每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

育嬰師講師招聘篇一

1、負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理/育嬰信息授課,根據(jù)培訓(xùn)需求開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件,進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、育兒知識(shí)、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)

2、協(xié)助開(kāi)發(fā)和優(yōu)化各類產(chǎn)品、專業(yè)育兒知識(shí)培訓(xùn)課程,不斷對(duì)培訓(xùn)形式、方法進(jìn)行改良和創(chuàng)新;

3、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部育兒社群的日常維護(hù),對(duì)客戶所提出營(yíng)養(yǎng)知識(shí)疑難,進(jìn)行分析講解;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員資料的分類歸檔和管理,及內(nèi)部公眾號(hào)軟文編寫。

1、兩年或以上的工作經(jīng)驗(yàn),如月子中心、醫(yī)院兒科等,持有育嬰師或公共營(yíng)養(yǎng)師資格證優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果的綜合能力;

3、熱愛(ài)母嬰專護(hù)行業(yè),具有一定的產(chǎn)婦及嬰兒健康評(píng)估及緊急狀況處理操作技能和健康專業(yè)知識(shí);

4、外貌五官端正,性格樂(lè)觀積極,普通話流利。

1、彈性上班時(shí)間,尊重你的自由和夢(mèng)想,支持你的個(gè)人成長(zhǎng);

2、合理合法的薪酬體系,超越合理性的額外福利;

3、包吃住,讓你的健康更有保障,解決居住問(wèn)題;

4、社會(huì)保險(xiǎn):公司為全體員工購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),重大醫(yī)療補(bǔ)助;

5、住房公積金:減輕員工的購(gòu)房壓力;

6、帶薪假期:公司根據(jù)法律規(guī)定為員工提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;

7、員工活動(dòng):公司不定期開(kāi)展業(yè)余活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、戶外拓展訓(xùn)練,只為讓你更好的工作更好的生活;

8、員工體檢:公司為員工提供每年一次員工體檢,關(guān)注員工身體健康;

9、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮金或禮品,季度獎(jiǎng)勵(lì)、月度全勤獎(jiǎng)、豐厚年終獎(jiǎng)。

育嬰師講師招聘篇二

1、參與組織園所前期各項(xiàng)籌備建設(shè)工作；

2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保園所教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量；

3、開(kāi)展各類有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成；

4、做好教職工團(tuán)隊(duì)發(fā)展培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；

5、關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向及周邊市場(chǎng)情況；

6、完成公司安排部署的其他工作內(nèi)容。

1、大專及以上學(xué)歷，具有教師資格證和育嬰員四級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)；

2、學(xué)前教育管理工作6年及以上經(jīng)歷，2年以上幼托機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，富有愛(ài)心、責(zé)任心；

4、工作積極主動(dòng)，出色的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織及團(tuán)隊(duì)管理能力，自我驅(qū)動(dòng)及抗壓能力強(qiáng)。

育嬰師講師招聘篇三

1.為3個(gè)月~6歲嬰幼兒提供生活照料,護(hù)理和早期教育;

2.需要掌握嬰幼兒的養(yǎng)護(hù)、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長(zhǎng)檢測(cè)、動(dòng)作技能訓(xùn)練、智力開(kāi)發(fā)、社會(huì)行為及人格培養(yǎng)、個(gè)性化教學(xué)等;

3.需要指導(dǎo)教師、客戶掌握正確的保健方法和育嬰方法,傳播正確的育嬰觀念。

1.大專以上學(xué)歷,有育嬰師上崗證(必備條件)

2.具有托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識(shí),掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營(yíng)養(yǎng)膳食管理等技能優(yōu)先考慮;

3.喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè);

4.有特別好的`親和力,耐心,熱心;

5.有較好的學(xué)習(xí)能力,善于溝通;

6.有非常好的溝通能力

育嬰師講師招聘篇四

1、協(xié)助負(fù)責(zé)品類銷售、毛利指標(biāo)的達(dá)成；

2、協(xié)助維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù)管理工作；

3、執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人安排的其他輔助銷售工作。

1、高中及以上學(xué)歷，1年母嬰童店面經(jīng)驗(yàn)；

2、為人誠(chéng)實(shí)，工作勤奮；

3、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

育嬰師講師招聘篇五

1、了解并完成品類及個(gè)人各階段銷售任務(wù)指標(biāo)；

2、通過(guò)熱情、規(guī)范和高效的全程導(dǎo)購(gòu)服務(wù)，全面的產(chǎn)品知識(shí)掌握及熟練的銷售技能應(yīng)用，促進(jìn)商品銷售，達(dá)成個(gè)人任務(wù)的同時(shí)協(xié)助部門、店面完成銷售任務(wù)；

3、積極主動(dòng)向顧客介紹與推廣高毛利商品主推商品，在達(dá)成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí)協(xié)助部門、店面完成店面銷售任務(wù)；

4、參加品類銷售分析會(huì)，對(duì)當(dāng)期銷售完成情況及問(wèn)題進(jìn)行分析及反饋。

1、高中及以上學(xué)歷，至少1年以上母嬰童門店?duì)I業(yè)員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能熟練操作常用辦公軟件；

3、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)及技能。

育嬰師講師招聘篇六

1、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成育嬰師項(xiàng)目的課程設(shè)計(jì)與研發(fā)工作

2、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成育嬰師培訓(xùn)相關(guān)課程講授

3、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成相關(guān)宣傳文案的制作

4、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成部分課程服務(wù)工作

5、按時(shí)完成部門交代的其他工作

1、本科及以上學(xué)歷

2、有學(xué)習(xí)過(guò)育嬰師專業(yè)的專業(yè)知識(shí)

3、能進(jìn)行育嬰師項(xiàng)目課程培訓(xùn)工作,有育嬰師授課經(jīng)驗(yàn)為佳

4、高級(jí)(三級(jí))育嬰師+教師資格證

5、心理學(xué)專業(yè)、幼師專業(yè)優(yōu)先

6、wordexcelppt等辦公軟件操作技能