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員工入職承諾書 入職前承諾書篇一

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場正確佩戴安全帽（要求帽帶系上，違規(guī)被檢查發(fā)現(xiàn)，不系帽帶接受罰款50元，不戴安全帽接受100元罰款），臨邊、高空作業(yè)（凡是墜落高度超過2米，無論是抹灰、支模、綁筋、砌墻、拆模等作業(yè)）及無可靠安全防護(hù)設(shè)施時系好安全帶（違規(guī)被檢查發(fā)現(xiàn)接受200元罰款），砼振搗、使用打夯機(jī)作業(yè)穿戴上絕緣鞋和防護(hù)手套，正確使用和愛護(hù)個人防護(hù)用品。

3、自覺主動接受安全培訓(xùn)和教育，不斷提高安全意識和增強(qiáng)安全防范知識，做到不傷害自己、不傷害他人和不被別人傷害。積極參加本項(xiàng)目組織的各項(xiàng)安全活動，切實(shí)履行本崗位的各項(xiàng)安全職責(zé)，作業(yè)完畢后做到“工完場清”保持施工現(xiàn)場的整潔，不亂扔亂倒垃圾，不焚燒有毒有害物質(zhì)，做到文明施工。

4、作業(yè)前做到首先確認(rèn)作業(yè)面及周圍作業(yè)環(huán)境有無安全隱患（是否是臨邊、周圍有無洞口、有無觸電危險、是否交叉作業(yè)、是否有吊裝作業(yè)、有無牢固的作業(yè)面等），隱患存在時不進(jìn)行作業(yè)，并將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)反映，待隱患消除后再進(jìn)行作業(yè)。

5、嚴(yán)格做到非專業(yè)電工不私自接電，不隨便移動安全防護(hù)用具和安全標(biāo)識，不酒后作業(yè)、不帶病作業(yè)（遇有身體不適立即告訴班組長和分包方負(fù)責(zé)人），不在施工現(xiàn)場吸煙，停機(jī)作業(yè)時做到拉閘斷電，檢修時兩人以上，確認(rèn)機(jī)械斷電后專人看護(hù)方可檢修。

6、宿舍內(nèi)不酗酒打鬧，不私自接電、不使用電爐子、不使用電褥子，不在宿舍內(nèi)燃燒焦炭、明火等易燃物品取暖。取暖注意防火、防煤氣中毒、防觸電，做好宿舍內(nèi)的衛(wèi)生。不男女混住，未經(jīng)項(xiàng)目部同意情況下，不留朊友、親人、小孩等在宿舍內(nèi)住宿。

7、不在宿舍內(nèi)使用熱水器做水，不在宿舍內(nèi)開灶、做飯。生活上注意飲食衛(wèi)生，不喝生水、不吃臟的不衛(wèi)生的食物，有問題及時告訴班組長。

8、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會報(bào)警、會使用急救工具、會處理事故、積極搞好本崗位的隱患整改工作。

本安全承諾書，由本人做出莊嚴(yán)承諾，我已接受本單位、本崗位安全教育，并熟知《職工安全承諾》要求的內(nèi)容，愿自覺認(rèn)真執(zhí)行，時刻不忘安全生產(chǎn)，杜絕和抵制違章操作、違章指揮。如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。安全承諾書自簽字之日起生效。

承諾人：__x

承諾時間：20__年__月__日

員工入職承諾書 入職前承諾書篇二

本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)任__職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

一、自愿遵守上班時間：早班：__8：00—17：00__中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時，含進(jìn)餐休息時間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。

二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元。當(dāng)月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處。

三、曠工。未經(jīng)請（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計(jì)。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。__上班時間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0.5—2小時以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2—4小時以內(nèi)的`計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。__曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù)）

四、請假：公司員工請假必須提前至少1個工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。__如遇緊急事件確實(shí)無法提前辦理請假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。

五、員工離職分為辭退和辭職兩種。__公司對違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。__公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報(bào)批評達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請，正式員工提前一個月提出書面申請，人事部在30個工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫，逐級批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。

八、員工自離處理方案：員工自遞交離職報(bào)告30個工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級須第一時間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用，報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名：__

__年__月__日

員工入職承諾書 入職前承諾書篇三

致：__企業(yè)

作為企業(yè)新的一員，我自愿簽訂此「入職承諾書」，本著誠實(shí)守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)，并自愿受其約束：

一、本人入職時，在實(shí)習(xí)（試用期間）及與企業(yè)簽訂勞動合同時，提供給企業(yè)的資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關(guān)系、或事實(shí)勞動關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于： 等；并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時間、薪資待遇等按國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法；自學(xué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和利益；遵守企業(yè)的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象；盡職盡守為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)，做一個品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng)，即視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。

本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書面通知企業(yè)。

本人簽字（按?。?/p>

年 月 日

員工入職承諾書 入職前承諾書篇四

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度。若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映。當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

承諾人：_____

______年____月____日

員工入職承諾書 入職前承諾書篇五

遵紀(jì)守法是每個公民的行為基本準(zhǔn)則，而對于致力于奉獻(xiàn)祖國的大好青年，更是義不容辭，身在校園里的我，堅(jiān)決不做出一件有違于法律的事情，嚴(yán)于律己，遵守學(xué)校規(guī)定的一切行為道德準(zhǔn)則。

對于老師和學(xué)長，我們應(yīng)抱以尊敬友好的態(tài)度面對他們，畢竟，尊師重道是我國古代延續(xù)至今的傳統(tǒng)美德，我國是一個禮儀之邦，我們又是在校大學(xué)生，更應(yīng)懂得以禮待人。

三年大學(xué)時光，轉(zhuǎn)眼間而過，所以我們更應(yīng)懂得如何去珍惜，以積極樂觀的心態(tài)去面對這來之不易的三年，也許就是這短短的三年，卻讓我們受益匪淺，也讓我們以后的人生得以邁向更高的臺階，學(xué)會做人，學(xué)會做事，便是我三年的潛在目標(biāo)。

能在一起學(xué)習(xí)，就是上輩子修來的緣分，能住在一起更加是難能可貴，懂得如何去融入團(tuán)體生活，是我們?nèi)松缆分幸惶帽匦拚n，只有時時刻刻懷著團(tuán)體意識才能交到更多的朋友，因?yàn)榇髮W(xué)的人際交往脈絡(luò)的確很重要。

誠實(shí)守信是一個致力于商業(yè)道路發(fā)展的人不得不有的品德，而對于我們，同樣也應(yīng)具備這種品德，只有誠實(shí)守信，你才能獲得同伴的信任，也只有誠實(shí)守信，才能讓自己的人格進(jìn)一步的得到升華。

作為21世紀(jì)的公民，我們應(yīng)懂得為環(huán)保事業(yè)做出奉獻(xiàn)，愛護(hù)環(huán)境和公物便是最起碼的出發(fā)點(diǎn)，畢竟環(huán)保事業(yè)所得的成果的受益者是屬于每一個地球人的，既然每一個人都有份享受這一成果，是否也有義務(wù)去為這一成功而努力，哪怕是一點(diǎn)丁也好，眾人拾柴火焰高，1×60多億的算術(shù)題相信大家不會陌生，生命的健康是一個人得以生存的保證，不抽煙，不酗酒便是對尊重生命的含義的進(jìn)一步闡釋，即便扮酷，也沒有必要從抽煙酗酒這方面切入，因?yàn)槟菢幼霾恢档谩?/p>

對于一個學(xué)生來說，消費(fèi)的物質(zhì)來源大多是從父母辛辛苦苦掙來的，我們應(yīng)該為父母著想，也為自己生活過得樸素，節(jié)約點(diǎn)而努力，而不是懷著攀比的心理去消費(fèi)。

踏入大學(xué)校門，就注定了半支腳已踏入職場，要學(xué)的東西很多，首要的便是學(xué)會自立自強(qiáng)，在家時，生活遇到的問題大多由父母幫忙解決，而到了大學(xué)，自立自強(qiáng)便要學(xué)會，沒有人可能讓你依靠一輩子，以后所有一切的一切終歸要你自己去解決，遇到困難時，自信點(diǎn)，以積極認(rèn)真的態(tài)度去面對，一切將會迎刃而解，關(guān)鍵在于你有沒有主動去行動。

在大學(xué)三年時間，我將以這“十不做”為原則，嚴(yán)于律己，努力使大學(xué)時光質(zhì)量化。

承諾人：__x

承諾時間：20__年__月__日