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組織專題生活會材料 組織專題生活會發(fā)言稿篇一
深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，對照縣委巡察組反饋意見，從圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面對照檢查和深入剖析，堅持全面整改和重點整改相結合，堅持“當下改”和“長久立”相結合，研究解決巡視整改落實工作中的重要問題和重要事項，推動巡視整改工作全面到位、務求實效。
縣交通運輸局黨委巡察整改專題民主生活會擬于3月底召開，會期半天。會議期間，參會人員一律不得請假。參加人員為縣交通運輸局領導班子、副科級干部，并邀請縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察組、縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組有關領導同志參會。
（一）做好會前準備工作
1.制定工作方案。明確會議主題、召開時間、參加人員、召開方式和相關要求，并對會前、會中、會后各項工作做出具體安排，提出明確要求，經(jīng)局黨委研究審議后，于巡察整改專題民主生活會召開前10個工作日報縣委第四巡察組審核并送縣委巡察辦備案。
2.廣泛開展征求意見。圍繞巡察整改專題民主生活會主題，采取召開座談會、廣泛聽取黨員、干部群眾對抓好巡察整改的意見建議，并原汁原味向黨組班子反饋。
3.普遍開展談心談話。領導班子成員要安排充足時間，由主要負責同志帶頭談，談心談話要一對一、面對面，圍繞落實巡視整改問題，既談現(xiàn)實問題、也談思想問題，既談自身差距、也談對方不足，使談心談話真正起到查改短板、共同提高的目的。
4.深入開展問題查擺。重點對照縣委巡察組提出的反饋意見，力求把問題找準找實找全，著力查找一批線索反映集中、群眾反映強烈的突出問題，真認賬、真反思，深挖問題背后的根源癥結，深入查找自身及班子存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
5.認真撰寫發(fā)言提綱。緊扣民主生活會主題，緊密結合思想工作實際，認真起草撰寫領導班子和個人對照檢查材料，把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，逐條查找梳理，找準存在的突出問題，局黨委書記要對班子成員的發(fā)言提綱進行審閱把關。
（二）召開會議
會議由局黨委書記王仁旺主持。
1.王仁旺同志對巡察整改專題民主生活會征求意見情況進行通報；
2.王仁旺同志代表局黨委作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評；
3.涉及的分管領導（責任領導）要逐條進行自我批評，查擺自身原因、深刻反思、剖析根源；對牽頭整改的工作情況進行說明，查找整改中存在的問題，對尚未整改到位的問題進一步明確整改措施和目標；其他領導進行相互批評，指出當前整改中還需要完善的建議；
4.縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察組參會領導點評；
5.王仁旺同志作會議小結。
（三）會后總結及整改落實
民主生活會后，及時將會議原始記錄（復印件）、班子成員發(fā)言材料、民主生活情況報告等相關材料報縣委第四巡察組審核后送縣委巡察辦備案。及時建立整改清單，確定整改目標，明確整改完成時限。對交通行業(yè)的突出問題，要集中力量，以點促面，進一步鞏固和擴大整改成果。
（一）提高思想認識。要落實管黨治黨的主體責任，切實加強對民主生活會的組織領導。黨委書記認真履行第一責任人職責，按照黨內民主生活會制度，充分認識開展批評與自我批評的重要性和必要性，按時參加民主生活會方案提出的各階段活動，堅決防止流于形式，走過場，確保民主生活會取得實效。
（二）抓好整改落實。針對縣委第四巡察組巡察反饋意見，聯(lián)系班子和個人實際進行對照檢查和重點剖析，著力解決整改落實中的“溫差”“落差”“偏差”，要落實“當下改”的治標舉措，還要形成“長久立”的治本機制，按照誰分管、誰負責、誰整改的原則，高質量做好巡察“后半篇文章”。
（三）注重成果轉換。以此次巡察整改專題民主生活會為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設、黨風廉政建設、交通工作有機結合，切實增強巡察整改成果運用和轉化。
組織專題生活會材料 組織專題生活會發(fā)言稿篇二
存在的問題和不足：
1、工作方面
工作主動性不夠強，缺少主動進位意識，對于協(xié)助分工的工作總是瞻前顧后，怕越位，怕領導有異議。對于組織工作，缺少創(chuàng)新，只搜索滿足于應付上面布置的工作，頗于各種報表、材料的上報，工作缺少開拓性和創(chuàng)新性。
2、學習方面
學習上只滿足于淺償即止，既缺少對理論性著作的學習，又缺少對新領域和新的市場經(jīng)濟知識的深入研究，滿足于學習了、學不透學不深，更缺乏理論聯(lián)系實際的學風。
3、個人修養(yǎng)方面
黨性修養(yǎng)和個人性格的錘煉有待進一步升華，有時說話做事由著性子來，不講究方式方法，往往采取簡單化的工信方式，缺少對復雜事情的研究，工作的熱情伴有著簡單和急躁，有時往往傷及同志感情。
今后的努力方向：
1、工作方面
進一步端正工作態(tài)度，工作上提高主動性、開拓性和創(chuàng)新性，做到主動不盲動，到位不越位，既要有多的思考，又要努力開拓，做到創(chuàng)新進取不異想天開，脫離實際。
2、學習方面
樹立長期學習和事事時時學習的觀念，既要向書本學習理論知識，又要向領導和同志們學習豐富的實踐知識，尤其要向有經(jīng)驗的領導同志學習科學發(fā)工作方法。又要向他們學習善于溝通的寶貴處世經(jīng)驗。
3、個人修養(yǎng)方面
不籽加強黨性和個人修養(yǎng)的錘煉，嚴格規(guī)范自己的言行，既要有原則性，又要有靈活性。努力塑造一個新的自我，不以物喜，不以已想，踏踏實實做事，正正派派做人。
2
黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發(fā)展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經(jīng)驗，結合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的情況向各位作一個匯報：
一、學習、工作方面
1、抓學習，提高綜合能力
在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真參加機關組織的學習活動，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央保持一致。還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些學習方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身水平。
2、抓工作作風，提高工作效率
在工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，自己不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。
二、個人存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實。這些東西幾乎平時都不怎么看。
二是學習的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。
三是在工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根弦繃的不緊。
三、努力方向
1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，一切以為領導服務，為機關服務，為委員服務為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立黨員形象。
3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。
4、把全心全意為政協(xié)機關服務放在首位，為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，嚴肅組織紀律，不該看的不看，不該聽的不聽，不該說的不說，全身心的為政協(xié)領導做好服務工作，不辜負政協(xié)領導對我的期望。
組織專題生活會材料 組織專題生活會發(fā)言稿篇三
近年來，在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認真學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性和重要性，從而增強了對待工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源以及今后的努力方向總結如下：
一、存在問題：
1、系統(tǒng)的理論學習還不夠。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論，特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣、忙時學得少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對一名xxx員工應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事企業(yè)工作，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。
3、開展批評與自我批評做得不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當。對工作方法以及處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解。
5、工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極能動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調能力不強。現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
8、工作缺乏亮點。在工作標準上有時不夠嚴謹，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，缺乏創(chuàng)新。
組織專題生活會材料 組織專題生活會發(fā)言稿篇四
我們一向在提嚴肅黨內政治生活，那么一向以來也就涉及到三個問題：其一，何為嚴肅黨內政治生活;其二，為何要嚴肅黨內政治生活;其三，如何嚴肅黨內政治生活。在各時期、各階段黨內包括黨外各界也都有相應的研究，很多領導人也在各種場合分別對這三個問題發(fā)表過重要講話。今時今日，在《筑牢從嚴治黨的政治根基》這篇文章中，有了更加系統(tǒng)、完善的回答。筆者從嚴肅黨內政治生活與增強“四個意識”的關系來思考這幾個問題，結合文章中的啟發(fā)，提出幾點看法。
嚴肅黨內政治生活的目的和好處是為了更好地管黨治黨，使從嚴治黨長效化、常態(tài)化。黨內政治生活早在1980年被規(guī)范為12條準則，但涵蓋范圍卻十分寬泛。對于提高黨員個性是干部的思想政治水平，增強黨性，加強黨的建設具有十分重大的好處。其資料應當是涵蓋“四個意識”。其一，講政治，也就是增強政治意識，堅定政治立場;其二，顧大局，也就是增強大局意識，擁有大局觀念;其三，重核心，也就是增強核心意識，把握領導核心;其四，?？待R，也就是增強看齊意識，主動看齊中央。這四個方面是包含在黨內政治生活體系之中的，而且占很大一部分比例。其余的各個方面也都有這“四個意識”的體現(xiàn)或者影響。所以說，弄懂何為嚴肅黨內政治生活，就要弄懂這“四個意識”的內涵。
從整體看，“四個意識”是作為全面從嚴治黨的可靠保障，同樣也為嚴肅黨內政治生活帶給了依靠。可作為原則性指導意見，對黨組織、黨員各方面提出要求，個性是為政治要求帶給規(guī)范。要嚴肅，需透過怎樣樣的方式來到達要明白，目的要嚴肅，到達的方式就更要嚴肅。只有一種辦法――制度。透過制度進行剛性約束，出臺相應的規(guī)章、條例、準則等等。從關鍵少數(shù)到絕大多數(shù)再到全覆蓋，“四個意識”應在其中發(fā)揮舉足輕重的作用。從內部看，政治立場堅定，忠誠于黨，熱愛祖國這是基礎，也可看做是目的之所在。至于大局意識、核心意識、看齊意識，一方面既是為達成政治意識之所為，另一方面也是黨令政令暢通的完善和保證。只有從充分掌握“四個意識”之于嚴肅黨內政治生活的作用，理解“四個意識”之間的相互關系，才能讓黨內政治生活發(fā)揮真正的優(yōu)勢。
文章提到，一是“講政治是突出的特點和優(yōu)勢”“做政治上的明白人”;二是“把工作放到大局中去思考、定位、擺布”;三是“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”;四是“經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。增強政治意識就是要加強政治理論的學習，不斷提高干部素質和干部修養(yǎng)。增強大局意識就是要培養(yǎng)全局觀念、樹立長遠目光，從宏觀思考事物，發(fā)散整體思維。增強核心意識就是要先弄懂核心，再抓住核心，堅持黨的絕對領導，緊密團結在以習近平總書記為中心的黨中央周圍。增強看齊意識就是要用心響應、貫徹黨的大政方針，與中央持續(xù)一致。只有把“四個意識”的要求充分達成，與嚴肅黨內政治生活相互促進，才能使雙方都到達要求和標準。
嚴肅黨內政治生活既是“初心”，也是為了“持續(xù)初心”之所在。正如文章結尾所言“更偉大的成功還在孕育，更艱巨的任務仍在前方。”只有懷揣“初心”，才能走得踏實;只有嚴肅黨內政治生活才能永葆“初心”。我們鼓足干勁只爭朝夕，我們奮發(fā)有為砥礪前行!
組織專題生活會材料 組織專題生活會發(fā)言稿篇五
按照區(qū)委《中共區(qū)委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》要求，我局班子成員召開這次民主生活會。我對照習近平總書記在**省委班子專題民主生活會上重要講話，結合我區(qū)這次活動的開展，深入查找了個人在大局、作風、素質、活力上的不足和問題，深入剖析思想根源，全面進行了自查自糾。班子成員之間也要互相談心，交換看法，開展批評和自我批評，在相互談心的同時，每人至少與5名不同級別干部談心，聽取意見，深入分析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。作為這次專題民主生活會的“第一責任人”，首先由我?guī)ь^查擺問題，分析原因，提出整改措施，希望各位同志多提寶貴意見。
1、對理論和業(yè)務學習不夠重視。一是存在著應付思想。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高。具體學習過程中，只停留在一般性的讀書看報，只求片面理解，即使是組織集體學習，也是辦公室同志們讀一遍了事，大家也心照不宣。筆記本上雖然寫得密密麻麻，但真正學習到腦袋里的很少。二是運用理論指導工作能力不強。學習往往浮于表面，存在學歸學，做歸做，學與做分離，未能很好地用馬克思主義的科學原理、科學精神和創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題，使理論在解疑釋惑、指導實踐上的作用顯得乏力。學習中往往側重與工作有聯(lián)系的東西，需要的時候就現(xiàn)學，但缺乏對黨的方針、政策及政治理論的系統(tǒng)學習和深鉆細研。三是業(yè)務知識學習不夠。半年來，工作崗位、工作范圍和工作對象都發(fā)生了變化。進入角色組織指導業(yè)務工作需要學習，在這方面做得還不夠系統(tǒng)，不夠全面，實用主義思想比較嚴重，造成有時在指導工作上缺乏針對性、科學性，特別是處理一些敏感棘手問題時，出現(xiàn)臨時找依據(jù)、找辦法的忙亂局面。四是對局黨支部的學習缺乏督促指導，支部的學習計劃落實的約束性不強，對班子成員的學習要求不高，常以工作為理由對組織集中學習不能堅持經(jīng)常。
2、思想政治工作不夠細致。一是沒有做到把抓好全局各項工作與做好全體干部的思想政治工作有機結合，對思想政治工作停留在面上布置，強調各科室主管領導分工負責而督促和指導不夠。二是與同志之間談工作多，思想溝通少，與班子成員和中層干部交流多，和普通干部職工交流少，導致對班子成員和各科室黨員干部的思想動態(tài)掌握不及時、不全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差。三是思想政治工作方式方法簡單化，在思想政治教育中，教育方法簡單，重在說教，仍把單調陳舊的照本宣科、我講你聽的灌輸式作為思想政治教育基本方法，把教育等同于集中學習，忽視了年輕的干部職工思想活躍、追新求異、講究民主的特點，導致大家不愿聽、不想聽、聽不進，對思想政治教育反感厭煩，思想政治教育達不到理想的效果。
3、開展批評與自我批評做得不夠。一是在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。對自己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評，及時糾正錯誤，或對自身的問題只從表面去分析，沒有從思想根源上查找原因。二是批評別人注重情面，不夠大膽。對同志存在問題沒有及時批評，及早提醒，糾正錯誤，總是錯誤認為，只要搞好例行的領導班子民主生活會就可以了，或以為經(jīng)常性的批評會影響同志之間的團結，影響大家的工作積極性和創(chuàng)造性，認真開展批評與自我批評也不一定就能夠從根本上解決問題。對同志存在的錯誤糾正寄托于其自我完善。三是抓小放大，避重就輕。批評與自我批評時“講小不講大，講虛不講實，講遠不講近”，該提醒的沒提醒，該批評的沒批評，只考慮到講情面、講關系，但卻丟了原則、丟了黨性。四是不注重批評的方式方法，缺少同志之間的交心通氣和開誠布公的談心活動，以至有時對同志的批評一捅到位，給人有“不留情面”之感。
4、調查研究不夠廣泛不夠深入。一是對基層進行調查研究的重視程度不夠， ?“經(jīng)驗主義”和“紙上談兵”時有發(fā)生，存在“閉門造車”、“走馬觀花”等問題。沒有把對基層的調查研究從傳統(tǒng)的舊的思維方式中解放出來，抓客觀性的問題多，對主觀性問題缺乏深層次的挖掘。二是深入基層開展調查研究時間較少，還沒有能做到經(jīng)常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多，不能挖掘歸納出帶有普遍性和規(guī)律性的東西，在決策分析時不能提出很好的解決問題的意見和建議。三是調查研究多停留在聽取各分管同志匯報，詢問情況，強調意見等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同班子成員一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法，決策前的周密調查研究意識不強，雖然不存在想當然、拍腦袋決策的現(xiàn)象，但憑老經(jīng)驗作決定時有發(fā)生。四是調查研究較少，廣泛聽取意見和建議較少，直接導致全面掌握不同群體的利益需求較少，因而為區(qū)領導提供前瞻性和有重大價值的參考性建議和意見不多。五是不注重調查研究的時效，有時對已經(jīng)確定的調研安排，往往強調應付各種繁雜事務性工作而一推再推，錯過了及時了解情況，推進工作開展的最佳時機。
5、作風轉變還不到位。工作作風還不夠大膽，在思想上還缺乏“闖”勁，大多數(shù)的時候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應付招架，開拓創(chuàng)新精神還不夠。在工作中還缺乏“鉆”勁，能夠解決的實際問題還不多，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。而在工作匯報時，卻往往談成績多，談問題少，盡量找些客觀理由，甚至避重就輕，敷衍了事;有時因事務繁忙，在遇到個人急需辦理的私事時，出現(xiàn)有公車私用現(xiàn)象;平時工作中，特別是在上級檢查工作中，有宴請現(xiàn)象;也有在工作中，有接受宴請現(xiàn)象。這些都是與黨風廉政建設各項規(guī)定格格不入的。
6、聯(lián)系群眾還不夠密切。很多時候，把密切聯(lián)系群眾當成一句口號，當成修身養(yǎng)性的“個人任務”，或者是“上面怎么看”的“組織命題”，無益于仕途升遷，這方面能力欠缺點，聯(lián)系群眾不夠也無傷大雅，不能做到經(jīng)常深入基層了解民意。面對人民群眾提出的實際問題特別是涉及到一些深層次矛盾的問題，總是能推就推，能拖就拖，以致最后不了了之。所以，每年征求群眾意見總是那么幾條，每年的解決措施也總是那么幾種，每年的不足也仍是以前的不足。
以上問題的存在，主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來，我認為主要有以下幾點：
1、對理論和業(yè)務學習重視不夠的原因。一是覺得自己已經(jīng)多次參加各類組織學習，掌握了一些理論基本原理，有了一定的理論基礎，況且自己經(jīng)過了多年的工作實踐積累，人生觀、世界觀已經(jīng)定型，再深入系統(tǒng)的理論學習對自己的作用不大，而忽視了馬克思主義具有與時俱進的實質，弱化了以創(chuàng)新的馬克思主義指導實踐的能力。二是偏重于“實用主義”，學習的目的是為了解決工作上實際問題，認為基層領導主要是落實上級的各項工作部署，做好局機關的各項具體工作，工作干好了，考核排名靠前了，其他的事情就好辦了，導致出現(xiàn)了理論學習時間安排服從于日常具體工作的傾向，把學習理論當作軟任務，把工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。三是認為自己在xxxx區(qū)工作也有近30年了，不管哪個部門自己都還算熟悉，業(yè)務工作也能說出個一二三來，至于那些業(yè)務工作細節(jié)自己沒有必要去掌握，只把握好大局就行，從而導致業(yè)務學習還不夠到位。四是沒能完全運用科學發(fā)展觀的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。
2、思想政治工作和批評與自我批評不夠的原因。作為單位一把手，在單位的工作中居于核心位置，發(fā)揮著關鍵作用，負有全面責任。但在實際工作中，自己強調突出工作重點而忽視了“核心、關鍵、全面”的政治責任和工作責任，強調個人精力有限而忽視了平衡各方，出現(xiàn)了工作指導有輕有重，看問題有偏有倚，扶持力度有大有小，如強調各項工作考核目標，而忽視思想政治工作，強調團結穩(wěn)定，而忽視批評與自我批評，出現(xiàn)了調查研究不夠廣泛不夠深入，了解情況不夠全面等等。經(jīng)常為追求單位和個人的政績，在工作中把絕大部分精力放在裝點單位的門面上，放在上級領導看得見的工作上，對思想政治工作這種“看不見”、“摸不著”、“見效慢”的工作往往放在一邊，重視不夠。有時為了迎合上級的口味或者應付上級的檢查，做做樣子、搞搞形式、走走過場、補補筆記，不愿意真正撲下身子去做細致思想政治工作。同時，自己所謂的“寬以待人”也是產生批評與自我批評不足的主要原因，對同志存在的不足，常以“人非圣賢，孰能無錯”為由而包容之，對貫徹上級精神或落實集體決定出現(xiàn)的一些偏差，常以“讓得祥，爭得殃”為由而放縱之。
3、調查研究不夠深入廣泛原因。一是對調查研究在決策工作中的地位和作用認識不足，重視不夠，總認為矛盾和問題已經(jīng)看得很清楚了，再怎么調查研究也還是那些人那些事，沒有必要再去問這問那，有那時間還不如用來做好業(yè)務工作。二是存在畏難情緒。進行調查研究，總是有怕麻煩、怕吃苦的思想在作梗，只想聽好的，看好的，大家一團和氣是希望看來的局面，怕群眾說話難聽，怕群眾“罵娘”，而不愿找解決問題的突破口。三是運用現(xiàn)代科學技術手段創(chuàng)新調研模式不夠，滿足于傳統(tǒng)方式和方法，對調查研究浮于表面，只看表面現(xiàn)象，觸及不到深層次的矛盾，把握本質與規(guī)律的能力不強。
4、作風轉變不到位聯(lián)系群眾不夠密切的原因。一是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。雖然自己從理論上說，也知道共產黨員要在改造客觀傳世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松，導致考慮群眾利益和全局利益的同時也放不下個人榮辱進退。二是群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。三是在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
習近平同志在參加**省委常委班子專題民主生活會上針對大家對照檢查出來的突出問題，提出四個方面的要求，堅定理想信念、樹立正確政績觀、發(fā)揚釘子精神、堅持正確用人導向。習近平同志的這一要求，對于當前的群眾路線實踐活動和干部隊伍作風建設有著極強的指導意義。針對自身存在的問題，在今后工作中努力做到：
1、加強理論學習，努力提高自身素質，做服務群眾的表率。一是學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論，以及科學發(fā)展觀、習近平同志重要講話，堅持理想信念;二是學習社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律、歷史、哲學、文學等方面的知識，把握正確的工作方向;三是加強向老同志、基層干部、同行長者學習，不斷完善自己的工作。通過學習，進一步改進存在的“四風”，進一步學會用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，去觀察問題、分析問題、處理問題，具有正確的政治方向，堅定的政治立場，鮮明的政治觀點，嚴格的政治紀律，不斷地鍛煉自己的政治鑒別力和政治敏銳性。
2、加強和改進思想政治工作，提高工作能力和水平。摒棄單一的說教，采用情感熏陶、榜樣示范、對比鑒別、實踐鍛煉、心理調整等方法，通過社會教育、集體教育、自我教育等途經(jīng)，改變干部職工的思想認識。一是提高理論聯(lián)系實際的能力。持之以恒地抓好學風建設，以黨的執(zhí)政能力建設為契機，找準存在的主要問題，有針對性地加強教育和引導，著力形成理論聯(lián)系實際的良好風氣。二是創(chuàng)造性開展工作。堅持一切從實際出發(fā)，因地制宜理清發(fā)展思路、選準工作的突破口，創(chuàng)造性地貫徹落實上級的有關政策和要求，勇于探索，善于總結，不斷創(chuàng)新工作思路和措施，提高工作的層次和水平。三是抓住熱點、難點問題把解決思想問題同解決實際問題結合起來。查清干部職工產生思想問題的根源，從對大家的關心、關懷入手，從干部職工的思想實際入手，根據(jù)實際幫助解決工作、生活中的困難。四是經(jīng)常與大家談心、交心，把握其思想脈搏，了解干部職工的真實想法，主動地進行教育和疏導，充分運用現(xiàn)有政策、法律、制度，引導事物向有利于政策目標的方向發(fā)展。在大的原則不變的情況下因勢利導，適當做出某些調整，化解次要矛盾以實現(xiàn)大局目標。
3、開展好批評與自我批評，促進民主團結。一做到“敢”。對批評和自我批評做到敢于使用、大膽使用，敢于向我以及向別人“開炮”、勇于讓別人向我“開炮”。勇敢地自我批評、公道地批評別人、誠懇地接受批評。二做到“?！薄ｉ_展批評和自我批評，不單單在民主生活會上，更要體現(xiàn)在平時、落實在會外，只要發(fā)現(xiàn)自己或別人身上有問題，就及時指出來，絕不能“拖”，更不能刻意去“掩”。始終將批評和自我批評這一武器、這劑良藥帶在身邊、常備左右。不搞突擊性的一陣風、表演秀。三做到“實”。忌空談、放“空炮”。無論是書面材料，還是口頭報告，無論是自我剖析，還是批評別人，都要有實質性內容，要能夠聯(lián)系思想、工作、個人實際，要立足于解決“四風”等突出問題，絕不蜻蜓點水、虛晃一槍，更不云里霧里、不知所云。面對面真刀真槍地開展批評和自我批評，不但把自己的“四風”問題毫不隱瞞地列出來，還要開誠布公地指出其他同志的“四風”問題。批評和自我批評在既問診又開藥方，全方位落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，要打到問題“七寸”，還要強化事后監(jiān)督、會后跟蹤，避免會上一陣風，會后一風吹。
4、加強和改進作風建設，扎實做好本職工作。在思想作風方面，結合黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭轉變觀念，轉變作風，開拓創(chuàng)新，牢固樹立群眾第一的觀點;在工作作風方面，堅持深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。進一步加強對局全體干部的管理教育，嚴肅工作紀律，督促其通過轉變工作作風，進一步提高為廣大人民群眾服務的能力;在生活作風方面，帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，當好人民公仆。總之，要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以《黨章》規(guī)范自己的言行，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，用科學發(fā)展觀指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕;關心群眾疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。
5、認真落實各項規(guī)定，推進黨風廉政建設的深入開展。黨和國家制定的一系列關于廉政建設的規(guī)定，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的約束和準則，是推動反腐倡廉工作深入開展的重要保證。作為人社局局長，自己既是黨員干部，又是人民群眾中普通的一員，自己的一言一行直接關系到黨委在群眾中的影響。為此，我將在今后的工作中繼續(xù)堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范，要求班子成員和其他同志做到的，自己首先做到，通過發(fā)揮帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。堅持深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，熟悉掌握黨內監(jiān)督的指導思想、監(jiān)督內容、監(jiān)督職責、監(jiān)督制度、監(jiān)督保障以及黨員領導干部該做什么、不該做什么、違反了規(guī)定應該受到什么處罰，通過加大對兩個條例的學習貫徹執(zhí)行力度，不斷將黨風廉政建設引向深入。
6、解放思想規(guī)范行為，進一步提高工作能力和水平。一是求真務實，開拓創(chuàng)新，將群眾路線的意識貫徹到每一項工作中去，要敢于突破常規(guī)思維，想別人之所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為，符合科學發(fā)展觀的要求，就大膽地干。二是主動接受群眾的監(jiān)督。一方面，進一步增強自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識，善納群言，主動讓全局同志和群眾來“管”自己。另一方面，引導廣大干部群眾增強行使監(jiān)督權的意識，主動暢通渠道，使干部群眾提出的批評和意見能夠及時反映上來。三是改進工作作風。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。四是嚴格規(guī)范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規(guī)矩，切實增強自控能力。同時，對同志們常提醒、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。
以上是我對自身思想、作風、學習、廉政建設談的一點兒認識。這是一次互相學習、自我提高的好機會，希望大家多提寶貴意見和建議，以便于我在今后的工作中加以改正。
組織專題生活會材料 組織專題生活會發(fā)言稿篇六
各位領導、同志們：
xx年以來，我認真學習黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真學習一糸列重要講話精神，認真學習省委省政府和省司法廳的相關規(guī)定和有關文件，要求自己加強組織觀念和組織紀律，改進作風，努力干事，勇于擔責，干出成績，推動四川進一步改革發(fā)展。現(xiàn)將自己一年來的思想、工作情況作簡要發(fā)言，其中存在不足之處，請大家批評指正。
一、基本情況
我認真學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹省委十屆三次、四次和五次全會精神，以嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設為主題，全面執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和省司法廳十二項規(guī)定，努力改進工作作風，堅決反對四風，按照為民，務實，清廉的要求，樹立服務意識，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，力求全面做好各項工作，取得良好成績，促進四川經(jīng)濟社會建設，推動四川改革發(fā)展。
二、存在問題
我認真學習、努力工作，雖然完成了工作任務，取得良好成績，但是與上級的要求和群眾的希望相比，還是存在一定的不足。通過對照檢查、自我剖析，主要存在以下五方面問題：
1、學習不夠認真用心。最近中央召開了十八屆四中全會，刊發(fā)了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《同志在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等重要文件。我雖然學習了十八屆四中全會文件，但由于學習不夠認真用心，對十八屆四中全會精神沒有全部領會，對依法治國的重要意義沒有充分認識。
2、工作作風不夠實。通過參加黨的群眾路線教育實踐活動，自己的工作作風有明顯改進和提高，同群眾的聯(lián)系緊密了，能夠堅決反對四風，促進了工作的發(fā)展。但是自己的工作作風還是不夠實，公仆意識淡薄，主要表現(xiàn)為：坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對民警職工的所思所想沒有及時了解，橋梁紐帶作用發(fā)揮不好，教肓引導民警職工工作做得不到位。
3、服務職工沒有到位。我與職工的聯(lián)系不夠緊密，和職工座談交流不多，主動聽取職工意見較少，沒有積極向職工征求工作意見。對職工關心不到位，特別是關心民警職工的學習、工作、生活不夠，對民警職工反映的困難和問題，不作深入的調查研究，認為對工作沒有大的妨礙，沒有認真用心去解決，致使有些存在的困難和問題長期得不到解決。
4、工作主動性差。領導安排什么做什么，強調什么重視什么，缺乏憂患意識，對工作習慣于安排布置，自己高高在上，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與民警職工同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神。同時自己性格犟，態(tài)度不好，主觀性強，以自己的主觀意見決定工作，與同事協(xié)商不夠，尊重同事意見不夠，有時還存在強迫命令現(xiàn)象，自己的意見不允許別人反對。
5、缺乏勇于擔責和釘釘子精神。做到勇于擔責，才會有職業(yè)責任精神和責任角色意識，才能盡心盡職努力工作，實現(xiàn)崗位責任的目標。提出發(fā)揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神，才能專心致注、鍥而不舍地去做工作，直至完成任務，取得成績。我缺乏勇于擔責和釘釘子精神，妨礙了各項工作的開展，對黨和人民的事業(yè)產生不利影響。
三、原因分析
1、理論學習不夠好。沒有把學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對理論的認真學習和深刻理解。對學習的熱情有所下降，不求進步，樂而忘憂，思想放松了學習。由于理論學習不夠好，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。
2、思想認識不夠高。我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念與黨的群眾路線要求和不斷發(fā)展的形勢相比，還是相對滯后。
4、宗旨意識不夠牢。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，與提倡的三嚴三實要求存在較大差距。
4、群眾觀念不夠強。作為一名黨員領導干部，我雖然經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己，黨性修養(yǎng)不夠高，理想信念不夠堅定，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，主動向職工群眾學習，拜職工群眾為師的意識有所弱化，思想上沒有完全解決我是誰，為了誰，依靠誰的問題。
5、工作意志衰退。認為自己在基層起早貪黑干了20多年，到了機關有歇歇氣的思想，求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。工作缺乏擔當精神，能推委就推委，碰到困難和問題，往往向上級請示匯報，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級的負擔?？吹揭恍┐嬖诘睦щy和問題，如果不是自己的工作范圍，假裝沒看見或不知道，認為與己無關。
四、整改措施
1、堅定信念，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。我要認真學習焦裕祿精神，嚴格按照所提倡的三嚴三實要求，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業(yè)，堅定理想信念，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，增強踐行黨的群眾路線的行動自覺，努力為群眾服務，促進各項工作發(fā)展。
2、立志奉獻，促進工作發(fā)展。我要牢記自己肩上的責任，發(fā)揚奉獻精神，自覺做到重事業(yè)、淡名利，以強烈的事業(yè)心、責任感，盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)做好工作，促進各項工作深入發(fā)展。我要勤于干事，把心思都用在工作上，認真負責全面做好工作，樹立雷歷風行的工作作風，說了就干，定了就做，做就做好，促進工作提速高效。
3、改進作風，努力服務群眾。我要大力改進作風，做到埋頭苦干，任勞任怨，爭創(chuàng)一流，克服差不多、基本上、馬虎大意的現(xiàn)象。要堅持工作高標準，努力做到出主意深思熟慮，做事情務求圓滿，穩(wěn)得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，受得了委曲。要樹立全心全意為群眾服務的宗旨，加強與群眾的聯(lián)系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標，時時刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中，切實為群眾解難題、辦實事，做好事，努力獲得群眾的滿意。
4、加強學習，做到依法行政。我要加強學習，做到在學習中工作，在工作中學習，全面提高自己的理論水平和知識素養(yǎng)。當前要著重學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《同志在黨的十八屆四中全會上的報告和講話》等十八屆四中全會文件，明確十八屆四中全會的精神實質是全面推進依法治國，建設法治社會和法治國家。作為一名領導干部，我要增強法律意識，特別是憲法意識，做到依法行政，以自己的模范表率行為去推進我國建設法治社會和法治國家。為此，我要進一步學法、懂法、守法。學法，要認真學習國家法律法規(guī);懂法，要掌握國家法律法規(guī)的精神與內涵;守法，要在國家法律的范圍與框架內辦事。通過學法、懂法、守法，增強自己的法律意識和法制觀念，創(chuàng)造依法行政的法制環(huán)境，確保自己所開展的各項工作都符合法律的要求，去推進法治社會和法治國家建設。
5、勇于擔責，發(fā)揚釘釘子精神。勇于擔責反映一個人的高度責任感和無畏精神，是工作的靈魂。勇于擔責縱然是身陷困境，縱然是千難萬險，也敢于頑強拼搏，披荊斬棘，乘風破浪，一路向前，取得勝利。說：釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。因此，勇于擔責和釘釘子精神是連貫在一起，只有做到勇于擔責，發(fā)揚釘釘子精神，才能做好工作，完成任務，取得成績。勇于擔責，我要增強工作責任心，對上級的指示做到堅決照辦，一定要辦好。在工作過程中，我要雷厲風行，決不拖泥帶水，做到從國家和人民的利益出發(fā)，具有全局觀念，不上交矛盾，不下卸責任，面對困難和問題、矛盾和糾紛，要迎難而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作。發(fā)揚釘釘子精神，我要充分認識自己崗位的重要性，充分認識自己的工作職責，增強工作緊迫感，按照上級的工作精神和決策部署，認真努力做好每項工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神，促進工作提速高效，把每一顆釘子都釘好釘牢。通過勇于擔責和發(fā)揚釘釘子精神，把上級的工作精神和決策部署執(zhí)行到位，出色完成各項工作任務，讓黨和政府放心，讓廣大群眾滿意，為促進四川經(jīng)濟建設，全面建成小康社會貢獻力量。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
組織專題生活會材料 組織專題生活會發(fā)言稿篇七
今天咱科召開民主生活會，下面，我結合自身工作的實際情況，著眼于改進作風、提高能力等方面，認真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為橋梓鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展貢獻自己的力量。
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
第一、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看新聞也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，對其它同事的業(yè)務內容了解的不夠準確深入，經(jīng)常不能很好解答群眾咨詢信息。
第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
第三、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協(xié)調，有時不夠講究方法。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的動機、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
第四在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質量沒能有機地結合起來，雖然能按照完成工作任務，但只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
第五協(xié)調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不夠細致。這一點與我的性格有很大關系，我是不是個長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、今后的努力方向
當今社會，如逆水行舟，不進則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創(chuàng)新的局面。
一是要加強學習，特別是對科學發(fā)展觀、十八大報告等的學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質，緊密聯(lián)系群眾，調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。樹立工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到專與博相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
總之，要強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產黨人的先進性。
以上是我的個人匯報，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點和問題，并督促我在今后工作中一并改正。
