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最新助理總監(jiān)跟總監(jiān)助理的區(qū)別(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 15:36:24
最新助理總監(jiān)跟總監(jiān)助理的區(qū)別(3篇)
時間:2023-03-07 15:36:24     小編:admin

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助理總監(jiān)跟總監(jiān)助理的區(qū)別篇一

2、負責定時收集并分析營運經理、區(qū)域專員反饋的問題,協(xié)助營運總監(jiān)制定有效的管理政策;

3、負責營造區(qū)域內和諧的工作氛圍,提高團隊凝聚力;

4、負責區(qū)域內部工作流程制度的擬定和修改;

5、負責跟進門店營運標準化的執(zhí)行情況,協(xié)調各部門間的工作關系,提高門店運營效率;

6、負責定期對營運數據的提取、總結、分析,為區(qū)域的決斷提供科學依據;

7、負責搜集相關信息,對銷售提成、獎勵制度的修改提出建設性意見;

8、負責組織編制區(qū)域年度預算,協(xié)助控制;

9、負責分配區(qū)域年度目標并協(xié)助營運經理進行目標分解;

10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

助理總監(jiān)跟總監(jiān)助理的區(qū)別篇二

1、負責執(zhí)行區(qū)域管理制度及工作流程,使區(qū)域工作有序、高效、規(guī)范運行;

2、負責定時收集并分析營運經理、區(qū)域專員反饋的問題,協(xié)助營運總監(jiān)制定有效的管理政策;

3、負責營造區(qū)域內和諧的工作氛圍,提高團隊凝聚力;

4、負責區(qū)域內部工作流程制度的擬定和修改;

5、負責跟進門店營運標準化的執(zhí)行情況,協(xié)調各部門間的工作關系,提高門店運營效率;

6、負責定期對營運數據的提取、總結、分析,為區(qū)域的決斷提供科學依據;

7、負責搜集相關信息,對銷售提成、獎勵制度的修改提出建設性意見;

8、負責組織編制區(qū)域年度預算,協(xié)助控制;

9、負責分配區(qū)域年度目標并協(xié)助營運經理進行目標分解;

10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

助理總監(jiān)跟總監(jiān)助理的區(qū)別篇三

1、協(xié)助總監(jiān)對團隊的管理考核執(zhí)行的處理、制表;

2、參與構建各種分析模型,跟蹤和分析運營數據,為業(yè)務決策提供數據支持;

3、對接內部相關部門及資源,對團隊內人員業(yè)務上的支持協(xié)助處理;

4、協(xié)助總監(jiān)管理團隊人員,建立完善部門工作流程以及制度規(guī)范;

5、跟進推動各部門工作對接;

6、完成部門匯報數據整理、ppt制作;

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