是群眾說了算，群眾說怎么辦就怎么辦，想怎么辦就怎么辦，黨和政府不管不用管?！洞迕裎瘑T會組織法》規(guī)定就明確了村黨支部是各類村級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，村委會要在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下履行自己的職責(zé)，做好自己所擔(dān)負(fù)的工作。但要注意，在村級班子中，村書記是班長，只有一個班長，這是組織原則。一個班子在村子內(nèi)什么意見都可以講，但是出了門來就只能有一個聲音，只能有一個行動。意見不一致，方向要一致。大家同乘一條船，同唱一臺戲，要團(tuán)結(jié)起來抓發(fā)展，為本村百姓實實在在謀利益。

村官心得體會300字 村官心得體會篇二

通過觀看《最美村官》以及相關(guān)報道，我了解了他們先進(jìn)事跡，感受到了他們身上具有的堅強品質(zhì)和高尚精神，是新時期 “村官”的典范，讓人感動，使人震憾，令人敬佩!

“為了農(nóng)村這片熱土，為了繼續(xù)為農(nóng)民服務(wù)，為了他們所鐘愛的村官事業(yè)，為了所有關(guān)心幫助支持他們的人?！彼麄兊膱砸闵钌畹馗腥玖宋?，他們的堅強讓我們難以相信，身體上忍受著病痛的折磨，心里仍記掛著自己在村里未完成的工作，他們的執(zhí)著與堅強將激勵著我們所有的人更加努力的工作，用真心地付出回報社會。在以后的工作中，我將從以下幾方面著手，使自己不斷進(jìn)步。

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，全心全意為群眾服務(wù)

作為一名共產(chǎn)黨員積極分子，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，仔細(xì)研讀黨的xx屆四中、五中全會精神，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責(zé)任意識，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，堅持把群眾的利益放在第一位，回到現(xiàn)實工作中就是認(rèn)真做好本職工作，用自己的實際行動為教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

二、磨練自己的意志，在困難面前不低頭

作為一名人民教師，我要積極向他們學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。在開展工作的過程中，無論面臨怎樣的難題，我都將以“最美 ”的先進(jìn)事跡為精神支撐，勇敢面對。

他們在工作期間，在基層黨建、惠農(nóng)服務(wù)、計劃生育、綜合治理、農(nóng)村賬務(wù)管理等方面，充分發(fā)揮了一名 “村官”的作用，他們的付出得到了村民的認(rèn)可。選擇了在農(nóng)村工作就應(yīng)該無怨無悔，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，為村里群眾多做好事、辦實事，盡全力做好本職工作。

在今后的工作中，我會像他們那樣創(chuàng)業(yè)干事，腳踏實地，用一顆真心去奮斗、，用無悔的青春為教育事業(yè)而奮斗。

四、腳踏實地做好本職工作

村官心得體會300字 村官心得體會篇三

從網(wǎng)上新聞看見一篇新聞，“80后”全國人大代表，被代表們稱為“最美村官”。

名字叫做李欣蓉，一個總是面帶笑容的而鄉(xiāng)親們給她的另一個稱謂是：“甜瓜美女”。

20xx年大學(xué)畢業(yè)后，生長于城市的李欣蓉放棄城市工作機會，來到國家重點扶貧開發(fā)縣忻城縣馬泗鄉(xiāng)馬泗村當(dāng)村官，開啟她和鄉(xiāng)親們的“甜瓜”事業(yè)。

上任不久，李欣蓉經(jīng)過調(diào)查研究，認(rèn)為大棚種植哈密瓜最適合馬泗村的實際情況，搞好了將大大有利于農(nóng)民的增收。20xx年年初，她向村委會提出建設(shè)大棚示范基地的建議，獲采納。同年5月，一個擁有15個標(biāo)準(zhǔn)鋼架大棚的科技農(nóng)業(yè)示范園落成;10月，第一批哈密瓜喜獲豐收，產(chǎn)量達(dá)1萬公斤，示范園獲得了5萬多元的收入。

為了進(jìn)一步發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，李欣蓉萌發(fā)了自己創(chuàng)業(yè)的想法。她聯(lián)系了4位來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官，以5人聯(lián)保的方式貸款25萬元，建起擁有40多個大棚的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范基地。

馬泗村掀起了大棚種植的熱潮，村民們在種植過程中有什么問題都找小李，因為小李會把技術(shù)毫無保留地告訴他們，小李介紹的化肥農(nóng)藥質(zhì)優(yōu)價廉，小李賣瓜的辦法總是最多的……李欣蓉用自己真誠樸實的態(tài)度贏得了村民們的好評。

現(xiàn)在，大棚種植已經(jīng)成為馬泗村的特色產(chǎn)業(yè)，全村大棚數(shù)量已經(jīng)達(dá)到600多個，人均收入增加1500元以上，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力200多人。

對于當(dāng)選全國人大代表，李欣蓉說“壓力有點大”，但既然群眾推選了她，那就好好為農(nóng)民說話，希望國家的公共政策更多向農(nóng)村傾斜，在項目、資金等方面有更多投入。

是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

村官心得體會300字 村官心得體會篇四

今天是12月25日，是圣誕節(jié)，離元旦僅僅只有6天了?，F(xiàn)在都流行用一個字來形容一年，若要我來形容，我選擇用“實”這個字來回首我這一年的工作和生活。

1、踏實

“征實則效存，徇名則功淺。”做人就需要腳踏實地，不管在什么崗位什么職業(yè)，都應(yīng)當(dāng)能夠沉心靜氣。來到了基層，就要放下思想包袱，踏實地工作。這樣你就會發(fā)現(xiàn)你身邊的人和事未必完美，但是他們亦擁有他們自己的可愛之處。若是好高騖遠(yuǎn)，當(dāng)初就不要選擇這條路;而既然選擇了這條路，就要踏實地走完，當(dāng)不負(fù)初心。

2、修實

“欲當(dāng)大事，須是篤實。”有人會問：“大學(xué)生村官在村里到底能做什么呢?”我們能做的很多。比如我擔(dān)任著村內(nèi)的食藥信息員的工作，平時就會跟著村委會的阿姨一起去村里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看看位于村里的食品加工小店、超市，了解了解情況，拍一拍照片。村里的老黨員過生日，就去蛋糕店給他們訂生日蛋糕，送到他們家里去，等等?；蛟S我不能像那些為村民們成立了合作社，幫助他們在網(wǎng)上賣農(nóng)產(chǎn)品的村官助理那么能干，但是我至少做了我能做的事情。

3、踐實

“世未有不自下而能高，不自近而能遠(yuǎn)者?！比绻阆肱实歉叻?，切莫把彩虹當(dāng)作梯子，攀登高峰，只能靠自己一步一個腳印地爬上去。彩虹雖美，但卻做不了路。大學(xué)生村官助理當(dāng)有目標(biāo)，并且做到實處。熱愛自己的工作，認(rèn)可自己的工作，你會發(fā)現(xiàn)，我們的工作，是美麗的工作。