在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

教師節(jié)活動致詞 教師節(jié)慶?；顒又v話篇一

金秋沃野，丹桂飄香，伴隨著豐收的喜悅，我們共同迎來了第___個教師節(jié)。今日，我們朝陽地小學全體師生以無比激動、無比振奮的心境，迎來了鎮(zhèn)領(lǐng)導的光臨，在此，我代表朝陽地小學全體師生，向領(lǐng)導們的無私捐贈表示最誠摯的感激和最崇高的敬意！

近兩年，在上級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心和幫忙下，我校堅持“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，重視學生全面發(fā)展，教育教學質(zhì)量在今年的暑期統(tǒng)考中，已經(jīng)走在了全學區(qū)的最前列。百年大計，教育為本。關(guān)心教育，關(guān)愛孩子，就是關(guān)心祖國的未來。今日各位領(lǐng)導的到來，體現(xiàn)了政府對教育事業(yè)發(fā)展的愛心、關(guān)心、職責心。我校全體教師必須不辜負領(lǐng)導的殷切期望，在以后的工作中把這一份關(guān)愛付諸于行動，勵精圖治，嚴謹辦學，把朝陽地小學辦成一所社會認可、家長信賴、學生滿意的學校。我也期望同學們學會感恩，都能銘記領(lǐng)導的深情關(guān)愛，以此為動力，刻苦學習，提高素質(zhì)，練好本領(lǐng)，以優(yōu)異的成績回報社會，報效祖國，報答領(lǐng)導和所有關(guān)愛你們的人。同時，也懇請各位領(lǐng)導一如既往地關(guān)心和支持朝陽地小學的發(fā)展建設(shè)，懇請你們經(jīng)常光臨我校指導工作，對我們的工作提出更多的寶貴意見。讓我們再一次以熱烈的掌聲向關(guān)心、支持、幫忙我們的領(lǐng)導們表示感激！

最終，衷心祝愿各位領(lǐng)導身體健康、生活愉快，祝教師們節(jié)日歡樂，工作順利，祝同學們歡樂學習健康成長！

教師節(jié)活動致詞 教師節(jié)慶?；顒又v話篇二

同志們，朋友們：

今天是第__個教師節(jié)，也是我們在新學校過的第一個教師節(jié)，意義重大。我們將表彰先進、樹立榜樣，更要砥礪士氣、明確方向。

首先我代表紅旗校區(qū)管理團隊向全體教職員工致以節(jié)日的.祝賀!更要向在過去一年里默默付出的同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意。

新校落成、團隊更健、未來可期，這是紅旗校區(qū)學生之福，亦是民眾之福。

在新的一年，或更長的歲月，我們將致力于學生成長，教師成功，學校發(fā)展。

我們要讓黨建工作實起來。黨建領(lǐng)校，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，領(lǐng)導、監(jiān)督、保障學校的發(fā)展。

我們要讓德育工作新起來。守正出新，培育核心價值觀，發(fā)揮全員育人功能，不斷提升規(guī)范管理和自主管理水平。

我們要讓教研工作活起來。不拘于窠臼，不固步自封，主動學習，暢所欲言。

我們要讓質(zhì)量提起來。強化過程管理，深化課堂改革，重視學生參與，精講巧練，及時反饋。質(zhì)量，何愁不能提升?

我們要讓安全后勤細起來。為師生的工作、學習、生活保駕護航，保障得力。

我們要讓紅旗團隊強起來。統(tǒng)一思想，堅定信仰，主動學習，加強溝通，相互支持，共同主張。

我們要讓紅旗校區(qū)成為依青偎翠，環(huán)境清幽，靜心讀書的好地方;成為條件優(yōu)越，設(shè)施先進，創(chuàng)新求真的好地方;成為名師優(yōu)課，人文薈萃，傳道授業(yè)的好地方;我們要讓紅旗校區(qū)的孩子們贏在人生起跑線上，要不斷激發(fā)孩子潛在的向上生長的力量。

回首來時，我們無怨無悔;遙望前路，我們?nèi)沃氐肋h。

教師節(jié)活動致詞 教師節(jié)慶祝活動講話篇三

尊敬的各位教職員工：

在第__個教師節(jié)臨之際，祝福各位教職員工節(jié)日快樂，工作愉快，家庭幸福!向關(guān)心、支持、參與學校改革發(fā)展建設(shè)的離退休老同志表示衷心的感謝和真切的祝福!

有人曾說過：“能夠在湖邊的學校是幸福的!”我們就在美麗大寧湖畔!“靈動”就是我們標簽，《學記》中講到“水無當于五色，五色弗得不”，意思是說水并不等于五色，但沒有水，五色就不鮮明。過去的我們，在城鄉(xiāng)結(jié)合部的夾縫中我們艱難前行，沒有家長的簇擁，沒有優(yōu)質(zhì)生的捧場，沒有優(yōu)越的辦學條，還要承受的是社會輿論的壓力等，這正是秀中人的包容品格的完美體現(xiàn)，我們贏得了尊嚴。如今“群峰爭秀，靈秀成峰”的育人目標被很多教育人點贊。

為此，我們提出了“124”工作思路：狠抓“一個中心”，即以教育教學質(zhì)量為中心;強化“二個保障”，即學生行為習慣養(yǎng)成教育，師資培訓;落實“三大行動”，即“三定四同”的集體備行動，日巡周公示月考核的常規(guī)管理行動，師生榜樣激勵行動。啟動“四大工程”，即學校校門與廁所改建工程，教室增加儲物柜及教室內(nèi)外墻壁貼瓷磚工程，教師電子備工程，困難教師家庭關(guān)愛及子女就讀工程。

在“新優(yōu)質(zhì)學校”的建設(shè)中我們將做得更加出色。因為我們有巫新城建設(shè)的歷史機遇，未城市的中心軸，提檔升級勢在必行。我們更有優(yōu)質(zhì)的教師隊伍，市級骨干教師名，縣級骨干教師8名，多名教師兼職縣師資培訓中心，還有教師負責巫藝雙月刊的編輯工作等。堂教學大賽及“一師一優(yōu)”市級一等獎名，教師論獲得多個重慶市一等獎，教師在國家省級教育刊物發(fā)表。

我相信我們教師團隊的的勇氣、毅力和智慧。