要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

人大系統(tǒng)演講稿篇一

今天很榮幸站在這個演講臺上和大家一起分享黨的豐功偉績，共享祖國的盛世繁榮!我叫_，來自_，我演講的題目是《愿用我醫(yī)者仁心助推醫(yī)療事業(yè)之——"中國夢"》。

"中國夢"，在十八大后迅速成了一熱及全球的熱詞。那么什么是"中國夢"呢?實現(xiàn)中華民族的偉大復興，是中華民族近代以來最偉大的夢想。實現(xiàn)"中國夢"必須走中國道路，實現(xiàn)"中國夢"必須弘揚中國精神，實現(xiàn)"中國夢"必須凝聚中國力量。

中國夢具有最大限度為實現(xiàn)國家富強，民族振興，人民幸福而凝聚人心的偉力。無論面對多少挑戰(zhàn)，多大困難，始終以中華民族深厚的文化積淀和歷史智慧為底蘊，給人以希望，給人以信心，給人以力量。"中國夢"里有強國，也有富民;"中國夢"里，有期盼也有實干。中華民族是一個命運共同體，只有民族，國家的全面發(fā)展，個人夢想才能實現(xiàn)。同樣，只有每個人都充滿激情與夢想，"中國夢"才夠美麗，才夠堅實。生活在我們偉大祖國、偉大時代的中國人民，共同享有人生精彩到的機會，共同享有夢想成真的機會。這樣我們13億中國人的夢，就能匯聚成偉大的"中國夢"。

作為一個醫(yī)務工作者，我的夢想就是：用我們的醫(yī)者仁心，譜寫人間快樂，和諧，幸福的美麗樂章。

"空談誤國，實干興邦。"我們要在自己的崗位上為實現(xiàn)自己的夢想而埋頭苦干，努力踐行醫(yī)療衛(wèi)生服務中"全心全意為人民服務"的宗旨，遵守，關心患者，營造出文明，和諧的醫(yī)患氛圍，形成平等，互相理解的醫(yī)患關系。雖然我們身上背負著巨大的精神壓力，而且還有常常來自患者及其家屬的責難和不理解，不配合。但是，當與死神的拔河終于獲得勝利，當癱瘓在床的病人能站穩(wěn)他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替。我就能夠找到自己生命的價值，就能體會到平凡的快樂。我們帶給患者戰(zhàn)勝病魔的勇氣和能力，他們讓我們在平凡的生活中得到了自信和升華。

人生為船，夢想是帆。每個人都有一個屬于自己的夢。但我們同屬于一個國家，所以每個人的夢想又與國家民族的興衰榮辱緊密相連。先賢顧先武早就說："天下興亡，匹夫有責。"所以，國家好，大家才好。為了我的夢想，我將牢牢記住曾獲"國家最高科學技術獎"的吳孟超醫(yī)生的話：要以病人為中心，全心全意為病人解除痛苦，對工作精益求精，對患者極端負責，淡泊名利，關愛病人等于奉獻。

作為一名醫(yī)務護理人員，為了我們的夢想，我們要用100多年前那位提著馬燈的南丁格爾的誓言起誓，余謹以至誠，于上帝及會眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準;勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務及秘密，竭誠協(xié)助醫(yī)生之診治，務謀病者之福利。謹誓。

中國夢，我的夢，愿13億華夏兒女，用我心之小夢，凝鑄中國之大夢。

人大系統(tǒng)演講稿篇二

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家上午好!

我叫王 ，今年35歲。我已經(jīng)在咱們農(nóng)村信用社系統(tǒng)摸爬滾打了16個年頭，現(xiàn)任安澤縣聯(lián)社府城信用社主任。在這個碩果累累的季節(jié)里，很榮幸也很高興能有這樣一個和大家在一起相互學習、共同進步的機會，我首先向給予我們這次機會的市辦領導表示衷心的感謝!

今天我向大家匯報交流的題目是：《科學管理求創(chuàng)新，以身作則謀發(fā)展》。

如今社會的變化是日新月異，金融業(yè)的競爭也是日趨激烈，咱們信用社面臨的挑戰(zhàn)更是前所未有。市辦的盧組長不止一次地講：我們農(nóng)村信用社在這個需要與時俱進的時期，只能前進不能后退，只能成功不能失敗!在這個關鍵時候，當好一名聯(lián)社領導就顯得十分重要。結合自己以往在基層社的領導的經(jīng)驗和看法，我認為，作好一名稱職的聯(lián)社領導應當重點做好五個方面。

一是以人為本，凝聚合力。在信用社發(fā)展的所有要素中，人是最根本也是最核心的要素。作為聯(lián)社領導，不但要研究信用社的經(jīng)營之道，同時要懂得用人之道，要把以人為本作為咱信用社發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。聯(lián)社領導要堅持德才兼?zhèn)洌ú攀怯?，盤活身邊的人力資源;要尊重人，關心人，為了人，要創(chuàng)造一個與員工平等相處、互相理解、融洽和諧的工作環(huán)境;要精心制訂員工的常年培訓計劃，使人人都能不斷“充電”，不斷與時俱進。聯(lián)社領導要加強團結，調(diào)動一切積極因素，使職工們都能向咱們信用社獻計獻策為發(fā)展，流汗出力求發(fā)展。

二是實事求是，敢于負責。我們信用社是和數(shù)字打交道的，講求的就是認真細致、準確精確、實事求是，來不得半點兒馬虎。作為聯(lián)社領導，就要始終抱有這種負責的精神，將經(jīng)營業(yè)績一是一、二是二地向上下級公開，對問題毫無掩蓋，對失誤勇于承擔，做到“該出手時就出手，出了問題自己兜”。

三是心系信合，扎實苦干。正如一句咱們的宣傳語說的那樣：信合是我家，精心愛護她。愛社才能敬業(yè)，如果說愛社是對作一名信合人的起碼要求，那么愛社如家就是作為一名信合人的崇高境界。聯(lián)社領導就首先要有這種境界，要帶頭把咱信用社的員工變?yōu)樵坌庞蒙绲闹魅宋?。只有愛社如家，我們才能時時處處想著她，年年月月為著她，一心一意愛護她，小家才能變大家!愛社如家就要扎實苦干，聯(lián)社領導要少說空話多辦實事，集中精力抓落實，目標就是干成事，實打?qū)嵉芈暮寐?

四是提高素質(zhì)，駕馭全局。打鐵先得自身硬，領導必須懂經(jīng)營。作為聯(lián)社領導，必須不斷學習，充實自己，熟練業(yè)務，熟悉經(jīng)濟，掌握核算，善于分析。要不斷通過各種形式的培訓學習，在學習中提高，在實踐中磨練，在員工中豐富，靠高素質(zhì)贏得員工的信任。聯(lián)社領導要站在一定的高度，通過有效的手段對經(jīng)營班子、股室和基層社實施有效的控制，能應對各種局面，走得穩(wěn)，走得遠，實現(xiàn)聯(lián)社的可持續(xù)發(fā)展。

五是創(chuàng)新思路，激發(fā)活力。目前信用社的經(jīng)營正逐步進入發(fā)展的快車道，同時也迫切需要解決存在的許多問題，這就要求聯(lián)社領導能創(chuàng)新思路搞競爭，創(chuàng)新工作激活力。在隊伍建設上，要創(chuàng)新手段練好內(nèi)功，創(chuàng)新業(yè)績打出品牌;在日常管理中，創(chuàng)新方法抓大事、抓難事、抓急事;在經(jīng)營中，創(chuàng)新方式嚴格要求，全面發(fā)揮聯(lián)社領導應有的“領頭雁”和 “掌舵人”的重要作用。

凡事預則立，不預則廢。就目前形勢來看，我們信用社的業(yè)務需要不斷擴大，我們的工作效率需要大大提高，這就要求聯(lián)社領導作出科學合理的工作計劃和統(tǒng)籌高效的工作安排。我認為，聯(lián)社領導要本著四個原則來搞好工作計劃。

第一個原則：遵循規(guī)律，符合實際。

凡事都有規(guī)律，凡事都要按規(guī)律來辦。我們信用社的業(yè)務性強，涉及面廣，更是有自已獨特的經(jīng)營規(guī)律。比如說，春節(jié)過后是山區(qū)農(nóng)民賣糧的高峰期，也是我們吸儲的好時機;春耕的時候許多農(nóng)民缺乏農(nóng)資，恰好是我們發(fā)放小額貸款的好時候;每逢年底，工商戶的資金不斷回籠，又為我們的儲蓄額增長提供了可能。等等這些都是我們拓展業(yè)務的規(guī)律，利用好這些規(guī)律，把握好這些實際，就能夠使我們在安排工作時有輕有重，有慢有急，有條有序，安排合理，提高效率?？梢哉f，咱們信用社的發(fā)展規(guī)律有大有小，發(fā)揮作用的程度也有低有高，需要聯(lián)社領導在制定計劃的時候睜大眼睛地找，頭腦清醒地挑，一心一意地把它利用好。

第二個原則：簡潔明了，便于操作。

我們信用社工作既有許多規(guī)律可循，又有許多變化意想不到。制訂計劃過細、過于繁瑣，常常會在難以完全落實的時候失去計劃的權威。聯(lián)社領導要把計劃制定得簡潔，使員工看得清、記得牢，奮斗起來有目標;要把計劃制定的明了，丁是丁，卯是卯，讓員工干起來不亂套，考核的時候有對照;有計劃還要有落實，所以計劃要便于操作，讓員工們仔細看就能懂，認真學就能通，使勁干能成功。

第三個原則：分工合理，統(tǒng)籌兼顧。

計劃就是安排，計劃就要分工。聯(lián)社領導要在知人、認人、認清人的基礎上，把不同的工作分配給不同的員工，把合適的任務安排給合適的員工，確保用對人、用好人，使聯(lián)社的每個人都能找到適合自己的工作，達到人盡其才的目的。這就需要聯(lián)社領導在計劃中精心統(tǒng)籌身邊的人力資源，盡可能地把每項工作都細化為多個任務，采用責任到人的作法，排出任務表，列出分工表，使員工個個有目標，人人有參照，不管能力大和小，都讓計劃兼顧到。一句話：合理的分工要安排好!

第四個原則：責任明確，考核嚴明。

剛才我提到聯(lián)社領導在制訂計劃時要排出計劃表，列出分工表，目的之一就是要員工十分明確自己的責任，真正負起自己的責任。聯(lián)社領導必須制定出責任的落實辦法，完善好責任的落實辦法，把實施這套辦法作為實施計劃的重要保證。落實責任的重要措施是考核，聯(lián)社領導必須通過嚴明的考核來評估員工們的業(yè)績，來肯定和鼓勵員工們的成績，使差的能變好，好的更要好;使計劃變成現(xiàn)實，完成所有目標?？傊?，計劃就要有布置，有落實，有檢查，有結果，有獎懲，這樣的計劃才叫做計劃，這樣的計劃才更有人遵循它。

俗話說正人先正已。作為聯(lián)社領導，自己的一言一行都代表著咱信用社的整體形象，都會在員工中造成各種影響。所以我認為，要作一名合格的聯(lián)社領導，還應該從以下四個方面不斷嚴格要求自己，時時處處做好表率。

一要正確樹立“三觀”，踐行“三個代表”。正確樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀，對每個聯(lián)社領導來講，意義都不同尋常。因為聯(lián)社領導手中有權，掌管著錢，加上行業(yè)的特殊性，是受社會廣泛關注、容易受社會不良影響影響的職位。怎么辦?我要時刻牢記自己的職責，按照指出的“群眾利益無小事”的精神，今后在自己的“三觀”改造上繼續(xù)下功夫，同時要按照市辦盧組長所講的那樣：“群眾的小事，就是我們的大事;群眾的發(fā)財事，就是我們要辦的事”。我認為，樹立這樣的觀念和信念，無愧于作“三個代表”的踐行者，無愧于信用社全體員工對自己的信任，無愧于作一名合格的中共黨員，更無愧于作一名合格的社會公民。

二要廉潔勤政，不沾不貪。這幾年金融行業(yè)發(fā)生的一系列大案要案，基本上都是由于領導的“貪”引發(fā)的。作為聯(lián)社領導，必須強化自我保護意識，不攀不比，管住自己，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，過好權力關、金錢關、榮辱關和人情關，廉潔從業(yè)。要做到廉潔，重要的是節(jié)制自己的欲望。人常說：無欲則剛。只有無所欲求才能無所畏懼，才能放開手腳大膽工作，才能丟掉“貪”字，獲得“廉”字;才能丟掉風險，獲得保險;才能丟掉一時，獲得長遠。人又說：別伸手，伸手必被捉!只有不沾來路不當?shù)慕疱X和利益，我們才能放下包袱，開動機器，發(fā)揮聯(lián)社領導自身應有的創(chuàng)造力;才能不怕風、不怕雨，堂堂正正地管好聯(lián)社這個大集體!

三要發(fā)揚民主，廣納諫言。聯(lián)社是社員們的聯(lián)合體，任何人都沒有私權力。聯(lián)社的命運要靠聯(lián)社全體員工來把握，聯(lián)社的重大事項要由全體員工來決策。聯(lián)社領導管好自己的一個重要前提是發(fā)揚民主，不搞一言堂，群策又群力，凡事都商量。只有充分發(fā)揚民主，大家才會真正地從聯(lián)社的員工變?yōu)槁?lián)社的主人翁，才會暢所欲言，揭露反面，才會發(fā)現(xiàn)問題，改進全面。只有充分發(fā)揚民主，才會在更高的層次上體現(xiàn)領導素質(zhì)，反映領導水平，才會從根本上確保領導少犯錯誤，多辦實事;不犯錯誤，多辦好事;少走彎路，多干大事。

四是以身作則，率先垂范。火車跑得快，全靠車頭帶。作為聯(lián)社的“火車頭”，聯(lián)社領導在政治上要不斷地加強自身修養(yǎng)，提高思想政治水平，講政治，識大體，顧大局，始終保持與上級黨委和市辦的一致性，全面貫徹決策部署，結合實際抓好落實。在業(yè)務提高上，要帶頭學習新業(yè)務、新制度、新辦法和新規(guī)程，做到業(yè)務發(fā)展到哪里，知識就更新到哪里，水平就提高到哪里;在培訓學習上，要帶頭學習法律、經(jīng)營策略、職業(yè)規(guī)范等有關知識，提高自己分析、判斷、解決問題的實際能力。可以說，自己的頭帶好了，員工們的榜樣就樹立了，大家都開始比學趕超了，可喜的工作局面就形成了。

各位領導、各位同仁，我以上匯報的這三個大的話題，對我們大家來講都是一個永恒的話題，是一個不斷變化的話題，也是一個常講常新的話題，更是一個需要我們在實踐中不斷挖掘、不斷總結、不斷探索的話題。不管我將來在信合系統(tǒng)做哪一級的領導工作，我都會振奮百倍的精神，保持清醒的頭腦，集中全部的力量，爭創(chuàng)更大的業(yè)績!

謝謝大家!

人大系統(tǒng)演講稿篇三

生長在這片美麗的大地上，呼吸著草地上散發(fā)的清晰空氣，凝望著屬于我們的藍天白云。不知不覺，我在血站已經(jīng)度過了五個春秋，于很多前輩相比，我依然是個新人。在近期的“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”活動中，我結合了他人和自身的實際工作，獲得很深的心得體會。

血站是聯(lián)系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業(yè)之一，也是職業(yè)道德要求很高的行業(yè)。而我來自血站的供血服務科，作為臨床與血站樞紐的供血科，承擔著極其重要的責任。這里，我的主題是“心連心”。在大力弘揚衛(wèi)生職業(yè)精神的討論中，根據(jù)血站與臨床及病患之間的關系，我個人將該精神總結為“仁、和、精、拓”四點。此次學習討論中，我更是不忘深化衛(wèi)生系統(tǒng)的“三好一滿意”，以提升自身的服務水平。

以下，我將自己理解的的四點衛(wèi)生職業(yè)精神分層進行陳述?！叭省?，即仁心，在我單位，或多或少都接觸著不同的病患家屬，這些家屬為了自己的親人到處奔波，他們焦慮、緊張、彷徨、憤怒甚至不知所措的的心情，帶動著所有人的心。記得，有次我值班，一位病人家屬要rh陰性稀有血液，而我?guī)炖锍艘淮渌t(yī)院已預訂的，無其他新鮮的稀有陰性血液，并建議她用冰凍的。但病人情況比較緊急，要冰凍的時間來不及，醫(yī)院的醫(yī)務人員也是積極的聯(lián)系血液，這時，我主動向已預訂的醫(yī)院協(xié)商，在不影響其使用的前提下，終于將這袋血液調(diào)劑給了這位緊急患者使用。相信在這樣緊急的情況下，不論是任何在此崗位上的同事們，都會像我這樣做，用我們的的醫(yī)德，用我們的真情，用我們的仁心，將病患的心緊緊連在一起，盡己所能的幫助病患早日康復。

“和“，即和諧，在一個大的環(huán)境里，只有一個和諧的景象才能推動各種事業(yè)的發(fā)展，才能促進人與人之間更深的交流，才能營造更美好的未來。在我科室里，同事們工作都很井井有條，就算在忙碌的時候，”大嗓門“也是我們科和諧的象征：”，有人來取血啦，你先發(fā)一下，我走不開。好的，我馬上就來?！啊坝邢礈煜聛砹嗽陔娞堇?，麻煩你接受一下?！薄?，有沒有時間幫我打印一下血液標簽，我一個忙不過來了?！薄昂玫?，來啦?！边@些都是在忙碌的時候發(fā)出的“大嗓門“，因為我科室冰箱冰柜太多，機器聲音大，漸漸的大家都成和諧的“大嗓門”了。當然了，也就是在這些“大嗓門”的帶動下，大家干得更起勁，效率也更好更快。和諧，成就了可持續(xù)發(fā)展之美;和諧，促成人性之美;和諧，造就了美妙的生命。就讓我們用愛、用心去構造這和諧的世界。

“精”，即精益求精，在我科室，各種電腦出入庫，都嚴格要求要精確，避免出錯，仔細核對。在我們的標準操作規(guī)程及崗位職責中，仔細核對醫(yī)院預約的血液數(shù)量、品種、兩聯(lián)取血單，及電腦出庫單都是否一致，嚴格要求自己做到盡善盡美，避免不必要的差錯。以及血液的各種成分，在貯存時，嚴格定時檢查冰箱溫度，監(jiān)控貯血冰箱的安全狀態(tài)，在取血，存放血，送血的各個環(huán)節(jié)中嚴格將血液保持在“冷鏈”的狀態(tài)下。從而才能保證血液質(zhì)量，才能保證病人在用血時的血液安全，才能保證病患的生命安全。此時就要求我們在工作中有一顆“精準”之心，時刻將病患放在首位，在嚴以律己的同時保護用血患者的安全。

“拓”，即拓展創(chuàng)新，如果說昨天是奮斗，那么今天的我們就不能僅滿足停留于現(xiàn)狀，而應跟隨著時代改革的呼聲，與時俱進，開拓創(chuàng)新。李大釗先生曾說過：“人生最有趣的事情，就是送舊迎新。因為人類的欲求，是在時時創(chuàng)造生活，時時開拓生活。”只有求新求變，事物才會有生命力。在我行業(yè)，時時加強醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴厲遵守行業(yè)紀律，不斷進步自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，在現(xiàn)今社會，病種越來越多，而我們應該時刻學習著，解放思想，不斷發(fā)展開拓我行業(yè)的新動力，讓我們帶著一顆勇于前進的“拓展”之心，爭取讓病患早日脫離病魔，走向健康。

在醫(yī)療服務行業(yè)里，我認為堅持以上四點，就能夠做到與病患心連心，與同事心連心，與社會群眾心連心。在大力弘揚衛(wèi)生職業(yè)精神的同時，我亦不忘監(jiān)督自己遵從“三好一滿意”，即服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好及群眾滿意。積極將“三好一滿意”精神融入到思想和工作中，緊密結合實際，統(tǒng)籌兼顧，通過優(yōu)質(zhì)服務，盡可能滿足廣大群眾的要求。

立足自己的崗位，仍要堅持愛崗敬業(yè)。有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻給人民群眾。我會努力堅持“仁、和、精、拓”之心，從患者角度出發(fā)，盡己所能與同事們一起營造一片愛的天空，讓我們心連心幫助患者綻放出燦爛的笑容。

人大系統(tǒng)演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事，大家好：

今天，我非常榮幸的能和大家相聚在這里，以無比激動的心情一起來慶祝黨的90華誕。我演講的題目是：奏響衛(wèi)生事業(yè)新凱歌。

九十年前，嘉興南湖的游船上，誕生了偉大的中國共產(chǎn)黨。九十年來，中國共產(chǎn)黨從小到大，從弱到強，從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大，從建黨之初的五十幾名黨員，逐步發(fā)展成為在全國執(zhí)政六十多年，擁有七千八百余萬黨員的大黨。這九十年，中國共產(chǎn)黨領導我們完成了新民主主義革命任務，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放，建立了中華人民共和國、中華民族以嶄新的姿態(tài)屹立于世界民族之林，中國人民從此站了起來。這九十年，中國共產(chǎn)黨領導我們建立了社會主義制度，實現(xiàn)了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革;領導我們創(chuàng)造性地實現(xiàn)了由新民主義到社會主義的發(fā)展，實現(xiàn)了中國社會變革和歷史進步的巨大飛躍。這九十年，中國共產(chǎn)黨領導我們建立了人民民主專政的國家政權，建立了獨立的和比較完整的國民經(jīng)濟體系，開創(chuàng)了建設有中國特色社會主義事業(yè)的新局面。這九十年，我國的政治、經(jīng)濟、文化等飛速發(fā)展，綜合國力和國際影響與日俱增。這九十年，是中國共產(chǎn)黨把馬克思列寧主義同中國實踐相結合而不斷追求真理、開拓創(chuàng)新的九十年，是為民族解放、國家富強和人民幸福而不斷艱苦奮斗、發(fā)奮圖強的九十年，是為完成肩負的歷史使命而不斷經(jīng)受考驗、發(fā)展壯大的九十年。

九十年滄桑巨變，在黨的領導下，經(jīng)歷了改革開放，我們xx市大地處處欣欣向榮。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為xx市的繁榮畫上了濃墨重彩的一筆，缺醫(yī)少藥的時代早已成為歷史，展現(xiàn)在人們眼前的是健康、積極、樂觀的xx市人。多年來，衛(wèi)生工作者以保障人民群眾身體健康為目標，以解決群眾看病難、看病貴問題為重點，人民群眾生命安全和身體健康得到了有力的保障。讓我們回顧一下輝煌的吧：公共衛(wèi)生體系建設不斷加強，重大疾病防控成效顯著。市、鄉(xiāng)、村三級疾病預防控制體系得到健全，實現(xiàn)了以村為單位擴大免疫規(guī)劃全覆蓋，計劃免疫接種率保持在95%以上，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)，達到了消除碘缺乏病工作的要求，有效防控了麻疹、甲型h1n1流感、手足口病等重大傳染病。婦幼保健水平不斷增強，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率較以前大幅下降。衛(wèi)生監(jiān)督體系不斷完善，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法覆蓋面達到100%，多年來全市無重大傳染病暴發(fā)流行、無重大公共衛(wèi)生安全事件發(fā)生。衛(wèi)生基礎設施建設不斷加強，全市城鄉(xiāng)就醫(yī)環(huán)境全面改善。新建xx醫(yī)院、xx醫(yī)院相繼投入使用。全面完成了n家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新建、改建、擴建工作，衛(wèi)生院功能從癱瘓和半癱瘓得到全面恢復。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，新型農(nóng)村合作醫(yī)療啟動四年以來，保障能力不斷加強;醫(yī)院管理水平不斷完善，醫(yī)療服務質(zhì)量和水平持續(xù)提高;愛國衛(wèi)生運動取得突破，率先實現(xiàn)省級衛(wèi)生城市;深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，群眾看病難看病貴問題得到緩解，人民健康水平明顯提高。可以說，過去的五年，是國民健康指標提升最快、人民群眾得到實惠最多的五年，是衛(wèi)生事業(yè)改革力度最大、發(fā)展最快的五年，是衛(wèi)生人付出最多、收獲最大的五年，我們的衛(wèi)生工作者向黨和人民交出了一份滿意的答卷。

成績的取得來之不易，那是多少衛(wèi)生人立足本職、默默揮灑汗水的結果?？?，那是我們的局領導冒雨趕赴救災防病一線在指揮工作;那是帶著支架的支部書記帶領醫(yī)療小分隊在為災區(qū)群眾解除病痛;我們的防疫戰(zhàn)士又在疫點忙碌了一個通宵，為的是把疫情的危害降到最低;百里長堤上，醫(yī)療防疫小分隊的旗幟在迎風招展，健康衛(wèi)士胸前的黨徽熠熠閃亮!哪里最艱苦，哪里最需要，我們衛(wèi)生人就會出現(xiàn)在哪里。正是這一幅幅畫面鑄就了衛(wèi)生事業(yè)今天的輝煌!那是一種精神，它體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)，體現(xiàn)在職業(yè)道德，它像巨大的根系，牢牢地團結著每一個人，它像堅韌的繩索，匯集成一股強大的力量!在我的身邊，在衛(wèi)生系統(tǒng)這個大家庭里，在醫(yī)療改革建設的各條戰(zhàn)線上，活躍著許許多多這樣的人，他們很平凡、也很普通，但正是他們因為有了這種忘我的奉獻精神，平凡而普通的人因此而如此光華灼灼!

作為衛(wèi)生戰(zhàn)線的工作人員，讓我們在時代樂章中，亮出自己青春的歌喉，讓科學發(fā)展觀這個時代最強音響徹云霄，讓它成為我們衛(wèi)生戰(zhàn)線最悅耳動聽的交響樂，成為我們衛(wèi)生戰(zhàn)線最優(yōu)美和諧的進行曲!

朋友們，今年是建黨90周年，也是衛(wèi)生事業(yè)規(guī)劃的開局之年，我們正站在新的歷史起點上。聽!衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的號角已經(jīng)吹響，作為新時代的人民衛(wèi)士，我們肩負著保護人民健康的光榮職責，我們擔負著救治扶傷的高尚天職，這是時代賦予我們的神圣使命，黨把歷史的接力棒交到了我們的手中，讓我們牢記黨和人民的希望與囑托，亮出我們的真誠、執(zhí)著和自信，一起努力，像夸夫逐日，一步三秋!讓我們挑起肩上的重擔，扎根本職工作，共奏衛(wèi)生事業(yè)新凱歌!

人大系統(tǒng)演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：

您們大家好!

我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件，規(guī)范管理促發(fā)展”。

首先，非常感謝各位領導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。

現(xiàn)在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫，現(xiàn)年33歲，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師(已于20xx年取得經(jīng)濟師資格證書，待聘)。1993年12月光榮參軍,1994年7月加入黨組織,1996年12月光榮退伍;1998年3月至20xx年6月在草壩農(nóng)村信用社工作，先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作;20xx年6月至20xx年12月，擔任聯(lián)社稽察隊稽核員;20xx年12月至20xx年3月，擔任稽核監(jiān)察科副科長;20xx年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。

我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：

一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)

我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。

二是具備了必須的能力

第一，有較強的工作能力。無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可，從1998年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，20xx年至20xx年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和xx市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目標、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信用社、機關各職能科室、聯(lián)社領導之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。

第三，具備一定的寫作能力。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。

第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信用社范圍內(nèi)率先達到程序化、規(guī)范化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結合日?；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信用社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。

當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據(jù)我市農(nóng)村信用社實際,順應稽核管理發(fā)展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農(nóng)村信用社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。

(一)進一步提高稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定基礎。一是實施稽核培訓計劃。擬定20xx年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有計劃、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且達到稽核人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務結束后，都要按照規(guī)定和要求進行嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。

(二)繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)督管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)督有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強制自我約束、相互監(jiān)督機制;業(yè)務主管(即信用社主任、主辦會計)定期檢查輔導監(jiān)督機制;稽核人員稽核檢查監(jiān)督機制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)督的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以達到上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領導班子負責的分級責任負責機制。

(三)重典治亂，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結合，有效提高一線員工綜合業(yè)務素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，提高對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，提高干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充分明白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關口前移。

(四)稽核與監(jiān)察有機結合，切實做好案防工作

一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。

作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)督，還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反對比，觸動員工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力，營造一心一意干工作，全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。

二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律規(guī)范行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)驗和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有發(fā)展，制度是保障業(yè)務經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索，保證不出案件。

三是嚴把監(jiān)督“處理關”，使人不敢作案。監(jiān)察工作的關鍵在于監(jiān)督，為了形成立體型全方位的監(jiān)督體系，一是要做好社會化監(jiān)督?？赏ㄟ^向社會公布舉報電話、舉報信箱、舉報電子郵箱等形式，使信用社的工作時時處于社會監(jiān)督之下，提高工作的透明度。二是實施重點監(jiān)督。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)督，確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)督。一要落實在崗離任、離職審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計;對換崗人員、離任干部，堅持先審后離。二要確保黨風廉政建設落到實處，要充分利用《工作人員行為失范監(jiān)察制度》，對干部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其源。不但要監(jiān)督其八小時內(nèi)的工作，還要把監(jiān)督的圈子延伸到八小時之外，密切注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態(tài)和行為動向，確保監(jiān)督到位，使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。三要做好信訪工作的查處力度，對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果，確保信訪件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，失職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出慘重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發(fā)生。

(五)精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全市信用社稽核監(jiān)督工作的全面開展，使全市信用社經(jīng)營管理制度規(guī)范化，業(yè)務操作程序化。

我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心，來自于聯(lián)社領導對稽核工作的親切關懷和高度重視;這信心，來自于我們有一個團結奮進的領導集體;這信心，來自于全市信合職工熱衷于單位發(fā)展的強烈愿望和執(zhí)著追求。若我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監(jiān)察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此，我以最誠摯的態(tài)度，尋求各位評委投我一票;尋求各位領導聘我一職;尋求廣大員工代表對我的全力支持!

謝謝!

人大系統(tǒng)演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位評委：

非常感謝辦事處黨委給我提供這次公平、公正、公開參加競聘的機會，也有幸與在座的幾十位同事一起參與競聘感到非常高興。

首先，向尊敬的各位領導、各位評委，同志們作一下自我介紹，我叫，來自xx縣聯(lián)社，今年35周歲，黨員，大專學歷，經(jīng)濟師，先后擔任過信用社出納員、記賬員、聯(lián)社秘書、人秘科副科長、信用社主任等職務，現(xiàn)在擔任聯(lián)社個人業(yè)務部經(jīng)理。

受父親的熏陶，自參加信用社工作的第一天起，就一頭扎進了熱愛信合、奉獻一切的工作歷程。在擔任聯(lián)社秘書、人秘科副科長期間，參與制定了1998年、20xx年和20xx年三次較大規(guī)模的勞動用工制度改革方案的起草和組織實施工作，其中：20xx年主持起草的改革方案經(jīng)市辦批復在全市系統(tǒng)內(nèi)推廣;聯(lián)社檔案管理實現(xiàn)從無到省二級先進單位的跨越式發(fā)展;在擔任基層信用社主任期間，通過信貸制裁和理順社會關系，全面推行了信用工程建設，優(yōu)化了當?shù)匦庞铆h(huán)境，實質(zhì)性地提高了本社信貸質(zhì)量，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為首批信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成功經(jīng)驗多次在全縣信用社交流學習，當?shù)劂y監(jiān)部門也給予了充分肯定。

9年基層信用社工作的經(jīng)驗，給自己積累了寶貴財富。今年6月，聯(lián)社黨委再次為我提供了一個施展自我、發(fā)揮自我的機會，擔任了聯(lián)社個人業(yè)務部經(jīng)理。上任后，克服人員少、任務重等一切因素，利用短短兩個月的時間，重新修訂規(guī)范了7大類、31個分類的檔案建設工作，主持制定實施了《新貸款合同文本》，簡化了貸款手續(xù)，規(guī)范了操作流程，此項工作得到聯(lián)社黨委的充分肯定;同時，主持落實了客戶經(jīng)理質(zhì)詢座談制度，客戶經(jīng)理隊伍素質(zhì)得到較大提高。

成績僅僅代表過去。但它也滲透著我自己具備以下幾點競聘優(yōu)勢：

一、孜孜不倦追求進步的思想優(yōu)勢。自參加工作以來，自己從未間斷學習，更新知識，轉變觀念。通過個人努力，先后取得金融專業(yè)大專學歷、經(jīng)濟師專業(yè)資格、計算機中等專業(yè)技術資格和三大模塊確認資格?，F(xiàn)在讀xx大學會計學本科。

二、多年基層與聯(lián)社工作的經(jīng)驗優(yōu)勢。自己的成長經(jīng)歷基本上就是由基層員工到聯(lián)社，然后再由聯(lián)社到基層，今年再回到聯(lián)社的過程。在崗位不斷變化的過程中，自己實現(xiàn)了從經(jīng)營到管理，再由管理到經(jīng)營的換位思考，實現(xiàn)了從實踐到理論、用理論指導工作，提高個人素質(zhì)的過程，既懂得如何管理，又懂得如何經(jīng)營。

三、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、團結奮進的性格優(yōu)勢。參加信用社工作20xx年來，自己不斷調(diào)整、修正自己，實現(xiàn)了由成長到成熟的過程。在工作中，基本做到了主動不盲動、認真不較真、到位不越位、補臺不拆臺，不爭功，不諉過。在聯(lián)社機關，時時刻刻、事事處處為領導出謀劃策，做好參謀;在基層，實事求是，腳踏實地，團結一致，帶頭苦干，努力把自己打造成了一個合格的、適應當今金融改革要求的優(yōu)秀信合員工。

能過積極參與，順應改革，要求進步，實現(xiàn)自我，也是今天參與競聘的各位同事，包括我在內(nèi)的第四點優(yōu)勢。

在我的講演結束之前，我期待各位評委、各位領導給我一次展現(xiàn)自我的機會，也希望你們能夠支持我。

謝謝大家!

人大系統(tǒng)演講稿篇七

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

我是來自供血科的劉維娜，很高興有機會站在這里進行演講。我演講的題目是——從心做起。

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。

身為“窗口”前線的供血科，承擔著極其重要的責任，從儲存血液到血液包裝再到血液發(fā)放，環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)都要做到盡善盡美。面對隊伍龐大的各家醫(yī)療機構，可想而知我們身上任務重大。在我科室，不論白班人員還是值班人員，在自己的工作崗位上都傾注了她們無私真誠的心。

我們科既然是血站與醫(yī)院之間的樞紐，那么作為供血科的成員，我們將盡力做好本職，盡己所能的去維護好血站和醫(yī)院之間的那座“橋梁”，使醫(yī)院和我站能永遠和諧的走下去。我科工作人員，她們永遠把自己的微笑帶給來取血的人們，努力的用自己最好的服務去滿足醫(yī)院的需求，用勤勞的雙手帶著一顆真誠的心打造著血站的形象，不管多苦、多累，受了多少委屈，她們永遠把自己最美好的一面展現(xiàn)給大家，因為她們都是從自己的心做起，發(fā)自內(nèi)心的想去幫助那些病患。

我們用一顆真誠的心來丈量無數(shù)個夜晚的漫長;在一陣陣電話鈴和急切的敲門聲中，我們把自己的熱心奉獻給了一個個需要血液救命的病人。記得有一次我值班，市婦幼保健院夜里打電話來問我有沒有b型rh陰性紅細胞懸液2個單位，我回答新鮮的已被預訂，建議她用冰凍紅細胞，但病人情況過于危重，等不了那么久，這時我想到庫中的血是安醫(yī)提前約的，考慮到病人的危重程度，我對她說：“我?guī)炖铿F(xiàn)有2個單位rh陰性新鮮紅細胞是其他醫(yī)院提前約的，鑒于你院病人情況危急，我試試幫你爭取一下這份血。”她高興的說：“謝謝，那麻煩你了?！蓖ㄟ^和安醫(yī)的反復溝通，終于同意把這份血先給婦幼保健院用，明天再重新幫他們預約。我高興的撥通了市婦幼保健院的電話：“這份血幫你爭取到了，快來拿吧。”沒等檢驗科的人說話，病人家屬已經(jīng)奪過了電話，哽咽著說：“謝謝，真是謝謝你，太謝謝你了。”我笑道：“不用謝，快來拿吧?！睊斓綦娫?，心里久久不能平靜，我能感受得到病人家屬說謝謝時那感激的情緒，體會得到他那句謝謝有多重，回想著他說的謝謝，我的心也在不斷升溫，一路走來也有不少陌生人對我說謝謝，可怎么也沒有這一次來的讓我內(nèi)心澎湃、充實。雖然這只是件很平凡的事情，可它讓我真切的感受到助人為快樂之本的真正含義。

衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)，影響和反映了一個地方的形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開大家的共同努力。從心做起，會讓自己內(nèi)心豁達，體會到用心工作的溫暖，只要用心就會贏取別人的尊重;從心做起，必須要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，才能不斷完善自己，充實自己;從心做起，讓我們用一顆真誠的心，換來病患陽光般的微笑，讓我們的生活更美好。

謝謝大家!