在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

四風(fēng)存在的問題及表現(xiàn)篇一

1、搞面子工程。平時(shí)工作中有表面化、形式化。如：農(nóng)村河道清理及村莊環(huán)境整治存在搞花架子，有檢查了就組織人在視線范圍內(nèi)集中清理一下，沒有建立長效的監(jiān)管機(jī)制，導(dǎo)致檢查走了又恢復(fù)原樣，浪費(fèi)了人力、財(cái)力達(dá)不到應(yīng)有的效果，打擊了群眾共建農(nóng)村的積極性。

2、教育引導(dǎo)黨員，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，只注重形式，每次黨員學(xué)習(xí)，只有在冬訓(xùn)時(shí)把上面的材料領(lǐng)下來，沒有認(rèn)真貫徹下去。

3、原新隊(duì)組規(guī)劃了一年之多，建標(biāo)準(zhǔn)化魚塘，田也轉(zhuǎn)了，但是直到現(xiàn)在還是種植，沒有任何其它實(shí)施。

（二）官僚主義方面

1、工作宣傳不到位，辦事效率低。只注重自己想要完成上級(jí)交辦的任務(wù)，未能真正做到依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心群眾到底在想什么，盼什么，急什么，要什么。如每年兩季秸稈“兩禁”工作，只要求群眾不要燒、不要拋，卻不去思考群眾的秸稈哪里去、怎么辦，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)及秸稈利用補(bǔ)貼政策、焚燒秸稈的危害不能及時(shí)宣傳到位，導(dǎo)致年年禁年年燒。還有在清理還湖大道垃圾，沒有到現(xiàn)場(chǎng)看，只聽回報(bào)結(jié)果清理很差。

2、與班子成員溝通，有老好人思想。表現(xiàn)在歷史遺留問題上，認(rèn)為不是自己的事，辦不辦無關(guān)緊要。關(guān)于低洼田水排不出去，自己覺得是歷史遺留問題，我可以不去解決，結(jié)果導(dǎo)致群眾上訪，影響很不好。村務(wù)財(cái)務(wù)公開欄有些還是去年的內(nèi)容，群眾監(jiān)督窗口形同虛設(shè)。

3、干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)，辦事效率低。表現(xiàn)在村組干部不及時(shí)上下班，群眾反映人難找、事難辦。

4、為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)心群眾差。沒有做到即知即改，發(fā)現(xiàn)問題聽之任之，在職而不謀責(zé)。比如紀(jì)東后張橋隊(duì)群眾反映，每年灌溉水灌不上，多次來村，至今沒有落實(shí)。

（三）享樂主義方面

1、主要表現(xiàn)在好要面子，貪圖享受，有無車不出去辦事的思想，出村辦事必定要找車，增加了村小車費(fèi)用開支，也增加了與群眾間的距離。

2、守?cái)傋樱Ｎ蛔?，缺乏發(fā)展意識(shí)。表現(xiàn)在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，造成工作被動(dòng)。比如村沒有企業(yè)、新項(xiàng)目很少，創(chuàng)業(yè)點(diǎn)硬件設(shè)施跟不上，招商引資只是口頭表態(tài)，沒有真正落實(shí)，冷了投資老板的心，打擊了客商投資積極性。沒有此項(xiàng)目拖到現(xiàn)在已沒有完成。

（四）奢靡之風(fēng)方面

表現(xiàn)在虛榮心強(qiáng)，存在來人必招待，招待不能簡的思想，明知村級(jí)不允許有招待費(fèi)，還要公款好煙、好酒去招待。

四風(fēng)存在的問題及表現(xiàn)篇二

針對(duì)前述咨詢題和咨詢題產(chǎn)生的根源，遵照中央、省、市、區(qū)委和督導(dǎo)組的要求，結(jié)合審計(jì)工作和單位實(shí)際，下一步班子將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

（一）切實(shí)解決形式主義方面存在的突出咨詢題，樹立科學(xué)的政績觀。

一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，高度重視并加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)進(jìn)展觀和習(xí)近平總書記的三嚴(yán)三實(shí)講話武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，解決學(xué)用脫節(jié)的咨詢題，制定班子成員日常學(xué)習(xí)制度、修訂和完善班子成員例會(huì)制度并加以落實(shí)。

二是增加深入群眾的活動(dòng)安排，貫徹從群眾中來，到群眾中去的思想，汲取群眾的智慧，用來解決群眾關(guān)懷的咨詢題。并制定制度，保證群眾活動(dòng)的量與質(zhì)。

（二）切實(shí)解決官僚主義方面的咨詢題，樹立正確的權(quán)力觀。

一是要樹立公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，清除不正確的權(quán)力觀念，著力解決好做群眾工作的工作思路和方式方法。通過面對(duì)面交流談心、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等方式，與職工群眾有效溝通，及時(shí)提供關(guān)心，力所能及的解決職工群眾的面臨的現(xiàn)實(shí)困難，做到權(quán)為民所用。

二是進(jìn)一步樹立科學(xué)民主觀念，健全班子決策機(jī)制，做到科學(xué)決策，民主決策和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，并進(jìn)一步做好黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作。

（三）切實(shí)解決享樂主義方面的咨詢題，牢固樹立正確的人一輩子觀、世界觀和價(jià)值觀。

一是深入開展共產(chǎn)主義信念、中國特色社會(huì)主義和中國夢(mèng)教育，進(jìn)一步樹立使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，明確人一輩子坐標(biāo)，激發(fā)在工作崗位上的再創(chuàng)業(yè)激情，力爭在我區(qū)審計(jì)事業(yè)的進(jìn)展史上，記下自己渾厚的一筆。

二是深入開展討論，查尋與其他縣區(qū)審計(jì)部門的差距，對(duì)比分析緣故，尋準(zhǔn)解決對(duì)策，并及時(shí)行動(dòng)，使業(yè)務(wù)工作保持領(lǐng)先水平，另一方面是向周邊兄弟單位多學(xué)習(xí)為群眾服務(wù)的有益經(jīng)驗(yàn)，勤于行、實(shí)于干，用心做好服務(wù)群眾的工作，認(rèn)真踐行群眾路線思想。

四風(fēng)存在的問題及表現(xiàn)篇三

（一）形式主義咨詢題

一是班子的政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠

（1）對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。盡管制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)打算，也按照打算進(jìn)度開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，但由于平常業(yè)務(wù)性工作多，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都擔(dān)負(fù)了專門繁重的工作任務(wù)，因此在頭腦中便產(chǎn)生了以會(huì)代學(xué)，以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到突出重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。

（2）學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平常的學(xué)習(xí)中，看快餐式的學(xué)習(xí)材料較多，深入鉆研理論著作較少，未以能形成完整系統(tǒng)，只是停留于表面上。

二是下基層調(diào)研有時(shí)是流于形式。

由于部門人員少，事務(wù)繁雜，往往到社區(qū)等基層群眾中活動(dòng)，都有趕時(shí)刻完成的辦法，有時(shí)針對(duì)性還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決咨詢題和困難的方法還不多。

（二）官僚主義方面

一是抓思想工作還不夠有力，與干部職工之間的思想交流不夠，對(duì)有實(shí)際困難的職工關(guān)懷不夠。二是主動(dòng)服務(wù)基層，服務(wù)群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠充分。

（三）享樂主義方面

對(duì)一些工作有畏難情緒，對(duì)通過困難奮斗進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)的思想預(yù)備不夠充分。