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2023年?duì)I銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 19:19:48
2023年?duì)I銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)(十篇)
時(shí)間:2023-03-08 19:19:48     小編:zdfb

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營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇一

二、 協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助組織實(shí)施;

三、 協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務(wù)說明書;

四、 協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項(xiàng)管理工作;

五、 協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

六、 協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員;

七、 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)人力資源部員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

八、 負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作;

九、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)工作;

十、 當(dāng)人力資源部經(jīng)理不在時(shí),代理人力資源部經(jīng)理行使各項(xiàng)管理職能;

完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇二

生產(chǎn)部經(jīng)理助理主要崗位職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)部工作任務(wù),編制車間生產(chǎn)計(jì)劃,并組織有序生產(chǎn),確保按時(shí)完成車間排產(chǎn)任務(wù);

2、加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本,控制廢品率;

3、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

4、保證生產(chǎn)單據(jù)填寫的準(zhǔn)確、規(guī)范、及時(shí)、完整;

5、保證所有操作按照操作規(guī)程進(jìn)行;

營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇三

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)

2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全

公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策

3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等

對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;

4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案

5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、ppt及總經(jīng)理需要的其他公文;

7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇四

1、協(xié)助管理所轄項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)工作(不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、人員管理、作業(yè)管理等);

2、負(fù)責(zé)在時(shí)效內(nèi)完成各類表單以及項(xiàng)目經(jīng)理下發(fā)的各類需求制作的文檔和流程文件;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,制作日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)等工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員日常協(xié)調(diào)溝通以及管理工作,負(fù)責(zé)員工關(guān)懷以及各項(xiàng)部門文化和企業(yè)文化宣導(dǎo)和溝通;同時(shí)關(guān)注項(xiàng)目人員用工風(fēng)險(xiǎn)以及各項(xiàng)員工績(jī)效考核管理。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與各支行老師進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通工作,以保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)正常順暢;

6、合理調(diào)配資源、安排調(diào)動(dòng)人員、以及協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)化各類流程;

7、負(fù)責(zé)人員招聘,制定相關(guān)招聘計(jì)劃等相關(guān)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

8、完成上級(jí)交代相關(guān)工作

營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)利用國(guó)內(nèi)b2b商城、展會(huì)、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶;

2、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)國(guó)內(nèi)免費(fèi)和付費(fèi)b2b商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái);

3、負(fù)責(zé)搜索、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)客戶接待、詢盤報(bào)價(jià)、跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理;

5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,制定年度、月度工作計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場(chǎng);

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù);

營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)資料整理,如銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料;

3、負(fù)責(zé)銷售與管理工作,如訂單系統(tǒng)操作;

4、 協(xié)助銷售做好整體服務(wù)工作;

5、參加展會(huì)、論壇等市場(chǎng)工作;

6、完成公司的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù);

7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;

營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇七

1.處理銷售經(jīng)理的訂單,售后,驗(yàn)貨,跟進(jìn)出貨;

2.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,負(fù)責(zé)客戶接待以及維護(hù)負(fù)責(zé)的老客戶;

3.每月整理經(jīng)理銷售報(bào)表以及各類重要報(bào)表等;

4.每年都有美博會(huì)參展,需要備展資料,參展銷售;

5.負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)勤;

6.負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)、相關(guān)工作管理流程規(guī)則等;

7.經(jīng)理交代的其他事情等;

營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇八

協(xié)助營(yíng)銷中心總經(jīng)理做好以下工作:

1、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式、制定營(yíng)銷方案/目標(biāo)及對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核落地;

2、落實(shí)阿米巴運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)和okr管理體系,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核;

3、對(duì)接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺(tái)等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調(diào),及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;

4、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理工作,保證供應(yīng)鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運(yùn)行;

5、做好人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作,推進(jìn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),培養(yǎng)專業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),培育高端人才、落實(shí)賽馬機(jī)制。

任職資格

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上it、通信、通訊、自動(dòng)化等方案銷售背景,5年以上銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn),

2、熟悉通信、信息化、能基類產(chǎn)品及方案;熟悉智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、方案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,優(yōu)秀的銷售、談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和激勵(lì)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)優(yōu)秀的大客戶銷售;

5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),較強(qiáng)的客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)能力;

6、對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛。

7、具備高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的抗壓能力,能適應(yīng)加班、出差;

7、具有北京戶籍的或者在京有固定住所的,具體當(dāng)?shù)刎S富資源的優(yōu)先考慮!

8、年齡在30歲以上,40歲以下的優(yōu)先考慮!

營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇九

負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。

?根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

?負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

?對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,對(duì)使用中的問題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

?對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

?主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

?具體辦理來賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜,以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。

?必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

?完成行政部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)狀況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。

4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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