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小學校務公開制度匯編篇一
一、工作目標
進一步加強校務公開工作，全面推行校務公開制度，加大教職工對學校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動領(lǐng)導干部和全體教師的積極性；深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性；樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。
1、深入黨風廉政建設(shè)，加強學校民主管理，把推行校務公開工作列入學校重要議事日程。
2、進一步提高校務公開公開領(lǐng)導小組成員、校務公開監(jiān)督小組成員的責任制。
3、學校要本著高度負責的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認真組織實施，堅持克服形式主義，確保校務公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。
4、學校要認真制定有關(guān)校務公開的各項制度，建好臺賬資料，并及時做好有關(guān)校務公開信息的采集工作，及時做好臺賬記錄。
5、繼續(xù)做好學校對內(nèi)對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網(wǎng)，進一步做到校務公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。
二、公開的主要內(nèi)容
凡是與學校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工及學生切身利益的重要事項，依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會、家長普遍關(guān)心，學校認為有必要向社會公開的事項，塬則上都要采取適當方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。其基本內(nèi)容有：
（一）向社會、家長公開的事項
1、辦學情況。主要包括學校管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學目標、辦學規(guī)模、辦學條件和辦學成果等。
2、收費情況。嚴格按上級收費規(guī)定的收費項目、收費標準公示。
3、招生情況。主要包括招生計劃、政策文件、招生計劃的完成情況。
4、學生管理情況。學生管理制度，學生集體、個人評先評優(yōu)推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學生切身利益的事項。
（二）向教職工公開的主要事項
1、學校發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)、校園規(guī)劃、建設(shè)及其實施情況等。
2、辦事公開。學校周工作安排，教學教研活動，重大教育教學活動及時公開，讓教師做到心中有數(shù)。
3、教師職稱評聘公開。學校教師職稱評聘，嚴格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學校職評小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。
4、崗位聘任、評先評優(yōu)公開。教師工引進錄用、崗位聘任、評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、教職工年度考核辦法和結(jié)果等。
5、財務管理公開。學校財務預決算及各類辦學收入、社會捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。
6、學校教學添置、采購、各類基建工程和修繕項目的立項、預算、招投標、驗收以及決算、審計等。
7、學校教師輪崗、交流、考核情況，領(lǐng)導班子廉潔自律，年度述職和評議情況。
8、績效工資的發(fā)放及時公示，及時聽取教職工的意見和建議。
9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關(guān)心的事項。
叁、推行校務公開的途徑和形式
1、在校領(lǐng)導班子內(nèi)部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統(tǒng)一思想，形成決議。
2、在黨內(nèi)公開。召開支委會或黨員大會形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報工作和自律情況。
3、在中層領(lǐng)導干部中公開。定期召開會議，向他們通報有關(guān)情況。
4、在教職工中公開。通過在學校中心地帶設(shè)立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。
5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網(wǎng)上等形式向社會和群眾公開，接受社會監(jiān)督，聽取人民群眾意見。
6、加強對校務公開的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查。
校務公開涉及面廣，政策性強。為此將繼續(xù)保持由黨支部領(lǐng)導，行政主抓，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的工作格局。
成立由校領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人參加的校務公開領(lǐng)導小組，成立由工會、教職工代表組成的校務公開監(jiān)督小組，明確相應的職責，并建立“校長是第一責任人，部門是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人”的校務公開責任制。
繼續(xù)實行校務公開臺帳制度，對群眾、學生舉報、投訴的問題要及時調(diào)查處理，并在適當范圍內(nèi)公布調(diào)查處理結(jié)果。要充分發(fā)揮工會在校務公開中的作用。
建立和完善教職工代表大會對校務公開情況進行評議的制度。
小學校務公開制度匯編篇二
實施校務公開，加強廉政建設(shè)，是新形勢下認真貫徹落實 “叁個代表”重要思想的重要舉措。在學校推行校務公開有利于加強教職工和群眾的的民主監(jiān)督，發(fā)揮師生的主人翁地位和作用，它的順利開展，將為學校的發(fā)展注入新的活力。制訂本學期校務公開工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導，全面推行
學校高度重視校務公開工作，期初組織教職工認真學習上級有關(guān)文件，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識。
同時根據(jù)學校的實際情況設(shè)立校長為校務公開領(lǐng)導小組組長，學校行政、工會為成員的領(lǐng)導監(jiān)督機制，領(lǐng)導小組下設(shè)兩個小組，一是校務公開執(zhí)行小組，全面負責校務公開工作的具體實施，及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管；二是校務公開監(jiān)督小組，全面負責校務公開工作的監(jiān)督，保證校務公開工作有效開展。
二、健全內(nèi)部管理制度。
1.本學期將進一步完善公開材料整理歸檔制度，凡是公開的事項和內(nèi)容，經(jīng)領(lǐng)導小組審核后，由單位負責人簽字后再公開。
公開后及時收集群眾的意見，對群眾提出的疑問和要求要及時答復。學校所有的公開材料均要備份，并按照公開項目歸類存檔，方便各級監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范公開材料的管理。
2.建立健全校務公開制度，公布學校校務公開的咨詢、投訴、舉報電話，規(guī)范公開工作，給教職員工和群眾以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開，為使校務公開工作更加及時、全面，學校的校務公開形式多樣化：
①召開會議：在教代會、教職工大會、黨員大會、學生家長會等會議上公開；
②專門開設(shè)校務公開欄，每月15日為校務公開日；
叁、突出校務公開重點。
圍繞學校中心工作，確定公開的重點內(nèi)容，特別是教材圖書和大宗物資采購、基建工程招投標、招生錄取、學校收費和人事聘用和職稱評聘、評先評優(yōu)和干部任用等熱點、焦點問題作為校務公開重點內(nèi)容進行公開。
要著力推進“陽光工程”，對事關(guān)全局和師生切身利益的重大事項，如教師績效工資、師德考評等，實行決策前信息公開和實施過程的動態(tài)信息公開，實現(xiàn)由結(jié)果公開到過程公開的轉(zhuǎn)變。
1.財務管理公開。我校每月的財務預算計劃、財務收支情況、資產(chǎn)負債表、辦公設(shè)備的集中采購情況、教職工的獎金分配情況都將在校務公開欄上進行公布。
2.教職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開。
3.教師季度績效考核公開。對于教師的季度績效考核學校將進行量化并將結(jié)果公開。
4.學生的各級各類獲獎情況公開。如評選學校的“叁好學生”、鎮(zhèn)市級的“叁好學生”、優(yōu)秀少先隊員等都將評選的過程及結(jié)果進行公開。
5.學校新校區(qū)的遷建情況進行公開。學校將及時將遷建項目進度進行公開，讓教師、家長、社會人士對學校未來的發(fā)展有更深入的了解。
新的一學期，學校將繼續(xù)把校務公開工作落到實處，進一步促進學校廉政建設(shè)和教育管理的科學化、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。
小學校務公開制度匯編篇三
為進一步貫徹落實上級關(guān)于學校校務公開的有關(guān)規(guī)定。進一步推進學校民主建設(shè)，增加學校校務公開的透明度。加強學校內(nèi)部管理民主化、科學化、制度化建設(shè)，提高學校民主管理、民主監(jiān)督水平，增強廣大教職工的主人翁意識，激發(fā)廣大教職工的智慧和創(chuàng)造力，從而推動學校的改革和發(fā)展。進一步深化學校黨風廉政建設(shè)，特制定我校校務公開實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想、會議精神為指導，以加強黨風廉政建設(shè)、調(diào)動全校教職工當家作主的積極性和創(chuàng)造性為目標，以促進我校教育的改革穩(wěn)定發(fā)展、努力提高學校管理水平和辦學質(zhì)量為目的，在認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)精神的前提下，把我校校務公開監(jiān)督工作引向深入。
二、工作目標
繼續(xù)以依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督為基本塬則，進一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學的根本指導方針，堅持和完善民主管理、民主監(jiān)督的學校管理形式，積極推行校務公開制度。保護教職工參與學校管理的主人翁積極性；團結(jié)全體教職工，同心同德，努力奮斗；促進學校黨風廉政建設(shè)，進一步密切學校黨群關(guān)系、干群關(guān)系，使學校在平穩(wěn)過渡中得以提高和發(fā)展。
叁、監(jiān)督公開內(nèi)容
（一）向社會公開的內(nèi)容
1、各類向?qū)W生收費的項目，包括收費標準，收費范圍，批準收費的部門及監(jiān)督電話，學生書雜費的減免條件和減免結(jié)果等。
2、各類招生計劃、招生人數(shù)及招生錄取程序方法等。
3、叁好學生評選，優(yōu)秀學生干部評選，直升考優(yōu)秀生推薦等評優(yōu)、推優(yōu)事項。
（二）向教職工公開的事項.
1、學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、學校工作總結(jié)、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。
2、各級各類教職工評優(yōu)考核的對象、條件、名額、結(jié)果等；對違法違紀教職工處理意見結(jié)果等。
3、學校行政干部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結(jié)果等。
4、教職工工資調(diào)整，獎金福利分配方案，醫(yī)保及其他社會保障基金繳納情況等。
5、按上級有關(guān)規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內(nèi)容。學校應該全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。
對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。
6、分房、評優(yōu)評先、職評、評骨干教師等涉及教職工的切身利 益的有關(guān)政策、指 標、分配辦法及結(jié)果.
7、涉及學生切身利益的有關(guān)政策、指標、具體名單等。
8、基建工作預決算、招投標情況。
9、學校當前狀況及未來發(fā)展目
10、學校食堂經(jīng)費的收支，每月要監(jiān)督公開。
11、幼兒園的經(jīng)費收支，學生食堂的質(zhì)量和經(jīng)費收支情況。
四、公開形式
1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規(guī)章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。
2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務在辦公會議或總支會議上討論或通報。
3、利用學校網(wǎng)站等媒體向教職工、學生、家長通報有關(guān)校務。
4、建立固定的校務公開欄，根據(jù)不同的時期，定期公開學校校務。
5、定期召開家長會和家長委員會成員會議，通報學校管理、教育教學等工作的實施情況。
五、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。按照黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，行政領(lǐng)導主抓，工會參與，群眾督促，監(jiān)督小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認真做好校務公開工作。
2、學校定期召開不同類型的座談會（年級、學科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、煺休教工座談會等），多渠道聽取建議，共商學校發(fā)展改革大計。
3、定期做好校務公開工作的總結(jié)和考核，以求實務真的態(tài)度，不斷改進和完善校務公開各項工作。
4、加強檢查，以檢查促進步和提高。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
5、深入學習上級有關(guān)校務公開的通知精神，依法有序推進校務公開工作。要按照上級有關(guān)要求，規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，提高公開的針對性和實效性。
校務公開工作要與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，使之更加充滿生機和活力。
