范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫探親假請假條 探親假請假條格式篇一

姓名職

名假

別期

限自20xx年x月x日起

至20xx年x月x日止請假理由天數(shù)探親假x天，路程xx天

年休假x天，事假x天，共x天組長意見基層意見領(lǐng)導(dǎo)批示人事登記出發(fā)時間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.

2,職工請假應(yīng)由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

3，職工請假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；

4，職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計工表交辦公室。請假日期：20xx年xx月xx日

員工姓名所在部門探親起止時間年月日——20xx年月日

（其中往返路途時間x天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日——月日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務(wù)部辦理路費(fèi)報銷手續(xù)。

3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

如何寫探親假請假條 探親假請假條格式篇二

員工姓名

所在部門

探親起止時間 年 月 日—— 年 月 日

（其中往返路途時間天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期 月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)

1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務(wù)部辦理路費(fèi)報銷手續(xù)。

3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

如何寫探親假請假條 探親假請假條格式篇三

xxxxxxx：

我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

我計劃于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日回家探親，時間為1個月，望批準(zhǔn)為盼。

請假人：xxx

20xx年xx月xx日

我于xx年月日，回家探親，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

署名

日期

注意事項(xiàng)：

探親請假條格式范本探親假條（交人事處）姓名企業(yè)去向事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母）探親假天數(shù)路程假天數(shù)請假起止日期銷假時間。部門領(lǐng)導(dǎo)簽名年月日。

探親假條（交財務(wù)處）姓名企業(yè)去向事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母）探親假天數(shù)路程假天數(shù)請假起止日期銷假時間。部門領(lǐng)導(dǎo)簽名年月日人事處蓋章。