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特殊勞動合同關(guān)系制度 勞動關(guān)系合同(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 20:56:21
特殊勞動合同關(guān)系制度 勞動關(guān)系合同(三篇)
時間:2023-03-07 20:56:21     小編:zdfb

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

特殊勞動合同關(guān)系制度 勞動關(guān)系合同篇一

第二條乙方應(yīng)按甲方要求,按時完成規(guī)定的數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要以及乙方的實際工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作場所及工作崗位,乙方必須服從甲方的管理和安排,并按時、按質(zhì)、按量完成甲方交付的工作。

第三條甲方有權(quán)利根據(jù)中國的相關(guān)法律、法規(guī)及政策,制定各種規(guī)章制度并加以完善,上述規(guī)章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成部分,乙方應(yīng)嚴格遵守。

第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務(wù)之目的,無論在本合同有效期內(nèi),還是在期滿之后,均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商業(yè)秘密,或?qū)⑵溆糜谄渌赡軗p害甲方權(quán)益的用途。(商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、營業(yè)秘密、財務(wù)信息等)

第五條乙方在甲方的工作崗位為全職,本合同期限內(nèi),非經(jīng)甲方書面許可,乙方不得從事甲方安排以外的任何工作,包括有償和無償?shù)摹?/p>

第六條乙方無論在本合同有效期內(nèi),還是期滿后,均不得引發(fā)、教唆、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業(yè)秘密獲利,乙方違反本條約定給甲方造成損害的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任,同時按照有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

第七條 乙方無論在本合同有效期內(nèi),還是期滿后,均不得有損害甲方名譽的行為。

第八條甲方出資對乙方進行的培訓和研修,乙方在試用期滿后的培訓合同規(guī)定的服務(wù)期間內(nèi)向甲方提出解除勞動關(guān)系的,乙方應(yīng)以剩余的服務(wù)期按日計算,向甲方進行培訓費用的賠償,賠償金額的具體計算方法依據(jù)培訓合同規(guī)定,培訓合同作為本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。

第九條乙方的保證責任:乙方保證與原用人單位已合法解除勞動關(guān)系,乙方保證與甲方簽訂勞動合同不違返法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,如因乙方與甲方簽訂勞動合同損害第三者有利益,乙方承擔全部法律責任。

甲 方: 乙 方:

法定代表人: 身份證號碼:

年 月

年 月 日

特殊勞動合同關(guān)系制度 勞動關(guān)系合同篇二

甲方:

地址:

乙方:

地址:

鑒于乙方為特殊勞動關(guān)系人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就臨時用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同書,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為個月,本合同于年月日生效,至年月日終止,本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同,本合同自行向后順延一個月,以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的,即視為本合同的終止,但本合同另有約定的除外。

第二條乙方承擔的工作內(nèi)容、要求為:

1.乙方的工作崗位:

2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方到工作,因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的,乙方應(yīng)予以配合,甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費。

第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務(wù),乙方也愿意承擔所約定工作內(nèi)容,并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容:

1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指導、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;

2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公平的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。

3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。

第六條甲方支付乙方勞動報酬的標準、方式及工作時間的安排:

1.甲方支付乙方勞動報酬的標準按天計算90元/天,每天工作時間為8小時,超出8小時加班的加班費為15元/小時,沒有節(jié)假日,上一天班拿一天報酬。

2.由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼),具體以甲方的支付憑證為準。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1.本合同自然期滿的;

2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3.乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

4.乙方的個人信息屬性發(fā)生變化,已不屬于特殊勞動關(guān)系的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造損失的,應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進行賠償。

第十一條甲乙雙方約定,由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保障計劃,用于乙方的特殊保障和慰問補償。

由甲方為乙方購買一份意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報酬。

第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,可由雙方協(xié)商解決,也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。

第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項:

1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2.乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟損失。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽章)

日期:

特殊勞動合同關(guān)系制度 勞動關(guān)系合同篇三

甲方: 地址: 郵編: 法定代表人: 電話: 乙方: 性別: 出生年月日: 居民身份證號碼: 經(jīng)常居住地住址: 郵編: 聯(lián)系電話: 緊急情況聯(lián)系人: 緊急情況聯(lián)系人地址: 緊急情況聯(lián)系人電話:

*聲明條款:

乙方在此聲明:在與甲方簽訂本合同的同時,

1、我已向甲方提交了本人已繳納社會保險及公積金的證明,并承諾由原單位繳納,甲方無需為本人繳納;

2、我向甲方提供或反映的所有個人資料包括個人學歷、個人職業(yè)資格證書、個人工作履歷、證件及其他個人信息均為真實有效;

1.合同期限

1.1 本勞務(wù)合同期限為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止 1.2 本合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。續(xù)簽本合同的,應(yīng)當履行相關(guān)的手續(xù)(見本合同附件二)。

2.工作崗位和內(nèi)容

2.1 本合同期內(nèi),甲方安排乙方的工作崗位為: 。

2.2 乙方按照甲方對乙方的崗位安排和相應(yīng)的工作職責界定,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并根據(jù)甲方要求,完成甲方安排的其他工作。

2.3 甲方確應(yīng)工作需要,可以安排乙方從事其他工作,或依照乙方的能力和工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但在甲方批準前,應(yīng)當服從安排,若乙方消極怠工的,甲方有權(quán)解除本合同。如乙方認為難于適應(yīng)調(diào)整后的工作崗位,可申請解除本合同。

3.工作時間、休息休假

3.1 乙方在上述崗位工作期間,實行以下 [ ] 項工時制度(可選):

a.乙方工作崗位實行每天不超過8小時、每周不超過40小時的標準工時制度。

b. 乙方工作崗位實行綜合計算工時工作制,計算周期為: □年; □半年; □季; □月;

c.乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在此認可,此處工作時間是指正常工作小時的累計,午餐、午休及其它與履行工作職責無關(guān)的非正常工作時間均不包括在內(nèi),乙方每天上下班時間和休息日由甲方根據(jù)需要決定。

3.2 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以要求乙方在雙方約定的工作時間之外延長工作時間。甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日、休息日安排乙方工作的,應(yīng)按照法律規(guī)定及本單位規(guī)章制度安排補休或支付加班工資。乙方延長工作時間必須經(jīng)甲方書面的要求或確認,否則乙方無權(quán)要求甲方就乙方自行延長的工作時間安排補休或支付加班工資。關(guān)于加班的申請、審批及補償方式按甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

3.3 乙方僅享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公司給予的其他假期。關(guān)于假期的享受資格、申請假期的程序及待遇按甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

4.勞務(wù)報酬和社會保險

4.1 甲、乙雙方確認乙方的月勞務(wù)費為稅前人民幣 元(大寫:人民幣 元)。甲方每月 日按照乙方上月勞務(wù)出勤狀況,向乙方發(fā)放勞務(wù)費。

4.2 按照國家和( )市規(guī)定應(yīng)當由乙方個人繳納的個人所得稅由甲方在乙方每月勞務(wù)費中代扣代繳。

4.3 由于乙方已繳納社會保險待遇,因此甲方免除為乙方辦理并繳納社會保險的義務(wù)。

5.工作紀律

5.1 乙方在甲方從事勞務(wù)工作期間,應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

5.2 乙方在甲方從事勞務(wù)工作期間,應(yīng)服從甲方的管理,參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,保守甲方的商業(yè)秘密。

6.合同的變更、解除和終止

6.1 本甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同;合同變更的,需履行變更合同手續(xù)合同手續(xù)(見本合同附件三),未辦理變更手續(xù)的或變更條款不明的,視為未有變更,雙方按原條件繼續(xù)履行;

6.2 甲、乙雙方任何一方提前30天書面通知對方即可終止本合同。

6.3 乙方因任何原因連續(xù)一個月不能從事本合同規(guī)定的工作的,本合同自行終止。

6.4 有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同,并無需支付任何補償:

6.4.1 甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人文件或信息是虛假的情況; 6.4.2 乙方違反甲方的規(guī)章制度;

6.4.3 乙方因涉嫌違反國家法律法規(guī)而受到國家司法、行政機關(guān)的調(diào)查或限制人身自由的。

7.其他

7.1 乙方保證不因其在甲方從事勞務(wù)工作,致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛影響,并承諾由乙方本人承擔一切責任。 7.2 本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

7.3 本合同壹式貳份,甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,甲方、乙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字) 法定代表人:(簽字/簽章)

年 月 日 年 月 日

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