總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書(shū)寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)保障局工作總結(jié) 勞動(dòng)保障部門工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼到社區(qū)工作一年多了，在這段時(shí)間，無(wú)論是在待人接物上，還是在處理緊急事件突發(fā)事件上，恒茂華城社區(qū)的前輩們做出了好的榜樣，他們用自己的行動(dòng)影響著我。隨著時(shí)間的推移，我的認(rèn)識(shí)在改變，我的感受在加深，我的工作能力也在增強(qiáng)。我越來(lái)越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。在這一年多的時(shí)間，我對(duì)社區(qū)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了不少知識(shí)，做到了真正靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地扎根于基層為群眾服好務(wù)。那么在新時(shí)期新形式下，我們?cè)鯓幼龊蒙鐓^(qū)工作，怎樣才能給居民帶來(lái)便利，讓群眾更滿意呢?

首先，我們應(yīng)該把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務(wù)的一名普通工作人員，所以我們對(duì)待每一位來(lái)辦事的居民都應(yīng)該熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻(xiàn)精神，真誠(chéng)、耐心地對(duì)待每一個(gè)人，每一件事。要把居民的事當(dāng)成自己的事來(lái)辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細(xì)地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時(shí)地去處理，要時(shí)刻把他們放在心上。

其次，要多下小區(qū)，深入群眾，關(guān)心他們的方方面面，隨時(shí)了解社區(qū)每一位居民的生活情況，及時(shí)為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導(dǎo)他們的思想，關(guān)心他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

人民是國(guó)家的根本，就業(yè)和社會(huì)保障則是人民生存的根本，社會(huì)保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關(guān)，也是人民群眾最為關(guān)注的。只有人民的生活有了保障，社會(huì)才會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系事關(guān)人民群眾的“三最”問(wèn)題。在這方面，在報(bào)告明確提出要實(shí)現(xiàn)“社會(huì)就業(yè)更加充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立，人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目標(biāo)。在加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)中，勞動(dòng)保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門，任務(wù)更加艱巨，責(zé)任也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達(dá)政府政策的最基層工作者也感到自己身上的責(zé)任也越來(lái)越重。

現(xiàn)在我國(guó)的勞動(dòng)保障體系框架基本完成，社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，但是，目前的勞動(dòng)行業(yè)還存在很多不完善的問(wèn)題，例如，很多群眾會(huì)反映說(shuō)我們的勞動(dòng)政策宣傳力度不夠，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)真正的公開(kāi)，一般只有在居民辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，我們辦理人員才會(huì)告知相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問(wèn)題，為政府開(kāi)展的各項(xiàng)工作贏得更多的掌聲，我覺(jué)得應(yīng)該進(jìn)一步完善政策法規(guī)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督保險(xiǎn)政策的落實(shí)情況，加大對(duì)社會(huì)勞動(dòng)保障力度。

作為一名社區(qū)勞動(dòng)保障工作者，我更要堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，服從組織的安排，重視理論學(xué)習(xí)，積極對(duì)待身邊的每一件事，不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高工作能力和辦事效率，只有這樣才能更好的應(yīng)對(duì)工作中的每一件事。只有不斷的學(xué)習(xí)，正確貫徹黨的政策和方針，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實(shí)地做好本職工作，才能更好地服務(wù)于人民。我們還應(yīng)該虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足，不斷完善自身。在工作上，我積極加強(qiáng)與辦公室工作人員互相協(xié)作，虛心請(qǐng)教，更有利于工作的順利完成。

我將在今后的工作中，不斷地剖析自己，在實(shí)際的工作中找到自己的不足，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和積累，提高自己的工作能力。我堅(jiān)信，在未來(lái)的日子里，我將伴隨著社區(qū)共同成長(zhǎng)。

勞動(dòng)保障局工作總結(jié) 勞動(dòng)保障部門工作總結(jié)篇二

今年以來(lái)，我區(qū)勞動(dòng)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)的支持和配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為主線，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，努力營(yíng)造規(guī)范有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

一、上半年主要工作情況

（一）制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。今年上半年，我區(qū)先后出臺(tái)和實(shí)施了一系列促進(jìn)就業(yè)政策，包括《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)“雙困”人員就業(yè)援助工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)、協(xié)保和農(nóng)村富余勞動(dòng)力等人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》、《區(qū)促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于推進(jìn)青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等，通過(guò)加強(qiáng)“雙困”人員就業(yè)援助、促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、推進(jìn)青年見(jiàn)習(xí)等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至目前，已實(shí)現(xiàn)新增本地勞動(dòng)力力就業(yè)崗位20465個(gè)，完成區(qū)政府實(shí)事項(xiàng)目的68、21%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為13484人，控制在市政府下達(dá)的14800的指標(biāo)之內(nèi)。推進(jìn)青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，促進(jìn)青年就業(yè)，共建立青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地63家，見(jiàn)習(xí)人數(shù)527人。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，新增非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織300家，新增從業(yè)人員750人，受理貸款申請(qǐng)49家，貸款金額79、5萬(wàn)元。

2、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助。在就業(yè)援助方面，今年以來(lái)，一是積極鼓勵(lì)企業(yè)吸納本區(qū)就業(yè)困難人員，倡導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心、支持、幫助就業(yè)困難人員的良好氛圍，通過(guò)政策宣傳和政策扶持，已有11家企業(yè)成為吸納“雙困”人員的就業(yè)基地，45名“雙困”人員、200名就業(yè)困難人員得到援助，實(shí)現(xiàn)了上崗就業(yè)；二是通過(guò)政府購(gòu)買崗位吸納失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余勞動(dòng)力，今年上半年，“萬(wàn)、千、百人”就業(yè)項(xiàng)目等各類公益性勞動(dòng)組織從業(yè)人員凈增2502人，安置就業(yè)困難人員比例達(dá)到44、5%。在就業(yè)服務(wù)方面，通過(guò)開(kāi)展一系列專題活動(dòng)促進(jìn)就業(yè)。組織開(kāi)展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，共幫助105戶“零就業(yè)家庭”落實(shí)了工作崗位；開(kāi)展了“女性招聘專場(chǎng)”、“青年（見(jiàn)習(xí)）招聘會(huì)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)高校”等特色招聘活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬就業(yè)服務(wù)渠道。今年以來(lái)，通過(guò)市、區(qū)職介網(wǎng)發(fā)布招聘信息2857條，推薦并錄用了3625人；來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中心受理登記并推薦2326人，850名外地勞動(dòng)力被正式錄用。

3、推進(jìn)并完善職業(yè)技能培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用。一方面通過(guò)實(shí)施政府出資購(gòu)買培訓(xùn)成果，對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施培訓(xùn)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)數(shù)量，提高培訓(xùn)質(zhì)量。今年以來(lái)，市、區(qū)兩級(jí)政府給予培訓(xùn)補(bǔ)貼320多萬(wàn)元，實(shí)施職業(yè)技能社會(huì)化培訓(xùn)11994人，比上年同期增長(zhǎng)129、68%，其中中高級(jí)培訓(xùn)3331人，比上年同期增長(zhǎng)64、33%。完成2105名農(nóng)村富余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)。為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，推行了政府補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議制度，對(duì)于合格率低或者存在違法、違紀(jì)行為的培訓(xùn)學(xué)校，不予簽訂補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)作。另一方面，積極探索校企合作培養(yǎng)技能型人才的模式。今年我區(qū)已在群益、西南職業(yè)兩所技能培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展試點(diǎn)，通過(guò)校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、半工半讀、定向培訓(xùn)等形式，搭建院校與企業(yè)之間高技能人才的培養(yǎng)平臺(tái)。第三，今年以來(lái)，為體現(xiàn)政府對(duì)外來(lái)從業(yè)人員的關(guān)心和服務(wù)，由政府出資對(duì)外來(lái)從業(yè)人員提供免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)，目前已有25410名外來(lái)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，取得國(guó)家職業(yè)技能資格證書(shū)3840人，圓滿完成區(qū)政府“農(nóng)民工綜合培訓(xùn)1、5萬(wàn)人”實(shí)事項(xiàng)目。

（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系，提高低保障人群的社會(huì)保障水平和層次。

1、研究制定惠及低收入群體的社會(huì)保障政策。實(shí)施征地養(yǎng)老人員醫(yī)療費(fèi)減負(fù)機(jī)制，對(duì)當(dāng)年門診大病、住院自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)其當(dāng)年養(yǎng)老生活費(fèi)20％以上的征地養(yǎng)老人員實(shí)施醫(yī)療費(fèi)減負(fù)措施。同時(shí)，實(shí)施70周歲以上高齡征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)補(bǔ)助政策，70周歲以上征地養(yǎng)老人員按年齡段分別得到了每月30-100元的生活費(fèi)補(bǔ)助，切實(shí)提高了征地養(yǎng)老人員生活待遇，13000余名高齡征地養(yǎng)老人員享受到了補(bǔ)貼。

2、全面推進(jìn)“農(nóng)?！毕颉版?zhèn)保”轉(zhuǎn)移。為切實(shí)提高農(nóng)民的保障水平和保障層次，我區(qū)在落實(shí)虹橋綜合交通樞紐開(kāi)發(fā)過(guò)程中征地農(nóng)民的落實(shí)保障工作的同時(shí)，進(jìn)一步加大鎮(zhèn)、村改制企業(yè)職工由“農(nóng)?！毕颉版?zhèn)保”轉(zhuǎn)移的推進(jìn)力度，馬橋、七寶、虹橋、等鎮(zhèn)基本實(shí)現(xiàn)“淡出農(nóng)?！钡哪繕?biāo)，全區(qū)各鎮(zhèn)也正穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作。今年以來(lái)，全區(qū)新增“鎮(zhèn)保”參保人員6537人，“鎮(zhèn)保”參?？?cè)藬?shù)累計(jì)達(dá)到90803人。

3、進(jìn)一步拓展“綜?？ā狈?wù)功能。今年上半年，“綜?！备采w面進(jìn)一步擴(kuò)大，參?？?cè)藬?shù)37、8人，月均參保人數(shù)313316人，完成市政府下達(dá)指標(biāo)的110、6％，比去年同期增長(zhǎng)118%。同時(shí)，為切實(shí)提高外來(lái)從業(yè)人員的社會(huì)保障水平，積極拓展“綜保卡”服務(wù)功能，外來(lái)從業(yè)人員在享受到養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保障待遇的基礎(chǔ)上還能持卡進(jìn)行體檢，作為全市率先的有益嘗試，進(jìn)一步體現(xiàn)了政府對(duì)外來(lái)從業(yè)人員的關(guān)愛(ài)。

（三）加大勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)處置勞動(dòng)關(guān)系，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，一方面，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員的作用，使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。另一方面，完善“兩網(wǎng)聯(lián)動(dòng)”，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，按地區(qū)實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。今年上半年，共對(duì)1729戶用人單位實(shí)施了勞動(dòng)監(jiān)察，比去年同期上升63％，為47403名勞動(dòng)者挽回拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各類經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1337、64萬(wàn)元。

2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，將勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層，強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用，一方面，我區(qū)不斷健全區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（居委）三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，各鎮(zhèn)（街道、工業(yè)區(qū)）已全部建立村（居委）基層調(diào)解組織，將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)，同時(shí)探索建立第四級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，將調(diào)解網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步向用工單位延伸。另一方面，進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)制，努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。上半年，區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1554件，比去年同期上升32、7%，結(jié)案1256件，累計(jì)支持勞動(dòng)者各類經(jīng)濟(jì)損失2050萬(wàn)元。

3、進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序，提高認(rèn)定鑒定工作質(zhì)量。為規(guī)范相關(guān)工程程序，我局制訂規(guī)范了工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)則，依法規(guī)范操作程序，嚴(yán)把工作質(zhì)量。同時(shí)，針對(duì)我區(qū)工傷易發(fā)的重點(diǎn)地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，加大工傷保險(xiǎn)辦法的宣傳，探求工傷預(yù)防及善后的策略。上半年，共受理工傷認(rèn)定1881件，比去年同期上升3、6％，作出工傷認(rèn)定2101件，比去年同期上升27%，作出勞動(dòng)能力鑒定1239件，比去年同期上升58、5%。

4、進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，協(xié)調(diào)解決人民群眾的民生問(wèn)題。今年，信訪工作制度進(jìn)一步完善規(guī)范，明確了“分級(jí)管理、歸口辦理”的工作原則，對(duì)重大案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“包案”的制度。截至目前，共受理群眾來(lái)訪4386人次，其中集體上訪69批1037人次，處理來(lái)信109件，“民生熱線”轉(zhuǎn)辦件63件。為了及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)信訪動(dòng)態(tài)，局信訪辦還建立了信訪情況通報(bào)制度，及時(shí)研究和分析信訪動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障事務(wù)所、農(nóng)保所的溝通與指導(dǎo)。

（四）深化政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)，不斷提高人民群眾滿意度，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)健康發(fā)展

1、完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制。一方面，局政風(fēng)行風(fēng)、行政效能辦公室進(jìn)一步暢通投訴渠道，對(duì)人們?nèi)罕姺从郴騾^(qū)糾風(fēng)辦、市局政風(fēng)督查室轉(zhuǎn)發(fā)的投訴案件實(shí)行“一件一查”，切實(shí)解決當(dāng)事人反應(yīng)的問(wèn)題，并及時(shí)向轉(zhuǎn)發(fā)部門反饋處理結(jié)果；另一方面著重加強(qiáng)內(nèi)部自查自糾，整理歸納了20xx年行政效能公眾滿意度測(cè)評(píng)報(bào)告中群眾反映的意見(jiàn)和建議，要求各部門、單位結(jié)合實(shí)際情況對(duì)照進(jìn)行檢查，提出相應(yīng)措施，認(rèn)真落實(shí)整改。

2、認(rèn)真做好迎評(píng)工作。今年勞動(dòng)保障系統(tǒng)被列為市政風(fēng)建設(shè)情況的重點(diǎn)測(cè)評(píng)部門。為此，一方面制訂下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)年政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)的意見(jiàn)》、《年度區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)接受市政風(fēng)行風(fēng)重點(diǎn)測(cè)評(píng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》；另一方面，多次召開(kāi)政風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議、動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行迎評(píng)部署，并組織人員對(duì)局機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位的迎評(píng)工作進(jìn)行檢查，安排了基層所與局有關(guān)部門的互查交流，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。6月7日、6月12日，市糾風(fēng)辦、市政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員第五組和區(qū)糾風(fēng)辦、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員小組先后來(lái)我局調(diào)研測(cè)評(píng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)局系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)所取得的成績(jī)給予了充分肯定。

3、以文明行業(yè)創(chuàng)建促政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。今年，局黨委提出了局系統(tǒng)創(chuàng)建區(qū)文明行業(yè)的工作目標(biāo)，制訂了創(chuàng)建文明行業(yè)指標(biāo)體系，進(jìn)一步明確局系統(tǒng)今后的奮斗目標(biāo)，以創(chuàng)建文明行業(yè)促政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，有效杜絕了“管理服務(wù)不到位”、“辦事推諉拖拉”、“態(tài)度冷淡”等現(xiàn)象，從而進(jìn)一步提高了人民群眾的滿意度。

（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，樹(shù)立“好學(xué)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、親和”的隊(duì)伍形象

1、認(rèn)真選拔培養(yǎng)青年干部。今年局黨委在民主推薦的基礎(chǔ)上，建立了局處級(jí)后備干部隊(duì)伍，選派了處級(jí)后備干部參加區(qū)第二期優(yōu)秀青年干部管理能力高級(jí)研修班。在區(qū)委黨校的支持下，舉辦了為期三天的局系統(tǒng)科級(jí)干部培訓(xùn)班，共有43名科級(jí)干部（包括后備干部）參加了培訓(xùn)。同時(shí)，為做好黨外后備干部培養(yǎng)工作，局黨委組織召開(kāi)了黨外后備干部座談會(huì)，探索建立黨外干部培養(yǎng)的有效機(jī)制。

2、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)工作氛圍。為營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的良好氛圍，局系統(tǒng)繼續(xù)把作風(fēng)教育同堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系相結(jié)合，同社會(huì)主義榮辱觀教育和職業(yè)道德教育相結(jié)合，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，加強(qiáng)了對(duì)干部職工的思想教育；為激發(fā)干部職工的熱情與活力，局系統(tǒng)多次組織開(kāi)展了全員參與、展示本系統(tǒng)風(fēng)采的活動(dòng)，今年還將舉辦職工文化藝術(shù)周活動(dòng)，凝聚行業(yè)精神，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

3、切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作。一方面健全和完善基層黨支部建設(shè)責(zé)任書(shū)，基本完成基層黨支部簽約工作，并開(kāi)設(shè)黨務(wù)工作培訓(xùn)課程，增強(qiáng)了黨務(wù)工作者抓好基層黨建工作的責(zé)任感；另一方面，根據(jù)市委、區(qū)委要求，積極開(kāi)展貫徹落實(shí)“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”自查工作，使黨員的組織觀念、工作作風(fēng)、表率作用、群眾觀念等方面得到了提高；第三，深入推進(jìn)“五好”黨組織系列創(chuàng)建工作，經(jīng)推薦考核，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)被評(píng)為為區(qū)“五好”黨黨支部；第四，在全體黨員中開(kāi)展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)促和諧，廉潔勤政創(chuàng)新業(yè)”主題教育活動(dòng)，深化了黨員干部的廉政意識(shí)。

二、當(dāng)前面臨的主要困難和問(wèn)題

（一）勞動(dòng)力資源狀況亟待顯性化。由于我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)尚處于起步階段，企業(yè)實(shí)行自主用工，勞動(dòng)者自主擇業(yè)，有相當(dāng)數(shù)量的勞動(dòng)者實(shí)際處于就業(yè)狀態(tài)，但用工單位并未辦理用工登記備案，導(dǎo)致勞動(dòng)力資源狀況比較模糊，據(jù)調(diào)查，本區(qū)征地勞動(dòng)力和農(nóng)村富余勞動(dòng)力中，處于就業(yè)狀態(tài)但未辦理就業(yè)登記人數(shù)近5萬(wàn)人，占征地勞動(dòng)力和農(nóng)村富余勞動(dòng)力總數(shù)41、6%。由于勞動(dòng)力就業(yè)狀態(tài)的隱性化，將不利于制訂相應(yīng)的就業(yè)政策和開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)工作。

（二）農(nóng)民養(yǎng)老金正常增長(zhǎng)機(jī)制尚未建立。由于農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)籌，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)、甚至各村根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況自行確定，缺乏正常的增長(zhǎng)機(jī)制，或者是缺少必要的規(guī)劃和資金儲(chǔ)備。

（三）勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管壓力日趨加重。由于本區(qū)企業(yè)總量大、外來(lái)從業(yè)人員多等情況，近幾年，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)、非法職業(yè)中介案件始終居高不下，群體性勞資糾紛，農(nóng)民工權(quán)益的保障與維護(hù)，已成為構(gòu)成社會(huì)不穩(wěn)定不和諧的主要因素之一。

（四）隊(duì)伍建設(shè)還須創(chuàng)新工作機(jī)制。在新的歷史條件下，勞動(dòng)保障工作內(nèi)容和方式都面臨轉(zhuǎn)變，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，勞動(dòng)保障人要以創(chuàng)新的思維審時(shí)度勢(shì)，把各項(xiàng)工作做得更為精細(xì)、更為科學(xué)，要以嶄新的思路完善勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策措施，更好地服務(wù)于人民大眾。

三、下階段工作重點(diǎn)與探索

（一）以加強(qiáng)勞動(dòng)力資源管理為重點(diǎn)，建立勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。

掌握勞動(dòng)力資源狀況，是我們開(kāi)展就業(yè)、保障、權(quán)益維護(hù)等勞動(dòng)保障工作的基礎(chǔ)，通過(guò)建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（居）委三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)時(shí)掌握本區(qū)勞動(dòng)力資源的就業(yè)狀況、保障狀況，可以進(jìn)一步有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步了解各業(yè)勞動(dòng)者的保障水平，進(jìn)一步加大對(duì)用人單位的監(jiān)管力度，從而進(jìn)一步提升本區(qū)的勞動(dòng)保障工作水平。

（二）以提升農(nóng)民的保障層次為重點(diǎn)，完善農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

隨著鎮(zhèn)村改制企業(yè)職工“農(nóng)?！鞭D(zhuǎn)“鎮(zhèn)保”工作的推進(jìn)，絕大部分的農(nóng)村勞動(dòng)力保障層次、保障水平得到了提升。提高農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員的保障水平是完善社會(huì)保障體系的重點(diǎn)，下階段，將在市勞動(dòng)保障局開(kāi)展“農(nóng)保”區(qū)級(jí)統(tǒng)籌試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)本區(qū)特點(diǎn)，研究完善農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員“農(nóng)保”辦法，通過(guò)加大區(qū)、鎮(zhèn)財(cái)力的投入力度，合理適度提高農(nóng)民養(yǎng)老金水平，使退休老年農(nóng)民享受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。

（三）以提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能為重點(diǎn)，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁新機(jī)制。

隨著勞動(dòng)者依法維護(hù)自身勞動(dòng)保障權(quán)益意識(shí)的增強(qiáng)，面對(duì)日趨增長(zhǎng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，下半年，設(shè)想建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院，從體制、機(jī)制上進(jìn)行有益的探索，從而解決長(zhǎng)期困擾勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作發(fā)展的業(yè)務(wù)專業(yè)化能力不夠、人員職業(yè)化程度不足、程序規(guī)范化水平不高的突出矛盾，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（四）以維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益為重點(diǎn)，建立規(guī)范有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)。

由于本區(qū)外來(lái)從業(yè)人員的大量流入，勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的矛盾相當(dāng)突出，為一些非法職業(yè)中介提供了可乘之機(jī)，侵害外來(lái)求職人員利益的案件也時(shí)有發(fā)生。去年我區(qū)成立了“來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中心”，為外來(lái)從業(yè)人員提供公益性的就業(yè)服務(wù)，在一定范圍內(nèi)遏制了非法中介的蔓延，顯示了政府整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)的信心和決心，但面對(duì)需求失衡的市場(chǎng)，也只能起到“杯水車薪”的作用。因此，為切實(shí)維護(hù)外來(lái)從業(yè)人員的勞動(dòng)保障權(quán)益，設(shè)想適度開(kāi)放民營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，作為公益性職業(yè)介紹的有益補(bǔ)充，同時(shí)加大對(duì)非法中介機(jī)構(gòu)的打擊力度，完善企業(yè)用工備案制度，從而進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，維護(hù)農(nóng)民工的勞動(dòng)保障權(quán)益。

（五）以提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管。

為了強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)監(jiān)管，今年市局制定出臺(tái)了若干意見(jiàn)加大對(duì)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目的管理力度，下階段我局將制定出臺(tái)相應(yīng)的監(jiān)督管理辦法，通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)和職業(yè)鑒定中心的成立運(yùn)作，從體制機(jī)制上保障政府購(gòu)買培訓(xùn)真正富有成效，充分發(fā)揮補(bǔ)貼培訓(xùn)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。

（六）以政風(fēng)行風(fēng)重點(diǎn)測(cè)評(píng)和文明行業(yè)創(chuàng)建為契機(jī)，創(chuàng)新管理、優(yōu)化服務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

針對(duì)勞動(dòng)保障工作面臨的諸多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，如整頓非法職介市場(chǎng)、提高勞動(dòng)合同簽訂率、開(kāi)展主動(dòng)的勞動(dòng)監(jiān)察、建立用人單位的誠(chéng)信體系和解決社會(huì)保障歷年遺留問(wèn)題等，要深入調(diào)查研究，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，采取有效措施，妥善加以解決；要建立建全勞動(dòng)保障部門的長(zhǎng)效管理機(jī)制，使局系統(tǒng)的每一個(gè)工作人員自覺(jué)養(yǎng)成按現(xiàn)有制度辦事的習(xí)慣，減少工作的隨意性，提高政策執(zhí)行力，努力打造具有本系統(tǒng)特色的服務(wù)管理品牌。

勞動(dòng)保障局工作總結(jié) 勞動(dòng)保障部門工作總結(jié)篇三

今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳、市局的具體指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹全縣年度工作會(huì)議精神，圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總體目標(biāo)，緊緊抓住就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障及維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益這一工作主線不放松，銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)，全年整體工作取得了很大突破，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作從平穩(wěn)推進(jìn)向全面提升的跨越式發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的勞動(dòng)保障支撐?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

一、20xx年工作情況

（一）重點(diǎn)目標(biāo)完成情況

1、就業(yè)促進(jìn)工程

截至12月末，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)361人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人（其中就業(yè)困難對(duì)象292人）；實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1902人；農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)827人，技能人才培養(yǎng)211人；公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹2864人；公益性崗位安置人員累計(jì)達(dá)到754人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3、5%以內(nèi)。

2、社會(huì)保障工作

截止12月底，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員累計(jì)達(dá)到8861人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳5790萬(wàn)元；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)累計(jì)達(dá)到5530人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳3860萬(wàn)元；農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增12400人，累計(jì)達(dá)到21100人，農(nóng)保基金征繳完成425萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)參保7026人，工傷保險(xiǎn)基金征繳184、2萬(wàn)元。完成目標(biāo)任務(wù)的131、57%；失業(yè)保險(xiǎn)參保7016人，征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)130、3萬(wàn)元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)參保11565人，其中在職8702人，退休人員2863人，征收醫(yī)保基金1100萬(wàn)元。參加大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)人員10096人，收繳大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)60、5萬(wàn)元，收繳率100%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)7435人，參保居民中有成年人3150人，中小學(xué)生、兒童及未成年人4285人，其中有殘疾人12人、享受低保2750人。居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳保費(fèi)110萬(wàn)元，支出54萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)參保8400人，征收生育保險(xiǎn)基金25萬(wàn)元。全年按時(shí)足額發(fā)放了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金2510萬(wàn)元；按時(shí)足額發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工工資5100萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余3800萬(wàn)元。支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1024萬(wàn)元，其中個(gè)人賬戶支付424萬(wàn)元；發(fā)生工傷15人次，支付工傷待遇72、50萬(wàn)元，基金累計(jì)結(jié)余397、3萬(wàn)元。

（二）主要工作完成情況

（1）就業(yè)再就業(yè)工作：一是縣委、縣政府高度重視就業(yè)工作，把就業(yè)再就業(yè)工作擺在民生建設(shè)的首位。企業(yè)自主用人、勞動(dòng)者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的良性就業(yè)機(jī)制在全縣進(jìn)一步完善。二是認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，健全了再就業(yè)援助制度。在開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)中，共提供就業(yè)崗位200個(gè)，發(fā)放宣傳資料10000份，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》335本。三是深入貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，突出推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移。今年三四月，開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”，向農(nóng)民工發(fā)放*手冊(cè)3100余冊(cè)，向xx余人提供了到內(nèi)蒙古、太原、廣州、上海等地的招用工信息，提供就業(yè)崗位1800余個(gè)，有力推進(jìn)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

（2）社會(huì)保障工作：一是加快社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)步伐，健全完善社會(huì)保險(xiǎn)，參保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)不斷增加，擴(kuò)面工作取得了較大成績(jī)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支平穩(wěn)，運(yùn)行安全。二是積極做好“老工傷”人員的摸底調(diào)查。調(diào)查顯示，全縣企業(yè)老工傷職工132人，其中在職84人，退休48人，工亡供養(yǎng)親屬23人，對(duì)勞動(dòng)能力已經(jīng)鑒定的有50人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工亡人員7人，享受撫恤待遇18人。三是切實(shí)解決好已征地人員的社會(huì)保障工作，全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。四是根據(jù)晉人社廳發(fā)[20xx]62號(hào)文件精神，全面解決了703名關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)臨時(shí)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。五是成功申請(qǐng)成為新農(nóng)保國(guó)家試點(diǎn)縣。年初縣政府把爭(zhēng)取成為20xx新農(nóng)保國(guó)家試點(diǎn)縣作為我縣的十件實(shí)事之一，經(jīng)過(guò)超前謀劃、扎實(shí)工作工作，10月份國(guó)務(wù)院新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)組正式批準(zhǔn)我縣成為新農(nóng)保國(guó)家試點(diǎn)縣。目前，已經(jīng)對(duì)全縣16至59周歲的適齡參保人員、60周歲以上的享受養(yǎng)老待遇的農(nóng)業(yè)人口完成了調(diào)查摸底、登記建檔工作。年底前第一批養(yǎng)老金將發(fā)放到位。

（3）和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建：一是進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。努力推動(dòng)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的作用，使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。今年通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)專項(xiàng)整頓、整治非法用工打擊違法犯罪聯(lián)合執(zhí)法檢查、最低工資標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查、開(kāi)展維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益執(zhí)法檢查等重大行動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。加大力度宣傳《勞動(dòng)合同法》《山西省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)，全年全縣勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97%以上，主動(dòng)檢查用工單位158戶，涉及職工2713人，督促用人單位1507人補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，受理群眾投訴53件，已結(jié)案53件，結(jié)案率100%，為農(nóng)民工追討工資276萬(wàn)余元。二是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，進(jìn)一步推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)。全年勞動(dòng)爭(zhēng)議立案13起，其中庭審達(dá)成調(diào)解5起，仲裁裁決2起，庭外調(diào)解2起，已辦結(jié)6件，處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2起，正在審理的案件2起，按時(shí)辦結(jié)率100%；通過(guò)建立多層次、多渠道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系，使越來(lái)越多的案件得以調(diào)解的方式解決，有力地促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。三是進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，協(xié)調(diào)解決了人民群眾關(guān)心的民生問(wèn)題。今年，我們進(jìn)一步完善規(guī)范信訪工作制度，節(jié)假日值班制度，明確了“分級(jí)管理、歸口辦理”的工作原則，對(duì)重大案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“包案”制度。截至目前，共受理群眾來(lái)訪80多人次，處理來(lái)信43件，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握了信訪動(dòng)態(tài)，消除了矛盾隱患，遏制了各種涉勞矛盾的激化，實(shí)現(xiàn)了來(lái)縣、到市、赴省、進(jìn)京的零上訪。

（三）整頓機(jī)關(guān)工作秩序，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提高人民群眾滿意度

1、完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一方面，局政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)辦公室進(jìn)一步暢通投訴渠道，對(duì)人們?nèi)罕姺从车耐对V案件實(shí)行“一件一查”，切實(shí)解決當(dāng)事人反映的問(wèn)題，并及時(shí)向轉(zhuǎn)發(fā)部門反饋處理結(jié)果；另一方面，制訂下發(fā)了《局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》，著重加強(qiáng)內(nèi)部自查自糾，整理歸納了20xx年行政效能公眾滿意度測(cè)評(píng)報(bào)告中群眾反映的意見(jiàn)和建議，要求各部門、單位結(jié)合實(shí)際情況對(duì)照進(jìn)行檢查，提出相應(yīng)措施，認(rèn)真整改落實(shí)。

2、整頓機(jī)關(guān)工作秩序，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。年初，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)工作秩序整頓的統(tǒng)一部署和實(shí)施方案精神，我局精心安排，周密部署，全面動(dòng)員，廣泛參與，對(duì)全局干部職工進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的全面整頓，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)，管理機(jī)制進(jìn)一步健全，各項(xiàng)工作進(jìn)一步推進(jìn)，出臺(tái)了工作制度，形成了工作機(jī)制，規(guī)范了辦事程序，提高了服務(wù)質(zhì)量，從而進(jìn)一步提高了人民群眾的滿意度。

（四）建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系，推進(jìn)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)

一是加強(qiáng)政治思想教育，提升思想覺(jué)悟。按照縣紀(jì)委20xx年關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)的總體要求，我局立足于教育，著眼于防范，重點(diǎn)著手加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，每周組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《全面貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭(zhēng)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于在干部隊(duì)伍建設(shè)中進(jìn)一步強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》等一系列文件精神；組織干部職工觀看反腐倡廉電教片和召開(kāi)反腐倡廉座談會(huì)，對(duì)一些黨員干部違法亂紀(jì)的案例進(jìn)行剖析，做到引以為戒，防微杜漸。

二是積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。今年，我局出臺(tái)了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作計(jì)劃、考核辦法、責(zé)任追究等一系列制度；結(jié)合縣紀(jì)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》的實(shí)施方案，我局制定了各項(xiàng)配套制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)干部職工的制約和監(jiān)督。我們對(duì)各科室、各崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查，各科室、各崗位均制定了風(fēng)險(xiǎn)防范措施，確保工作人員都清楚知道自己工作崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些，如何預(yù)防，拒絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。

通過(guò)一系列的教育活動(dòng)的開(kāi)展和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定，我局干部職工的廉政意識(shí)和廉政防范能力進(jìn)一步得到增強(qiáng)，自覺(jué)筑起了一道拒腐防變之墻。

二、存在的主要問(wèn)題

一是就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。新增勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)觀念、技能水平、自身水平與就業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、崗位需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，“求職難”與“用工難”并存。

二是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋與老百姓的保障需求還存在一定的差距。私營(yíng)企業(yè)、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工的參保率還不高，擴(kuò)面工作仍需繼續(xù)推進(jìn)。

三是侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)保障執(zhí)法*任務(wù)艱巨、難度加大。目前，我縣還沒(méi)有形成維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一些*案件單靠勞動(dòng)部門處理，力不從心、難以解決。

三、20xx年工作計(jì)劃

1、多措并舉擴(kuò)大就業(yè)

一是利用工業(yè)園區(qū)拉動(dòng)就業(yè)。以王家?guī)X工業(yè)園區(qū)，煤炭資源重組企業(yè)為重點(diǎn)，要招用本地就業(yè)困難人員和下崗失業(yè)人員，達(dá)到在崗職工30%的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二是勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)推動(dòng)就業(yè)。加快勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)及縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)平臺(tái)信息的建立，做到就業(yè)供求信息全面及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)接。通過(guò)舉行“春風(fēng)行動(dòng)”等一系列的送崗位活動(dòng)、就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，向外省市輸出勞動(dòng)力1000人以上。

三是職業(yè)培訓(xùn)推動(dòng)就業(yè)。落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策和扶持服務(wù)。根據(jù)企業(yè)崗位技能需要，按照“以需定供，定向就業(yè)”的路子，組織開(kāi)展“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn)，提高穩(wěn)定就業(yè)能力。

四是開(kāi)發(fā)公益性崗位。多渠道、廣門路開(kāi)發(fā)公益性崗位，積極促進(jìn)就業(yè)，重點(diǎn)解決大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難群體的就業(yè)問(wèn)題。

2、社會(huì)保險(xiǎn)工作

（1）全面落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面和保費(fèi)征繳。努力擴(kuò)大五大險(xiǎn)種的覆蓋面，重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)、靈活就業(yè)人員擴(kuò)面繳費(fèi)和將機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，開(kāi)展常年慢性病醫(yī)療服務(wù)，進(jìn)一步完善實(shí)施城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)，做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

（2）加強(qiáng)培訓(xùn)，搞好學(xué)習(xí)，規(guī)范程序，強(qiáng)化管理，推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。要做好各類保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、完善等工作。特別要做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保人員保費(fèi)征繳工作，全力完成目標(biāo)任務(wù)。

3、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁工作

（1）進(jìn)一步宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，提高企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的自覺(jué)性，全面落實(shí)勞動(dòng)用工合同制度，全力推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法裝備建設(shè)，不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法水平，切實(shí)抓好追要農(nóng)民工工資案件工作，有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（2）繼續(xù)加大勞動(dòng)仲裁受案結(jié)案工作力度，努力做好涉勞信訪和群體性事件處置工作，下大力氣建立多層次的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系，做好仲裁院的籌備建設(shè)工作，逐步完善仲裁委員會(huì)實(shí)體化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。