在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
返聘勞務(wù)合同 返聘勞務(wù)合同差旅費篇一
地 址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
乙 方:
性 別:
身份證號:
家庭住址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同。
第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
第二條 甲方聘任乙方為 職位。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù),遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。
第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為次月第 20 個工作日前。
第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月勞務(wù)費。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償,保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
返聘勞務(wù)合同 返聘勞務(wù)合同差旅費篇二
甲方:
法定代表人或委托代理人:
注冊地址:
通訊地址:
郵政編碼:
乙方:姓名 性別
居民身份證號碼
出生日期年月日
家庭住址
原工作單位
郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址
郵政編碼 電話
鑒于乙方為 (公司)的退休人員,已經(jīng)享有相關(guān)社會保險待遇,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
第一條 本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條 乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、結(jié)算、方式、時間:
報酬標準:
報酬結(jié)算:每月 日前,雙方對乙方上月應(yīng)得報酬進行結(jié)算。
支付時間和方式:乙方在結(jié)算后向甲方提供國家認可的正規(guī)發(fā)票,甲方則于收到發(fā)票后日內(nèi)以方式向乙方支付報酬。
第六條 乙方負有保守甲方秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的秘密主要包括:
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務(wù)所必須的勞保用品。
第十二條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買 (保險公司) 保險金額為 元的意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費或其他補償補償費用。
第十四條 依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,可向甲方所在地人民法院起訴。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)
日期: 年 月 日
返聘勞務(wù)合同 返聘勞務(wù)合同差旅費篇三
甲方(用工方) 乙方(勞務(wù)方) 名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責人): 身份證號碼:
住所(地址): 住址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)乙方自愿申請返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
㈠合同期限
本合同期限為: 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未續(xù)簽,本勞務(wù)合同繼續(xù)有效,但視為不定期勞務(wù)合同,甲乙雙方可隨時解除勞務(wù)關(guān)系。
㈡試用期限 □ 有 □ 無
雙方同意試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點及要求
㈠乙方的職務(wù)為 ;
㈡乙方的工作地為 ;
㈢乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定,乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時間和休息休假
甲方給乙方實行不定時工作制,乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時工作量,因乙方工作性質(zhì)特殊,乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時間,工作量不足八小時可以調(diào)整抵扣休息日工作時間。
四、勞務(wù)報酬及支付方式與時間
㈠甲乙雙方確定,乙方每月正常工作時間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 元。(月薪工資)
㈡甲方工資支付周期為1個月,定每月 15 日發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,則發(fā)放時間順延。
㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下,享有甲方按規(guī)定的各項福利待遇。
㈡保險待遇:乙方屬于離退休人員,甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。
六、勞務(wù)合同的變更、解除和終止
㈠甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。
㈡勞務(wù)合同解除
1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
a.乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。
b.乙方違反甲方勞動紀律情節(jié)嚴重或拒不改正的。
c.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
㈢勞務(wù)合同終止
本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
㈣甲方依據(jù)本協(xié)議第㈡㈢規(guī)定解除或終止本協(xié)議的,無需支付乙方違約金或經(jīng)濟補償金。
七、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議,不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,如爭議事項協(xié)商不成的,可向甲方所在地法院提起訴訟。
八、雙方需要約定的其他事項
㈠乙方同意遵守甲方依法制定的各項規(guī)章管理制度,甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
㈡乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
㈢甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善,修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
㈣甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(五)因乙方個人患病或非因工負傷責任及其費用由乙方自己承擔,乙方上下班途中安全由乙方自行負責,與合同期內(nèi)乙方因個人原因解除本合同需提前30天遞交書面申請,做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無關(guān)。 (六)資,若未提前30日書面申請解除合同,甲方可以扣除乙方一個月工資作為補償。
九、其他
㈠本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。
㈡本勞務(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 ㈢本合同一式兩份,每份兩頁(a4紙正反面),經(jīng)雙方簽字后有效,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
授權(quán)代表人(簽章):
合同簽訂日期: 年 月
合同簽訂日期: 年 月 日
返聘勞務(wù)合同 返聘勞務(wù)合同差旅費篇四
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人:委托代理人: 單位性質(zhì): 主管部門: 地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:
乙方(受聘人員):性別: 族別: 出生年月: 參加工作時間: 退休時間: 身體健康狀況: 原工作單位及職務(wù): 身份證號碼: 家庭地址: 郵政編碼:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方臨時聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并訂立本勞動合同,共同遵照履行。
一、合同期限
第一條 甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、聘用崗位和崗位職責
第二條 甲方聘用乙方在崗位工作。
第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責,完成工作任務(wù)。
(一)崗位職責:
(二)工作任務(wù):
三、權(quán)利和義務(wù)
第四條 甲方的權(quán)利:
(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款,變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條 甲方的義務(wù):
(一)按本合同約定支付乙方工作報酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;
(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條 乙方除了本合同約定的'工資、社會保險和福利待遇外,還依法享有以下權(quán)利:
(一)非因法定原因或本合同約定的事由,在聘用期內(nèi)不被解聘;
(二)享有與履行的崗位職責相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條 除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責外,根據(jù)乙方工作的性質(zhì),乙方還履行下列義務(wù):
(一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;
(二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后,嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(三)不得散布有損甲方聲譽的言論,不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、罷工等活動;
(四)忠于職守,維護甲方的合法權(quán)益;
(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動;
(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務(wù);
(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘勞務(wù)合同 返聘勞務(wù)合同差旅費篇五
雇傭單位:
雇員姓名:
簽署日期:
甲方(雇傭單位)
單位名稱:
法定代表人:
地址:
郵編:
乙方(雇員)
姓名:
性別:
出生日期: 年 月 日
身份證編號:
或其他有效證件名稱 (編號: )
文化程度:
戶籍所在地: 省(市) 區(qū) 街道辦(社區(qū))
或 省(市) 縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村
家庭住址:
郵編:
通訊方式:
鑒于:
1、乙方系已退休人員,已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金。
2、甲方擬雇用乙方在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)提供生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。
3、乙方同意接受甲方的雇用,在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。
鑒于上述事實,各方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就本協(xié)議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致,并簽署本協(xié)議,以茲共同信守。
第一條 勞務(wù)合同的期限
1、本勞務(wù)合同的期限為 年,于 年 月 日起至 年 月 日止。
2、勞務(wù)合同期滿前一個月,經(jīng)甲乙雙方一致同意,雙方可以繼續(xù)簽訂勞務(wù)合同。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
甲方安排乙方從事 工作,工作地點位于 。
第三條 勞務(wù)報酬
甲方于每月 日向乙方支付勞務(wù)費,支付標準為 。
第四條 勞務(wù)條件
甲方應(yīng)當按照國家的規(guī)定向乙方提供勞務(wù)條件,乙方同意接受甲方提供的勞務(wù)條件,完成甲方指定的勞務(wù)活動。
第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)在合法的范圍內(nèi)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容提供勞務(wù)活動。
2、甲方有權(quán)要求乙方按照其指定的工作內(nèi)容完成工作內(nèi)容。
3、甲方應(yīng)當根據(jù)本合同的約定的時間內(nèi)向乙方支付勞務(wù)報酬。
4、甲方應(yīng)當按照國家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)條件。
第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務(wù)報酬,乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)盡快支付。
2、乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,如果違反甲方的規(guī)章制度,應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。
3、乙方應(yīng)當按照甲方的工作要求提供勞務(wù)活動并完成工作任務(wù)。
第七條 社會保險
1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金,甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。
2、鑒于乙方作為退休人員,享受醫(yī)療保險待遇,甲方不予支付乙方在勞務(wù)合同期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
第八條 保密和競業(yè)禁止
1、乙方為甲方提供勞務(wù)活動,不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協(xié)議等仍在有效期的競業(yè)禁止協(xié)議。
2、乙方在勞務(wù)合同履行完畢后,未能與甲方續(xù)簽勞務(wù)合同,應(yīng)當對在勞務(wù)合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、人員信息等相關(guān)信息予以保密,如果因上述事宜對甲方造成損失,乙方應(yīng)當予以賠償,甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
第九條 個人所得稅的繳納
乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法履行代扣代繳義務(wù)。
第十條 合同的終止
發(fā)生下列情形之一,本合同即為終止:
1、本勞務(wù)合同履行期限屆滿;
2、甲方解散,或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷、被依法宣告破產(chǎn),或者因其他原因甲方已注銷或吊銷的;
3、乙方由于健康原因不能完成本勞務(wù)合同中的工作任務(wù)或無法繼續(xù)履行本勞務(wù)合同約定的義務(wù);
4、甲方因經(jīng)營性停產(chǎn);
5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;
6、其他法定終止情形。
第十一條 合同的解除
1、任何一方要求解除本勞務(wù)合同,應(yīng)當提前30日通知另一方。
2、本勞務(wù)合同終止或解除后,乙方應(yīng)當按照甲方的規(guī)定進行工作交接,將與
第十二條 違約責任和賠償
1、甲方和乙方應(yīng)當嚴格遵守本合同的各項約定,簽約各方應(yīng)當積極履行有關(guān)義務(wù),任何違反本合同約定的行為均構(gòu)成違約。守約方有權(quán)解除合同,違約方支付的違約金應(yīng)相當于守約方的損失。
2、乙方在勞務(wù)合同履行期間,給甲方造成損失,乙方應(yīng)當予以賠償。
3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。
4、如因不可抗力的原因,致使甲方不能按照本合同履行義務(wù)的,甲方無需向乙方承擔違約責任。
5、根據(jù)第十條和第十一條的約定終止或解除本合同,甲乙雙方互不支付違約金。
第十三條 侵權(quán)責任
1、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同約定的勞務(wù)活動,因故意和重大過失致人損害的,應(yīng)由甲方承擔連帶賠償責任的,甲方承擔連帶賠償責任的,有權(quán)向乙方追償;乙方在從事勞務(wù)合同期間,非因從事本合同約定的勞務(wù)活動致人損害的,應(yīng)當由乙方自行承擔全部的法律責任。
2、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同約定的勞務(wù)活動遭受人身損害,甲方承擔相應(yīng)的賠償責任;乙方在從事勞務(wù)合同期間因第三人遭受人身損害的,乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任,對于第三人拒絕承擔賠償責任的,由甲方先行承擔賠償責任,甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。
第十四條 爭議解決
任何因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議,均應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式加以解決。如協(xié)商未果,甲方和乙方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十五條 通訊地址
本勞務(wù)合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址,若在履行本合同期間甲乙雙方產(chǎn)生任何爭議,該地址為乙方指定的送達地址,甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化,應(yīng)當立即通知甲方,否則,視為甲方已經(jīng)履行送達義務(wù),由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。
第十六條 協(xié)議的生效和其他
1、本勞務(wù)合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
2、本協(xié)議的任何修改須經(jīng)各方共同簽署書面文件;未經(jīng)其他各方同意,本協(xié)議任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議下的任何權(quán)利或義務(wù)。
3、本勞務(wù)合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期: 年 月
乙方(簽字):
日期: 年 月
返聘勞務(wù)合同 返聘勞務(wù)合同差旅費篇六
甲方: 單位地址: 法定代表人:
乙方: 身份證號碼: 聯(lián)系地址: 聯(lián)系電話: 第二聯(lián)絡(luò)人及電話:
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。
自 年 月 日起至 年 月 日終止,但其中有聲明的
第二條 乙方工作崗位: ,承擔的勞務(wù)內(nèi)容, 要求為:第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第
二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬,支付金額為
第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務(wù):
(一) 甲方義務(wù):
(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;
(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。
(二)乙方義務(wù):
(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;
(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。
第八條
乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標、字號及其他標記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等),其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
返聘勞務(wù)合同 返聘勞務(wù)合同差旅費篇七
雇傭單位:
雇員姓名:
簽署日期:
甲方(雇傭單位)
單位名稱:
法定代表人:
地址:
郵編:
乙方(雇員)
姓名:
性別:
出生日期: 年 月 日
身份證編號:
或其他有效證件名稱 (編號: )
文化程度:
戶籍所在地: 省(市) 區(qū) 街道辦(社區(qū))
或 省(市) 縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村
家庭住址:
郵編:
通訊方式:
鑒于:
1、乙方系已退休人員,已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金。
2、甲方擬雇用乙方在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)提供生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。
3、乙方同意接受甲方的雇用,在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。
鑒于上述事實,各方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就本協(xié)議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致,并簽署本協(xié)議,以茲共同信守。
第一條 勞務(wù)合同的期限
1、本勞務(wù)合同的期限為 年,于 年 月 日起至 年 月 日止。
2、勞務(wù)合同期滿前一個月,經(jīng)甲乙雙方一致同意,雙方可以繼續(xù)簽訂勞務(wù)合同。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
甲方安排乙方從事 工作,工作地點位于 。
第三條 勞務(wù)報酬
甲方于每月 日向乙方支付勞務(wù)費,支付標準為 。
第四條 勞務(wù)條件
甲方應(yīng)當按照國家的規(guī)定向乙方提供勞務(wù)條件,乙方同意接受甲方提供的勞務(wù)條件,完成甲方指定的勞務(wù)活動。
第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)在合法的范圍內(nèi)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容提供勞務(wù)活動。
2、甲方有權(quán)要求乙方按照其指定的工作內(nèi)容完成工作內(nèi)容。
3、甲方應(yīng)當根據(jù)本合同的約定的時間內(nèi)向乙方支付勞務(wù)報酬。
4、甲方應(yīng)當按照國家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)條件。
第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務(wù)報酬,乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)盡快支付。
2、乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,如果違反甲方的規(guī)章制度,應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。
3、乙方應(yīng)當按照甲方的工作要求提供勞務(wù)活動并完成工作任務(wù)。
第七條 社會保險
1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金,甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。
2、鑒于乙方作為退休人員,享受醫(yī)療保險待遇,甲方不予支付乙方在勞務(wù)合同期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
第八條 保密和競業(yè)禁止
1、乙方為甲方提供勞務(wù)活動,不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協(xié)議等仍在有效期的競業(yè)禁止協(xié)議。
2、乙方在勞務(wù)合同履行完畢后,未能與甲方續(xù)簽勞務(wù)合同,應(yīng)當對在勞務(wù)合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、人員信息等相關(guān)信息予以保密,如果因上述事宜對甲方造成損失,乙方應(yīng)當予以賠償,甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
第九條 個人所得稅的繳納
乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法履行代扣代繳義務(wù)。
第十條 合同的終止
發(fā)生下列情形之一,本合同即為終止:
1、本勞務(wù)合同履行期限屆滿;
2、甲方解散,或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷、被依法宣告破產(chǎn),或者因其他原因甲方已注銷或吊銷的;
3、乙方由于健康原因不能完成本勞務(wù)合同中的工作任務(wù)或無法繼續(xù)履行本勞務(wù)合同約定的義務(wù);
4、甲方因經(jīng)營性停產(chǎn);
5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;
6、其他法定終止情形。
第十一條 合同的解除
1、任何一方要求解除本勞務(wù)合同,應(yīng)當提前30日通知另一方。
2、本勞務(wù)合同終止或解除后,乙方應(yīng)當按照甲方的規(guī)定進行工作交接,將與勞務(wù)活動有關(guān)的工作資料全部移交至甲方;并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務(wù)合同的確認書。
第十二條 違約責任和賠償
1、甲方和乙方應(yīng)當嚴格遵守本合同的各項約定,簽約各方應(yīng)當積極履行有關(guān)義務(wù),任何違反本合同約定的行為均構(gòu)成違約。守約方有權(quán)解除合同,違約方支付的違約金應(yīng)相當于守約方的損失。
2、乙方在勞務(wù)合同履行期間,給甲方造成損失,乙方應(yīng)當予以賠償。
3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。
4、如因不可抗力的原因,致使甲方不能按照本合同履行義務(wù)的,甲方無需向乙方承擔違約責任。
5、根據(jù)第十條和第十一條的約定終止或解除本合同,甲乙雙方互不支付違約金。
第十三條 侵權(quán)責任
1、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同約定的勞務(wù)活動,因故意和重大過失致人損害的,應(yīng)由甲方承擔連帶賠償責任的,甲方承擔連帶賠償責任的,有權(quán)向乙方追償;乙方在從事勞務(wù)合同期間,非因從事本合同約定的勞務(wù)活動致人損害的,應(yīng)當由乙方自行承擔全部的法律責任。
2、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同約定的勞務(wù)活動遭受人身損害,甲方承擔相應(yīng)的賠償責任;乙方在從事勞務(wù)合同期間因第三人遭受人身損害的,乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任,對于第三人拒絕承擔賠償責任的,由甲方先行承擔賠償責任,甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。
第十四條 爭議解決
任何因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議,均應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式加以解決。如協(xié)商未果,甲方和乙方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十五條 通訊地址
本勞務(wù)合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址,若在履行本合同期間甲乙雙方產(chǎn)生任何爭議,該地址為乙方指定的送達地址,甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化,應(yīng)當立即通知甲方,否則,視為甲方已經(jīng)履行送達義務(wù),由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。
第十六條 協(xié)議的生效和其他
1、本勞務(wù)合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。
2、本協(xié)議的任何修改須經(jīng)各方共同簽署書面文件;未經(jīng)其他各方同意,本協(xié)議任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議下的任何權(quán)利或義務(wù)。
3、本勞務(wù)合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期: 年 月日
乙方(簽字):
日期: 年 月日
返聘勞務(wù)合同 返聘勞務(wù)合同差旅費篇八
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: 委托代理人: 單位性質(zhì): 主管部門: 地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:
乙方(受聘人員): 性別: 族別: 出生年月: 參加工作時間: 退休時間: 身體健康狀況: 原工作單位及職務(wù): 身份證號碼: 家庭地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動
合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方臨時聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并訂立本勞動合同,共同遵照履行。
一、合同期限
第一條 甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、聘用崗位和崗位職責
第二條 甲方聘用乙方在 崗位工作。
第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責,完成工作任務(wù)。
(一)崗位職責:
(二)工作任務(wù):
三、權(quán)利和義務(wù)
第四條 甲方的權(quán)利:
(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款,變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條 甲方的義務(wù):
(一)按本合同約定支付乙方工作報酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;
(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條 乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外,還依法享有以下權(quán)利:
(一)非因法定原因或本合同約定的事由,在聘用期內(nèi)不被解聘;
(二)享有與履行的崗位職責相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條 除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責外,根據(jù)乙方工作的性質(zhì),乙方還履行下列義務(wù):
(一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;
(二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后,嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(三)不得散布有損甲方聲譽的言論,不得參加非法組織,不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、示威、罷工等活動;
(四)忠于職守,維護甲方的合法權(quán)益;
(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動;
(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務(wù);
(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。
四、工作紀律和工作條件
第八條 乙方必須遵守以下工作紀律:
(一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當遵守的各項工作紀律;
(二)甲方規(guī)定的適用于其所在機構(gòu)全體工作人員的各項紀律;
(三)本合同或甲乙雙方約定的其他各項紀律。
第九條 甲方為乙方提供的工作條件:
(一)甲方為乙方提供履行崗位職責所必需的工作條件;
(二)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓;
(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商,甲方為乙方提供的其他工作條件:
五、工作時間和休假
第十條 乙方工作執(zhí)行國家法定工作時間。甲方安排乙方加班,應(yīng)安排乙方補休。
第十一條 乙方享有休假的權(quán)利。具體標準按照國家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。
六、工資和社會保險
第十二條 乙方履行崗位職責完成本合同規(guī)定的工作任務(wù),甲方以貨幣形式每月按時足額支付工資。
工資標準為:
工資支付時間:
第十三條 甲方為乙方每兩年提供一次常規(guī)身體健康檢查。乙方需按甲方要求,辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險,保險費用由甲方以貨幣形式按月予以補助。如乙方不愿意辦理,需向甲方提供相關(guān)聲明,因此所造成的一切后果自負。
七、聘期管理
第十四條 甲方制定考核標準和辦法,對乙方聘用期內(nèi)工作實績進行考核。
第十五條 甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實施管理。
八、勞動合同的變更、解除及終止
第十六條 勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
第十七條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。
第十八條 有下列情形的,乙方可以單方解除本合同: 聘用單位不履行本合同,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的。乙方單方解除勞動合同,應(yīng)當以書面形式提前30日告知甲方。
第十九條 有下列情形之一的,乙方不得單方解除合同:
(一)所承擔的任務(wù)未完成或者尚無人接替的;
(二)所從事工作涉及絕密、機密信息,并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 第二十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
(一)連續(xù)曠工超過5個工作日或者聘用期內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;
(二)有違法違紀行為,不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;
(三)因身體健康問題,不再適宜從事
(四)患病或者非因工負傷超過三個月未治愈的;
(五)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的;
(六)嚴重違反本合同第七條的規(guī)定的;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 甲方因前款第五條情形單方解除勞動合同的,應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。
第二十一條 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同。
(一)患病或者非因工負傷在三個月以內(nèi)未治愈的;
(二)因患職業(yè)病或因工負傷,合同期內(nèi)未治愈的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 第二十二條 乙方應(yīng)確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實性。如果上述材料存在重大虛假,而該材料的真實性又是甲方?jīng)Q定聘用的基礎(chǔ),則本合同無效,甲方有權(quán)立即終止聘用,而無需受本合同第二十一條的限制。
第二十三條 在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下,乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。
九、解除勞動合同的經(jīng)濟補償
第二十四條 因下列情形之一,解除勞動合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金:
(一)由甲方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的;
(二)甲方不履行本合同,或違反國家有關(guān)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的;
(三)患病或者非因工負傷,三個月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的;
(四)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的。經(jīng)濟補償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計算,每滿1年支付1個月的月工資,不足1年的按1年計。月工資以本合同解除前12個月乙方的月平均工資計算;不足12個月的,以實際工作月的月平均工資計算。
第二十五條 甲乙雙方在履行本合同的過程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定,應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定承擔繼續(xù)履行、賠償損失等違約責任。
十、雙方約定的其他事項
十一、附則
第二十六條 本合同未盡事宜,國家、自治區(qū)、烏魯木齊市有規(guī)定的,按國家、自治區(qū)、烏魯木齊市規(guī)定執(zhí)行;國家、自治區(qū)、烏魯木齊市沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。
第二十七條 本合同一式三份,甲方、乙方、人事處各執(zhí)一份。
第二十八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人(簽字)
年 月 日 年 月 日
人事處(蓋章) 認定人員(簽字)
年 月 日
返聘勞務(wù)合同 返聘勞務(wù)合同差旅費篇九
甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):
名稱: 姓名:
法定代表人(主要負責人): 身份證號碼:
通訊地址: 通訊地址:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為
乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求,完成工作任務(wù)。
三、工作時間
乙方每周工作 天,每天工作 小時。
四、報酬
甲方于每月 日支付乙方報酬,乙方報酬為每月 元。
五、保密義務(wù)
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療
一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
八、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:
1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
2. 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
九、協(xié)議的終止
有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
十、工作交接
本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容:
本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。
十二、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。
十三、其他事項
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘勞務(wù)合同 返聘勞務(wù)合同差旅費篇十
茲有______因________需要,聘用______的'退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額______元)由______發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)
______年___月___日
受聘人原工作單位:(簽章)
______年___月___日
聘用單位主管部門意見:
______年___月___日
審批單位意見:
______年___月___日
返聘勞務(wù)合同 返聘勞務(wù)合同差旅費篇十一
甲方:
注冊地址
通訊地址
乙方:
姓名: 性別:
居民身份證號碼
出生日期: 年 月 日
家庭住址
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,自愿遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年。
本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為 。甲方可以根據(jù)工作需要,合理變更乙方的勞務(wù)內(nèi)容。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為每周 天,每天 小時,如甲方臨時業(yè)務(wù)需要延長工作時間的,乙方應(yīng)配合甲方,且乙方無加班費。
第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供,乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬為每月 元,該報酬為固定報酬。勞務(wù)報酬于次月 日前支付。乙方對勞務(wù)報酬有異議的,應(yīng)在領(lǐng)取后三日內(nèi)向甲方財務(wù)查詢,否則視為勞務(wù)報酬簽收無誤。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第七條 乙方因生病或其他事情需請假的,應(yīng)按照甲方管理規(guī)定履行請假手續(xù),否則視為曠工,請假及曠工之扣款按照甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規(guī)章制度。
第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
(一)本協(xié)議期滿的;
(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對方。
第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
第十一條 乙方生病的,乙方同意其醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。乙方在向甲方提供勞務(wù)期間,應(yīng)盡審慎之義務(wù),因非可歸于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財產(chǎn)損失,均由乙方自行承擔。乙方自行注意生產(chǎn)安全,量力而為,如無法提供勞務(wù)應(yīng)及時告知甲方,由甲方進行協(xié)調(diào)或解除勞務(wù)關(guān)系。
第十二條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向公司住所地人民法院提起訴訟。
第十三條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,雙方所有任何事宜或通知,均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則應(yīng)承擔所有責任。
第十四條 因甲乙雙方間非勞動法律關(guān)系,乙方不得享受經(jīng)濟補償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動法律之權(quán)利及本合同未約定的其他權(quán)利。
第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(公章) 乙方:(簽名)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日