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教師校本培訓研修總結(jié)報告(16篇)

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教師校本培訓研修總結(jié)報告(16篇)
時間:2023-03-02 21:35:34     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇一

一、研修目標

1、通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。

2、通過學習,提高自身的業(yè)務(wù)水平。

3、通過學習,促進自己對新課標的理解。

4、樹立終身學習的`理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、研修內(nèi)容

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀一些有關(guān)教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

(二)在實踐中進行教學研討。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同級教師交流學習。

(三)做創(chuàng)新型的教師,在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結(jié)。并一如既往地準時參加校內(nèi)外培訓活動,提升教學研究能力。

(四)在備課管理上,朝著打造高效課堂目標奮斗,在原來的基礎(chǔ)上向前一步。

三、具體實施方案

1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

(1)堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡(luò)學習新課標,在教學中理解應(yīng)用新課標。

(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

2、多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

3、勤于動筆,提高教學水平。

(1)及時積累有關(guān)教學的第一手資料。

(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

4、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘,在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結(jié)合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇二

通過培訓學習,使我懂得了教學過程是師生交往互動的過程。在溝通與“對話”中實現(xiàn)師生共同發(fā)展。引導學生學習多樣化的學習方式,學會探究與合作,成為學習的主人。只有這樣,學生的主體意識、能動性和創(chuàng)造性才能不斷得到發(fā)展,創(chuàng)新精神和實踐能力才會不斷提高。此外,校本教研通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、更新觀念、改進方法,對教育教學有極大的推動作用。如何使這種推動作用得到盡可能發(fā)揮,需要對教育本身進行研究與創(chuàng)新,這也是我最深的體會。

過去,教學過程只是教師夸夸其談,學生被動接受,死記硬背。教師是教書匠,學生是存儲器。知識與實踐相脫離。只會紙上談兵,缺乏創(chuàng)造力。所以教學要改革。提倡“以參與求體驗,以創(chuàng)新求發(fā)展”的教學模式,探索符合素質(zhì)教育要求的教學策略,走教學改革新路。

教學改革的同時,對教師的要求提高了。要想在課堂上具有見機而作的臨場應(yīng)變能力,就必須不斷提高知識和能力水平,不斷用新理念武裝自己。為此我要不斷努力,始終保持嶄新的頭腦,最佳的狀態(tài)去完成好每一天的工作。

但是,在改革的同時,也存在著幾點值得深思的問題:

1、課程觀念需更新。

由于絕大多數(shù)教師原來所學的教育學是老本的教育學,加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學校、教師和學生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳統(tǒng)的思想上的習慣勢力與校本課程的現(xiàn)實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。

2、教師的知識和技能準備有待進一步加強。

校本課程開發(fā)中系統(tǒng)的規(guī)劃、理論指導和實踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發(fā)中如何不斷強化學校和教師的課程意識,提高學校教師、領(lǐng)導的課程開發(fā)技術(shù),使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動力,有開發(fā)校本課程所必要的知識、技術(shù)和能力,這是校本課程開發(fā)的重要條件。

3、缺乏課程專家的指導

在一定程度上存在課程開發(fā)的盲目性和隨意性,這是課程開發(fā)走向科學、規(guī)范、完善、發(fā)展的瓶頸,所以我建議多請專家來校指導、點評是大有好處的。

4、需要強有力的校內(nèi)、校外的大力支持。

即良好的校內(nèi)溝通,給教師足夠的自由時間和空間,良好的計劃組織,可用的教育資源方面的信息,外部參的課程理論與技術(shù)指導等方面。為教師盡快進行校本課程開發(fā)做好條件上的支持和準備。

總之,校本研修活動對我的發(fā)展起到了推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念;學會了學習,學會了反思,學會了完善自己、豐富自己;使我用最短的時間走進了新課程。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創(chuàng)新,把這項工作搞得更好。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇三

轉(zhuǎn)眼間,本次繼續(xù)教育培訓即將結(jié)束。通過這次校本研修培訓使我認識到這個平臺的重要性與它所發(fā)揮的價值和作用:在共同交流中學習,在資源共享中發(fā)展,在整和中追求最大的教學效益。使自己在今后的工作和教學中能有新的轉(zhuǎn)變,以促使自己再上一個新臺階。現(xiàn)將其總結(jié)如下:

一、自我學習研讀教材——用學習創(chuàng)生教育的智慧

莊子說:“人生天地之間,若白駒過隙”,教育要枝頭春意常鬧,就得有源頭活水長流。我校將教師的自我學習作為“備好課上好課”校本研修的論文,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

二、在課堂教學中,堅持啟發(fā)式教學,堅持向45分鐘要質(zhì)量。

以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。

總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,使今后的教學工作更上一層樓。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇四

通過本次培訓,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多體會和啟發(fā)。首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:第一,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。第二,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位教師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,幾位培訓指導老師都強調(diào),在新課程改革的背景下,我們一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教育好學生,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師應(yīng)該好好地吸收和采納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,教育局領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應(yīng)是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一名新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。培訓中,我感嘆每一位老師學識淵博、學養(yǎng)高深的同時,他們的每一個真知灼見,每一個獨到的見解和體會,以及他們對自己所鐘愛事業(yè)的執(zhí)著,對自己人生夢想的狂熱都一次次撞擊著我的心靈深處。參加這次培訓,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我下一步的生活和學習指明了方向。

一路走來,我們聆聽著,我們學習著,我們思考著,我們也在收獲著。我們收獲了知識,收獲了思想,我們還收獲了快樂,收獲了成就。我們將幸福地帶著這些滿載而歸。培訓已經(jīng)劃上圓滿的句號,成績只屬于過去,在我們前面將是一個更大的挑戰(zhàn)。作為教師,我們一定要繼續(xù)努力學習,不斷提升、完善自己;以更加飽滿的熱情,將所學到的知識運用到實際工作中去;充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在教育教學過程中真正起到帶頭、引領(lǐng)的作用;力爭做一名讓社會認可、家長滿意、讓學生喜歡的教師,做一名讓領(lǐng)導放心、同行欣賞的教師,做一名讓孩子欽佩、敬仰的.教師;以自己的實際行動無愧于教書育人的神圣使命!

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)做自己的貢獻,實現(xiàn)自己作為教師的人生價值。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇五

今年,我參加了國培計劃四川網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項目培訓,回顧培訓期間的點點滴滴,讓我進一步認識了校本研修的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足,縮短和填補了理論指導和現(xiàn)實教學中的差距和矛盾。經(jīng)過一段時間的研修,真是收獲多多,受益匪淺。現(xiàn)對本次研修的主要收獲總結(jié)如下:

一、在學習中收獲,在反思中提高。

經(jīng)過培訓學習,讓我把埋著苦干的頭抬了起來,發(fā)現(xiàn)教育是需要有遠見卓識的。在本次培訓中,每位專家教授給我們做精彩的講座,闡述了他(她)們對小學科學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對科學思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,以及如何開展課例研究。從各位專家的親身體驗,從國內(nèi)教育到國外理念,讓我猶如呼吸到清新的空氣,為之振奮。為以后的教育教學奠定了理論基礎(chǔ),培養(yǎng)了教育教學技能,從而使我的教育教學更加得心應(yīng)手。

二、在教學中優(yōu)化,在實施中有效。

在教學實踐中,教學過程各步驟的用時和取舍可以依據(jù)教學內(nèi)容和學生認知水平進行適當調(diào)整而使之得到優(yōu)化。我們要能讓學生積極有效的參與到課堂教學中來,就要把學生分成若干小組,讓學生通過自學,討論,交流,展示和評價的方式來實現(xiàn)。課型模式是指具體操作過程,即通過具體的教學任務(wù)和教學活動實施教學。通過學習,在教學中自覺應(yīng)用合理的課型模式,科學的教學方法使課堂教學更加優(yōu)化,提高課堂教學效益。

三、在評價中成長,在轉(zhuǎn)變中提升。

評價是教學活動中的重要組成部分。教師對學生的評價無時不有,無處不有,考試分數(shù)是評價、作業(yè)的批改是評價、學期的總平是評價、個體的談話是評價、家訪也是評價等。通過學習,我對自己原有學生觀進行了反思,對心目中的“差生”有了重新的認識,沒有差生,只有差異,我相信這種新的學生觀的轉(zhuǎn)變將對我今后的教學有著決定性的指導意義,讓不同的學生都能積極、樂觀、向上、健康的發(fā)展。

總之,通過這次培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。這次遠程培訓,很辛苦、很累、很充實、很愉快?!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我知道了怎樣更好地去愛我的學生,怎樣讓我的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一線教師要嚴格學習新課程理念,為新課程的實施貢獻自己的力量,為國家科學事業(yè)努力奮斗,把學生培養(yǎng)成為合格的有創(chuàng)新精神的新人而不懈努力!

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇六

遠程研修是我們農(nóng)村教師學習、交流的一個很好的平臺,去年我有幸參加淄博市第一期遠程培訓,受益匪淺,如一縷春風吹進我的心田,對我的大腦也是一次全新的洗禮。作為一個從事數(shù)學教學20xx年的我,一直認為“在其位,某其職”,只要把學生教好,開啟學生智慧之門,讓學生做一個品行端正的人即可。可通過研修,我的認識有了轉(zhuǎn)變,對教育教學工作也有了一種新的理解。

朱小蔓老師說:“教師的專業(yè)發(fā)展要支持的是使我們的教育是素質(zhì)教育,使我們的教育不再是一個以知識為主,以追求從小學到中學到考上高一級學校為主要目的,使我們的教育是一個平衡的教育?!边@對我們老師是一個很大的挑戰(zhàn),尤其是數(shù)學老師,必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學方法,由以前單純的傳授知識到學生自主學習、合作交流、互幫互學,讓整個課堂變得生動活潑,充滿活力,讓學生在快樂中學習,使他們真正成為學習的主人。

互動交流區(qū)給教師提供了一個很好的交流場所,有什么困惑、有什么見解都能在此得到很好的展示,同時對教師的業(yè)務(wù)水平和教學能力也有相當高的幫助。

tq研討能讓教師和知名專家面對面的交流,有什么心中的困惑都能及時得到解決,有什么好的方法也可以展示給大家,這對提高教師的教學能力、教育水平、更新先進的教育理念等方面都起到了很大的推動作用。

學習論壇讓老師們學習到大家好的教學方法、處理問題的能力以及如何引導和管理學生,同時也深深感到教師責任重大,尤其是我們農(nóng)村教師更是肩負重任。

上傳資源中,我們可以把自己認為比較好的學案、教案、試題、習題上傳到研修網(wǎng)上,達到資源共享,同時我們也可以欣賞到其他教師優(yōu)秀的教學資源,通過修改可以形成適合于自己的教學資源,對自己教學和成長起到了很大的。幫助。

總之,通過遠程研修,使我學到了很多知識,這對我來說是一個極大的提高。同時,我也深深的感到自己知識的匱乏、教學理念的落后、教育教學方法的單一,我決定在以后的工作中:

1、借助遠程研修,多學習、多交流,使自己的知識面不斷擴大,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,以更好的適應(yīng)新課程教學和時代的挑戰(zhàn)。

2、認真?zhèn)湔n、上課,合理設(shè)計學案、教案,精心設(shè)計練習題,有效地進行分層教學,使所有的學生都不掉隊,讓他們成為真正的智慧型人才。

3、楊瑞清老師說:“愛孩子是教師的天職”, 愛是教育的源泉,愛學生就可以給學生一個健康的思想,良好的學習心態(tài),所以,我們都應(yīng)關(guān)心愛護每一位學生,使他們在我們的呵護下茁壯成長。

4、教師每時每刻都要學習,所以,我將在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究,多讀一些有價值的教育書籍,努力提高自己的整體素質(zhì)。

一份耕耘,一分收獲,相信在以后的工作中,我會更努力,同時也希望遠程研修越辦越好。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇七

要做一個與時俱進的新型教師,提高專業(yè)水平,提高工作效率。我校結(jié)合上級要求,采取了一系列的措施,特別是校本研修,對我們教師的建設(shè)和培養(yǎng)起著獨特的作用。通過專家的引領(lǐng),教學理論的學習,說課、上課、聽課、評課等一列活動的開展,發(fā)揮了教師個人、教師集體等各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺。通過研修,我受益非淺。

首先新的理念深入我心

以前,我的頭腦中存在著教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著知識點,強求的是標準答案,應(yīng)對的是統(tǒng)一考試。通過研修,了解到新課程教學要求教師必須具有課程意識、學生意識、開放意識、問題意識。新課程強調(diào)“一切為了學生的發(fā)展”,從學生的經(jīng)驗出發(fā),教學要向?qū)W生的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉(zhuǎn)向探究性學習、自主合作學習。

其次,調(diào)整和拓寬了我的知識結(jié)構(gòu)

一位教育專家曾深刻指出,今日教師在教學過程中的分工是科學化的產(chǎn)物,他們的任務(wù)是培養(yǎng)學科的專家。而未來教育將結(jié)束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。

根據(jù)各科課程的特點和教學要求,教師必須具有系統(tǒng)的完整的專業(yè)知識;新教材的一個顯著變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應(yīng)這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。

而現(xiàn)實是,我們專業(yè)性知識的缺陷交極大地限制小學教育全面化課程的實施。一些教師反映,對新教材的把握有困難。很顯然,教師的知識結(jié)構(gòu)是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,實施新課程。

其次促進了我對教學行為的反思

反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考。反思是一個人成長與發(fā)展的核心能力之一,新課改要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思能力,成為反思型教師。孔夫子曾說:“學而不思則罔”。如果一個人只是一味地學習而不思考,那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”。新課改要求教師經(jīng)常思考和反思。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡單地拿來復制粘貼一下可以了了,而要做出科學分析,結(jié)合自己學校和班級的實際情況及自身優(yōu)勢,為我所用,以改進自己的教育教學。

總之校本研修為教師搭建了溝通和交流的平臺,在增強凝聚力的同時,努力營造教師投身教學、課程改革的良好氛圍;為優(yōu)秀教師的脫穎也創(chuàng)造了條件,搭建舞臺。但是,教師的自身條件不同,特點不同,教師的發(fā)展是不平衡的,教師后續(xù)發(fā)展的目標也應(yīng)該不同。因此,在推進教師校本研修過程中,倡導更切合實際的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標,努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力;校本研修形式多樣性和開展活動的有效性,是以后教師校本研修首要考慮的問題。

5月20日

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇八

一、確定教研主題,提升教學能力

1、本學期,我主持的校本研修科研主題為“本色,有效教學”,為期一年的研修,以“科學發(fā)展觀”為指南,以新課程先進理念為指導,以中學xx教壇新思潮為指向。

“本色,有效教學”,以“基于解決課堂教學問題”的小課題研究為抓手,以“研修一體”平臺,以提高課堂教學效率為校本研修的切入口,立足我校xx教學實際,聚焦教師、教學實際問題,求真務(wù)實,提高研修質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展,努力建設(shè)富有活力的xx教師隊伍,提高我校xx教學質(zhì)量。

2、研修組雖然只有8人,但研修活動卻立足于人人參與,全員提高。本學期圍繞主題研修主題進行了四次全員參與的教研活動,分別是期初由楊曉敏的《第一次真好》,新教師展示課;學期中馬秀峰的《濟南的冬天》,教師常規(guī)課展示;沈亞芹的《信客》,由學校領(lǐng)導親自指導、評課;我的《丑小鴨》在學校進行試教研討后,參加遷安市優(yōu)質(zhì)課評比,并獲得了一等獎。在活動中,我精心設(shè)計教案,積極備教材,努力上好每一節(jié)課。開課的教師積極準備,虛心聽取建議;評課的教師們踴躍發(fā)言,不偽飾、不做作,是我收獲很大。

二、認真做好問題單的記錄與交流

在校本實施方案和學科組教研專題方案的基礎(chǔ)上進行教學實驗,首先運用新的課程理念,在認真?zhèn)浜谜n的基礎(chǔ)上,認真上好每一堂課,積極的關(guān)注課堂,及課堂教學法效率,及時的進行教學反思,梳理課堂教學中的得失,捕捉教學中的有價值的問題,進行教學問題記錄,利用教研時間或課余時間和老師進行及時探討,分析原因,找出對策,并及時的將教學困惑上傳至qq上與老師分享,為學校教研專題提供較好的題材。

三、指導新教師的課堂公開教學

我針對學校青年教師多的特點,拿出切實可行的培養(yǎng)計劃,按計劃,有步驟的對青年教師進行培養(yǎng),積極推行精細化集體備課,讓青年教師在集體備課中學習老教師的經(jīng)驗,給青年教師創(chuàng)造平臺,研究制定精細化集體備課的具體流程,并結(jié)合學科特點制作了精細化集體備課的記錄模版。教師成長手冊、教案本模版。鼓勵教師開發(fā)校本教材,通過課例研究提高青年教師的實踐能力,通過精細化集體備課促進青年教師的專業(yè)發(fā)展,編寫學校的《教學論壇精粹》,通過競賽課推出一批優(yōu)秀的青年教師。舉行的“教壇新秀”評比,有兩名青年教師通過第一輪的選拔,被評為“教壇新秀”。

三、重視學生良好習慣的養(yǎng)成,開展豐富多彩的學生活動。

我及研修組的老師重視對學生良好習慣的培養(yǎng),采取切實措施為學生的個性發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),積極開展xx學科競賽,提高學生的xx素養(yǎng),充分認識xx與生活的聯(lián)系,為學生的成長開拓更寬廣的空間。如本學期開展了朗誦、作文、寫游記等有聲有色的活動。

四、積極撰寫教學反思,及時把握課堂教學方向

在本學期的教學中,本人積極的分階段地實踐校本教研中的專題策略,不斷優(yōu)化課堂教學目標,更加關(guān)注學生的主體地位,充分發(fā)揮學生的主動性,有問題讓學生自已提,學生能回答的問題讓學生自已的答。課后積極的進行教學反思,及時總結(jié)經(jīng)驗,為后繼的課堂教學提供更好的教學方法。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇九

本學年,我通過學習更新了知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),進一步發(fā)展了自己的個性特長,具有鮮明的教育、教學個性,并創(chuàng)出自己的教育、教學風格和特色;特總結(jié)如下:

一、指導思想:

能扎扎實實豐富自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養(yǎng),以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的

作用。

二、詳細目標:

1、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

①豐富了遠程教育專業(yè)的知識,能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。

②豐富了教研方面的知識,具有一定的理論水平和實踐能力。

③運用多種形式,提高了課堂教學效果。

④更好的指導學生進行計算,使計算能力有了提高。

三、具體措施:

1、以“同伴互助,自學反思”為主要形式。

我自主學習,學以致用,學用結(jié)合,形成學習與反思的習慣,增強研究意識,分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,克服被動性、盲目性;把日常工作與教學融為一體,以新課程為導向,靈活運用案例分析、行動研究、教育實驗等多種活動方式,深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題,努力提高教育、教學研究的針對性和實效性,邊學習邊實踐,邊實踐邊反思,邊反思邊改進,邊改進邊提高。遇到解決不了的困難,和同伴合作、探究,不斷探索、創(chuàng)新、調(diào)整、充

實,總結(jié)經(jīng)驗,提高了自己的專業(yè)發(fā)展水平。

2、認真學習《基礎(chǔ)教育新課程改革綱要(試行)》和數(shù)學新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論,使自己具有良好的職業(yè)道德水平,扎實的教育教學專業(yè)知識,廣闊的知識背景,較高的業(yè)務(wù)水平,來加快新課程發(fā)展建設(shè)步伐,適

應(yīng)新課程標準下的課堂教學。

3、更好地運用電子備課平臺和教學課件,以突出重點,突破難點。

4、專題講座:結(jié)合教育熱點和教學實際,利用遠程教育等資源聽專家學者的專

題講座。

5、教學觀摩:隨時和本組教師互聽互評,進行教學交流。

總之,本學期我勤奮努力,很好地完成了計劃。使自己有較大的進步。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇十

從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應(yīng)對人、對社會的一個又一個新的要求?!靶1九嘤枴边@種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式,為我們打開了方便之門,鍛煉了業(yè)務(wù)水平,提高了素質(zhì),促進專業(yè)成長。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。依據(jù)學校內(nèi)涵發(fā)展的需要,本學年,進一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教學行為,提升專業(yè)化發(fā)展水平,切實解決或研究教學中出現(xiàn)的新問題和新情況,全面提高教學質(zhì)量,促進學生全面、持續(xù)地發(fā)展在這學期的時間里,我認真參與校本研修,從自己的教育教學中尋找突破口,為了促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:

一、積極按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,并認真撰寫教學反思,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

1、在校本研修培訓中,我校組織了有關(guān)“高效課堂”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握教研方法,從而有針對性地加強理論方面的學習與研究,促進教學水平的提高,有效地提高了我教師的理論水平和創(chuàng)新能力。

2、開展高效課堂教學研究 提高課堂教學質(zhì)量認真開展高效備課,高效課堂教學、高效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續(xù)加強集體備課的力度,充分調(diào)動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。本學期我們繼續(xù)加強對隨堂課的調(diào)研力度,加強調(diào)講的范圍。面落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質(zhì)量要“高”。嚴格要求自己,在聽完文綜組公開課之后,都會和組內(nèi)成員共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

3、各教研組要積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;強化教研組的建設(shè)和管理,特別強調(diào)要發(fā)揮團隊精神,群策群力,充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每月個教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結(jié)晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移” ,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。聽課、研討、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,如此循環(huán)往復,使我們的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

4、關(guān)注自我反思及案例

反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

(三)采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)

1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過網(wǎng)絡(luò),我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

2、自主學習模式。這種模式由教師進行自我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇十一

根據(jù)《教育部財政部關(guān)于改革實施中小學幼兒園教師國家級培訓計劃的通知》教師(20xx)10號文件精神,9月21-25日,“國培計劃”(20xx)――示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓在國家教育行政學院舉行。來自貴州省麻江縣、甘肅省金塔縣、吉林省通化縣等百余名教師研修團隊和骨干領(lǐng)導參加了此次培訓。

“國培計劃”――示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓,以鄉(xiāng)村教師省級培訓團隊打造、創(chuàng)新完善鄉(xiāng)村教師培訓模式為重點,大力推行混合培訓,著力推進跨年度遞進式培訓,加強優(yōu)質(zhì)資源開發(fā)建設(shè),示范帶動高等學校、縣級教師發(fā)展中心和中小學幼兒園協(xié)同體系建設(shè),積極探索教師常態(tài)化培訓機制,為“中西部項目和幼師國培項目”以及各地教師培訓工作的開展,培養(yǎng)“種子”、打造“模子”、探索“路子”。

此次培訓的內(nèi)容將涉及到:教育部關(guān)于改革實施中小學幼兒教師國家級培訓的方向與要點;中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標準、教師信息技術(shù)培訓課程標準、測評標準;網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓項目設(shè)計思路、培訓模式、研修要點及實施規(guī)劃;培訓課程設(shè)計與研修指導的建議;信息技術(shù)在教學和校本研修中的應(yīng)用;基于網(wǎng)絡(luò)的校級研修團隊打造和研修活動組織;教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)工作坊研修活動設(shè)計思路及研修組織策略;網(wǎng)絡(luò)研修平臺介紹與研修路徑演示,上機操作等相關(guān)內(nèi)容。

西北師范大學教育技術(shù)學院教授郭紹春解讀《教育部改革實施中小學幼兒園教師國家級培訓的方向與要點》。郭教授從;信息技術(shù)改變了我們嗎;信息技術(shù)改變了世界;知識爆炸時代的來臨;社會發(fā)展對人才的需求變化;信息化時代對人才能力的需求方面進行了詳細的解讀。同時為在家進行了《中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力課程標準研制說明》的解讀,在說明中就:

教師在什么樣的信息化教學環(huán)境中教學?教師在教育信息化怎樣利用資源?教師教學信息技術(shù)的轉(zhuǎn)變等方面的問題與大家作深入的研討。特別對網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修的整合提出了自己的獨特見解:網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修的整合的目標是推進混合培訓模式。在培訓中充分利用網(wǎng)絡(luò)研修資源,如:moocs、真實情境、專家資源、微課程等,做好網(wǎng)絡(luò)研修團隊建設(shè),實行培訓屬地化管理,充分發(fā)揮縣區(qū)組織管理功能,加強校長在信息化管理水平的提高。華中師范大學教育技術(shù)學院教授劉清堂解讀了《網(wǎng)絡(luò)研修與校本培訓實施方案》,劉教授從網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修;項目研修解讀;研修方案實施策略三個方面進行詳細講解。在項目研修方案解讀中,研修的目標是:

“修”師德;“明理念”;“學”技術(shù);“會”應(yīng)用;“能”發(fā)展,做到“師德為為先,學用一體”。

培訓的模式是:一體兩翼,應(yīng)用是核心;測評是關(guān)鍵;標準是前提;重點是實訓。網(wǎng)絡(luò)研修重“學練”,校本研修重“應(yīng)用”,區(qū)域研修重“分享”。

劉教授了進行研修方案實施策略研討中,提到三個深刻的問題:

1、校本研修與網(wǎng)絡(luò)研修如何做好“磨課”?

2、如何進行微課程設(shè)計與制作?

3、如何有效應(yīng)用,促進課堂教學模式變革?

徐州市電教館館長周巖主講了《教育信息化:回歸與再造》,周館長主要從:教育信息化回歸教育的本質(zhì);教育信息化回歸教育規(guī)律;教育信息化回歸個性化學習三個方面教育信息化對教育教學模式的影響。周館長在講座中引用到了20xx年5月23日,國務(wù)院副總理劉延東在《國際教育信息化大會上的致辭》中提到“推進教育信息化,信息技術(shù)是手段,發(fā)展教育是目的,關(guān)鍵是融合創(chuàng)新,促進傳統(tǒng)教育與信息化教育的優(yōu)勢互補。再先進的技術(shù)、再高級的軟件,也無法替代教師的言傳身教;再多彩的視頻、再精美的畫面,也無法替代面對面、手牽手的溫暖鼓勵。我們應(yīng)創(chuàng)新教育理念和模式,加強信息教學研究開發(fā),提供多樣學習選擇,滿足學生個性化需求,促進師生互動、教學相長?!?/p>

江蘇省常州市教育科學研究院副院長戴曉娥主講了《移動互聯(lián)時代的學習與教研》,戴副院長主要針對:微信;網(wǎng)絡(luò)團隊教研兩個主題來向大家生動闡述了信息技術(shù)對教育的作用與影響。為參訓學員進行教育信息化教育教學研究工作提供了成功的借鑒。

戴副院長在進行網(wǎng)絡(luò)團隊教研特點進行闡述:

網(wǎng)絡(luò)團隊教研要實現(xiàn)資源共享,包括:視頻互動、論壇交流、博客分享、平臺共享;網(wǎng)絡(luò)團隊教研的形式可采用:教案研討、遠程培訓、微課教學、主題教研;網(wǎng)絡(luò)團隊教研的管理重組可為:以校為本、區(qū)域合作;要素重組、流程再造。華中師范大學博士張思主講《區(qū)域?qū)W科教師研修工作坊設(shè)計與實施策略》,張博士從:區(qū)域?qū)W科教師研修工作坊的現(xiàn)實需求;區(qū)域?qū)W科教師研修工作坊的特征;區(qū)域?qū)W科教師研修工作坊的設(shè)計;區(qū)域?qū)W科教師研修工作坊實施策略進行了深入的講解。并輔導參訓學員進行了認識平臺的實際上機操作,做到了講練結(jié)合。

教育信息化是教育現(xiàn)代的重要標志,是當今教育的制高點。教育信息化對基礎(chǔ)教育有著重要的影響。作為教師我們要認真學習國務(wù)院副總理劉延東在《國際教育信息化大會上的致辭》講話精神。認真學習教育信息化理論知識,把網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修有機整合,大膽嘗試,勇于實踐把教育信息化技術(shù)知識,運用到教育教學、教育科研工作中。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇十二

通過本次《教育部關(guān)于“國培計劃(20xx)”――陜西省鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓項目》培訓的學習,讓我們從各個層面更新理念,帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼,在網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展的今天,科技、軍事越來越離不開網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù),教育教學更離不開網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù),讓我陷入深深的思考,此次聽了專家的講座,感受頗深:

一、網(wǎng)絡(luò)研修為教師交流提供了有效平臺

教師交流是校本教研中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在合作與交流中,同幫互助,相互探討教育教學問題,在交流活動中聽到不同的思路和想法,在相互鼓勵、融合,促進教師共同成長。在網(wǎng)絡(luò)時代,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)讓我們零距離面對面研究,校本教研中的互助同伴不僅局限于學校內(nèi)部教研組或課題組,還可擴展到校際教研活動、網(wǎng)絡(luò)上的教師群體,給教師與教師以及教師與學生之間的交流提供了更好的平臺。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

2、自主學習模式。我積極在網(wǎng)絡(luò)中聽課程,學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足。

三、積極參加線上線下活動

首先,通過教研組活動時間全組數(shù)學老師集體研討,針對備課中教學目標、教學重難點、教學方法與手段展開討論。通過集體研討提高了老師的教育教學能力,理清了自己的思路。展示過程中,各位教師能把國培中學到的新的教學理念、教學方法、教學手段運用到課堂教學中去,精心設(shè)計、深入講解、大膽嘗試、勇于創(chuàng)新。每節(jié)課都體現(xiàn)了以人為本、全面發(fā)展的教學理念,并且做到了現(xiàn)代教學手段與課堂教學的有效融合,充分展現(xiàn)了我校教師的課堂教學風采。

課后,各位觀課教師深入探討了本堂課的閃光點和不足之處,從執(zhí)教老師的教學理念、教法設(shè)計、學法指導、課堂檢測等方面做了不同角度的評價,大家各抒己見,氣氛熱烈;

在研課、磨課過程中,每個學員都積極參與,各抒己見,或結(jié)合自己的教學行為進行反思,或談自己的聽課體會,或提出自己的不同意見。智慧的火花在每個人的頭腦中交織、碰撞。這個過程不僅是學員集體反思的過程,也是學員集體成長的過程。特別是執(zhí)教的4位學員在自己學校多次試教,反復研磨,孜孜不倦,經(jīng)歷了破繭化蝶的歷練歷程,收獲更多的是喜悅和快樂。

本次磨課活動,磨出了教研的熱情,磨出了教師的激情,也磨出了大家的友情。既充分調(diào)動了集體的智慧,又讓大家更新了理念,獲益匪淺。

總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇十三

為期六天的研修,不知不覺就接近了尾聲。每天徜徉在這個平臺上,相互交流、相互學習,從新聞資訊、程模塊、作業(yè)到簡報、學習園地的探討,打破了時間和區(qū)域的界限,把我們許多老師們的心緊緊的連在了一起。雖然我們素未謀面,可是卻因為學術(shù)的探討,讓我們成為了彼此欣賞和牽掛的朋友。這就是研修給我們帶的財富。在這個平臺上,我忙碌著,充實著,快樂著,收獲著。

今年的研修更加的與眾不同,給我們帶了更加豐富的的盛宴,因為今年是它的“轉(zhuǎn)型之年”:新定位、新制度、新挑戰(zhàn)與新要求。一切都是全新的理念和概念。遠程研修不再是集中學習的代名詞,而是全省中小學教師專業(yè)生活的新方式。這種新方式可以概括為這樣幾句話:以集中研修為導向,以個人自主選擇研修為動力,以問題解決為目的,以校本研修為基本組織形式,以網(wǎng)絡(luò)學習社區(qū)為支撐的教師全員專業(yè)發(fā)展。是真正的為用所學,為用所選,承前啟后,走向?qū)嵺`應(yīng)用和校本研究。在研修中我對以下兩點感觸比較深:

第一道大餐是“混合式例研究”,它是一個全新的概念,吸引著大家的眼球,牽動著大家的好奇心。它是教師對例的協(xié)同研究,是教師自主的問題研究,是借助技術(shù)交流跟上教學過程的混合式研究。它有以下幾個特點:

(一)真實場景的研究。是對我們常態(tài)最真實的研究,從而改善我們的教學行為。

(二)教師自主教學的研究。是讓教師在親歷問題研究實踐中獲得解決問題的能力,堂因問題而使其具有研究價值。

(三)協(xié)同規(guī)范的過程研究。

它的過程不是走過場的研究,而是協(xié)同規(guī)范的持續(xù)研究,能夠不斷促進老師的發(fā)展。的確是讓我們受益匪淺,它是一種以解決堂教學實際問題為主線,以學生學習為中心,以網(wǎng)絡(luò)集中研修與校本研究相結(jié)合的持續(xù)研究模式。更重要的是它是指導我們新學期研究活動的導向,真正地去解決堂實際問題,一種接地氣的研究。更新了我的教育理念,對我說是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。不僅能夠聆聽專家們的報告,而且還能夠觀摩一線教師的真實堂教學,讓我們能夠從真實的情境中去理解所學的理論知識,真正的去圍繞我們所研究的問題,集體探討,找到合適的方法,從而提高我們一線教師解決問題的能力和自主開展校本教研的能力。

第二道大餐是磨。磨是讓我們感受在此過程中如何一以貫之地追蹤問題,提高老師發(fā)現(xiàn)問題,鎖定問題,歸因問題和解決問題的能力,同時引導老師們形成例研究的意識,掌握基本式例研究的流程和方法,逐步形成自主開展校本教研的能力。它包括計劃、備、上、觀評和總結(jié)反思五個環(huán)節(jié)。它的過程是一個艱苦的反復修正的過程,是老師們智慧的結(jié)晶,是基于問題,解決問題的過程;是與同事交流的過程;是分析學情的過程。它使我們進一步認識新程標準,改變自身觀念,改進教法,調(diào)整堂,從而能夠更從容的把握教材,掌握科學規(guī)范的解決問題的方法。

通過學習我看到了自身存在的不足:身為年輕教師的我,感覺壓力很大。對于所學內(nèi)容,我理解的不好,完全吸收和消化不簡單。堂不僅始終圍繞我們所研究的問題設(shè)計教學,而且更要關(guān)注堂教學的效果,學生通過上到底學到了多少知識。對于自己原的堂,可能關(guān)注的教學活動比較多,是否有趣,是否能夠讓學生參與到堂,沒有真正的去關(guān)注到學生在堂中的學習行為,以及是否學生真正掌握了堂學習內(nèi)容,只是覺得越上學生越?jīng)]興趣,掌握的知識不牢固,沒有從自身找原因,沒能時刻反思自己的教學。同時,沒有養(yǎng)成好的學習和研討習慣,只是為“上而上,而不是為學生”而上。沒有深入挖掘教材,認真分析學情,所以上的沒有預(yù)期的好的效果。并且上在發(fā)出堂指令的時候語言不夠簡練等這些都是我在教學中的遺憾。今后,我一定認真專研教材,多向他人請教,借助于網(wǎng)絡(luò)豐富資,吸取別人的精華,不斷的提高和完善自己。雖然我很笨,但我相信“勤能補拙”。通過學習我真正體會到了“學,然后知不足;教,然后知困”這句話。

通過研修我認識到:它的內(nèi)容是豐富的,真正的運用到實際教學那才是根本,希望我們在新學期能夠真正的去打磨自己的堂,不斷去改善自己的教學行為。能夠有更多的機會外出學習,吸收借鑒他人的好的做法,更好地去服務(wù)我們的教學。

在這六天里,研修與我們再一次的相識、相知到相伴。雖然研修馬上要結(jié)束了,可是對于我們說才剛剛開始,接下我們新學期的實踐,才是我們的主戰(zhàn)場,期待我們?nèi)A麗的蛻變!

忍不住想用一段大家都喜歡的六句話贊揚研修:

有一種學習,沒有參與,你不會知道精彩紛呈;

有一種平臺,沒有投入,你不會知道溫馨如家;

有一種交流,沒有融入,你不會知道頭腦風暴;

有一種對話,沒有深入,你不會知道豁然開朗;

有一種苦累,沒有體會,你不會知道痛并快樂;

又一種信仰,沒有執(zhí)著,你不會知道任重道遠。

感謝你,我的老朋友,一路有你幸福的陪伴。

雖然研修有期,但是我們的幸福無限,做一個有幸福感的教師,用陽光的人性啟迪陽光的人性,用溫潤的心靈交融稚嫩的心靈。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,做一位幸福的老師,路在遠方,我們一直在路上。期待著我們明年再見!

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇十四

這次我參加了陜西省鄉(xiāng)村中小學幼兒園網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓,為了提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,增強知識和更新教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),更好地為教學工作服務(wù),根據(jù)工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定研修個人工作計劃。

一、指導思想。

在專家教授的指導下更新教育觀念,拓寬教學視野,提高教學能力,科研能力,促使自己專業(yè)化發(fā)展。以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務(wù)于教研教學工作而努力。

二、研修目標。

1、通過學習,提高自身的師德修養(yǎng),提高自身的業(yè)務(wù)水平,提高自身的科研水平,促進自己對新課標的理解。樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“邊學邊交,自主領(lǐng)悟”的教學模式開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

3、積極探索,參與課題研究,配合學校做好校本研修工作,能夠自覺應(yīng)用現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。

三、研修內(nèi)容。

1、認真聽取專家教授的講座,踏踏實實地學習理論知識。

2、在學校多參加聽課、評課、研討活動,多向名師和教學能手學習,吸取精華,提高自身素養(yǎng)。

3、積極參與班級研討活動,在活動中積極表達自己的觀點,在探討中提高自己的知識素養(yǎng)。

4、每天聽課后做到及時反思,記錄感悟的點點滴滴,認真完成作業(yè)。

5、鉆研教學專著,努力學習與新課程相關(guān)的理論知識,并做好讀書筆記,寫下讀后反思。

6、填寫好研修日志,撰寫教育教學論文。

四、研修措施。

1、努力學習課程知識,在學習過程中認真做好筆記,不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。

2、學習專家們的先進理念,逐步內(nèi)化為自己的東西,積極動腦思考問題,并積極討論交流。

3、通過專家的引領(lǐng),理論聯(lián)系實際,不斷反思自己的教學行為和教學方式,努力探求適合學生的教學方法,提高自身的教學素養(yǎng)。

4、積極參與各種研討活動,積極發(fā)表自己的觀點,博采眾長,在交流中提高自己的專業(yè)知識,逐步向?qū)I(yè)化教師的標準靠近。

在這次網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓中,我會珍惜這次學習的機會,工作中我會積極學習先進的教育教學理論,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇十五

20xx年之初,我接到了新思考網(wǎng)發(fā)了的短信,知道自己是這期“國培計劃(20xx)”----河南省網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項目焦作市初中生物工作坊的坊主,于是,和我市三個縣(修武、武陟、博愛)的生物教師一起開始了本次網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓的學習。三個月來,我們一起在新思考研修網(wǎng)踏浪、漫步,觀看視頻、交流心得、發(fā)表評論、撰寫作業(yè)、整理總結(jié)。

一晃培訓馬上就要結(jié)束了,讓我們一起盤點收獲、細數(shù)成長。

盤點收獲一:通過觀摩必修課程“學科教學中滲透心理健康教育”、“教師義務(wù)的法律界定與履行”、“從電影人物形象看學生最喜歡的十種教師”、“生命與安全教育理念在中小學教育中的實踐應(yīng)用”等系列專家講座,對參加培訓的老師意義重大,老師紛紛表示,通過觀看講座,的確解決了自己教學中存在的困惑,對保護學生的身心健康和教師個人的合法權(quán)益都有極大的幫助。

盤點收獲二:通過觀摩選修課程“初中生物教學內(nèi)容處理與課程資源的開發(fā)”、“初中生物教學中如何尊重學生差異,促進學生個性化發(fā)展”、“初中生物學重要概念及其教學思路”、“初中生物課堂教學目標與重點難點的確定”、“他山之石――初中生物教學內(nèi)容和教學活動的比較”、“初中生物學科教學的基本特征及其教學思路”“初中生物課堂教學提問的設(shè)計與實施”等模塊的系列講座,讓我們老師知道了多種學生更感興趣的學習方式,爭取在自己的教學中,結(jié)合目前的實際情況,最大可能的尋找更好的有利于學生學生的方式,最大可能的提高學生的學習積極性。同時也深受啟發(fā),為我們以后改善自己的課堂教學模式提供了思路;老師們在交流中紛紛表示,要爭取在以后的課堂教學中努力實踐在培訓中學到的內(nèi)容。

盤點收獲三:本次培訓的作業(yè)設(shè)計形式新穎,作業(yè)一“圖文結(jié)合的教學故事征集”,老師通過完成作業(yè),不僅相互進行了展示交流,而且通過甄選照片、編輯配圖文字、上傳照片等一系列過程,提高了自己的綜合能力;作業(yè)二“優(yōu)化后的課堂教學設(shè)計”,讓老師們審視、反思自己的課堂后,重新設(shè)計、優(yōu)化自己的課堂,從而引發(fā)在以后的教學中反思、優(yōu)化的意識;作業(yè)三“聚焦課堂教學問題的解決方案”促使老師們積極發(fā)現(xiàn)問題,通過交流研討,最終解決問題,從而實現(xiàn)真正的進步和超越。

盤點收獲四:在我們焦作市初中生物工作坊內(nèi),我們?nèi)w教師積極參與學習,是最早實現(xiàn)上線率100%的工作坊之一;到目前為止我們工作坊內(nèi)老師共完成必修作業(yè)146份,發(fā)表評論734次,研修社區(qū)交流數(shù)755次,提交總結(jié)49份。我想,每一次參與,都會有一份收獲,都是一次提高。從目前平臺上統(tǒng)計的培訓成績看:培訓成績?yōu)?00分的學員有15位,分別是:尚向前、王五星、蔣喜明、葛艷茹、任蒙蒙、秦艷玲、張小調(diào)、王隨河、董學文、薛艷杰、韓春霞、張虹琳、楊艷玲、薛愛玲、吳軍平。培訓成績?yōu)?0分以上的有26人,80分以上的老師5人,70分以上的老師2人。

目前培訓還沒有最終結(jié)束,我相信:在培訓最后結(jié)束時,我們焦作市初中生物工作坊全體老師都會以更好的成績圓滿結(jié)束培訓。

培訓不是灌輸,而是實現(xiàn)點燃教師追求“自我培訓”火焰的終極目標。三個月的研修學習,只是引領(lǐng)我們找到網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修的鑰匙,我相信,未來的教學實踐工作中,我們會繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修,我們焦作市初中生物工作坊的教師們會積極運用培訓所學,在教學中大顯身手,在工作中爭創(chuàng)一流,通過自身的改變、提高,最終實現(xiàn)教學效果的真正提高。

教師校本培訓研修總結(jié)報告篇十六

1981年我很榮幸的成為了一名人民教師,踏上三尺講臺,從教三十多年來,我越來越覺得教師是一個終生學習的職業(yè)。為了適應(yīng)時代的發(fā)展,我們必須“活到老,學到老”,有機會參加安徽省網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓項目,讓我在這個廣闊的空間里互相學習,取長補短,不但挖掘了自身的潛力,充分利用學校的資源,而且深感自身專業(yè)水平不斷提升,實現(xiàn)了專業(yè)成長。為以后帶領(lǐng)學校老師一起進行網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修指明了方向。

這次“校本研修與網(wǎng)絡(luò)研修整合”的培訓項目,應(yīng)該說是我一直所希望的一種有效研修。使我們明確了新形勢下,基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的校本研修有了新的發(fā)展趨勢。以往的研修,老師們都認為與實際的教育教學工作沒有多大的幫助,甚至無關(guān)。所以在網(wǎng)絡(luò)遠程培訓過程中出現(xiàn)掛機、應(yīng)付等現(xiàn)象,收益不大。這次的項目學習讓我們耳目一新,因為“校本研修”是接地氣的研修項目,也是我們一直苦苦追求又始終沒有突破瓶頸的校本研修管理,校本與網(wǎng)絡(luò)研修的整合更能拓展教師研修的眼界、海量的資源分享和豐富的教育教學經(jīng)驗的借鑒。

走近網(wǎng)絡(luò)校本研訓的平臺,猶如推開了一扇大門,我們像一直居住在井底的青蛙突然跳到了井口,眼前一亮――外面的世界多么精彩。我在業(yè)余時間不斷汲取“營養(yǎng)”――看視頻,專家的講座讓我受益匪淺,我用課件、閱書籍、學案例。充分利用學校各種教育教學資源,如此網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修讓我受益頗豐。

網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合,打造教師學習共同體;以學校為單位,整體設(shè)計教師群體的專業(yè)發(fā)展;能夠支持學校的日常管理工作,如教師備課工作減輕了負擔;利用網(wǎng)絡(luò)工具促進教師養(yǎng)成專業(yè)交流的習慣,深度思考的習慣,推動教師終身學習。從教學管理、科研等方面的深入應(yīng)用,實現(xiàn)信息技術(shù)與課堂教學的全面深度融合。

在學習的過程中,最讓我感動的是我找到了更多的同伴,互助伙伴,甚至找到了多年不見的同學,我們在網(wǎng)絡(luò)里聊教學,說家庭,只要提出疑慮,馬上就有很多朋友來幫忙解決,不但集思廣益,提高了專業(yè)水平,而且身心愉悅。

在網(wǎng)絡(luò)中,許多教育名家專家似乎都成了我的良師。我抓住機會聆聽他們的報告,觀摩他們的課堂實錄,甚至可以和他們“促膝長談”,我不斷接受新思想、新理念的熏陶和碰撞,在這自由廣闊的天空,展翅翱翔。

我將在以后的工作中,一定會運用這次網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修整合培訓學到的知識、技能,和所有教師一同去大膽進行課堂教學實踐的探索與研究,遵循“由理論―到實踐―再到理論”的原則,從而不斷反復提升個人的教育教學業(yè)務(wù)水平,為提高我校教育教學質(zhì)量做出自己應(yīng)有的貢獻!

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