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授課老師保密協(xié)議篇一
職業(yè):_________________聯(lián)系電話:_________________
被上訴人:______________有限公司住所地:_________________
實際經(jīng)營地:_________________
法定代表人:_________________某某,該公司董事長聯(lián)系電話:_________________
上訴請求事項:_________________
上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案,不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書,現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人
一、支付_______________元;
二、支付_______________工資_______________元;
三、_______________;
四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔
上訴理由
上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案,上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院),一審法院于適用簡易程序公開審理此案,現(xiàn)已作出判決。上訴人認為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況,且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此,上訴人不服依法向貴院上訴,對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下:_________________
一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元
二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;
三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;
以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述,上訴人為維護自身合法權(quán)益,特上訴至貴院,懇請貴院在查清案件事實的基礎(chǔ)上依法公正判決。
此致
__________人民法院
上訴人:______________
_____年_____月_____日
授課老師保密協(xié)議篇二
甲方:_________________
乙方:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
第一條:甲方聘用乙方從事_________系教學工作。
第二條:乙方的任務(wù):________
課程名稱:______________
任課班級:______________
上課時數(shù):______________
實驗實訓時數(shù):______________
上機輔導時:______________
數(shù)教學時間:______________
第三條:甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。
6.按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應(yīng)得的報酬及獎勵。
第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間,須遵守國家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條:甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條:協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條:本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條:本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。
第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方:_________________乙方:_________________
甲方代表:_________________系
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________________簽訂地點:_________________
授課老師保密協(xié)議篇三
甲方:
乙方:
身份證號碼:
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 :商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:學員信息、專有技術(shù)、教授學員信息、聚能教育科研成果、經(jīng)營信息和列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)的學員信息系統(tǒng)、學員測評系統(tǒng)、學員手冊、專業(yè)文檔、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
3、專有技術(shù)指甲方擁有的專有知識、信息、專有資料、教學方法、經(jīng)驗、或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為專有產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。
4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、資源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、學員名單等銷售和經(jīng)營信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
第二條 :保密義務(wù)人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。
保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè),或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
第三條 :保密義務(wù)人的保密義務(wù)
1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的資料、名單,以及公司的所有資料交還。
乙方如違反本項規(guī)定的,應(yīng)承擔本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責任。
第四條 :保密義務(wù)的終止
1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密
2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。
3、乙方是否在職、勞動合同是否簽訂,均不影響其保密義務(wù)的承擔。
第五條 :違約責任
1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對公司進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:全部按照10萬人民幣以上來進行賠償,具體賠償金額有甲方出具證明。
甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。
因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責任,直至追究其刑事責任。
第六條 :爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,爭議將提交---仲裁委員會,按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的,對雙方均有約束力。
第七條 :雙方確認
在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條 :協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
第九條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
甲方代表:(簽名) 身份證號:
_________年____月____日 _________年____月____日
授課老師保密協(xié)議篇四
甲方:
乙方:
身份證號碼:
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 :商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:學員信息、專有技術(shù)、教授學員信息、聚能教育科研成果、經(jīng)營信息和列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)的學員信息系統(tǒng)、學員測評系統(tǒng)、學員手冊、專業(yè)文檔、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
3、專有技術(shù)指甲方擁有的專有知識、信息、專有資料、教學方法、經(jīng)驗、或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為專有產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。
4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、資源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、學員名單等銷售和經(jīng)營信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
第二條 :保密義務(wù)人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。
保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè),或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
第三條 :保密義務(wù)人的保密義務(wù)
1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的資料、名單,以及公司的所有資料交還。
乙方如違反本項規(guī)定的,應(yīng)承擔本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責任。
第四條 :保密義務(wù)的終止
1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密
2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。
3、乙方是否在職、勞動合同是否簽訂,均不影響其保密義務(wù)的承擔。
第五條 :違約責任
1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對公司進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:全部按照10萬人民幣以上來進行賠償,具體賠償金額有甲方出具證明。
甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。
因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責任,直至追究其刑事責任。
第六條 :爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,爭議將提交---仲裁委員會,按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的,對雙方均有約束力。
第七條 :雙方確認
在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條 :協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
第九條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
甲方代表:(簽名) 身份證號:
_________年____月____日 _________年____月____日