又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年職業(yè)衛(wèi)生制度(八篇)

2023年職業(yè)衛(wèi)生制度(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:17:15
2023年職業(yè)衛(wèi)生制度(八篇)
時間:2023-06-11 18:17:15     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

職業(yè)衛(wèi)生制度篇一

加強衛(wèi)生管理工作,改善員工勞動條件,保護員工的安全和健康,是企業(yè)安全管理中的一項重要工作。各級管理人員和全體員工必須重視這項工作,切實貫徹“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,并同企業(yè)的文明生產(chǎn)結(jié)合起來,堅持綜合治理,創(chuàng)造良好的工作條件,減少以至消除傳染和疾病的發(fā)生,達(dá)到保護勞動力,促進生產(chǎn)的目的。

1、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作由擔(dān)任工業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病專業(yè)委員會主任的公司級管理人員領(lǐng)導(dǎo)。

2、安全技術(shù)、工會、生產(chǎn)、設(shè)計、技術(shù)、工藝、計劃、財務(wù)、人事勞資、機械動力和技改等部門都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)履行職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作職責(zé)。

3、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫管理機構(gòu)應(yīng)努力做好基礎(chǔ)管理工作,清查和掌握全公司(工地)職業(yè)危害和疾病危害因素的基本情況和污染源的分布情況,員工人數(shù)及體檢情況。

4、對使用的有毒、有害物質(zhì),必須加強管理和控制,并指定專人負(fù)責(zé),防止發(fā)生中毒事故。

5、掌握本企業(yè)的職業(yè)危害因素,對塵、毒、噪聲、振動、輻射等污染危害點的治理制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作計劃,并積極責(zé)成專人負(fù)責(zé)組織實施。

6、對接觸塵、毒、噪聲、振動、輻射等有害作業(yè)人員健康檢查,建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生檔案、職工個人健康檔案及有關(guān)的臺賬資料。

7、新員工應(yīng)按規(guī)定要求做好就業(yè)前體檢,體檢合格者才能進入公司工作。

8、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)落實各級環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制,由一名安全負(fù)責(zé)人分管衛(wèi)生工作,綜合員負(fù)責(zé)日常管理。

9、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場做到無積水、泥漿;落地灰要及時清理,主要通道、樓梯間保持通暢;雜物、垃圾按規(guī)定區(qū)域堆放,并定期清理。工地排水暢通。

10、生產(chǎn)作業(yè)與生活區(qū)分開;生產(chǎn)材料分區(qū)域堆放整齊,砂石分類隔離堆放;機具設(shè)備要保持清潔。

11、設(shè)立衛(wèi)生包干區(qū),按辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)谩ㄔ∈遥?、大門口、道路、材料堆放場地等劃分包干范圍,輪值清掃。

12、廁所、浴室要有專人打掃、保持清潔衛(wèi)生,做到無積水、無污垢、無尿積、無臭味。

13、做好施工工地除四害工作,做到無鼠、無蠅、無蟑螂、無蚊等滋生地。

14、

⑴食堂廚房必須有衛(wèi)生許可證,炊事員持健康證上崗,穿著統(tǒng)一工作服。在工作時不準(zhǔn)戴手飾、不準(zhǔn)搽指甲油;嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。

⑵不購買、不出售變質(zhì)食物,菜蔬要浸泡,嚴(yán)防農(nóng)藥中毒。生熟食品要分開存放,熟食品要加紗蓋;賣飯間要有防蠅措施;賣飯間無雜物。

⑶加工生熟食物要分生熟砧板、刀具、冷藏柜生熟食品要分層存放。每月清洗冷藏柜一次。各種盛裝熟食容器、餐具等每次使用前要洗干凈及高溫消毒。廚房內(nèi)應(yīng)無鼠跡、無蟑螂。

⑷灶頭、門窗、賣飯臺、地面要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。每天打掃不少于三次,確保廚房內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

15、生產(chǎn)現(xiàn)場宿舍應(yīng)與生產(chǎn)區(qū)域分開。每間宿舍任命一名安全、治安、衛(wèi)生、計生責(zé)任人為室長,負(fù)責(zé)日常安全、治安、衛(wèi)生、計生等管理工作。

16室長安排室內(nèi)人員每日輪值打掃衛(wèi)生,做到室內(nèi)無雜物、無積水、室內(nèi)生活用品擺放整齊,床鋪整潔干凈。遵守衛(wèi)生管理制度。

17、員工如發(fā)生疾病應(yīng)及時到醫(yī)院進行治療,防止病情加重。

職業(yè)衛(wèi)生制度篇二

為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預(yù)防,規(guī)范從業(yè)人員勞動防護用品管理,保護員工安全和健康,根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求,結(jié)合本單位實際,制訂本制度。

本制度所稱勞動防護用品(以下簡稱勞動保用品),是指由公司為從業(yè)人員配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。

本制度適用于本廠在崗(含事實勞動關(guān)系)職工的職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理。

1、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第1號令)及本公司職業(yè)危害因素的變更,及時修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。

2、財務(wù)部門負(fù)責(zé)落實勞保用品費用,同時實行財務(wù)監(jiān)督。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)建立健全職工勞保用品個人信息檔案(依據(jù)勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)),負(fù)責(zé)勞保用品的采購、儲存、發(fā)放,并對其實施有效控制。

4、工會辦參與勞保用品管理類、使用的監(jiān)督檢查,定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見和建議,并及時反饋信息。

1、發(fā)放職工個人勞動防護用品是勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施,要與生活福利待遇相區(qū)別。

3、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

1、勞動防護用品的使用前,必須認(rèn)真檢查其防護性能及外觀質(zhì)量。

2、使用的勞動防護用品與防御的有害因素相匹配。

3、正確佩戴使用個人勞動防護用品。

4、嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動防護用品。

1、各部門應(yīng)將員工防護用品的穿戴、使用、維護、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一,及時制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。

2、對不按本規(guī)定執(zhí)行的單位與個人,安全管理部門將予以處罰。個人違反本規(guī)定的,處罰當(dāng)事人50元/人.次;部門違反本規(guī)定的,處罰部門200元。

職業(yè)衛(wèi)生制度篇三

第一條、為加強軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作,預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生,特制定本辦法。

第二條、本辦法根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》制定。

第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車間。

第四條、職業(yè)衛(wèi)生是指職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的,包括勞動環(huán)境對勞動者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。

第五條、個人防護用品是指為使職工在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個人保護用品。

第六條、職業(yè)病防護設(shè)施是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度,預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響,保護勞動者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)(建)筑物等的總稱。

(一)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度,細(xì)化、建立分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

(二)建立健全分廠的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò),落實各級人員職業(yè)病防治責(zé)任制。

(三)組織并參加分廠職業(yè)病防治檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,及時安排落實解決,不能解決的要按規(guī)定及時上報,并提出相應(yīng)的防范措施,監(jiān)督各條線、班組定期開展專項檢查,落實整改。

(四)組織制訂職業(yè)病防治培訓(xùn)計劃,開展員工職業(yè)病防治教育工作。

(五)完善分廠的應(yīng)急救援預(yù)案,有計劃、組織的開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,并做好應(yīng)急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。

(六)組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救,保護現(xiàn)場,采取應(yīng)急措施避免事故擴大并立即上報。召開事故分析會,及時整改隱患,實施職業(yè)病防治事故責(zé)任追究制,按規(guī)定處理事故責(zé)任人。

(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,接受上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo),推動分廠的職業(yè)病防治工作。

(二)定期開展職業(yè)病防治檢查,督促各條線班組開展職業(yè)病防治事故隱患治理工作,登記問題,并報告分廠負(fù)責(zé)人,督促有關(guān)人員進行整改。

(三)為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品,并做好發(fā)放記錄。

(四)教育、督促班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程,提高職工職業(yè)病防治意識,正確使用生產(chǎn)設(shè)備、工具、安全防護器材及個體防護用品。

(五)建立分廠的職業(yè)病防治管理臺帳,上報有關(guān)職業(yè)病防治信息資料;完善分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

(六)完善分廠職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

(七)完善分廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(八)協(xié)助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析、處理。

(一)負(fù)責(zé)對分廠的職業(yè)病防護、設(shè)施運行及維護檢修及臺賬更新等。

(二)組織分廠學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,嚴(yán)禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料,積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

(一)在作業(yè)過程中,嚴(yán)格遵守分廠的職業(yè)健康規(guī)章制度,按照作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程進行作業(yè),服從管理,正確佩帶和使用勞動防護用品。

(二)接受職業(yè)病防治教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識,提高職業(yè)病防治技能,增強事故防御和應(yīng)急處理能力。

(四)接受崗位職業(yè)危害因素告知,并簽訂職業(yè)病危害告知書。

(五)接受職業(yè)健康檢查結(jié)果和現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測結(jié)果告知。

(六)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

第十一條、各分廠應(yīng)與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書,將工作過程中的職業(yè)病危害種類、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護措施和員工應(yīng)履行的義務(wù)告知。因職業(yè)病危害因素變更時,應(yīng)重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書。

第十二條、各分廠應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果。

第十三條、各分廠在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施的醒目位置,按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(gbz158)的規(guī)定設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。

第十四條、各分廠配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查,體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病,應(yīng)告知職工本人并妥善處理,職業(yè)健康檢查結(jié)果告知記錄應(yīng)留檔備查。

職業(yè)衛(wèi)生制度篇四

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,防治職業(yè)病,保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益,促進公司的經(jīng)濟發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和市、區(qū)預(yù)防職業(yè)病的有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合公司的具體情況制定本制度。

一、成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),依法開展職業(yè)病防治工作。

二、為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

三、凡從事接觸有職業(yè)危害作業(yè)的員工,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和操作規(guī)程。

四、對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,定期進行職業(yè)健康檢查,如不適應(yīng),及時調(diào)離本崗位。不安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事接觸有職業(yè)病危害的作業(yè)。

五、建立、健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并如實記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。

六、工會組織配合本單位積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育和培訓(xùn),并對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

七、認(rèn)真接受衛(wèi)生行政部門的檢查指導(dǎo),對行政管理部門提出的問題和建議,認(rèn)真研究,積極整改。

xx業(yè)有限公司

職業(yè)衛(wèi)生制度篇五

一、各部門在職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生管理制度。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,按照的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。職業(yè)衛(wèi)生管理制度。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援分隊,落實職責(zé),以利急需,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

職業(yè)衛(wèi)生制度篇六

1、由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加,每季進行一次。

2、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月一次

3、車間負(fù)責(zé)人,對本車間作業(yè)范圍內(nèi),每周檢查一次。

1、各職能部門、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況;

2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查。生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況,生產(chǎn)車間警示標(biāo)識,防護設(shè)施運行情況,應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況,工人個人防護用品使用情況,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

1、職業(yè)衛(wèi)生安全,涉及全體員工的身心健康,全體員工必須認(rèn)真落實以崗位責(zé)任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。

(1)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及,三級教育率xxx%,安全xxx機構(gòu)、制度健全,能及時消除安全隱患,安全裝置完整好用,無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。

(2)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后,及時xxx搶救和處理事故,避免重大損失,有顯著貢獻的。

(3)在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。

(4)工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度,一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故,成績顯著的。

(5)由于認(rèn)真檢查,及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即采取措施,轉(zhuǎn)危為安,避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故,有顯著成績者。

(6)為確保安全生產(chǎn),積極提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門xxx,確有較大價值,列為安全技術(shù)措施項目,實施后,經(jīng)實踐考核有效者。

(7)對改善勞動條件,消除塵毒和噪聲危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對勞動保護貢獻較大者。

(8)在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻的。

3、應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。

(1)違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。

(2)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修,帶病運轉(zhuǎn),或者棄而不用的。

(3)事故隱患嚴(yán)重,接到隱患整改通知書后逾期不改的。

(4)安全教育率未達(dá)xxx%,或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。

(5)未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。

(6)對違章指揮,強令冒險作業(yè),勸阻不聽,或者違反勞動紀(jì)律的。

(7)發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除,并且遲報、謊報或隱瞞不報者。

(8)發(fā)生事故,隱瞞真相,甚至有意破壞現(xiàn)場,影響對事故調(diào)查分析的。

(9)干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。

4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的,應(yīng)根據(jù)事故原因的分析,將對相關(guān)責(zé)任部門或個人,進行處罰。嚴(yán)重者,移送司法部門處理。

5、表彰和獎勵應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。

6、獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生制度篇七

1、新員工上崗時必須進行體檢,只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗。不得安排有禁忌癥的人員從事危險、有害作業(yè)。

2、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

3、生產(chǎn)、經(jīng)營場所設(shè)置警示標(biāo)志,以加強職工安全生產(chǎn)意識。

4、存在有毒﹑有害物質(zhì)場所設(shè)置通風(fēng),排毒,凈化系統(tǒng),使作業(yè)場所環(huán)境塵毒濃度達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

5、營運車輛要配有急救箱和相應(yīng)的個人防護用品。

6、正確穿戴個人勞動防護用品,并保管好,維護好,正確使用。駕駛車輛期間嚴(yán)禁穿短衣,短褲,裙子,高跟鞋,拖鞋和赤膊等。

7、加強從業(yè)人員的安全教育,使得員工對危險有害物質(zhì)有防范意識;制定安全操作規(guī)程,并配備專(兼)職安全員負(fù)責(zé)日常檢查,監(jiān)督安全工作。

8、為維護女員工的合法權(quán)益,減少和解決女員工在作業(yè)過程中因生理特點造成的特殊困難,必須對女員工實行特殊保護措施。

職業(yè)衛(wèi)生制度篇八

為了進一步強化學(xué)校內(nèi)部管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個安全、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓全校女生學(xué)得放心,住得放心,保證她們身心免受侵害,為此,特制訂如下制度,希望全體女生自覺遵守。

1、每間寢室必須按學(xué)校要求,按時點名就寢。

2、按時就寢起床,就寢后不能講閑話,吵鬧,放錄音機,搞活動,點蠟燭,熄燈鈴響后不再開水,不許洗衣服等。

3、任何人不能在寢室里高聲大叫或故意起哄。

4、寄宿生未經(jīng)班主任同意不準(zhǔn)在校外住宿,晚自習(xí)下課后,全體女生均不能外出。

1、每間寢室必須選好寢室長,由寢室長保管好鑰匙把門鎖好,否則丟失東西由其負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,防火防盜,不得使用電器,。睡覺前一定要插好門拴,保證寢室安全。

3、全校休假時,寢室一律不開放,女生必須回家,不準(zhǔn)留在寢室里。

4、保管好自己的錢物,嚴(yán)禁出現(xiàn)亂偷亂拿別人的錢物。

5、加強值日值班,禁止外來人員直接進入女生宿舍。

6、女生提高自我防范意識,不得隨意外出,確實需要外出,必須向生指老師請假,由班主任批準(zhǔn)后,應(yīng)結(jié)伴而行,方可離校,但不能到不安全的地方去。

7、晾曬衣服晚上一定要收好,否則丟失后果息負(fù)。

8、上課時間寢室每天必須鎖好門,關(guān)好窗戶,任何人沒有特殊情況不能進入寢室。

9、配備手電,夜間起床方便要相互照應(yīng),至少三個同行。

10、男生不得擅自進入女生宿舍,女生也不得單獨進入男生宿舍。確實有事,需要到異性宿舍的,必須經(jīng)過教師同意。

11、女生不能單獨進入男教師宿舍,男教師在辦公室與女生談話或輔導(dǎo)功課時,必須開門。

1、寢室每周進行兩次大掃除,一天一小掃,由寢室長安排。

2、室內(nèi)要求地面清潔,四周墻壁無塵跡,蜘蛛網(wǎng),不許亂打釘子,掛衣服,不得私拉電線,開關(guān)。

3、不許在走廊上倒水,洗漱等。

4、被子統(tǒng)一一個方向疊成四方形,枕頭放在被子上面,東西擺設(shè)成一直線,鞋子、毛巾掛放一條線。

5、講究衛(wèi)生,不亂扔果皮紙屑,不將飯菜帶進寢室。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服