“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

教代會財務(wù)工作報告總結(jié) 教代會財務(wù)工作報告篇一

20xx年，財務(wù)處圍繞學(xué)校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務(wù)，在王院長領(lǐng)導(dǎo)和直接分管下，我們在“預(yù)算編制與執(zhí)行”、“資金籌集與管理”、“規(guī)范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監(jiān)督”等方面盡職盡責(zé)、勤奮工作，取得了預(yù)期效果。

一、認(rèn)真做好20xx年預(yù)算編制和執(zhí)行工作

1、編制了20xx年學(xué)校基本支出預(yù)算方案

20xx年，由于受金融危機(jī)的影響，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長，學(xué)校收入增長有限，學(xué)校大事又較多，同時人員經(jīng)費剛性支出繼續(xù)增加，收支缺口在拉大， 面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點、保穩(wěn)定”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步壓縮一般行政性開支，對水電、醫(yī)療、辦公、差旅、招待等進(jìn)行壓縮或?qū)嵭辛阍鲩L，在預(yù)算方案安排時，廣泛征求各部門意見，在交流溝通中，取得各部門領(lǐng)導(dǎo)充分理解和大力支持，確保了學(xué)?；局С鲱A(yù)算收支平衡。

2、細(xì)編了20xx年項目經(jīng)費預(yù)算方案

按照政府收支分類改革的要求，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化、分解，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費、學(xué)校配套的項目經(jīng)費和學(xué)校自立的項目經(jīng)費一并進(jìn)行了細(xì)化，與基本支出預(yù)算方案一同編制、一同下達(dá)、一同執(zhí)行，提高了項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。

3、調(diào)整和清理了20xx年預(yù)算項目庫

根據(jù)財政資金對項目支出支持方向和重點的調(diào)整，我們對學(xué)校預(yù)算項目庫進(jìn)行全面清理，調(diào)整和增加了財政支持力度大的項目，對項目庫實行動態(tài)管理，積極推進(jìn)項目支出預(yù)算滾動管理。健全了項目支出預(yù)算評審論證制度，提高了項目支出預(yù)算編制的合理性。對以前年度預(yù)算項目庫中安排的一些重點項目進(jìn)行了跟蹤問效試點。

4、按照省財政關(guān)于完善部門預(yù)算編制改革的要求，編報了20xx年學(xué)校預(yù)算基礎(chǔ)信息表和20xx年上報預(yù)算建議方案。

5、強(qiáng)化20xx年預(yù)算執(zhí)行管理，著重強(qiáng)化以下幾項方面

(1)嚴(yán)格執(zhí)行下達(dá)的切塊經(jīng)費預(yù)算方案，強(qiáng)化對預(yù)算總指標(biāo)和預(yù)算明細(xì)項目進(jìn)行“雙控”和“雙管”。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行用款計劃的審批制度和審批程序，強(qiáng)化“一支筆”審批責(zé)任。

(3)嚴(yán)格控制追加預(yù)算。在經(jīng)費可控有限的范圍內(nèi)，在編制年初預(yù)算方案時，適當(dāng)增加預(yù)算準(zhǔn)備費，用于應(yīng)急的開支和不可預(yù)見的支出，強(qiáng)化預(yù)算約束性。

(4)嚴(yán)格控制無預(yù)算和超預(yù)算的支出，包括貸款安排預(yù)算項目，強(qiáng)化預(yù)算嚴(yán)肅性。

(5)定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析通報，讓部門負(fù)責(zé)人及時了解本部門切塊經(jīng)費支出、結(jié)余情況，強(qiáng)化預(yù)算用款計劃性。

二、加強(qiáng)學(xué)生收費管理，積極做好困難學(xué)生資助工作

1、認(rèn)真做好本?？粕?、研究生和成人教育學(xué)生的收費工作，全年共辦理學(xué)生收費近13060人次，收費總額5096萬元。

2、對歷年學(xué)生欠費名單和緩交協(xié)議進(jìn)行梳理、清理，建立了欠費學(xué)生電子檔案，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補(bǔ)交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學(xué)生處配合下，國家助學(xué)貸款規(guī)模尤其是生源地助學(xué)貸款規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，緩解了困難學(xué)生交不起學(xué)費的壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協(xié)議學(xué)生不斷減少。全年發(fā)放貸款1700多人次，發(fā)放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同)。

4、及時發(fā)放國家政策性補(bǔ)貼和學(xué)校獎助學(xué)金705萬元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過銀行卡發(fā)放，保證款項及時、安全發(fā)放到位。

三、加強(qiáng)資金管理和科學(xué)調(diào)度，多渠道籌集資金，確保學(xué)校重點項目建設(shè)和重要工作順利進(jìn)行

1、及時向國庫申報預(yù)算內(nèi)日常資金和項目資金，合理高效地用好預(yù)算內(nèi)財政撥款。

2、加強(qiáng)收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規(guī)定，及時足額上繳財政專戶，嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理，并根據(jù)年初預(yù)算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內(nèi)全額返還到帳。確保學(xué)校收入預(yù)算執(zhí)行和貸款到期歸還以及續(xù)貸順利進(jìn)行。

3、及時按照目標(biāo)責(zé)任書和合同協(xié)議規(guī)定，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數(shù)和承包額進(jìn)行了清算和催交，確保了預(yù)算審定的上繳指標(biāo)全部到帳。

4、科學(xué)調(diào)度，加強(qiáng)流動資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續(xù)貸工作，沒有造成一筆貸款逾期和續(xù)貸資金脫節(jié)，確保了學(xué)校資金鏈正常周轉(zhuǎn)。

5、在有關(guān)部門的大力支持下，多方籌措資金，通過申請專項、銀行貸款、內(nèi)部調(diào)劑等方式籌措更多資金支持學(xué)校重點建設(shè)。如：申請到位維修專項70萬元、博士點立項建設(shè)及中醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證專項50萬元、質(zhì)量工程專項90萬元、省部共建實驗室500萬元、貸款財政貼息534萬元，新增建行項目貸款授信額度3000萬元，浦發(fā)銀行貸款到位額度20xx萬元，確保了學(xué)校今年幾件大事，如質(zhì)量工程建設(shè)、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點立項建設(shè)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證等完成和順利進(jìn)行的資金保障。

四、認(rèn)真做好中醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證的教學(xué)經(jīng)費投入和管理自評報告撰寫并對支撐材料進(jìn)行了梳理、匯總、裝訂成冊。積極做好校慶捐贈接受工作。

五、配合學(xué)校紀(jì)委，認(rèn)真做好“小金庫”專項治理工作，并按要求對全校銀行賬戶和資產(chǎn)收益情況(含校辦獨立核算實體)進(jìn)行全面登記、上報、清理工作。

六、參加學(xué)校拓展辦學(xué)空間調(diào)研、論證和籌資方案思考;參加維修改造、設(shè)備、教材、圖書等采購的論證和招議標(biāo)工作，全年共參加各類招議標(biāo)31次。按照財政廳要求，參與圖書館400萬元古籍專項用款計劃論證和預(yù)算項目申報，確保用款計劃符合財政部專項資金使用要求和管理規(guī)定。

七、挖掘潛力，籌集和調(diào)劑資金，努力提高職工福利待遇。今年與去年相比，教職工增加了8個月午餐補(bǔ)貼，住房公積金從7月份開始將校內(nèi)津貼列入基數(shù)，每人每月增加40%，校內(nèi)津貼總額和人均額適當(dāng)增加，50周年校慶人均發(fā)放500元慰問費，離休人員在去年人均每月1000元生活補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，今年人均每月又增加了800元規(guī)范性津補(bǔ)貼，國慶60周年又給離休老干部人均發(fā)放800元慰問費。教職工(含離退休)住房貨幣化補(bǔ)貼在9月份全部兌現(xiàn)。

八、關(guān)于廉潔方面。本人嚴(yán)格履行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》各項規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格要求自己，自覺做到廉潔從政，沒有奢侈浪費等現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用工作和職務(wù)之便謀取任何不正當(dāng)利益，歡迎大家對我監(jiān)督。今年第三輪全員聘用結(jié)束后，我們制定出臺了《財務(wù)處安全崗位責(zé)任制》并結(jié)合各個崗位工作職責(zé)，對任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、分解，落實到每個責(zé)任人。財務(wù)處工作人員安全職責(zé)，不僅僅是財產(chǎn)、數(shù)據(jù)、檔案的防火、防盜、防丟安全，更重要是經(jīng)濟(jì)安全，包括法制觀念、廉潔意識、廉政建設(shè)和廉政教育，全體財務(wù)人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強(qiáng)，確保了學(xué)校經(jīng)濟(jì)秩序規(guī)范和經(jīng)濟(jì)行為健康。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同志們，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績與成效，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門大力支持、密切配合分不開、與財務(wù)處全體同志共同努力分不開，在此，對大家給予財務(wù)部門工作重視、理解、支持、幫助和指導(dǎo)表示衷心感謝!

總結(jié)即將過去的20xx年工作，雖然自己付出了勤奮和努力，但與上級文件規(guī)定、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求、師生員工期望，本人還存在一些差距和不足，認(rèn)為自己在學(xué)習(xí)的自覺性、主動性上還要進(jìn)一步加強(qiáng)，聯(lián)系部門加強(qiáng)調(diào)研還要進(jìn)一步深入，工作方式方法還要進(jìn)一步改進(jìn)，畏難情緒與急躁情緒還要進(jìn)一步克服，服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識還要進(jìn)一步強(qiáng)化，職工待遇改善提高還要進(jìn)一步想辦法。

教代會財務(wù)工作報告總結(jié) 教代會財務(wù)工作報告篇二

一、大力推進(jìn)依法科學(xué)治校，切實增強(qiáng)制度執(zhí)行的有效性

去年2月，我校正式公布施行《福州大學(xué)章程》，在制度章程上進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)?！包h委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，明晰了學(xué)校內(nèi)部政治權(quán)力、行政權(quán)力、學(xué)術(shù)權(quán)力和民主權(quán)力之間的關(guān)系，從而保障了校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作的核心地位，有力支持了校長依法行使職權(quán)，充分發(fā)揮了教授治學(xué)的積極性，鼓勵和支持廣大教職工和學(xué)生參與民主管理和民主監(jiān)督。大學(xué)章程施行以來，學(xué)校加快了以章程為龍頭的制度體系建設(shè)，根據(jù)中央文件精神進(jìn)一步修訂完善了校長辦公會、校黨委會和校黨委全委會三個議事規(guī)則，以學(xué)校章程為依據(jù)加強(qiáng)了對各項規(guī)章制度的全面梳理，編制形成《福州大學(xué)制度匯編》，確保了學(xué)校管理、決策和執(zhí)行等各項工作有法可依。

有了“良法”還需“善治”，制度的生命力在于執(zhí)行。無論從去年審計廳來校審計，還是今年省委巡視組進(jìn)駐巡視的情況來看，都充分說明了加強(qiáng)各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行是保證學(xué)校事業(yè)健康順利發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我們要把制度的執(zhí)行落實到位。凡是制度要求做到的，必須執(zhí)行;凡是制度明令禁止的，堅決不做;切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，不斷強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)和問責(zé)，著力提高制度的執(zhí)行力和制度建設(shè)的科學(xué)化水平，為深入推進(jìn)依法治校、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

在這里，我還要特別強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)深入推進(jìn)我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要認(rèn)真對待和自覺接受群眾的監(jiān)督，對群眾提出的意見、舉報和建議等要真誠歡迎并認(rèn)真處理。同時，也希望教職工在反映問題的時候，要本著對黨、對事業(yè)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力做到客觀公允;能夠在校內(nèi)反映和解決的問題，盡可能通過校內(nèi)正當(dāng)渠道和程序進(jìn)行反映和解決——學(xué)校也歷來重視群眾反映的問題和線索，都會認(rèn)真加以核查，對違紀(jì)違法行為將予以嚴(yán)肅查處、絕不姑息。當(dāng)然，我們反映問題也要有事實依據(jù)，不能道聽途說、捕風(fēng)捉影、主觀猜測或牽扯個人恩怨情仇;如果反映問題不實或惡意攻擊，必然會對學(xué)校聲譽、相關(guān)同志的身心造成不良影響，我們于心何忍?因此，我們還是要實事求是，充分發(fā)揚傳統(tǒng)美德，開展批評與自我批評，做到與人為善，有問題、有矛盾要及時溝通、化解。我想，只要大家共同團(tuán)結(jié)努力，學(xué)校和個人的明天一定會更加美好!

二、積極深化校內(nèi)綜合改革，努力推動創(chuàng)新發(fā)展與協(xié)調(diào)發(fā)展

一要始終堅持社會主義辦學(xué)方向，不斷鞏固馬克思主義意識形態(tài)在學(xué)校的指導(dǎo)地位。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作，壯大主流思想輿論，突出理想信念教育，推動中國特色社會主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，堅定廣大師生對社會主義的道路自信、理論自信和制度自信;堅持立德樹人，把社會主義核心價值觀教育融入人才培養(yǎng)全過程，引導(dǎo)學(xué)生踐行“勤學(xué)、修德、明辨、篤實”的要求，努力培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

二要積極強(qiáng)化人才培養(yǎng)核心地位，著力提高教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。去年12月底，我校順利完成了本科教學(xué)工作審核評估，得到審核評估專家組的充分肯定，認(rèn)為我校在凝練辦學(xué)理念、明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、完善教學(xué)質(zhì)量保障體系、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面取得了較大成績，同時也指出了我們存在的問題和不足。學(xué)校對此高度重視，希望各部門、各學(xué)院認(rèn)真對待、深入分析、加強(qiáng)整改落實。特別是在深化教育教學(xué)改革、提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力方面，要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)方案、課程體系建設(shè)和具體教學(xué)實踐的全過程，注重大學(xué)生批判性和創(chuàng)造性思維培養(yǎng);要進(jìn)一步拓寬大學(xué)生的國際視野，增強(qiáng)其社會責(zé)任感，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感和實踐動力;要推動研究性的學(xué)習(xí)，以高水平的科研來反哺和支撐拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，努力探索人才培養(yǎng)的新模式。

三要緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)部治理體系、人事制度、教育教學(xué)、科研創(chuàng)新、資源配置等領(lǐng)域深化綜合改革與創(chuàng)新，不斷激發(fā)和釋放發(fā)展動力和活力。要加快建立起與高水平大學(xué)相匹配和協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代大學(xué)治理體系、創(chuàng)新人才成長體系、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新體系、社會服務(wù)支撐體系和文化傳承創(chuàng)新體系等，為推動事業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

三、牢牢抓住“雙一流”建設(shè)契機(jī)，全面落實高水平大學(xué)建設(shè)任務(wù)

去年10月，國務(wù)院印發(fā)了《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》，強(qiáng)調(diào)要以立德樹人為根本，以支撐創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為導(dǎo)向，加快建成一批世界一流大學(xué)和一流學(xué)科。其中有一個鮮明的取向，就是要強(qiáng)化以學(xué)科建設(shè)為龍頭推進(jìn)高水平大學(xué)建設(shè)，并以權(quán)威性高、可比性強(qiáng)的國際國內(nèi)評價結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行學(xué)科評價，引導(dǎo)高校按照一流標(biāo)準(zhǔn)為國家做出更大貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我們正面臨著難得的機(jī)遇，也面對著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

為此，我們要牢牢抓住國家“雙一流”建設(shè)契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)國家的意識，提高站位、開闊視野、提升境界，通過“雙一流”計劃，使我校相關(guān)學(xué)科得到發(fā)展，影響和推動學(xué)校其他學(xué)科共同發(fā)展;并在國家和福建省“十三五”發(fā)展中，著力推動學(xué)校發(fā)展與國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相適宜，促進(jìn)學(xué)科專業(yè)與地方戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)相契合，強(qiáng)化人才智力支撐與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。要進(jìn)一步圍繞國家重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大、熱點問題深入研究，推進(jìn)理論創(chuàng)新，建設(shè)新型高端智庫，形成高水平有分量的成果;主動適應(yīng)我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與布局需求，加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)與我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的對接，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作和協(xié)同創(chuàng)新，努力實現(xiàn)核心技術(shù)突破，助推和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要狠抓落實，確?！笆濉币?guī)劃和學(xué)校年度工作的完成落在實處。深入推進(jìn)高水平大學(xué)建設(shè)專項、協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)、一流學(xué)科和優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)，積極向上級爭取更大力度的政策、平臺和資金支持。各級黨政一把手要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，積極推動全面落實省部共建協(xié)議和我?！陡咚酱髮W(xué)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(20xx～20xx年)》確定的各項任務(wù)，不斷鞏固和強(qiáng)化福州大學(xué)在省屬高校中的領(lǐng)軍地位和示范作用。在學(xué)校各項工作中，我也特別要求我們各級黨組織和黨員同志要認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大師生不斷取得新成績。

教代會財務(wù)工作報告總結(jié) 教代會財務(wù)工作報告篇三

一、20xx年工作總結(jié)

20xx年工會、教代會在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，著眼教職工切身利益，結(jié)合工會工作重點，履行工會職能，努力為學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展發(fā)揮積極作用。

1.完善教代會制度，推進(jìn)校園民主政治建設(shè)

在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了“第七屆教代會、第十二屆工代會第一次會議”，完成了新一屆教代會換屆工作，大會審議通過了《學(xué)校工作報告》、《學(xué)校財務(wù)報告》、《教代會、工會工作報告》，并對《電子科技大學(xué)章程》、修訂的《電子科技大學(xué)教職工代表大會實施辦法》進(jìn)行了認(rèn)真討論、提出了不少建設(shè)性意見，這兩份文件經(jīng)執(zhí)委會審議通過。

繼續(xù)推進(jìn)教代會執(zhí)委巡視制度，對學(xué)校人事人才工作進(jìn)行了巡視，深化了教代會民主管理、民主監(jiān)督作用;認(rèn)真做好教代會提案工作，提案答復(fù)率100%，答復(fù)滿意率93%，提案的落實情況較好。

通過校(院)務(wù)公開，學(xué)校各職能部門年度校務(wù)公開計劃和總結(jié)得到落實和加強(qiáng)，各二級單位教代會《院務(wù)公開工作情況簡表》向?qū)W校教代會公布;開展了院務(wù)公開工作交流。

為進(jìn)一步加強(qiáng)教代會制度建設(shè)，草擬的《電子科技大學(xué)教職工代表大會執(zhí)行委員會議事規(guī)則》、《電子科技大學(xué)教職工代表大會提案工作條例》、《電子科技大學(xué)二級教職工代表大會實施辦法》等三份文件將提交本次大會討論。

2.注重隊伍建設(shè)，提升工作水平

充分發(fā)揮工會“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項基本職能，宣傳和弘揚社會主義核心價值體系，多角度針對教職工開展活動。在教師發(fā)展中心和教務(wù)處的支持下，組織了青年教師教學(xué)競賽，選送青年教師參加“四川省第二屆高校青年老師教學(xué)競賽”，教師分獲工科和理科三等獎、學(xué)校獲得“優(yōu)秀組織獎”。配合相關(guān)部門，開展新進(jìn)教職工的培訓(xùn)和技能競賽活動，提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

以學(xué)校新一輪“科級和一般工作人員”競聘工作為契機(jī)，調(diào)整了工會組織的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)，新的隊伍充滿活力;開展一月一次的“讀書交流”活動，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊伍。通過多種方式調(diào)動和增強(qiáng)各部門工會兼職干部的積極性和凝聚力，共同為學(xué)校的中心工作發(fā)揮積極作用。

加強(qiáng)與省內(nèi)外高校的業(yè)務(wù)交流，借鑒優(yōu)秀工作經(jīng)驗，提升工作技能;參與省、市教科文衛(wèi)工會工作交流會10余次，及時了解工會工作的新動態(tài)。擬定的《關(guān)于多校區(qū)運行對教職工生活和工作的影響》調(diào)研課題，在省教科文衛(wèi)工會20xx年調(diào)研課題招投標(biāo)中順利中標(biāo)。

發(fā)揮工會經(jīng)審會的監(jiān)督、審查作用，重點抓好部門工會會費收、支管理，落實工會相關(guān)財務(wù)和資產(chǎn)管理的規(guī)定。

3.健全 “職工之家”工作體系，努力營造教職工精神家園

做好對困難教職工的幫扶和慰問，實行幫扶工作規(guī)范化。完善困難職工檔案，加大“扶貧幫困”力度，去年實施困難補(bǔ)助9萬余元。努力推進(jìn)“送溫暖”工程的常態(tài)性、有效性，逐步完善校、院兩級“扶貧幫困”體系。協(xié)助醫(yī)保辦改善了報賬大廳的硬件設(shè)施、繼續(xù)完善“教職工醫(yī)療互助會”運行機(jī)制，截止去年年底，“互助會”已有會員4266人，實施20xx年醫(yī)療補(bǔ)助96萬余元。

關(guān)心廣大教職工身心健康，加強(qiáng)對教職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。組織開展為期三天的教職工“亞健康”體質(zhì)檢測，共有近400名教職工參加測試;與教師發(fā)展中心、心理健康中心共同編印發(fā)放了6000冊《四季彩虹—心理健康自查指南》;開展教職工心理健康和法律宣傳、咨詢工作，去年有80余人次的教職工接受了校內(nèi)外專家的心理咨詢援助。

開展了20xx-20xx年度“先進(jìn)女職工”和“關(guān)心女職工的好領(lǐng)導(dǎo)”的評選活動，并在今年“三·八”節(jié)進(jìn)行表彰，以激發(fā)廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性。主辦“執(zhí)子之手，與子同行”大型單身青年教職工聯(lián)誼活動，邀請川大、交大、財大和我校四所在蓉部屬高校以及華西醫(yī)院、省醫(yī)院的近百名青年教職工參加活動，活動設(shè)計針對性強(qiáng)，收到良好效果，得到了省教科文衛(wèi)工會和青年教職工的肯定。

精品文化活動--“銀婚、錫婚”慶婚活動和暑期先進(jìn)教職工攜家屬休假，形式內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，參與人數(shù)比去年增加一成。健全勞模管理和服務(wù)工作，去年我校新增一位全國五一勞動獎?wù)芦@得者，關(guān)心和幫助各級勞模的工作和生活，開展“三金”發(fā)放等關(guān)愛活動。

積極探索吸納非事業(yè)編制聘用人員加入工會的機(jī)制，健全組織工作，去年吸收了更多的聘用員工入會。

4. 完善文體活動網(wǎng)絡(luò)體系，多方位充實校園文化建設(shè)內(nèi)涵

積極發(fā)揮工會在群眾工作的組織優(yōu)勢，以校級活動為經(jīng)，協(xié)會日常活動為緯，多方位多層次提高教職工的參與度、關(guān)注度，充實校園文化建設(shè)內(nèi)涵。

組織的大型活動如“慶三八”千人跳鍋莊、十字繡作品展、“慶五一”沙河校區(qū)健身跑、“我心飛翔”青年教職工歌唱比賽等，參與的教職工達(dá)到3000余人次;700余人次的教職工及直系親屬參加了“相約山水”春秋兩季“周末一日游”活動;舉辦了第三屆“智力運動會”，16支隊伍近200人參加比賽。

支持校工會所屬各文體協(xié)會開展豐富多彩的活動，舉辦了乒乓球、羽毛球、垂釣等單項比賽，教職工網(wǎng)球隊、足球隊、棋類協(xié)會在對外交流、比賽活動取得良好成績;順應(yīng)教職工的需求，在雙校區(qū)開展合唱、舞蹈、瑜伽等日常練習(xí)活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。

二、20xx年工作要點

20xx年工會、教代會將在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)校大局，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力發(fā)揮工會在校園文化建設(shè)中的主力軍作用，為推動學(xué)校各項事業(yè)的改革、發(fā)展作出新的、更多的貢獻(xiàn)。

1. 堅持和完善教代會制度，努力推進(jìn)校園民主政治建設(shè)

堅持和完善教代會制度，做好教代會提案工作，落實巡視制度;協(xié)同校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推進(jìn)校(院)務(wù)公開和信息公開工作;積極推進(jìn)二級教代會的建設(shè)。

2.保障教職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

做好新形勢下的群眾工作,繼續(xù)加強(qiáng)對教職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，暢通信息渠道，及時反映教職工的訴求;做好“互助會”的相關(guān)工作，針對醫(yī)療費用逐年增高的情況，及時研究、調(diào)整相關(guān)實施細(xì)則，確?！盎ブ鷷苯】?、平穩(wěn)地運行;強(qiáng)化幫扶體系的實效性。

3.豐富校園文體活動體系，推進(jìn)校園文化建設(shè)

以校級活動為經(jīng)，協(xié)會日常活動為緯，務(wù)使教職工文體活動做到“三貼近”。今年將重點支持各文體協(xié)會的活動，注重各項文體活動的日常開展，以豐富教職工特別是青年教工的精神文化生活。努力發(fā)揮工會在文體活動中的主力軍作用，積極推進(jìn)校園文化建設(shè)。

4.夯實組織基礎(chǔ)，提高工作水平

繼續(xù)開展二級單位“教工之家”建設(shè);積極探索吸納非事業(yè)編制聘用人員加入工會的機(jī)制。加強(qiáng)對工會專兼職干部的培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)理論研究，提高工作水平。積極拓展“新媒體”渠道，以服務(wù)廣大教職工業(yè)余文化生活為主旨，建設(shè)好工會的微信公眾平臺賬號“有家成電”，敬請關(guān)注。

教代會財務(wù)工作報告總結(jié) 教代會財務(wù)工作報告篇四

受學(xué)校校委會委托，我現(xiàn)在向大會作財務(wù)工作報告，請審議。

20xx年我們學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級各項財務(wù)政策、規(guī)章制度，財務(wù)人員平時注意加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新的財務(wù)政策、法制、法規(guī)，積極參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

學(xué)校嚴(yán)格實行收支兩條線的財務(wù)管理制度。將收扣的教師績效工資、門面租金等收入全部上繳縣會計核算中心賬戶。所需支出必須有經(jīng)辦人、證明人注明事由并簽字，經(jīng)校長審核后簽字報銷。學(xué)校會計嚴(yán)格把好財務(wù)政策關(guān)，認(rèn)真做好預(yù)算、決算，積極爭取各項經(jīng)費，開源節(jié)流，做好校長的參謀。學(xué)校財務(wù)人員認(rèn)真細(xì)心做好服務(wù)工作，嚴(yán)格按照財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律報賬、結(jié)算。一年中，沒有出現(xiàn)差錯。

下邊將我校20xx年的收支情況向大會匯報如下：

一、上年事業(yè)結(jié)余2046.28元;

二、專項結(jié)余63127.27元;其中地震?？?557.27元，取暖費59570元。

三、本年收入合計967508元。

1、上級補(bǔ)助、公用經(jīng)費收入總計815010元。其中公用經(jīng)費493250元，網(wǎng)絡(luò)教室電腦款298000元，教師保險費7800元，電影放影費13560元，美術(shù)畫架費2400元。

2、財政補(bǔ)助收入30000元。

3、公益性崗位工資5200元。

4、其他收入12367元。其中門面租金1167元，收20xx年下半年教師績效工資3200元，“六.一”慰問金20xx元，“九運會”獎金6000元。

5、專項收入104931元。其中助困保學(xué)9000元，“普九”專款(圖書、電腦)95931元。

四、本年支出合計951660.86元。

1、事業(yè)支出總計：846729.86元。其中辦公費154991.24元，電費14498.38元，水費6458.30元，郵電費7789.43元，交通費16334.80元，差旅費10930.20元，培訓(xùn)費1950元，人員經(jīng)費(各項福利)115893.81元，修繕費66575.43元，招待費54667元，工資、補(bǔ)助支出(門衛(wèi)、公益性人員)38855元，購置費(教學(xué)辦公用品)318970元，其他支出(圖書實驗樓審計罰款)5000元。

2、專項支出104931元。其中助困保學(xué)9000元，“普九”?？?圖書、電腦)95931元。

五、本年事業(yè)結(jié)余17893.42元。(一)+(三)一(四)=(五)。

六、專項結(jié)余63127.27元;其中地震?？?557.27元，取暖費59570元。

七、資金情況：81020.69元。銀行存款140780.69元+應(yīng)收款(債權(quán))20xx0元一應(yīng)付款(債務(wù))79760元=(五)+(六)=81020.69元。

八、 幾點建議：

1、全體教職工必須充分認(rèn)識我校仍處在欠帳發(fā)展的時期，不僅要看到學(xué)校已取得的成績，還要想到學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，更不要忘記學(xué)校目前本身并不富裕。

2、牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，它既是優(yōu)良傳統(tǒng)，又是一條重要法寶。我們在實際工作中，往往在大的決策和開支上精打細(xì)算，但在小的事情上確實存在浪費現(xiàn)象。如公務(wù)費開支較大，完全有節(jié)約的潛力可挖。我們?nèi)w教職工節(jié)約一點辦公用品，管好各自班級、辦公室電燈，節(jié)約用水等，這些事情雖小，但它們卻時時處處都在我們身邊發(fā)生，如果舉手之勞都可以辦到、辦好的事情，大家不操心，那么浪費現(xiàn)象勢必時時處處與我們同在。

3、加強(qiáng)管理?！叭纸?、七分管”，管理跟不上，勢必造成“人不能盡其才，物不能盡其用”的浪費局面。

各位代表，20xx年，學(xué)校財務(wù)工作順利通過了年終決算。同時教體局內(nèi)審辦還對我校進(jìn)行了校長離任審計，對20xx年——20xx年的賬務(wù)進(jìn)行了全面、細(xì)致的審查，經(jīng)審查無任何違紀(jì)現(xiàn)象，并給予良好的評價。今后我們將一如既往，更好的做好財務(wù)工作，加強(qiáng)財務(wù)管理，合理安排收支，爭取做到少花錢、多辦事、辦好事，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益，努力為教職工服務(wù)，為全體教職工當(dāng)好家、理好財。

教代會財務(wù)工作報告總結(jié) 教代會財務(wù)工作報告篇五

我受學(xué)校委托，向各位代表報告一年來學(xué)校財務(wù)工作情況。一年來，我校財務(wù)工作，在校長室的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，堅持按上級主管部門的要求，執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)程，按財務(wù)管理制度辦事，以“規(guī)范”作為財務(wù)運行的宗旨。讓有限的經(jīng)費用在刀刃上，為教師服務(wù)，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。

一年來，我校財務(wù)管理的特點是：1、堅決堅持按收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)“規(guī)范”收費;2、堅定不移堅持收支兩條線;3、所有支出票據(jù)合法、合理，手續(xù)完整，即經(jīng)辦人、見證人齊全，審批一支筆;4、壓縮招待費;5、為教師培訓(xùn)、教研活動不吝嗇。開源節(jié)流，合理開支，為學(xué)校各項工作的正常運行做保障。具體學(xué)校今年收支情況如下：

一、 收入情況：1——9月份總收入6082373.56元

其中1、財政補(bǔ)助收入(預(yù)算內(nèi))用于人員經(jīng)費5344383.4元，公用經(jīng)費150075元;

2、上級補(bǔ)助收入420xx元;

3、事業(yè)收入480000元;

4、其他收入65915.16元。

二、支出情況：1——9月份總支出6796322.88元

(一)、工資福利支出3281660元

其中：1、在職人員工資2475838元;20xx年績效工資635820元;支醫(yī)療保險161565.72元

2、民辦人員費用105916元;

3、幼師(保安)費用538341元

(二)、商品服務(wù)支出1054020元

1、辦公費344366元;(含20xx年8月以前)

2、郵電費26932元(每月支網(wǎng)絡(luò)費2800元);

3、差旅費70020元;

4、維修費305665元;(含20xx年8月以前)

5、培訓(xùn)費68524元;

6、招待費24416元;

7、勞務(wù)費23822元;

8、幼教經(jīng)費118208元;

9、工會經(jīng)費72068元。

(三)、對個人和家家庭補(bǔ)助支出2460641元

1、離休人員費用138331元;

2、退休人員費用1891630元;

3、撫恤金166620元;

4、遺屬生活補(bǔ)助133120元;

5、住房公積金130940元。

為創(chuàng)建學(xué)校共欠債務(wù)940000元，教育局逐年給付利息8%，逐年按10%的比例還債。

各位代表，學(xué)校財務(wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部份，直接與我們在座的每一個人相關(guān)，大家放心，安心本職工作是我們學(xué)校后勤財務(wù)工作的目標(biāo)?，F(xiàn)在我們學(xué)校正呈現(xiàn)出從未有過的，蓬勃向上的良好發(fā)展趨勢，這是大家有目共睹的。但我們面臨的形勢還是非常嚴(yán)峻，生源就是資源，學(xué)校越現(xiàn)代化，品越提升，需要投入的經(jīng)費就越多，教學(xué)設(shè)備的更新，耗材的購買等，人材要培養(yǎng)。這就需要我們每一個人，時刻不忘做學(xué)校的主人，有計劃的用好每一分錢，平時注意節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，一支粉筆，一草一木。開源節(jié)流，千方百計為學(xué)校創(chuàng)收，堅信我們大家齊心努力，萬眾一心，珍惜今天的機(jī)遇,我們的學(xué)校一定成為周邊教師羨慕、學(xué)生向往、家長信賴的姜堰地區(qū)一流的農(nóng)村小學(xué)，我們學(xué)校的明天一定更加燦爛輝煌。