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最新全國中小企業(yè)工作座談會(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-03 12:07:30
最新全國中小企業(yè)工作座談會(3篇)
時間:2023-03-03 12:07:30     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

全國中小企業(yè)工作座談會篇一

縣委、縣政府對開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動高度重視,10月份專門出臺了《關(guān)于全面開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的實施意見》,之后又召開了和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對我縣和諧企業(yè)創(chuàng)建工作進行了深入討論和研究。目前,和諧企業(yè)試點工作已扎實開展,并取得了初步成效,剛才3家單位已經(jīng)作了充分的介紹,為我們下步全面推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作提供良好的借鑒。黃敏求部長分析了和諧企業(yè)創(chuàng)建工作面臨的形勢,對下步工作進行了具體部署,希望領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)企業(yè)按照有關(guān)要求認真抓好落實。下面我再講三點意見。

一、充分認識開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的重要性和必要性,切實增強責(zé)任感和使命感

企業(yè)是現(xiàn)代社會的經(jīng)濟細胞,企業(yè)和諧是科學(xué)發(fā)展、社會和諧的重要基礎(chǔ)和前提??h委、縣政府正式啟動和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,這一決策,無論對企業(yè)自身發(fā)展,還是對我縣未來經(jīng)濟社會發(fā)展都有著重大的現(xiàn)實意義,可以說是形勢所需、社會所盼、企業(yè)所求。

首先,從宏觀層面講,創(chuàng)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧新象山的必然要求。雖然這些年,我縣堅持走海陸一體化的特色發(fā)展之路,縣域經(jīng)濟實力和產(chǎn)業(yè)競爭力得到了很大的提升,但我們也應(yīng)清醒地看到,產(chǎn)業(yè)自身存在的結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性問題尚未得到根本性地改變,發(fā)展后勁和抗風(fēng)險能力還不足。在今年金融危機的影響下,我縣以出口型、勞動密集型為主體的中小企業(yè)面臨巨大壓力。面對嚴峻經(jīng)濟形勢,尤其需要廣大企業(yè)煉好內(nèi)功,引導(dǎo)職工樹立與同舟共濟、攻堅克難的主人意識,興起新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高潮,為推動象山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新貢獻?,F(xiàn)在我縣正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,發(fā)展的黃金機遇與諸多挑戰(zhàn)并存,對于“生于斯、長于斯”的企業(yè)來說,理應(yīng)圍繞縣委、縣政府提出的建設(shè)和諧新象山的戰(zhàn)略目標,自覺承擔起義不容辭的社會責(zé)任,將構(gòu)建和諧企業(yè)的任務(wù)落到實處,最大程度地增加和諧因素,減少不和諧因素,為建設(shè)和諧新象山奠定重要的基石。

其次,從微觀層面講,這是我縣廣大企業(yè)自身健康發(fā)展的現(xiàn)實所需。何謂和諧企業(yè)?簡單而言,就是指企業(yè)構(gòu)成中的各個部分和要素,要處于一種相互協(xié)調(diào)的平衡發(fā)展狀態(tài),其核心是通過促進企業(yè)內(nèi)外和諧,達到企業(yè)的經(jīng)濟效益、環(huán)境效益與社會效益相統(tǒng)一,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。一個企業(yè)只有具備較高的和諧度,才能充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)內(nèi)部的績效優(yōu)化;才能進一步提高企業(yè)的知名度和影響力,顯著增強企業(yè)的軟實力;才能進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境,實現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間、上下產(chǎn)業(yè)鏈之間的協(xié)調(diào)配合、共同發(fā)展。商海起伏、大浪淘沙,有不少企業(yè)在名聲大噪、顯赫一時后黯然倒閉,其原因固然多種多樣,但究其根本原因都是各種不和諧因素積累到臨界點而最終導(dǎo)致的。企業(yè)發(fā)展有三個層次,第一層次靠技術(shù),第二層次靠整合,最高層次是靠品牌,和諧企業(yè)正是企業(yè)大品牌的重要組成部分。所以,企業(yè)家要真正理解了生財有“道”的深刻涵義,通過不斷提升企業(yè)的和諧程度,永葆企業(yè)的生機與活力,來打造百年基業(yè)。

再次,從橫向?qū)用婵?,這是我們應(yīng)對激烈的區(qū)域競爭形勢的重要抓手。當前區(qū)域競爭形勢日趨激烈,逆水行舟,不進則退。先發(fā)地區(qū)和后發(fā)地區(qū)共同作用,可以說“前有標兵,后有追兵”,對我們形成擠壓效應(yīng)。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為例,我們的針織、造船等勞動密集型產(chǎn)業(yè)如不加快轉(zhuǎn)型提升,不僅沒辦法與先進地區(qū)相抗衡,而且中西部地區(qū)依托原料、勞動力等優(yōu)勢,也要分走我們一杯羹(今年柑橘銷售難,除了大實蠅影響外,湖南、湖北地區(qū)大面積種植,占領(lǐng)了我們傳統(tǒng)的東北、西北市場有很大的關(guān)系,所以,不管是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是新興產(chǎn)業(yè)都面臨著激烈的區(qū)域競爭形勢)。但同時我們應(yīng)看到,企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)和市場容易被復(fù)制和競爭,企業(yè)的品牌、形象和文化 等軟實力卻不容易被奪走。因此,我們要大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的象山精神,大力推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建和諧企業(yè)作為和諧新象山建設(shè)進程中寶貴的精神財富和重要的核心競爭力加以努力打造,使我們能在激烈的區(qū)域競爭形勢中立于不敗之地。

二、充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用,努力爭創(chuàng)和諧型企業(yè)

構(gòu)建和諧企業(yè),企業(yè)是主體,只有廣大企業(yè)自覺行動起來,形成個個爭創(chuàng)和諧企業(yè)的熱潮,才能真正取得實效。在和諧企業(yè)建設(shè)過程中,有三個問題是我們企業(yè)必須要解答好的:一是靠什么建?二是靠誰建?三是靠什么保障?在這幾個方面要牢牢把握以下幾點。

第一,建設(shè)和諧企業(yè)必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全力加快發(fā)展,以發(fā)展促和諧。建設(shè)和諧企業(yè),必須堅持發(fā)展是硬道理,只有企業(yè)發(fā)展了,財力、物力增強了,才能有余地切出一部分資源來回饋職工,盡可能地滿足職工各種物質(zhì)和精神需求。同時,企業(yè)發(fā)展了,也可以大大提振企業(yè)的士氣,提升廣大員工的自信心、榮譽感和凝聚力,更加自覺地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。因此,促進發(fā)展是創(chuàng)建和諧企業(yè)工作的第一要務(wù)。

第二,建設(shè)和諧企業(yè)必須突出人的主體地位,真正把一切依靠職工、一切為了職工落到實處,以人本謀和諧。人是企業(yè)的核心,構(gòu)建和諧企業(yè),核心內(nèi)容是實現(xiàn)企業(yè)中人與人之間的和諧。一方面,廣大企業(yè)在推進和諧企業(yè)建設(shè)時,要立足全員參與,堅持以人為本。另一方面,和諧是雙向的,構(gòu)建和諧企業(yè),人人有責(zé),每個職工都要為構(gòu)建和諧企業(yè)盡心竭力。新勞動法實施后,企業(yè)與職工的關(guān)系發(fā)生了新變化,廣大企業(yè)家都感到職工難管理、社會保障的壓力大,一時感到無所適從。和諧企業(yè)創(chuàng)建活動正是協(xié)調(diào)企業(yè)與職工的關(guān)系、化解對立面,從而根本性地解決這些問題的一個良好途徑。

第三,建設(shè)和諧企業(yè)必須在依法管理、誠信經(jīng)營上下功夫,以法制保和諧。企業(yè)在日常經(jīng)營過程中,一定要堅持依法經(jīng)營,遵守《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》等國家有關(guān)法律法規(guī),遵守社會公認的商業(yè)道德和行為準則,促進民主法治、公平正義、安定有序局面的形成。要努力建設(shè)“資源節(jié)約型”、“環(huán)境友好型”、“誠信文明型”的和諧企業(yè),切實履行各項社會責(zé)任,富而好德,誠信經(jīng)營,熱心公益事業(yè),自覺回報社會,推動形成誠信友愛的社會氛圍。

第四,建設(shè)和諧企業(yè)必須大力推進企業(yè)文化 建設(shè),以文化育和諧。圍繞和諧企業(yè)建設(shè),我們的企業(yè)應(yīng)該著重加強以下六方面的企業(yè)文化建設(shè):一是注重培育員工和企業(yè)價值最大化的共享性文化,滿足員工物質(zhì)利益需求;二是注重培育全體員工認同的凝聚性文化,滿足員工精神文化需求;三是注重培育源于全程溝通的共識性文化,滿足員工民主管理需求;四是注重培育企業(yè)與員工協(xié)調(diào)發(fā)展的歸屬性文化,滿足員工職業(yè)發(fā)展需求;五是注重培育充滿激情的績效性文化,滿足員工價值體現(xiàn)需求;六是注重培育體現(xiàn)核心優(yōu)勢的競爭性文化,滿足員工競爭能力需求。

三、創(chuàng)新完善各項工作機制,不斷把創(chuàng)建和諧企業(yè)活動引向深入

創(chuàng)建和諧企業(yè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在堅持以企業(yè)為主體的同時,和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各級黨委政府,必須切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把和諧企業(yè)創(chuàng)建活動作為一項長期性、漸進性、綜合性的工作任務(wù),創(chuàng)新體制機制,動員各方力量,營造良好氛圍,形成強大的工作合力,使和諧企業(yè)創(chuàng)建活動不斷取得新成效。

全國中小企業(yè)工作座談會篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,各位評委,大家好:

風(fēng)雨笑談幾蒼茫,不問回報問成長!今日,我演講的題目是《我與太保共成長》。

記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的本事,做出最大的貢獻。今日,我們再重新體會這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是人類禮貌和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自我所在的崗位,不惜為自我所從事的工作付出和奉獻,是愛崗敬業(yè)的真諦。愛崗敬業(yè)是社會職責(zé)感的具體化,是一種做人做事的境界。責(zé)不在大小,位不在高低,愛崗敬業(yè),就是盡己所能作貢獻。

曾幾何時,我無數(shù)次的夢想著自我的未來,在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán);曾幾何時,我無數(shù)次的感嘆著自我的人生,在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自我的目標,定位自我的位置。歲月如白駒過際,經(jīng)過十幾年學(xué)海無涯苦做舟的學(xué)習(xí),在應(yīng)對人生道路延伸的方向,無悔的選擇了保險銷售這片廣闊的熱土。帶著青春的,帶著對未來的憧憬,不知不覺我已與太平洋相伴了3年。

在這3年漫長時光里,我由一名默默無聞的學(xué)生,在基層班組工作、生活,收獲的是無價的經(jīng)驗,增強的是我對業(yè)務(wù)知識和工作本事的提高!隨著公司車險市場的不斷發(fā)展壯大,20__年10月我從分公司來到了鄭州中支,在擔保部里擔任最普通的一名基層出單員,先后分配在龐大、亞飛等出單點,如今在公司負責(zé)部門內(nèi)勤管理工作。

“內(nèi)勤”,顧名思義是部門內(nèi)部的“勤務(wù)兵”,是領(lǐng)導(dǎo)的助手,同事的后勤。也就是說,除要干好自我的本職工作外,還要協(xié)助部門完成一些必要的工作。內(nèi)勤工作是個技術(shù)活,剛接手的時候我應(yīng)對繁雜的事情,出現(xiàn)了很多失誤。問了領(lǐng)導(dǎo)后才明白,做內(nèi)勤,自我必須要弄清輕重緩急。于是我在以后的工作中,總是先明確工作的先后順序,列一個簡單的計劃表,這樣工作就不會有疏漏了。我也為了成為一位合格的內(nèi)勤員工繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。

愛崗敬業(yè),努力提高自我的工作本事和綜合素質(zhì)。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠每一位員工。當大家肩膀上的職責(zé)凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的職責(zé),使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在太平洋大家庭。

隨著公司的提高和發(fā)展,當工作上獲得了了一點點的提高,我不敢驕傲也不敢放松,因為明白,前方的路還會很長,需要提升的方面還有很多很多,壓力無處不在。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課。公司給我供給了一個這么一個良好的工作成長環(huán)境平臺,至此堅定了認真的重要,升華了勤奮,樹立了堅強,學(xué)會了感恩。

雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴格了一點,雖然我們的企業(yè)還有需要改善的地方,因為我們一樣年輕。但它為我們供給了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家,我們僅有同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)完美輝煌燦爛的明天。

全國中小企業(yè)工作座談會篇三

同志們:

很高興參加全市中小企業(yè)系統(tǒng)總結(jié)表彰會。在過去的一年里,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全市中小企業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力,我市中小企業(yè)保持了健康、平穩(wěn)、快速發(fā)展的良好態(tài)勢,各項重點工作全面鋪開,取得了實質(zhì)性進展。借此機會,向一年來勤勤懇懇為全市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!剛才,受表彰的優(yōu)勝縣局分別就去年工作經(jīng)驗及今年的工作思路和計劃安排作了發(fā)言,文學(xué)局長也就20xx年我市中小企業(yè)的工作開展情況、當前經(jīng)濟形勢分析及下一步工作重點講了很好的意見,我完全同意,希望大家認真貫徹落實。下面我再講三點,供大家參考。

一、多措并舉,創(chuàng)新破難,奮力開創(chuàng)中小企業(yè)系統(tǒng)工作新局面

20xx年,全市中小企業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工面對人民幣升值、能源及原材料價格波動以及全球性金融危機等一系列國內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟形勢,緊緊圍繞中小企業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題,創(chuàng)新思路,強化措施,促進了各項重點工作全面提質(zhì)、提效。概括來說:一是思路清。經(jīng)過近兩年來的探索和實踐,市中小企業(yè)局逐步明確發(fā)展思路,找準自己的位置,由原來的不知道干什么、怎么干,到現(xiàn)在縱橫捭闔地發(fā)揮作用,積極主動為企業(yè)協(xié)調(diào)、服務(wù),為全市經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。比如,幫助企業(yè)融資和開展信用評價等工作都是原來沒有接觸過的,要想取得實效,困難重重。但你們通過多種途徑拓寬企業(yè)融資渠道,解決資金難題,做了很多“明知不可為而為之”的工作,硬是闖出了一片新天地。去年共與省、市內(nèi)國有商業(yè)銀行、域外股份制銀行召開銀企懇談會8次,幫助全市中小企業(yè)實際融資30多億元。二是亮點多。去年各縣局在市局的指導(dǎo)下,結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,找準突破口,在工作開展上特色突出、亮點紛呈。深州建設(shè)大項目、安平開展遠程教育培訓(xùn)、故城建設(shè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地、冀州組織銀企對接洽談會、桃城狠抓企業(yè)改制等等,都成為各地的重點和亮點工作。三是服務(wù)優(yōu)。企業(yè)局沒有任何審批和收費的職能,企業(yè)融資、人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)改制等各項工作都是靠自己積極主動地開展。企業(yè)融資和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)等工作一直在全省名列前茅,多次得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。去年全省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè)現(xiàn)場交流會再次在我市召開,在全省進一步推廣衡水經(jīng)驗。去年年初,以市政府文件形式制定出臺了《大力加強全市中小企業(yè)培訓(xùn)工作的實施意見》,在全省各設(shè)區(qū)市中是第一家。另外,面對去年從緊的貨幣政策、奧運安保、經(jīng)濟危機等一系列復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,全市中小企業(yè)系統(tǒng)積極應(yīng)對、妥善處理,有力地支持了全市經(jīng)濟的健康發(fā)展,這樣成績的取得來之不易。當然,以上只是概括了中小企業(yè)系統(tǒng)成績的一部分,其他方面的成績還很多,總之是成績斐然,有目共睹。在此,我代表市政府向你們表示衷心的感謝!

二、認清形勢,把握大勢,切實增強加快發(fā)展的信心和決心

展望20xx年,全市中小企業(yè)和民營經(jīng)濟面臨的形勢是機遇與挑戰(zhàn)并存,但總的講,有利多于不利,機遇大于挑戰(zhàn)。

從不利因素看,一是國際金融形勢的發(fā)展走勢復(fù)雜,世界經(jīng)濟形勢將更加嚴峻,不確定不穩(wěn)定因素可能繼續(xù)增多。這場金融危機到目前還沒有見底跡象,主要發(fā)達國家經(jīng)濟面臨全面衰退,新興市場和發(fā)展中國家經(jīng)濟增速明顯放緩。二是全國、全省經(jīng)濟下行壓力明顯加大。去年9月份以來,經(jīng)濟增長和財政收入逐月快速下滑,外需內(nèi)需急劇減少。三是我市部分行業(yè)效益增速出現(xiàn)回落。受當前形勢的影響,我市企業(yè)除工程橡膠、玻璃鋼、鐵塔鋼構(gòu)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等行業(yè)以及宏觀信息靈敏度高、產(chǎn)品適銷對路、競爭力比較強的行業(yè)龍頭企業(yè)外,經(jīng)濟指標增速出現(xiàn)回落,今年一季度將進一步顯現(xiàn)?;?、絲網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)受沖擊較大,企業(yè)銷售和訂單明顯減少。紡織行業(yè)整體盈利同比下降40%以上。四是長期制約我市廣大中小企業(yè)發(fā)展的一些矛盾和問題還沒有根本扭轉(zhuǎn)。在瓶頸制約上,不論國家從緊的還是適度寬松的政策,融資難、用地難仍是制約中小企業(yè)發(fā)展的首要問題。在結(jié)構(gòu)布局上,我市產(chǎn)業(yè)普遍鏈條較短,技術(shù)裝備水平滯后,自主創(chuàng)新能力較弱。同時,龍頭企業(yè)的管理水平較低、規(guī)模效益較差,難以發(fā)揮較強的支撐和帶動作用。在發(fā)展環(huán)境上,全民創(chuàng)業(yè)宣傳力度較小,創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚。有關(guān)扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策不明晰,操作性差。職能部門之間的協(xié)調(diào)性不強,辦事效率較低。

危機和困局中蘊藏著難得的機遇,在看到問題和困難的同時,我們更要看到另一面,看到盡管存在著許多不利因素和問題,但我市中小企業(yè)發(fā)展基本面向好的格局沒有變,看到20xx年我市面臨的諸多大好機遇。一是針對當前國際金融危機不斷加深的局面,國家及時對宏觀經(jīng)濟政策作出積極調(diào)整,制定出臺十大調(diào)控措施,安排了四萬億資金,拉動內(nèi)需,促進經(jīng)濟增長。國務(wù)院相關(guān)部委也相繼出臺了增值稅改革,提高出口退稅率以及下調(diào)存貸利率等一系列具體配套措施,目前其積極作用正在顯現(xiàn)。二是我市工業(yè)企業(yè)以加工型為主,屬于較平穩(wěn)的結(jié)構(gòu),受資源和資金的影響相對較小。

同時,我市中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式靈活,長期在與大企業(yè)競爭的夾縫中生存,大部分企業(yè)具有較強地抗風(fēng)險能力。三是受國家啟動內(nèi)需的影響,我市工程橡膠、玻璃鋼、鐵塔鋼構(gòu)等支柱產(chǎn)業(yè)受益較大。工程橡膠產(chǎn)業(yè)大部分企業(yè)訂單已到今年一季度以后。四是今年是企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)、創(chuàng)新技術(shù)的一個重要時期,非常符合我市企業(yè)發(fā)展的實際情況。利用這一時期,加強企業(yè)家隊伍建設(shè)、提高產(chǎn)品開發(fā)能力和裝備水平是我市企業(yè)的當務(wù)之急,也為下一個大發(fā)展奠定下良好的基礎(chǔ)。五是經(jīng)過近兩年的努力,一批項目建成投產(chǎn),一批大項目簽約落地,準備開工建設(shè),投入的后續(xù)效應(yīng)將很快顯現(xiàn)。

基于上述分析,我們既要有決心,更應(yīng)該有信心承擔起指導(dǎo)、服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展的大任,積極應(yīng)對、以快補慢,以超常的舉措、超常的干勁,全力做好今年的各項工作,為全市中小企業(yè)、民營經(jīng)濟的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

三、振奮精神,突出重點,推動全市中小企業(yè)系統(tǒng)工作再上新臺階

剛才,文學(xué)局長已就今年全市中小企業(yè)的各項重點工作進行了具體安排部署,這里我再強調(diào)三點:

1、增強工作的主動性和創(chuàng)造性,開拓創(chuàng)新,不斷提高為全市中小企業(yè)的服務(wù)能力和水平。新的一年里,大家要積極主動開展工作,千方百計為企業(yè)發(fā)展辦實事,解難題。要創(chuàng)新發(fā)展的理念、思路和舉措,努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念和價值取向,徹底打破陳舊的思維定勢和傳統(tǒng)做法,深化提升已有工作,謀劃新的服務(wù)項目,不斷拓展推動中小企業(yè)發(fā)展的新措施和新手段。要多搞一些系統(tǒng)調(diào)查和深度調(diào)查,由此及彼,由表及里的精心分析,探索中小企業(yè)發(fā)展規(guī)律,研究解決重大問題,指導(dǎo)中小企業(yè)健康快速發(fā)展。要進一步明確服務(wù)方向,完善服務(wù)手段,擴展服務(wù)范圍,細化服務(wù)內(nèi)容,落實服務(wù)措施,切實提高為中小企業(yè)服務(wù)的水平和能力。

2、加強隊伍建設(shè),強化責(zé)任意識,努力打造一流服務(wù)局。要本著對黨,對人民,對事業(yè),對個人負責(zé)的態(tài)度,提高工作質(zhì)量,盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好各項工作,做好企業(yè)的勤務(wù)員,全心全意為中小企業(yè)服好務(wù)。要牢固樹立“全局上下一盤棋,系統(tǒng)上下一股勁”的意識,以同力增強實力,提高隊伍的戰(zhàn)斗力。狠抓機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),切實解決人員不足、經(jīng)費短缺、體系不暢的問題,保持良好的精神狀態(tài)。要深入實施“凝心聚氣”工程,進一步濃厚“想事、謀事、干事、成事”的氛圍,努力把全系統(tǒng)建成開拓的中小企業(yè)局、開放的中小企業(yè)局和有作為的中小企業(yè)局。

3、講究工作方法,推動各項工作取得新進展。要加大四個方面的工作力度,一是加大企業(yè)融資和擔保體系建設(shè)工作力度。繼續(xù)深化企業(yè)融資工作,在利用好國家政策銀行、國有商業(yè)銀行、民營外資金銀行的資金方面要有新突破。整合社會資金,組建市投資擔保公司,明年上半年正式掛牌營業(yè)。二是加大企業(yè)人才培訓(xùn)工作力度。要加強組織引導(dǎo),加大投入力度,進一步完善規(guī)范培訓(xùn)工作。深入實施“適用人才聚集、重點人才培養(yǎng)、全員素質(zhì)提高”三大工程,化解企業(yè)發(fā)展人才難題。三是加大創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)工作力度。加強創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地建設(shè),完善功能、強化服務(wù)、提升標準、規(guī)范管理,降低創(chuàng)業(yè)門檻,推動全民創(chuàng)業(yè)。四是加大項目建設(shè)工作力度。沒有大投入,就沒有大發(fā)展。今年要發(fā)揮地緣人緣優(yōu)勢,下大力外引戰(zhàn)略投資者,借力借勢大上新項目。抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的時機,強化信息交流,切實搞好產(chǎn)業(yè)對接。

同志們,在新的一年,讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以更加飽滿的熱情和更加旺盛的精力投身到工作中去,為推進中小企業(yè)超常、快速發(fā)展,做出新貢獻!

值此新春來臨之際,預(yù)祝大家新年快樂,萬事如意! 謝謝大家。

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