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總經(jīng)理助理工作職責說明篇一
2.定期提交有關物業(yè)管理的工作計劃,實現(xiàn)各項目標。
3.建立完善的管理組織機構及制度,監(jiān)督和考核物業(yè)團隊人員,并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標和工作成效,調整管理體系。
4.經(jīng)常巡視管理區(qū)內外各場所,項目各部門工作情況,檢查服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題。
5.督促屬下的管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。
6、嚴格規(guī)范管理,全面負責項目的物業(yè)服務質量標準,達到物業(yè)服務合同的約定。
總經(jīng)理助理工作職責說明篇二
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、根據(jù)總經(jīng)理的要求和具體的項目需要,撰寫各種類型的商務文案;
3、負責推進和管理項目進度,推動項目工作的落實執(zhí)行和決策;
4、協(xié)助總經(jīng)理調研和分析公司經(jīng)營管理情況和行業(yè)現(xiàn)狀,提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
5、負責起草和發(fā)布企業(yè)公文,以及合同的擬定、審核和執(zhí)行跟進;
6、對內與公司各部門進行工作傳達與溝通,對外銜接各合作公司;
7、負責日常會議的組織安排、主持和會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦和落實;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好日程安排和活動提醒;
9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內部日常事務;
總經(jīng)理助理工作職責說明篇三
1、負責總經(jīng)理日常事務的安排和跟進;
2、協(xié)助總經(jīng)理出行、接待等商務工作
3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、參與并組織日常經(jīng)營會議、并督導落實。
5、協(xié)助總經(jīng)理和政府部門進行對接,維護對外關系;協(xié)助公司項目的推進和統(tǒng)籌安排公司及項目業(yè)務。
6、負責各類文書、文件、報告、總結及其他材料;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
總經(jīng)理助理工作職責說明篇四
1、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;
2、協(xié)助董事長對營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
3、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
4、參與處理公司重大突發(fā)事件和對外關系的接洽和維護;
5、負責對接各分支機構工作的落實與反饋;
6、領導交代的其他事宜。
總經(jīng)理助理工作職責說明篇五
1、協(xié)助總經(jīng)理,組織制定公司的年度經(jīng)營計劃及年度經(jīng)營計劃的分解工作,做好公司重要會議記錄;
2、負責對公司經(jīng)營的內部流程進行梳理,制定,并監(jiān)督實施;
3、負責公司合同簽署、項目報審、等方面的統(tǒng)籌工作,參與公司經(jīng)營類合同的簽訂,變更,執(zhí)行,終止;
4、負責公司工作計劃,總結,經(jīng)營類規(guī)章制度等各類文件的編制,修訂工作;
5、起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;
6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
7、負責候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調查、錄用通知等招聘工作;對現(xiàn)有招聘渠道的效果進行評估和分析,及時調整招聘策略,并開拓新的招聘渠道;
8、建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源制度,實施績效考核體系,并根據(jù)考核結果,進行不斷完善與更新;
9、員工信息收集,檔案建立、維護,離職、調崗手續(xù)辦理、勞動合同管理;
10、總經(jīng)理交代的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責說明篇六
-在事業(yè)部總經(jīng)理的領導下,負責事業(yè)部的全面工作,努力做好事業(yè)部總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用;
-在事業(yè)部總經(jīng)理的領導下,負責事業(yè)部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
-協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理,做好營銷服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
-負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理;
-做好事業(yè)部總經(jīng)理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄;
-做好部門內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
總經(jīng)理助理工作職責說明篇七
1、協(xié)助總經(jīng)理,負責總經(jīng)理公關活動安排及相關協(xié)調事宜;
2、負責總經(jīng)理辦公會議、專家論證會議等重要會議的籌備工作;
3、撰寫和跟進落實總經(jīng)理辦公會議、專家論證會議及其他重要會議等會議紀要,并落實執(zhí)行情況;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理起草公司年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文件;
5、負責收集各職能部門的日常營運的數(shù)據(jù)信息,匯總整理分析后上報給公司高層領導及相關人員;
6、協(xié)助人事行政部負責人根據(jù)各類異常信息,對各部門的管理流程、管理方法進行分析,查找矛盾點,提出有效的分析、建議,并協(xié)助相關部門擬定改進措施或方法;
7、負責對總經(jīng)理直接管轄下的部門責任人進行工作監(jiān)督,管理各責任人的工作報告;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好領導接待、內外協(xié)調溝通等公共關系工作;
9、領導安排的其他相關工作。
總經(jīng)理助理工作職責說明篇八
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為總經(jīng)理決策提供參考;
3、在授權范圍內協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理完成境外對外投資的相關事宜;
5、督促、檢查部門領導布置的各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
6、負責總經(jīng)理交辦各類文書、文件、報告、總結及其他材料的起草、修改、審核,整理;
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作性事務,做好工作日程安排;
8、根據(jù)公司發(fā)展需要,完成總經(jīng)理授權與交辦的其他工作任務。