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醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇一

1、認(rèn)真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工。

2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。

5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評一次，不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作，保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展。

12、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對因個人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，可承擔(dān)相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

13、完成公司交給的其它工作。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇二

1、認(rèn)真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工。

2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。

5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評一次，不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作，保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展。

12、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對因個人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

13、完成公司交給的其它工作。

辦公室主任工作職責(zé)

6,負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;

7,參與公司發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

11,負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作,開展年度總結(jié)評比和表彰工作;

13,有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;

14,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).

辦公室主任工作職責(zé)范例

(1)負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4)協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

(5)配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

(6)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

(7)督促有關(guān)部門及時完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

(8)負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

(9)負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇三

2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度及文書的起草、編制、發(fā)放、登記，對公司制度的執(zhí)行

3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購和日常管理

4.負(fù)責(zé)組織辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護(hù)的日常管理

5.負(fù)責(zé)組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理

6.負(fù)責(zé)組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環(huán)境、宿舍及食堂管理

7.管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄

8.參與公司組織的各項(xiàng)活動，主動與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通

9.完成部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇四

以下是本站小編為大家整理的廠辦公室主任的工作職責(zé)，希望對大家有幫助。

一、 全權(quán)負(fù)責(zé)抓好辦公室的全面工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門的關(guān)系與其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通。

二、 營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保障公司管理體系高效運(yùn)作，增強(qiáng)員工凝聚力，保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、 組織建立、維護(hù)與改善公司的管理體系，定期(每年至少一次)組織管理體系的評審，確保管理體系的有效運(yùn)行。

四、 抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。

五、 規(guī)范、準(zhǔn)確及時、安全地管理好公司的各項(xiàng)公文，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。

六、 抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

七、 加強(qiáng)對公司車輛的管理，并做好司機(jī)的安全行車意識教育。

八、 依據(jù)公司制定的各部門、各

崗位職責(zé)

九、 按照國家對勞動用工的相關(guān)政策、法令，結(jié)合公司的實(shí)際情況，加強(qiáng)本公司的用人管理，負(fù)責(zé)人力資源的招聘工作。

十、 建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。

十一、 協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識教育。

十二、 管理好公司的電話、電腦網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對信息終端工作的管理。

十三、 做好員工的考勤管理及客人驗(yàn)廠工作。

1.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)人員的調(diào)度、勞務(wù)管理。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌、預(yù)算的審核、制定并組織生產(chǎn)。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)器材的使用與管理。

4.負(fù)責(zé)制定攝制預(yù)算。

5.負(fù)責(zé)與上級業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系與合作。

6.負(fù)責(zé)辦理影視生產(chǎn)的立項(xiàng)與報(bào)批手續(xù)。

7.負(fù)責(zé)影視宣傳、發(fā)行和銷售開發(fā)工作。

8.完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)推動產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃落地實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)組織開展精益生產(chǎn)管理工作，推動樣板工廠打造;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全保障、環(huán)保合規(guī)(ehs)的監(jiān)督檢查考核及事故管理。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇五

1.負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。

2.負(fù)責(zé)對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀(jì)守法和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.擬定月度工作計(jì)劃，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項(xiàng)制度的實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)文書、人事、財(cái)務(wù)檔案管理。

6.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文件、計(jì)劃擬稿、信息收集、文函收發(fā)等。

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和財(cái)產(chǎn)管理,搞好增收節(jié)支工作。

8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)所有公務(wù)車管理、調(diào)度和安全行車工作。

9.負(fù)責(zé)各科室之間的協(xié)調(diào)，及時準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)任務(wù)，并做好督促、檢査、落實(shí)工作。

10.負(fù)責(zé)同有關(guān)單位的事務(wù)協(xié)調(diào)和來客接待工作。

11.負(fù)責(zé)干部職工和專業(yè)技術(shù)人員的考核和考評工作。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；

2、辦公室基本賬務(wù)的核對；

3、負(fù)責(zé)記賬憑證的`編號、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；

5、負(fù)責(zé)工資的核算，現(xiàn)金及銀行的收付及相關(guān)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

6、負(fù)責(zé)人員入職離、職辦理及日常人事制度落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)公司的招聘事務(wù)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)、人事工作；

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇七

一、負(fù)責(zé)公司文件及各類文字材料的起草、行文、打印、下發(fā)和送達(dá)。

二、負(fù)責(zé)收文、發(fā)文送公司領(lǐng)導(dǎo)傳閱，并搞好收發(fā)文的登記工作。

三、負(fù)責(zé)會議通知，為公司領(lǐng)導(dǎo)會議及中層干部會、全體職工會議作好相關(guān)準(zhǔn)備和會議記錄。

四、搞好公司日常工作的上傳下達(dá)，保證政令的暢通。

五、協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系，把部門員工思想統(tǒng)一到公司的決策上來。

六、負(fù)責(zé)人事招聘、錄用、入職、辭退手續(xù)的辦理及員工的培訓(xùn)工作。

七、搞好員工的上下班考勤簽到、請假登記和日常工作的考核工作。

八、策劃企業(yè)文化，通過板報(bào)宣傳欄等多種形式，營造濃厚的文化氛圍，同時加強(qiáng)對外宣傳，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，擴(kuò)大企業(yè)的影響力和知名度。

九、搞好檔案管理，要求文員負(fù)責(zé)將各種文件資料(含電子文檔)及時分類歸檔入庫。

九、搞好來客的接待、招待、住宿安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。

十、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購工作。

十一、負(fù)責(zé)賓館、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)保安等部門的管理工作，營造和諧、安全、潔凈的工作環(huán)境。

十二、搞好公司水、電、電話、有線電視、財(cái)產(chǎn)等的管理，確保信息的暢通和工作正常運(yùn)行。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇八

2.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、外單位來賓的接待，并做好用車、膳食、住宿等方面的安排;

3.負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)車輛的管理工作;

4.負(fù)責(zé)管理學(xué)校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;

5.負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;

9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;

10.負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)和人事檔案工作;

11.完成校長交辦的其他工作。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇九

一、負(fù)責(zé)組織安排學(xué)校黨委會、校務(wù)會、行政會等校級會議的籌備、召開與記錄工作，印發(fā)會議決議;并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)會議的貫徹執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)全校教職工的人事管理和勞動工資管理工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校財(cái)會室的工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部通訊電話等信息工作的規(guī)劃與管理，以及學(xué)校公共信息平臺和學(xué)校網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與建設(shè)。

四、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)幾個部室共同辦理的綜合性工作。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校印鑒、會議室、小汽車等的管理和使用。

六、組織完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;在校級領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下，代表學(xué)校負(fù)責(zé)處理學(xué)校臨時發(fā)生的緊急事情。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇十

以下是本站小編為大家整理的黨委辦公室主任的工作職責(zé)，希望對大家有幫助。

1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級有關(guān)文件精神和醫(yī)院黨委的決議，指導(dǎo)、檢查、督促執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)黨委的組織、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好干部的思想政治工作。

3、起草、簽發(fā)處理黨委文件。

4、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，搞好調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

5、負(fù)責(zé)召集黨群部門例會，并做好會議記錄。

6、負(fù)責(zé)黨委召開的各種會議的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄。

7、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好中層干部競聘的相關(guān)工作和干部培訓(xùn)教育工作。

8、抓好黨員教育工作，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動;落實(shí)好“三會一課”制度，堅(jiān)持上好黨課，每季度1次集中上課，每年4次;推行學(xué)習(xí)記錄卡制度，加強(qiáng)對集中學(xué)習(xí)到課率的考核。

9、做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期做好思想溝通，完成各種考察材料。

10、做好發(fā)展黨員民主測評工作，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度，按期為預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

11、按期收繳黨費(fèi)，并按照上級文件要求，及時做好黨費(fèi)調(diào)整。

12、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作以及相關(guān)單位來院的政審函調(diào)工作。

13、認(rèn)真完成黨員、干部年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

14、指導(dǎo)、督促黨支部根據(jù)自身的特點(diǎn)，積極開展各種主題實(shí)踐活動。

15、做好領(lǐng)導(dǎo)干部的外事工作。

16、做好離休干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政策，創(chuàng)造條件，豐富老同志的文化生活。

17、落實(shí)知識分子相關(guān)政策，完成上級部門交辦的各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。

18、做好民主黨派工作，對他們的組織發(fā)展和開展的活動給予關(guān)心、支持。

19、做好“文明單位”創(chuàng)建工作，及時完成各個階段的計(jì)劃、總結(jié)和臺帳資料整理。

20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，參與醫(yī)院各項(xiàng)重大活動，完成文字材料起草整理工作。

一、負(fù)責(zé)根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，協(xié)助黨委書記安排和處理黨委日常工作。

二、負(fù)責(zé)按照學(xué)院黨委安排，分閱并傳達(dá)上級部門文件和精神指示。

三、負(fù)責(zé)督促各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨委決議。

四、負(fù)責(zé)起草黨委

年度工作計(jì)劃

工作總結(jié)

五、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)黨委會議和重要活動的組織籌備工作。

六、負(fù)責(zé)信息調(diào)研工作，為黨委決策提供有價值的參考依據(jù)。

七、負(fù)責(zé)信訪工作，幫助群眾解決各種實(shí)際問題。

八、負(fù)責(zé)機(jī)要保密工作，督促檢查保密措施的貫徹執(zhí)行。

九、負(fù)責(zé)協(xié)助黨委做好教工和學(xué)生的思想政治工作。

十、負(fù)責(zé)完成黨委交辦的其他工作。

1、 認(rèn)真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策，及上級有關(guān)政策和會議精神，宣傳院黨政工作目標(biāo)、階段工作要點(diǎn)和院改革發(fā)展情況。做好政治思想宣傳工作計(jì)劃的制訂。

2、 結(jié)合形勢和任務(wù)，擬定院黨員干部職工學(xué)習(xí)和法制宣傳教育計(jì)劃，安排好每月一次職工學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展普法教育，定期組織《憲法》、《勞動法》、《計(jì)量法》、《質(zhì)量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等

規(guī)章制度

3、 經(jīng)常深入一線，調(diào)查研究，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握思想工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育的建議和措施。

4、 通過政工簡報(bào)、宣傳畫廊等宣傳媒體，大力開展形勢任務(wù)教育。及時報(bào)導(dǎo)國家改革開放喜人事跡、院經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況、重大改革舉措，在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出的好人好事和先進(jìn)事跡等。

5、 建立健全院宣傳通訊員隊(duì)伍，定期組織宣傳員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過傳遞、交流信息，及時反映職工思想動態(tài)和工作狀況，提高宣傳員工作質(zhì)量。

6、 做好院政治思想研討分會等會務(wù)及文秘工作。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。做好上傳下達(dá)工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校召開的全校性大會。

3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨總支、行政會議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄、整理會議的決議、紀(jì)要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況，搞好調(diào)查研究。

6、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

7、負(fù)責(zé)管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章，出具對外行政介紹信。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。

10、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)年級組和各處室的考核項(xiàng)目，做好教職工的考核統(tǒng)計(jì)、評先評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

14、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。做好上傳下達(dá)工作。

2、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排各類會議，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄、整理會議的決議、紀(jì)要。做好會議室、接待室日常清潔工作。

3、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知

4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況，搞好調(diào)查研究。

6、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

8、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校文件檔案清理、立卷、歸檔等工作。

10、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校教職工的考勤工作。

11、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

12、及時寫稿報(bào)道學(xué)校的重大新聞及先進(jìn)典型，認(rèn)真做好學(xué)校2015年大事記整理工作。

13、搞好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護(hù)工作。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任是協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校黨政事務(wù)工作的.助手。

一、協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)。協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門之間的工作，收集反饋有關(guān)信息，定期向校長提出合理化意見或建議。

二、協(xié)助校長組織、安排校長辦公會議和行政辦公會議，并作出較為詳盡的記錄。負(fù)責(zé)會議決議的協(xié)調(diào)落實(shí)，并根據(jù)有關(guān)決議及時草擬文件，經(jīng)校長審批后發(fā)放至相關(guān)單位。

三、協(xié)助校長擬定年度工作計(jì)劃、總結(jié)。負(fù)責(zé)學(xué)校名義發(fā)布的通告、通知的擬定、發(fā)布。負(fù)責(zé)記錄、搜集、整理每學(xué)期學(xué)校大事記，廣泛收集有關(guān)學(xué)校建設(shè)、發(fā)展的信息、資料和校史材料。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合檔案室。及時簽報(bào)送閱上級或外單位來文，督促文件的傳閱、歸檔工作；負(fù)責(zé)對保密文件的檢查、回收和上繳；負(fù)責(zé)文書檔案的收集、歸檔、立卷工作；負(fù)責(zé)檔案室的升級達(dá)標(biāo)。

五、負(fù)責(zé)教職工的工資、福利、鑒定、轉(zhuǎn)正定級、升級和獎懲工作；負(fù)責(zé)教職工的職稱評聘工作；負(fù)責(zé)教職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)的審核、繳納等工作；做好升學(xué)、征兵、出國人員的政審工作。

六、協(xié)助校長制定和掌握全校各類人員的編制和用人計(jì)劃。負(fù)責(zé)學(xué)校人員招聘工作，及時為新進(jìn)人員辦理錄用和調(diào)配手續(xù)；做好學(xué)校各種統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

七、負(fù)責(zé)教職工年度考核和日?？记诠ぷ?，辦理教職工請假手續(xù)，及時統(tǒng)計(jì)教工出勤情況。負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)假日和行政值班的安排。

八、負(fù)責(zé)學(xué)校老干部管理工作。負(fù)責(zé)辦理教職工退休、退職手續(xù)；及時幫助退休教職工辦理各種社會保險(xiǎn)手續(xù)。

九、負(fù)責(zé)安排學(xué)校綜合性的工作和大型活動。負(fù)責(zé)接待、來訪方面的有關(guān)事宜。

十、負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳、報(bào)刊雜志訂閱等工作。

十一、負(fù)責(zé)公章的管理、使用，負(fù)責(zé)辦理對外證明和行政介紹性；負(fù)責(zé)車輛的管理、調(diào)度。

十二、代表支部、校長室處理事務(wù)性工作和接待、信訪工作。

十三、協(xié)助支部做好積極分子的教育、考察工作和發(fā)展對象的材料收集、整理工作。

十四、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

一、主持學(xué)校辦公室的全面工作。

二、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究，了解情況，并提出處理意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。

三、按照校領(lǐng)導(dǎo)指示和校黨、政辦公會議決議，負(fù)責(zé)起草學(xué)校黨、政、外事綜合性的工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件和以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)黨、政、外事事項(xiàng)的布告、通知等。

四、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好全校性的黨、政、外事管理工作，負(fù)責(zé)安排、落實(shí)校黨委的各種會議和有關(guān)活動。組織全校性的工作會議，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況，及時反饋意見。

五、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨政職能部門的工作關(guān)系和共同辦理的綜合性工作。

六、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位的院校級黨政領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

七、及時處理文件，及時批閱上級文件，急件隨到隨批。負(fù)責(zé)審核以學(xué)校的名義發(fā)出的文稿。

八、負(fù)責(zé)組織、檢查、督促和考核辦公室全體工作人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。加強(qiáng)辦公室工作人員的思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，關(guān)心辦公室同志的工作、學(xué)習(xí)和生活，努力提高工作效率。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理學(xué)校的日常事務(wù)和其他事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。了解教職工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報(bào)。

2、通知、組織和安排各種會議。

3、協(xié)助校長召集安排校長辦公會、行政會議和支委會，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄，整理會議的決議、紀(jì)要，并督促各項(xiàng)工作的落實(shí)并檢查完成情況。

4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、各種報(bào)告等綜合性文字。

5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況，搞好調(diào)查研究。

6、負(fù)責(zé)做好上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪、公務(wù)用車的安排、辦公用品的統(tǒng)一安排等工作。

7、負(fù)責(zé)管理使用保管好學(xué)校黨政印章，在校長安排下簽發(fā)有關(guān)介紹信，出具有關(guān)證明，下發(fā)相關(guān)通知。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

9、認(rèn)真做好來電、來信、來訪的受理與接待工作，并做好記錄，及時將群眾反映的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，督促有關(guān)處（室）和人員整改。負(fù)責(zé)各部門之間工作的協(xié)調(diào)。

10、負(fù)責(zé)安排行政人員值周、值日及節(jié)假日值班工作。

12、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)各處室的考核項(xiàng)目，做好教職工的績效考核統(tǒng)計(jì)、評先評優(yōu)等工作，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門交辦的其它工作。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇十二

一、在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā) 等行政工作。?

二、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案?

三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級財(cái)務(wù)管理、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期向院領(lǐng)導(dǎo)通 報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。

四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以 及各類公文。

五、負(fù)責(zé)公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達(dá)上級指 示或院長批示，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

六、認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時的做好衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)反映客觀實(shí)際情況， 防止差錯。

七、認(rèn)真做好住院病歷的回收、登記，保管、借閱工作，為醫(yī)療、教 學(xué)、科研提供資料。

八、認(rèn)真做好考勤匯總及各類報(bào)表，并及時上報(bào)。?

九、領(lǐng)導(dǎo)全院的物資供應(yīng)，、基本建設(shè)、機(jī)動安全、院容院貌、勞動 服務(wù)方面的工作。?

十三、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。

十四、及時處理上級來文及各

科室請示匯報(bào)的事項(xiàng)，必要時上報(bào)院領(lǐng) 導(dǎo)批閱。

十五、負(fù)責(zé)院長、副院長臨時交辦的其它工作。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

2、安排全院性的各種會議，做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

3、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)起草醫(yī)院的工作計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)，草擬有關(guān)上報(bào)的文件、報(bào)告、合同等，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，提出建議。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報(bào)的事項(xiàng)，必要時上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

5、圍繞醫(yī)院重點(diǎn)工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供可行性方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手，以便改進(jìn)工作。

6 、統(tǒng)一管理全院信息和信訪工作，負(fù)責(zé)信息的收集、加工、整理利用和上報(bào)；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。 7 、與相關(guān)部門協(xié)作，認(rèn)真審理議案和提案、建議按照業(yè)務(wù)分工，歸口辦理的原則進(jìn)行辦理，改進(jìn)和推進(jìn)醫(yī)院管理工作。

8 、負(fù)責(zé)組織本科室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)做好外事、接待及參觀工作。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報(bào)告和文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)承辦院長、副院長等領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的'文秘、行政管理工作。

2、安排各種行政會議。做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

黃平縣人民醫(yī)院 2015年9月23日

1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘、行政管理工作。

2、安排各種行政會議。做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負(fù)責(zé)本科室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

五、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

一、在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。

二、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，提出建議。

三、組織調(diào)查研究，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計(jì)劃、總結(jié)及各種文件等；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護(hù)車輛的管理等。

四、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。

五、及時處理上級來文及各科室請示匯報(bào)的事項(xiàng)，必要時上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

六、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。

七、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。

八、負(fù)責(zé)院長、副院長臨時交辦的其它工作。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇十三

一、負(fù)責(zé)根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，協(xié)助黨委書記安排和處理黨委日常工作。

二、負(fù)責(zé)按照學(xué)院黨委安排，分閱并傳達(dá)上級部門文件和精神指示。

三、負(fù)責(zé)督促各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨委決議。

四、負(fù)責(zé)起草黨委年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等文件。

五、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)黨委會議和重要活動的組織籌備工作。

六、負(fù)責(zé)信息調(diào)研工作，為黨委決策提供有價值的參考依據(jù)。

七、負(fù)責(zé)信訪工作，幫助群眾解決各種實(shí)際問題。

八、負(fù)責(zé)機(jī)要保密工作，督促檢查保密措施的貫徹執(zhí)行。

九、負(fù)責(zé)協(xié)助黨委做好教工和學(xué)生的思想政治工作。

十、負(fù)責(zé)完成黨委交辦的其他工作。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇十四

(一)主持辦公室全面工作，處理全局日常政務(wù)工作，組織貫徹落實(shí)局黨組決議和上級指示。

(二)負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作。

(三)負(fù)責(zé)全局會議的組織工作。

(四)負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報(bào)告，組織調(diào)查研究和信息交流。

(五)負(fù)責(zé)上級文件的領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作。

(六)負(fù)責(zé)佤中的稅務(wù)宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施新聞宣傳有關(guān)事宜。

(七)制定本單位財(cái)務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。

(八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇十五

崗位名稱：綜合辦公室主任

直接上級：項(xiàng)目部經(jīng)理

直接下級：文秘、公寓管-理-員、小車司機(jī)

本職工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的行政事務(wù)、黨群事務(wù)及后勤管理 直接責(zé)任：

（1） 組織編制辦公室管理系統(tǒng)文件，并上報(bào)經(jīng)理審查。

（2） 辦公室管理系統(tǒng)文件的貫徹執(zhí)行，并對其提出修改建議。

（3） 編制辦公室年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（4） 提交辦公室預(yù)算草案，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行成本控制。

（5） 組織項(xiàng)目部會議，定期參加項(xiàng)目部月度大會，并參加相關(guān)會議。

（6） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理系統(tǒng)文件的管理。

（7） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的公文處理、文書檔案管理。

（8） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部印信管理。

（9） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部接待管理。

（10） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的后勤服務(wù)管理。

（11） 對所屬下級工作爭議及時做出裁決。

（12） 接受項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的監(jiān)督、檢查。

（13） 指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級的工作，掌握工作情況。

（14） 審查辦公室物資需求計(jì)劃。

（15） 負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目部重要匯報(bào)材料和對外宣傳。

（16） 在權(quán)限范圍內(nèi)代表項(xiàng)目部與外單位及有關(guān)部門的聯(lián)系。

（17） 完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

（18） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部黨群事務(wù)工作。

（19） 建設(shè)雙欣項(xiàng)目部的企業(yè)文化，塑造吉林電建品牌。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1） 對辦公室的成本控制負(fù)責(zé)。

（2） 對辦公室各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

（3） 對辦公室工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。

（4） 對辦公室管理文件的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。

（5） 對涉及項(xiàng)目部的秘密負(fù)責(zé)。

（6） 對辦公室管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

（7）

（8）

（9）

主要權(quán)力：

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）

（9）

管轄范圍：

（1）

（2）

（3）

對辦公室造成的不良影響負(fù)責(zé)。 對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、精神面貌負(fù)責(zé)。 對項(xiàng)目部黨群事務(wù)工作的實(shí)施情況負(fù)責(zé)。 責(zé)任范圍內(nèi)事項(xiàng)的決定權(quán)。 權(quán)限范圍內(nèi)文件的審閱、處理權(quán)。 項(xiàng)目部行政檢查、督辦權(quán)。 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。 對所屬下級的業(yè)績有考核評價權(quán)。 對所屬下級的工作有檢查權(quán)和獎懲建議權(quán)。 對辦公室所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有管理權(quán)。 在權(quán)限范圍內(nèi)有項(xiàng)目部行政公章和辦公室章的使用有批準(zhǔn)權(quán)。權(quán)限范圍內(nèi)有項(xiàng)目部代表權(quán)。 所屬員工。 所屬辦公場所。 所屬辦公設(shè)施、設(shè)備。

崗位職責(zé)：

1．在董事長直接領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各店、部日常的行政工作，并協(xié)助董事長按月、季度和全年監(jiān)督檢查各店、部下列工作：

1．1公司各店每月經(jīng)營指標(biāo)的完成情況及工作計(jì)劃的落實(shí)情況；

1．2公司制定的方針政策、具體措施的執(zhí)行情況；

1．3公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指示、重要決定的執(zhí)行情況；

1．4公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

1．5公司各店、部的督導(dǎo)檢查。

2．收集公司各店的經(jīng)營情況和相關(guān)的市場信息，掌握管理動態(tài)，為董事長決策提供參考意見，當(dāng)好參謀。

3．組織召開公司每月的綜合例會，記錄并收取各店每月的工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃，匯總公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上確定的相關(guān)決策，以紀(jì)要形式下發(fā)公司各店、部，貫徹執(zhí)行。

4．按照董事長的指示，組織起草公司綜合性的規(guī)章制度、工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等函件，并審查簽發(fā)前的各類行政文稿。

5．協(xié)調(diào)組織公司各類綜合性的會議，臨時組織相關(guān)部門的各類會議，并監(jiān)督會議紀(jì)要的記錄，上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱并對相關(guān)店、部進(jìn)行傳閱。

6．配合公司質(zhì)檢部的督導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)組織好相關(guān)人員按時對各店、部進(jìn)行督導(dǎo)，監(jiān)督質(zhì)檢報(bào)告的匯總下發(fā)。

7．協(xié)調(diào)組織公司各類大型活動，具體安排相關(guān)事項(xiàng)，保證活動內(nèi)容

的落實(shí)和進(jìn)行，充分達(dá)到企業(yè)品牌的對外宣傳及活動的效果。

8．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排公司的重要接待和對外的相應(yīng)事務(wù)，組織好相關(guān)部門及人員，保證接待效果及對外的辦事效率。

9．搞好企業(yè)的信息化管理，與工程廣告部配合對公司網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化進(jìn)行適時必要的整合，對電腦設(shè)施設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)控，保證公司各店、部電腦正常配備和使用。

10．加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門工作計(jì)劃落實(shí)、考評等，提高工作效率。

11．協(xié)調(diào)、平衡公司各店、部關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時及時報(bào)告董事長進(jìn)行處理。

12．完成董事長臨時交辦的各項(xiàng)工作。

崗位權(quán)限：

1．對董事長高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按董事長的各類指示落實(shí)相關(guān)工作，并及時進(jìn)行匯報(bào)，同時起到“上傳下達(dá)”的作用。

2．對各店、部起到監(jiān)督的職能作用，高度關(guān)注各店、部的日常經(jīng)營情況及各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況，并及時上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

3．對公司所有綜合性會議予以監(jiān)督，跟進(jìn)會議紀(jì)要上報(bào)及會議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況。

4．有權(quán)監(jiān)督檢查各店、部的日常管理，組織實(shí)施督導(dǎo)工作。

5．對公司各店、部的違紀(jì)行為有權(quán)直接上報(bào)董事長及公司主要領(lǐng)導(dǎo)，對公司部門經(jīng)理級以下人員有行政處罰權(quán)，對經(jīng)理級以上人員有建議處罰權(quán)。

1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

2、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等，提高工作效率。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司會計(jì)賬務(wù)、成本、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報(bào)告總經(jīng)理處理。

6、監(jiān)督檢查、對各項(xiàng)方針、政策、上級指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

7、安排總經(jīng)理工作會議，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。

12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的.有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

15、負(fù)責(zé)公司后勤員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作。

16、負(fù)責(zé)公司各種專項(xiàng)申請資料及匯報(bào)材料的組織、起草、上報(bào)。

17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

18、負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、車輛、職工婚喪假等事宜。

20、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。

一、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定，起草并發(fā)布通告、通知、會議紀(jì)要及其他有關(guān)文件，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來間的核稿、頒布和下發(fā)工作。

二、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作。

三，負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，協(xié)助并督促各職能部門做好檔案資料收集和歸檔等工作。

四、負(fù)責(zé)綜合辦公室的人事、安全保衛(wèi)、抓好工作人員的思想教育；

五，公司召開會議由辦公室擬好會議議程，將會議主題、地點(diǎn)、時間通知給參會人員，做好會議記錄，及時編制完成會議紀(jì)要并下發(fā)各個部門，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議。

六，配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系。

七、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 妥善、禮貌地接待有關(guān)單位、人員的來訪。妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人，協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作。

八， 依實(shí)際情況劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，所有員工做好各責(zé)任區(qū)的清潔工作，辦公室人員定期、不定期的檢查、抽查，作好記錄，作為績效考核依據(jù)之一。

九，負(fù)責(zé)食堂每天的采購，要做到價格合理，數(shù)量適中，并保證質(zhì)量。督促廚房人員做好廚房的衛(wèi)生，確保食堂安全無事故，做好防火，防投毒工作。

十，負(fù)責(zé)公司的安全，每天下班之后督促門衛(wèi)鎖好大門，并四處巡查一遍，做好防盜工作。

十一，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識，善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。具備一定的工作計(jì)劃能力，善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和上級部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位勞動人事、辦公室、總務(wù)后勤等日常管理工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家及公司的有關(guān)勞動人事、公文處理、檔案、固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備）、公章、公函、介紹信、衛(wèi)生防疫等各項(xiàng)制度、辦法。

3、負(fù)責(zé)起草本單位勞動定額、工資分配、衛(wèi)生防疫等制度、辦法。

4、負(fù)責(zé)做好本項(xiàng)目人員統(tǒng)計(jì)、工資分配、員工培訓(xùn)、技能鑒定等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，掌握十一大員、特殊工種證書臺帳，及時、準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)報(bào)表及業(yè)務(wù)資料。

5、負(fù)責(zé)經(jīng)理部文件起草、收發(fā)、傳閱及管理工作。

6、負(fù)責(zé)向公司上報(bào)本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作信息。

7、負(fù)責(zé)做好本單位員工生活管理、環(huán)境衛(wèi)生和后勤服務(wù)工作，抓好員工食堂管理，提高飯菜質(zhì)量，積極改善員工的生活條件，保證員工的身體健康。

8、負(fù)責(zé)有關(guān)會議組織協(xié)調(diào)和會議記錄的整理工作并督促落實(shí)。

9、負(fù)責(zé)上級及地方有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)檢查工作的接待服務(wù)工作。

10、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)域安全、環(huán)保、防疫管理方案措施制定、檢查落實(shí)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇十六

行政辦公室主任在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室全面工作，主要協(xié)助校長處理學(xué)校的日常行政事務(wù)。

一、負(fù)責(zé)組織安排學(xué)校黨委會、校務(wù)會、行政會等校級會議的籌備、召開與記錄工作，印發(fā)會議決議;并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)會議的貫徹執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)全校教職工的人事管理和勞動工資管理工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校財(cái)會室的工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部通訊電話等信息工作的規(guī)劃與管理，以及學(xué)校公共信息平臺和學(xué)校網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與建設(shè)。

四、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)幾個部室共同辦理的綜合性工作。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校印鑒、會議室、小汽車等的管理和使用。

六、組織完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;在校級領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下，代表學(xué)校負(fù)責(zé)處理學(xué)校臨時發(fā)生的緊急事情。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇十七

1、負(fù)責(zé)院團(tuán)委庫房的管理，并進(jìn)行整理。

2、協(xié)助主席團(tuán)建立和完善團(tuán)委相關(guān)制度。

3、協(xié)助主席團(tuán)貫徹團(tuán)委的工作方針和政策，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

4、負(fù)責(zé)起草和發(fā)送團(tuán)委的文件、信函等文字資料；收集、整理和管理團(tuán)委的資料和檔案。

5、負(fù)責(zé)新干事的工作技能培訓(xùn)。

6、管理團(tuán)委辦公場所，統(tǒng)一安排所有團(tuán)委辦公場所的使用和清潔工作。

7、負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作獎狀，獎品的準(zhǔn)備工作。?

8、負(fù)責(zé)干事值班簽到情況，并進(jìn)行考核、記錄。

9、負(fù)責(zé)團(tuán)委各項(xiàng)管理制度的修改、完善，經(jīng)主席團(tuán)審核批準(zhǔn)后方可有效，并保證資料的及時輸機(jī)、存檔。

10、辦公室主任負(fù)責(zé)召開 部長會議、貫徹主席團(tuán)對各板塊、部門的指導(dǎo)精神。

11、做好學(xué)院大小型活動的協(xié)助、后勤保障、資料收集等工作。

12、做好所有重要會議的記錄工作。

13、負(fù)責(zé)所有工作開展的資料保存和輸機(jī)工作。

14、負(fù)責(zé)收集各部門學(xué)期計(jì)劃，期末總結(jié)工作。并進(jìn)行存檔工作。?

15、完成學(xué)院、團(tuán)委、老師臨時安排的其它工作。

一、負(fù)責(zé)日常團(tuán)委干部的會議安排、會議簽到、記錄，團(tuán)委各類文件的收集、整理和歸檔。

二、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公用品的采購、保管和維護(hù)；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的經(jīng)費(fèi)管理（負(fù)責(zé)團(tuán)委經(jīng)費(fèi)的申報(bào)、借款、報(bào)帳等有關(guān)協(xié)調(diào)工作）。保證其合理使用。為團(tuán)委各項(xiàng)工作順利開展做好后勤保障。

三、及時向上級報(bào)告團(tuán)委的工作情況，傳達(dá)上級團(tuán)組織的文件精神，協(xié)調(diào)學(xué)院團(tuán)總支之間日常工作的開展。

四、協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作，每月匯總各部門的工作內(nèi)容。團(tuán)委工作簡報(bào)的書寫，做好團(tuán)委每月總結(jié)。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

團(tuán)委辦公室規(guī)章制度 ：

第一章 任務(wù)

第一條：團(tuán)結(jié)和依靠全體同學(xué)，以“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”為方針，關(guān)心和維護(hù)廣大同學(xué)利益，全心全意為同學(xué)服務(wù)。發(fā)展與兄弟院校的友好關(guān)系，樹立財(cái)經(jīng)學(xué)院團(tuán)委辦公室在全院的良好形象。

第二條：加強(qiáng)部門的組織紀(jì)律性，便于“團(tuán)委優(yōu)秀部門”、“團(tuán)委優(yōu)秀干部”及“團(tuán)委優(yōu)秀干事”稱號的評選，使部門干事能及時高效的完成各項(xiàng)工作。

第二章 規(guī)章制度

第一條：工作制度

（一） 部門在學(xué)期初第一次例會時，擬一式兩份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。

（二）部門在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔

（三）部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對組織分配的工作必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、及時的完成，不得拖延。

（四） 為其他部門設(shè)置專職書記員，做好會議記錄。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

（五）負(fù)責(zé)把所有文件進(jìn)行存檔，以便日后保存和利用。

第二條：例會制度

（一） 例會是部門自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

（二） 通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的.問題和不足。

（三） 及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

（四） 由辦公室組織通知，定期召開全體成員大會，各部門對前一段時間的工作進(jìn)行匯報(bào)，總結(jié)，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作。

（五） 按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（六） 例會要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化，充分調(diào)動理事積極性與工作熱情。

（七）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（九） 參會人員必須提前十分鐘到會，不得無故缺席，遲到或者

早退。 （具體細(xì)則見考勤制度）

第三條：考勤制度

（一） 凡收到會議、活動通知，必須準(zhǔn)時出席。

（二） 考勤以點(diǎn)名簽到的形式，考勤記錄由部門專人負(fù)責(zé)管理。

（三） 凡部門的例會、各類會議、各項(xiàng)活動、值班等，應(yīng)到人員應(yīng)按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)，不得遲到、早退或缺席，有病有事須向部門干部請假。

1、 請假時實(shí)行干事向副部長、部長請假。

2、 請假超過一學(xué)期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者， 按開除團(tuán)委辦公室處理。

3、 應(yīng)到人員應(yīng)提前在規(guī)定時間幾分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)（緊急會議除外），若在規(guī)定時間前1分鐘后才到者按遲到處理。

4、 應(yīng)到人員遲到10分鐘者（按規(guī)定時間算），視其為無故缺席。

（四）應(yīng)到人員因故不能出勤的，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請假經(jīng)同意后方可準(zhǔn)假。

（五） 在請假過程中，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，作無故缺席處理，并寫檢討一份，如有第二次開除團(tuán)委辦公室。

（六） 部門的會議、活動、值班等無故遲到、早退者，干部扣 2分/次，干事扣1分/次；無故缺席者，干部扣3分/次，干事扣2分/次。一學(xué)期無故缺勤3次者，按自動退出團(tuán)委辦公室處理（遲到或早退2次按無故缺勤1次計(jì)）。

（七） 以上考勤制度團(tuán)委辦公室各成員必須嚴(yán)格遵守。

（八） 處罰記錄將記入團(tuán)委干部、干事個人信息表。

（九） 各部門每學(xué)期考評總分為10分。

第四條：獎罰制度

（一） 部門所有成員每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

（二） 考核結(jié)果將作為對團(tuán)委干部、干事任免、獎罰的重要依據(jù)。

1、一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀團(tuán)委干部干事，

2、6分以上的為合格，

3、4分的將做為降級使用，

4、0分將免去其職務(wù)。

5、凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

（1） 一次未完成布置任務(wù)者

（2） 開會不認(rèn)真者

6、凡出現(xiàn)以下情況者開除：

（1） 內(nèi)部搞分-裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者

（2） 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、團(tuán)委形象者

7、期末考試有一門補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩門或兩門以上補(bǔ)考者自動退出團(tuán)委。

8、考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，將給予撤職處分。

9、故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

10、凡有違反本制度的成員，將嚴(yán)格按照本制度給予批評及處分

11、有以下情況者給予扣分：

（1）每學(xué)期初團(tuán)委干部、干事根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委

工作要求，制定出部門工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

a 寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，扣2分。

b 工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，按情況扣1—2分。

c 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的，按情況扣1—2分。

（2）認(rèn)真參加團(tuán)會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。（扣分標(biāo)準(zhǔn)見考勤制度）

（3）團(tuán)委干部、干事有損于團(tuán)委干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。

（4）開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

12、有以下情況者給予加分：

（1）向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

（2）做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。

13、每學(xué)期的總評分結(jié)果在學(xué)期末例會予以公布。

第五條：人事任命制度

（一） 為了使團(tuán)委辦公室保持活力，每年舉行一次納新活動，納新時由部長負(fù)責(zé)納新具體事宜。

（二） 在自然換屆之前，干部要為團(tuán)委發(fā)現(xiàn)、推薦一些較為優(yōu)秀的骨干分子；在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

（三） 如有團(tuán)委干部、干事提前退出部門，必須打申請報(bào)告，說

明理由。對擅自離職的干部、干事，將在征求系里意見的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評教育，系內(nèi)通報(bào)批評，取消其評獎評優(yōu)資格，嚴(yán)重者撤銷其職務(wù)。

建議：

1、應(yīng)建立、制定團(tuán)委干部的個人信息表，為團(tuán)委成員個人建立檔案（一般制成打印版）。

2、匯總各部門開展的各種活動的活動計(jì)劃，利于每月工作簡報(bào)的書寫。

第一條 辦公室是校團(tuán)委下屬的重要職能部門之一，主管文秘、內(nèi)務(wù)、組織協(xié)調(diào)等工作，受主席團(tuán)（中心組）的領(lǐng)導(dǎo)，并對其負(fù)責(zé)。

第二條 辦公室稟承“立足現(xiàn)在、敢于突破、大膽創(chuàng)新”的宗旨，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

第三條 設(shè)專人負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的管理。

第四條 協(xié)助主席團(tuán)建立和完善團(tuán)委相關(guān)制度。

第五條 辦理和管理所有學(xué)生干部工作證。

第六條 協(xié)助主席團(tuán)貫徹團(tuán)委的工作方針和政策，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

第七條 負(fù)責(zé)起草和發(fā)送團(tuán)委的文件、信函等文字資料；收集、整理和管理團(tuán)委的資料和檔案。

第八條 負(fù)責(zé)管理團(tuán)委的財(cái)物資產(chǎn)，為團(tuán)委工作提供后勤支持。

第九條 負(fù)責(zé)團(tuán)委所需物資的采購、保管和分配使用，并定期向主席團(tuán)和校團(tuán)委老師匯報(bào)。

第十條 管理團(tuán)委辦公場所，統(tǒng)一安排所有團(tuán)委辦公場所的使用和清潔工作。

第十一條 對團(tuán)、學(xué)、廣、社、藝所有例會進(jìn)行考核。 第十二條 負(fù)責(zé)團(tuán)、學(xué)、廣、社、藝的簽到，并進(jìn)行考核、記錄。

第十三條 負(fù)責(zé)團(tuán)委各項(xiàng)管理制度的修改、完善，經(jīng)主席團(tuán)審核批準(zhǔn)后方可有效，并保證資料的及時輸機(jī)、存檔。

第十四條 辦公室主任負(fù)責(zé)召開團(tuán)委擴(kuò)大會議、部長會議、

貫徹主席團(tuán)對各板塊、部門的指導(dǎo)精神。

第十五條 在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保效地完成主席團(tuán)交給的任務(wù)。

第十六條 負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室的值班工作。

第十七條 做好學(xué)院大小型活動的協(xié)助、后勤保障、資料收集等工作。

第十八條

第十九條

第二十條

做好所有重要會議的記錄工作。 負(fù)責(zé)所有工作開展的資料保存和輸機(jī)工作。 完成學(xué)院、團(tuán)委、老師臨時安排的其它工作。

團(tuán)委辦公室

2011/3/2

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇十八

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的方針政策，參與公司經(jīng)營決策，對上傳下達(dá)、政令暢通及時性、準(zhǔn)確性，文件處理的規(guī)范性、及時性負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)公司會議的準(zhǔn)備，各種文件、材料的起草、擬稿、印發(fā)，會議的記錄，公司文書檔案的歸檔工作，對以上工作規(guī)范性、及時性負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)本公司的信息平臺建設(shè)，電子商務(wù)、形象宣傳、企業(yè)文化、員工素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，嚴(yán)守企業(yè)秘密，對工作的前瞻性、組織的嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。

4、做好公司來客的接待工作，做到熱情周到、保密。匯報(bào)情況客觀、專業(yè)、層次清楚，使各個層次來客感覺滿意，對安排的接待工作周密性負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)本公司行管人員考勤，食堂管理，公司生活福利、后勤供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生管理、門衛(wèi)管理，報(bào)刊收發(fā)等日常工作，對安排的合理性負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的起草、修訂，每月參加公司組織的崗位職責(zé)監(jiān)督檢查，做好記錄，對完成的有效性負(fù)責(zé)。

7、對工作區(qū)域和責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

8、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)完成的及時性負(fù)責(zé)。

醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)篇十九

二、對日常工作中出現(xiàn)的問題及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好各項(xiàng)目考核記錄。

三、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司費(fèi)用的監(jiān)督執(zhí)行，并制定年度的費(fèi)用預(yù)算工作;

四、負(fù)責(zé)公司大型會務(wù)、活動，日常行政接待等統(tǒng)籌安排;

五、負(fù)責(zé)公司相關(guān)政府職能部門協(xié)調(diào)及文件上傳下達(dá);

六、負(fù)責(zé)公司注冊、年檢、變更等手續(xù);

七、按公司規(guī)范負(fù)責(zé)公司合同、公章、收發(fā)文、檔案等管理;

八、負(fù)責(zé)公司會議室、宣傳展示(櫥窗、橫幅)、辦公大樓秩序、衛(wèi)生等管理;

九、督促公司各部門貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策及協(xié)調(diào)各部門相關(guān)工作關(guān)系;

十、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配及車隊(duì)日常事物管理;

十一、負(fù)責(zé)公司后勤保障等相關(guān)事務(wù);

十二、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)活動的實(shí)施;

十三、負(fù)責(zé)公司行政流程的優(yōu)化、完善;

十四、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)、資質(zhì)認(rèn)定等申報(bào)工作;

十五、保衛(wèi)安全防范工作。