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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇一

1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);

2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;

4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;

5、嚴(yán)格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴(yán)格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。

8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價，并確保預(yù)算報價完整及準(zhǔn)確性;

任職資格：

1、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、具有5年以上設(shè)計及3年以上管理經(jīng)驗，有主持室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉室內(nèi)設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;

3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設(shè)計能力;

4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;

5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

6、熟練應(yīng)用autocad、3d max、photoshop等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件;

7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇二

職責(zé)：

1. 結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風(fēng)格，能帶領(lǐng)設(shè)計團隊有創(chuàng)意完成設(shè)計任務(wù);

2. 主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風(fēng)格;

3. 清晰、高效的為設(shè)計團隊把握整體創(chuàng)意方向;

4. 負責(zé)收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;

5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);

6. 負責(zé)現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預(yù)算;

7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設(shè)計店面數(shù)量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。

崗位要求：

1、男女不限，本科以上學(xué)歷，30歲以上，有5年以上室內(nèi)設(shè)計或3d制做相關(guān)工作，

2、實踐經(jīng)驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調(diào)等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

3、熟練應(yīng)用auto cad 、photoshop、3dmax、lightscape等相關(guān)軟件設(shè)計軟件，能獨立制作3d效果圖、平面圖、施工圖等;

2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設(shè)計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務(wù)意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經(jīng)常出差);

4、有大型連鎖餐飲設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇三

1、能負責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓項目順利推進落實;

2、負責(zé)對公司設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

3、把控設(shè)計項目工作流程，提高執(zhí)行力度;

4、領(lǐng)導(dǎo)整個設(shè)計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護工作;

6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇四

職責(zé)：

1.參與方案設(shè)計、施工圖設(shè)計審核，制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;

2.負責(zé)整理設(shè)計資料及建立資料庫，協(xié)助設(shè)定設(shè)計概念方向;

3.負責(zé)設(shè)計方案及施工圖紙審核、完善;

4.負責(zé)設(shè)計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設(shè)計與實地情況一致;

5.合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。

6. 負責(zé)團隊建設(shè)，新人培訓(xùn)(方案指導(dǎo)、工藝培訓(xùn)、工程預(yù)算報價)團隊業(yè)績目標(biāo)的達成;

7.合理統(tǒng)籌安排整個團隊的工作;

任職資格：

1.本科或以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設(shè)計能力，視野開闊，具備新穎、現(xiàn)代的設(shè)計理念;

3.精通裝修設(shè)計風(fēng)格，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;

4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

5.能獨立做出概念設(shè)計方案，同時參與對客戶的設(shè)計講解，精準(zhǔn)地想客戶闡述出設(shè)計理念;

6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇五

職責(zé)：

1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

3、負責(zé)對部門設(shè)計師和助理進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

4、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

任職要求：

1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;

3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設(shè)計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力;

4、熟練運用autocad、photoshop以及office辦公軟件，有較強的表述能力;

5、有相關(guān)帶設(shè)計團隊的經(jīng)驗及能力.有培訓(xùn)設(shè)計專業(yè),提申設(shè)計部綜合素質(zhì)的能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇六

1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

2、負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

3、 能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責(zé)與客戶進行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇七

職責(zé)：

1、負責(zé)裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新，負責(zé)項目的總體設(shè)計指導(dǎo);

2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;

3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項目立項;

4、指導(dǎo)、審核、推進項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進等工作。

任職資格：

1、 建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;

2、 有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺;

3、 熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能，有較強的設(shè)計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強;

4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設(shè)計理念和成功設(shè)計作品;

5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責(zé)任心。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇八

1、負責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計部門團隊管理,規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標(biāo)；

2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

3、負責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；

4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內(nèi)設(shè)計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo)；

5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇九

1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶要求，獨立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案，從概念到深化設(shè)計，實施并監(jiān)督方案的順利完成；

2、根據(jù)設(shè)計理念制作材料樣板，指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作；

3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情；

3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調(diào)工作。

二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料

1、不斷提高方案設(shè)計能力，學(xué)習(xí)新工藝、新材料，增加前段項目中標(biāo)率；

2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設(shè)計方案能力；

三、部門日常管理

1.負責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核等

2、處理部門內(nèi)部日常事務(wù)

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇十

職責(zé)：

1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;

2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;

3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;

4、 出預(yù)算精算效果圖施工圖

5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;

8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

崗位要求：

1、二年以上經(jīng)驗，按客戶要求做好室內(nèi)設(shè)計，并輔助工人完成項目

2、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

3、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

4、配合項目經(jīng)理制定工作進度及收款。

5、負責(zé)與客戶的前期溝通、簽定設(shè)計協(xié)議、量房、溝通設(shè)計方案、預(yù)算、簽定施工合同

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇十一

職責(zé)：

1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計;

2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;

4、工作責(zé)任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 ，具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。

5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

任職資格：

1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設(shè)計有較高的追求;

2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計;

3、有良好的空間概念和設(shè)計品位，設(shè)計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;

5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇十二

職責(zé)：

1、設(shè)計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

2、對接項目裝飾的相關(guān)設(shè)計工作;

3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

4、負責(zé)對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;

5、負責(zé)管理設(shè)計團隊及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

任職要求：

1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設(shè)計經(jīng)驗，曾參與大型室內(nèi)設(shè)計項目，并獨立有成功典型案例;

3、想象力豐富、富有創(chuàng)意，時尚類觸覺敏銳，設(shè)計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風(fēng)格設(shè)計;

4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力;

5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗;

6、良好的溝通能力，善于領(lǐng)會客戶意圖，出具設(shè)計裝修方案、善于表達設(shè)計內(nèi)容及內(nèi)涵;

7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率的工作;

8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術(shù)及設(shè)計行業(yè)，敬業(yè)樂業(yè)，有強烈的責(zé)任感，有良好的團隊合作精神。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇十三

1、跟進設(shè)計進度把控設(shè)計質(zhì)量，組織設(shè)計方做階段性成果匯報，完成設(shè)計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

2、組織施工圖交底工作；

3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做整改；

4、跟進施工過程，完成施工期間的設(shè)計變更工作；

5、軟裝設(shè)計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購?fù)瓿涩F(xiàn)場布置工作；

6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書，并參與評審。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的要求篇十四

1、負責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實施及過程監(jiān)控;

2、負責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求;

3、負責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責(zé)合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;

5、負責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;

6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導(dǎo) ;

7、負責(zé)對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

8、負責(zé)與其他部門的溝通;