無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

研發(fā)協(xié)議格式篇一

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中試用期為3個月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時間

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

研發(fā)協(xié)議格式篇二

甲方：

乙方： 身份證號碼：

因甲方公司發(fā)展需要，現(xiàn)聘用乙方為甲方食品專業(yè)餐飲類研發(fā)部經(jīng)理 ，甲乙雙方經(jīng)過真誠友好協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

一、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限為 年( 年 月 日至 年 月 日)。

二、 甲方權(quán)利與義務(wù)

1、合同期間，甲方的食品研發(fā)部門工作由乙方負(fù)責(zé)組織管理和實施，并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關(guān)報酬。

2、合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方在研發(fā)過程中的所有項目涉及費用。同時甲方各部門必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關(guān)條件和滿足其研發(fā)的資源需求。

3、乙方除在研發(fā)項目上特權(quán)外，必須履行作為甲方員工的一切責(zé)任與享受國家相關(guān)法定權(quán)利。

4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資及其相關(guān)崗位待遇補貼。同時按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定于乙方辦理入職手續(xù)后一個月內(nèi)為乙方辦理社會保險(五險兩金)手續(xù)并按法定期繳納涉及的相關(guān)費用。

三、 乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于 年 月 日根據(jù)甲方管理相關(guān)規(guī)定辦理員工入職手續(xù)。

2、乙方需提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。并完成甲方經(jīng)營實際需求制定的研發(fā)工作項目。

3、甲方在申請注冊乙方研發(fā)的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。

4、按照合作協(xié)議進(jìn)度安排，甲方有權(quán)要求乙方提供研發(fā)項目的食品配方。甲方對乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權(quán)，乙方不得再向任何一方轉(zhuǎn)讓和泄密。

5、乙方工作時間和休息休假：按照國家相關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，每周不超過44小時(每天8小時工作制，同時依法享受國家法定的節(jié)假日。

6、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業(yè)和危及人身健康、安全的行為。

四、 聘用工資及支付方式和其他待遇：

1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 (人民幣：￥ 元整)作為聘用工資(說明：工資金額為完稅后凈金額，以每個月 計算，并于次月15日前發(fā)放給乙方;如涉及稅費由甲方支付)。甲方確認(rèn)乙方研發(fā)項目在市場推廣達(dá)到一定效果后，給予相應(yīng)的績效工資(具體金額參照績效考核制度)。

2、關(guān)于交通(自駕車)、通訊、膳食、住宿等員工福利或補貼，甲方予以乙方享受甲方部門總監(jiān)職級同等待遇。

六、 解聘

1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專利或特別敏感時期不得辦理離職手續(xù)。

3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

(1) 甲方不能按時支付工資;

(2)其它原因致使甲方不能履行相關(guān)責(zé)權(quán)時;

(3) 甲方有其它違約行為。

4、在下列情況下，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議：

(1)乙方不能履行相關(guān)責(zé)任義務(wù)時;

(2) 乙方有其它違法行為。

(3)乙方違反甲方規(guī)章制度。

七、 違約責(zé)任

甲方必須在合同期滿 _ _ 年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金 元整(以乙方10個月工資計算)。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣 元整。

八、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

九、 聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。

十、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。

十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

十二、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由深圳市仲裁委員會仲裁。

甲方：(簽字蓋章) 乙方(簽字)：

法定代表人：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

地址： 地址：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

研發(fā)協(xié)議格式篇三

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自________年____月至________年____月。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

（二）負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學(xué)計劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

（三）服從園長安排，發(fā)揮團(tuán)隊精神，積極主動與本園教師團(tuán)結(jié)合作，確實作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。

（四）對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

（六）做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進(jìn)行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。甲 方：（蓋章） 乙 方：（蓋章）法人代表： 受聘人：________年____月____日________年____月____日