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餐廳經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)篇一
2、協(xié)調(diào)安排會議、活動,做好會議記錄并跟蹤落實;
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判;
4、及時準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,跟蹤監(jiān)督各部門的'工作進(jìn)度并及時向總經(jīng)理匯報;
5、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草各類文件及相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,并提出建設(shè)性意見;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
餐廳經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)篇二
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門日常工作關(guān)系以及事物處理,必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;
4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
5.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6.撰寫和跟進(jìn)落實公司管理層會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作;
8.完成其他臨時交辦的任務(wù);
餐廳經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)辦公室及項目的全面工作,起到上傳下達(dá)的作用,認(rèn)真做好全方位工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司項目進(jìn)行對接、分析與執(zhí)行,確保項目順利進(jìn)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門工作及事務(wù)處理;
4、在公司經(jīng)營計劃、項目運(yùn)作等方面向經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況以及項目進(jìn)度完成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
餐廳經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)篇四
1、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)辦/董事會具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的工作協(xié)調(diào),以及協(xié)助管控各部門業(yè)務(wù)流程、制度、以及績效管理
3、協(xié)助制定公司規(guī)章制度,協(xié)助公司做好對外經(jīng)營、決策的`工作
4、協(xié)助總經(jīng)辦/董事會制訂公司年度、月度經(jīng)營管理計劃,并全面執(zhí)行,完成決算的分析和管理工作
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)辦/董事會匯報
6、落實總經(jīng)辦/董事會交辦的其他工作內(nèi)容
餐廳經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)篇五
1.協(xié)助尋找供應(yīng)商 (整理報價,圖片);
2.協(xié)助產(chǎn)品編號,資料整理(協(xié)同,萬里牛商品新建,維護(hù));
3.協(xié)助萬里牛訂單新建,以及部分訂單跟進(jìn);
4.協(xié)助日常素材的尋找和整理;
5.協(xié)助社媒日常的.維護(hù) ;
6.其他事宜。
餐廳經(jīng)理助理的崗位職責(zé) 酒店總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)篇六
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,并在每個會計期間及時出具相關(guān)財務(wù)報表
2、每個會計期間負(fù)責(zé)相關(guān)稅種申報、發(fā)票開具
3、負(fù)責(zé)各子公司財務(wù)相關(guān)事情的維護(hù)和管理
4、線上信息收集,客戶對接(展會通訊方向)
5、能夠及時對公司的規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和修正。
6、定期對公司員工進(jìn)行績效考核,薪酬核算。
7、日常行政運(yùn)營管理工作。
8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作。