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保安工作崗位職責(zé)細(xì)化保安工作崗位職責(zé)和工作業(yè)績篇一
一、熱愛本職,自覺遵守國家法律、法令,負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。
二、牢固樹立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
三、堅(jiān)持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件,保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護(hù)好現(xiàn)場,及時(shí)通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。
四、堅(jiān)持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合,進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)物管站。
五、嚴(yán)禁外來閑雜人員進(jìn)入小區(qū),來訪人員必須登記,準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。
六、對(duì)進(jìn)出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理,統(tǒng)一指揮,嚴(yán)禁亂停亂放;未經(jīng)登記允許不得進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁貯裝易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛進(jìn)入小區(qū)。
七、做好各項(xiàng)登記及交接班記錄。
八、公司、物管站或地方相關(guān)部門臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
保安工作崗位職責(zé)細(xì)化保安工作崗位職責(zé)和工作業(yè)績篇二
a. 根據(jù)部門各級(jí)員工的工作表現(xiàn)情況,有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)或處分,有權(quán)提升或建議總經(jīng)理提升工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)熟練、有管理潛質(zhì)的員工。
b. 有權(quán)調(diào)動(dòng)保安、消防人員及其它部門人員對(duì)危急事件,如刑事犯罪、火警等事件進(jìn)行緊急處理,防止事態(tài)擴(kuò)大。
c. 對(duì)酒店治安保衛(wèi)、消防等不夠嚴(yán)密和完善的方面,有權(quán)向總經(jīng)理建議逐步嚴(yán)密完善等。
2) 工作職責(zé):
a. 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)保安部全面工作。
b. 對(duì)酒店治安、安全保衛(wèi)工作負(fù)有重要責(zé)任。
c. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬考核、培訓(xùn)。
e. 負(fù)責(zé)全酒店員工治安防范宣傳教育。
保安工作崗位職責(zé)細(xì)化保安工作崗位職責(zé)和工作業(yè)績篇三
2、統(tǒng)一管理集團(tuán)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、編制企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計(jì)劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、提出并組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制(修)訂;
5、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造等涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)的審查;
6、負(fù)責(zé)透平公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)出全過程的標(biāo)準(zhǔn)化審查;
7、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化審查;
8、組織實(shí)施國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
9、監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的情況;
10、進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化效果的評(píng)價(jià),總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn);
11、收集、整理和分析國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化信息;
12、會(huì)同公司相關(guān)部門對(duì)本企業(yè)有關(guān)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、教育、培訓(xùn);
14、公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù);
15、企業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草。
保安工作崗位職責(zé)細(xì)化保安工作崗位職責(zé)和工作業(yè)績篇四
2、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn),妥善處理消防(安防)安全的隱患;
3、負(fù)責(zé)日常消防設(shè)備設(shè)施、器材的巡檢工作,做好相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行記錄;
4、定期對(duì)消防、監(jiān)控操作設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保安工作崗位職責(zé)細(xì)化保安工作崗位職責(zé)和工作業(yè)績篇五
1、監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序與方法,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個(gè)區(qū)域的治安動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定,及時(shí)報(bào)告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。
3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)部位和可疑情況的電視錄象工作。
4、負(fù)責(zé)錄象帶的保管工作。
5、負(fù)責(zé)查出報(bào)警位置,及時(shí)調(diào)動(dòng)保安員現(xiàn)場查看并處理。
6、負(fù)責(zé)接受白天和夜間業(yè)主的投訴,并及時(shí)通知有關(guān)專業(yè)組進(jìn)行處理,積極主動(dòng)為業(yè)主(住戶)排擾解困,業(yè)主(住戶)反映的有關(guān)問題要主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,爭取盡早解決,管理制度。
7、做好資料保管和保密工作,無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室,不準(zhǔn)向無關(guān)人員談及監(jiān)控室的運(yùn)作情況和值班情況。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
保安工作崗位職責(zé)細(xì)化保安工作崗位職責(zé)和工作業(yè)績篇六
一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司及客戶的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,工作中服從命令聽從指揮,做到令行禁止,按章辦事。
二、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)外的守衛(wèi)、巡邏、檢查消防等任務(wù)。防范治安、消防事故的發(fā)生。
三、執(zhí)行門衛(wèi)制度,大廳大門實(shí)施二十四小時(shí)崗位執(zhí)勤制度,遇公共場所對(duì)進(jìn)出人員、車輛與貨物要嚴(yán)格檢查,貨物商品要執(zhí)行出門證制度,有商戶夜間加班要執(zhí)行加班條制度。
四、執(zhí)行夜間巡查制度,夜間巡查區(qū)域應(yīng)覆蓋廣場及轄區(qū)全范圍。對(duì)檢查、巡邏期間發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題和有可能存在的安全隱患,要及時(shí)做好登記和上報(bào)。
五、熟悉轄區(qū)地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù),加強(qiáng)防范。
六、精通本職業(yè)務(wù),明確自已所負(fù)責(zé)的警衛(wèi)目標(biāo),勤務(wù)范圍和工作要求,熟悉報(bào)警裝置,通訊設(shè)備以及消防器材的位置和使用方法。
七、執(zhí)勤時(shí)要堅(jiān)守崗位,精力集中,著裝整齊,姿態(tài)端正,要做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,遵守政策,依法辦事。
八、保持警惕,常備不懈。隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件,在任何情況下都要保持頭腦冷靜,不慌不亂,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。處理問題勇敢、沉著、冷靜、依法、果斷,及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,防止事態(tài)擴(kuò)大。
九、在自已負(fù)責(zé)的勤務(wù)范圍內(nèi),一旦發(fā)生案件或突發(fā)事件一定要保護(hù)好現(xiàn)場,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和單位保衛(wèi)部門報(bào)告,同時(shí),維護(hù)好現(xiàn)場秩序,防止事態(tài)發(fā)展和壞人搞破壞。
十、做好執(zhí)勤記錄,認(rèn)真做好交、接班。在執(zhí)勤過程中對(duì)發(fā)生、發(fā)現(xiàn)和遇到的問題,都要按照何時(shí)、何地、何人、何事、何原因,造成何后果,做何處理的“七何”要素來做好登記。對(duì)未處理完畢的事宜,交接時(shí)一定要交待清楚,由接班人負(fù)責(zé)處理。
十一、積極參加業(yè)務(wù)、法治文化、時(shí)事學(xué)習(xí),不斷提高各方面素質(zhì),做一名即懂政治,又懂業(yè)務(wù),能文能武,懂法守法,德才兼?zhèn)涞谋0踩藛T。
十二、不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,搞好內(nèi)、外部團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)集體主義精神,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,遵守工作紀(jì)律,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。