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2023年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 21:04:01
2023年業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求(13篇)
時(shí)間:2023-03-07 21:04:01     小編:zdfb

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業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇一

1、負(fù)責(zé)公司消防器材、設(shè)備的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

2、落實(shí)部門(mén)核心品種的客戶廣覆蓋與門(mén)店激活工作(動(dòng)銷+培訓(xùn)),完成銷售目標(biāo);

3、制定月度/季度市場(chǎng)促銷政策,完成月度/季度/年度銷售回顧報(bào)告;

4、建立辦事處各項(xiàng)臺(tái)賬管理;

5、負(fù)責(zé)終端門(mén)店及商業(yè)公司的銷售和維護(hù)工作;

6、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),想要發(fā)展.

任職要求:

1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內(nèi)戶口優(yōu)先;

2、對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有興趣,吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于拼搏;

3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

4、服從公司安排;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇三

職責(zé)

1.依據(jù)總部各項(xiàng)制度,完成年度計(jì)劃及公司各項(xiàng)各項(xiàng)銷售及業(yè)務(wù)方面的拓展及指標(biāo)目標(biāo)(個(gè)人及團(tuán)隊(duì));

2.準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,正確執(zhí)行總部指令,積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù)

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的組建及日常管理工作,及時(shí)解決業(yè)務(wù)部門(mén)日常存在的問(wèn)題并檢查、督促及掌握銷售的工作進(jìn)展,并做好人員管理及培訓(xùn).

4.總部指派交代的其他任務(wù)工作

5.有相同工作經(jīng)歷及當(dāng)?shù)毓?yīng)商,船公司,客戶群等資源者優(yōu)先

任職要求:

1.大學(xué)??萍捌湟陨蠈W(xué)歷,從事貨運(yùn)代理行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗(yàn),銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上

2.精通貨代行業(yè)??者\(yùn)操作,熟悉貨代行業(yè)其他服務(wù)產(chǎn)品的操作流程和環(huán)節(jié),

3.具有流程監(jiān)控和應(yīng)急處理的能力,具有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

4.熱愛(ài)物流行業(yè),工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),人品正直,有一定的抗壓能力。

5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力

6.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇四

1、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,控制成本,擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的直購(gòu)電銷售,積極完成銷售任務(wù)。

3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和公司市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)操作。

5、 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、 維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主拓展直購(gòu)電用戶。

7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司直購(gòu)電銷售策略等提出參考意見(jiàn)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇五

職責(zé)

1、依據(jù)部門(mén)銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;

2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;

3、協(xié)助部門(mén)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

4、配合部門(mén)完成其他的日常工作;

5、有一定的吃苦耐勞精神,會(huì)不定期出差海南等城市做技術(shù)支持。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷

2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判,有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇六

職責(zé):

1、根據(jù)公司渠道資源,做好客戶的維護(hù)及跟進(jìn)工作,使客戶對(duì)我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意,提升公司的品牌形象,從而促成訂單。

2、開(kāi)發(fā)渠道客戶,挖掘潛在的終端客戶,完成相應(yīng)銷售業(yè)績(jī)。

3、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)工作,隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)接待一些重要客戶。

4、協(xié)同店面銷售和其它部門(mén),做好所跟進(jìn)客戶的售中、售后工作。

晉升方向:初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→合伙人

任職資格

1、男女不限,22—38歲,高中及以上學(xué)歷;

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有建材類銷售,培訓(xùn)行業(yè),快消品行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)更佳);

3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用(工程+渠道)

4、自信、活力、健康行動(dòng)力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,能熟悉基本辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇七

職責(zé):

1、 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行周期管理,包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競(jìng)爭(zhēng)策略等;

2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、特色、功能和目標(biāo)市場(chǎng)的溝通和推介;

3、 跨部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)資源,跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的評(píng)估,收集反饋,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;

4、 對(duì)同行業(yè)的同類產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控,把握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

職位要求:

1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于辦公自動(dòng)化行業(yè)了解;

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、適應(yīng)性強(qiáng),有責(zé)任心,有鉆研精神,做事結(jié)果導(dǎo)向;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇八

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)檢測(cè)認(rèn)證業(yè)務(wù)的詢價(jià)、報(bào)價(jià);

2、協(xié)助維護(hù)渠道客戶的合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)抽檢項(xiàng)目進(jìn)度,電商接單下單等;

4、負(fù)責(zé)外包機(jī)構(gòu)的分包、請(qǐng)款、以及發(fā)票返納工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,1年以上抽檢服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)產(chǎn)品抽樣檢測(cè)認(rèn)有一定認(rèn)識(shí),熟悉抽樣流程,會(huì)根據(jù)要求制定標(biāo)書(shū)。有一年以上電商接單經(jīng)驗(yàn)。

3、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)、能吃苦、任勞任怨;

4、形象較好、溝通能力較強(qiáng);

5、電腦操作熟練,工作積極主動(dòng),辦事有條理,效率高,責(zé)任心強(qiáng)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇九

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開(kāi)發(fā)的工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作計(jì)劃的制定和工作內(nèi)容的管控。

3.定期向總經(jīng)理匯報(bào)部門(mén)管理情況和業(yè)績(jī)完成進(jìn)度。

4.在團(tuán)隊(duì)中一定要起到帶頭作用,對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

5.對(duì)待工作要有一定的職業(yè)性和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)的溝通理解能力。

6.有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求:

①40歲以下 男女不限

②善于一對(duì)一溝通,具有較強(qiáng)的親和力

③具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、認(rèn)真好學(xué)精神

④具有掙錢欲望者優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇十

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營(yíng)銷策劃和實(shí)施,策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng);

2、配合總行(分行)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場(chǎng)景線上推廣;

3、負(fù)責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號(hào))的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求,利用數(shù)字分析,有效細(xì)分行業(yè)、客群,并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。

基本任職資格條件:

1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè),具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、年齡一般不超過(guò)30周歲。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇十一

農(nóng)資業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門(mén)提供上報(bào)落實(shí)情況。

2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

3.負(fù)責(zé)全國(guó)性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析,為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。

8.做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場(chǎng)調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來(lái)發(fā)展前景的調(diào)査與研究,及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇十二

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)渠道的拓展與客戶開(kāi)發(fā),完成市場(chǎng)拓展及銷售目標(biāo)。

2.參與制定公司各項(xiàng)銷售政策的制定,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略。

3.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集和分析市場(chǎng)信息,包括有關(guān)商場(chǎng),街鋪等信息,城市規(guī)劃,所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息,和市場(chǎng)評(píng)估潛力。

4.拓展并建立新的潛在的加盟,聯(lián)營(yíng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道,建立商機(jī)。

5維護(hù)各渠道客戶的友好關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣,建立品牌美譽(yù)度和知名度。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,23~35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè),熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù),了解國(guó)內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。

2.性格開(kāi)朗,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的交際能力和親和力,

3.有責(zé)任心,勤奮,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求篇十三

職責(zé):

1、切實(shí)執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度及各項(xiàng)營(yíng)銷方案,完成制定的銷售任務(wù)。

2、成功拓展開(kāi)發(fā)經(jīng)銷客戶

3、開(kāi)發(fā)客戶資源,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,處理客戶的一般投訴,確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。

4、主動(dòng)了解公司產(chǎn)品存貨情況,及時(shí)向上級(jí)提出采購(gòu)建議。

5、搜集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品資料,調(diào)查了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并修改營(yíng)銷方案。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件

1、全日制大專以上學(xué)歷,三年以上渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)拓展銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求,尋找合作資源;

3、勇于承受工作責(zé)任和壓力;

4、善于經(jīng)常性全國(guó)出差.優(yōu)先條件:有家居家具,工藝品,文創(chuàng)產(chǎn)品,禮品精品行業(yè)團(tuán)購(gòu)客戶資源的優(yōu)先。

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