隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

局上半年意識形態(tài)工作總結報告篇一

一、意識形態(tài)工作推進情況

（一）黨委落實意識形態(tài)工作領導責任的情況。我辦黨支部始終把意識形態(tài)工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態(tài)工作領導小組，使意識形態(tài)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態(tài)工作與“兩學一做”學習教育、“三抓三創(chuàng)”、解放思想大討論等活動有效結合，定期組織全體干部學習中央、省、長春市和我市關于意識形態(tài)工作的重大決策部署。專題研究意識形態(tài)工作。根據市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態(tài)工作，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。

（二）黨委加強對各類意識形態(tài)陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、農產品特色、鄉(xiāng)村振興等方面的調研信息，為我市農業(yè)產業(yè)化的大力發(fā)展獻計獻策。

（三）黨委維護網絡意識形態(tài)安全的情況。以黨支部書記為組長，親自調度部署網絡意識形態(tài)安全，健全維護網絡意識安全體系，制定網絡上網安全工作制度。在網絡上主動學習黨的方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制不良思想在網絡上漫延。

（四）黨委對意識形態(tài)領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。年初以來，我辦未出現(xiàn)意識形態(tài)領域重大問題、重大事件。

（五）落實市委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍的情況。堅決落實市紀委監(jiān)委把落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態(tài)工作擺到第一位來抓。在黨員執(zhí)行紀律監(jiān)督檢查方面把意識形態(tài)工作納入其中，不斷強化意識形態(tài)工作在紀律監(jiān)督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監(jiān)督條例》《黨章》等黨紀法規(guī)。

（六）落實市委把意識形態(tài)工作納入干部考核的情況。在干部平時及年終考核過程中把意識形態(tài)工作納入其中，作為干部獎懲和評優(yōu)選先的的`重要依據。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現(xiàn)能力，不斷優(yōu)化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態(tài)工作中的積極性和主動性。

（七）落實市紀委監(jiān)委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現(xiàn)“十種情形”的單位個人有關規(guī)定進行監(jiān)督、問責，在本年度里我單位沒有違反相關規(guī)定人員，也沒有被紀委監(jiān)委問責和追責人員。

二、存在的問題及原因

一是對意識形態(tài)工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態(tài)工作內容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài)、新思想。

二是對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。

三是對意識形態(tài)工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。比如，理論學習效果主要是體現(xiàn)在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導。

三、下一步工作打算

一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省和長春市關于意識形態(tài)工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態(tài)陣地建設，加大中國傳統(tǒng)文化成就正面宣傳，既體現(xiàn)組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發(fā)揮理論教育陣地作用，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“兩學一做”學習教育、“三抓三創(chuàng)”等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚干事?lián)敺諊?/p>

三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態(tài)工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態(tài)工作再上新臺階。

局上半年意識形態(tài)工作總結報告篇二

xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任

1、統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

2、健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1、強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了_次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2、加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

（三）加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

二、存在的主要問題

綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

（二）意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。

（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。

三、整改措施

針對上述問題，我局將進一步認真學習國家領導人系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：

（一）持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。

（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

（四）完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

局上半年意識形態(tài)工作總結報告篇三

目前我局已成型的黨支部、黨員課堂等，但黨建特色與意識形態(tài)工作粘合度不高，對黨員思想發(fā)展研究較少，下面是天涯濤源范文網小編給大家?guī)淼木xxx局2022年上半年意識形態(tài)工作總結，希望大家喜歡。

2022年上半年，我局堅持黨管意識形態(tài)，堅定正確政治方向，落實落細主體責任，堅定不移地守護xx領域意識形態(tài)高地?，F(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作匯報如下：

一、意識形態(tài)工作情況

我局高度重視意識形態(tài)工作，從以下幾個方面強化意識形態(tài)工作部署：

一是抓巡察整改，注重研判工作。針對巡察中提出的問題，制定整改工作清單，對每一個問題逐一分析研判、逐個落實解決。堅持堅決落實意識形態(tài)工作和業(yè)務工作同部署同推進，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，上半年召開意識形態(tài)形勢專題研判會議1次，分析研判意識形態(tài)領域情況。嚴格落實主體責任，強化監(jiān)督檢查、考核，堅持黨管意識形態(tài)，黨組書記親自抓，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地。

二是抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。認真貫徹落實中央、省市關于xx領域意識形態(tài)工作的決策部署和工作要求，提高對意識形態(tài)工作“極端重要性”的理解，通過中心組學習、黨史學習教育、黨員課堂，傳達落實意識形態(tài)工作重要決策部署，認真學、系統(tǒng)學、創(chuàng)新學意識形態(tài)領域理論與方法，提高全體黨員干部對意識形態(tài)工作的理解和政治敏銳性。

三是抓調研指導，加強組織領導。領導班子加強意識形態(tài)工作督查，定期走訪、不定期抽查了解意識形態(tài)工作開展情況，上半年分別赴5個街道調研，了解目前意識形態(tài)等重點工作推進情況。干部帶頭落實意識形態(tài)工作責任制，上半年主要領導帶隊調研系統(tǒng)內工作，參與意識形態(tài)工作責任制研究會議，會上提出意識形態(tài)工作方面相關建議和指導，切實保障意識形態(tài)工作的組織性和指導性。

四是抓網絡安全，優(yōu)化管理保障。重視網絡意識形態(tài)領域維穩(wěn)，完善網絡輿情信息收集機制，規(guī)范網絡輿情收集節(jié)點和信息收集質量，每周進行信息報送提示與把關。緊抓紅色線路、黨史學習教育基地的管理，在節(jié)日、紀念日進行紀念活動時做好服務保障工作，維護重點人員、重點時節(jié)、重點場所的意識形態(tài)穩(wěn)定，引導正確的政治方向，營造濃厚的學習氛圍。

二、意識形態(tài)領域值得注意的問題

目前，我區(qū)xx意識形態(tài)領域大體穩(wěn)定，但也存在些許問題與隱患，急需重視，亟待解決。

一是機構管理還需完善。一是意識形態(tài)陣地建設創(chuàng)新度不高，后勁欠缺。目前我局已成型的黨支部、黨員課堂等，但黨建特色與意識形態(tài)工作粘合度不高，對黨員思想發(fā)展研究較少，利用黨建陣地對黨員思政教育還不夠深入;二是人員管理亟待加強。我局組織的意識形態(tài)專項自我培訓不夠，整體意識形態(tài)工作理論功底較弱，部分同志對意識形態(tài)工作還不夠了解，甚至還有概念模糊的情況，導致分析難做到鞭辟入里，見地深刻;三是工作方法還存在因循守舊。我局工作人員年齡段大多集中在40~50歲，長期機械式重復工作產生了一定慣性思維，較大程度限制了意識形態(tài)工作創(chuàng)新性解決的可能，對新思想、新方法的接受能力和學習能力不足，學習方法單一，導致思想固化效率受限。

二是網絡陣地還待筑牢。目前網絡意識形態(tài)躍升為意識形態(tài)工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，輿情的發(fā)酵很大程度上是由于網絡的快速傳播性和網絡信息的不篩選性，輿情的分析研判必須及時、到位，尤其是網絡輿情、網絡輿論安全。我局網絡意識形態(tài)工作隊伍還不夠壯大，工作大多集中在辦公室，較難覆蓋全員;我局沒有自有公眾號、官網等官方媒介，黨員志愿服務隊、網評員隊伍也不夠成熟，對于一些官方媒體平臺的使用頻次較低，還不能敏銳、快速地揪住網絡輿情關鍵點，僅憑每個科室的1名負責同志早晚查閱收集，還較難及時提供信息，助力維穩(wěn)。

三是法律解讀還要細化。隨著法律條文的出臺、實施，服務對象的合法權益有了保障，體現(xiàn)了國家的重視。一體兩面，法律條文的解讀、宣傳需要時間與較長的過程，在此期間，部分服務對象對權益對理解可能出現(xiàn)偏差。法律的出臺，一定程度上將各方期待提升到了一定高度，服務對象的訴求有所凸顯和回升，當不被滿足時便有可能出現(xiàn)不必要的輿論事件，也埋下了意識形態(tài)風險隱患。

四是黨史學習還可充實。黨的意識形態(tài)建設既是黨的建設的基本內容，也是國家建設和社會建設的重要方面。在黨百年輝煌歷程中，黨員是其中極其重要的一部分。目前黨史學習教育成果如何鞏固、深化是亟待解決的問題，是否能在紀念場所進行黨史學習教育，繼續(xù)通過黨史學習教育系列活動講好英雄故事，堅定黨員內心“永遠跟黨走”的認知，是我局黨史學習教育中的一個重要內容。只有提振了黨員的精氣神，才能增強他們對黨的信仰、信念和信心，統(tǒng)一思想，維護意識形態(tài)領域穩(wěn)定。

三、下一步打算

我局要增強意識形態(tài)工作的責任感、緊迫感，堅決扛起xx領域意識形態(tài)工作的主體責任，確保xx領域意識形態(tài)工作持續(xù)穩(wěn)定向好。

一要堅持黨對意識形態(tài)工作的領導。今年是黨的二十大召開之年，迫切需要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，堅持意識形態(tài)工作與xx工作、黨建工作等重點工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，扎實推進意識形態(tài)工作在基層“末梢”落地生根，收到實效。

二要加強意識形態(tài)工作的學習教育。全面學習宣傳貫徹法律法規(guī)，深入解讀條文內容。注重發(fā)揮隊伍的積極作用，建強用好黨員軍人志愿服務隊，充分發(fā)揮正面宣傳和引領作用。鼓勵全體人員積極參與意識形態(tài)理論學習、技能培訓，以學促用，切實提高工作本領。

三要增強意識形態(tài)陣地的監(jiān)督管理。建好管好用好官媒，嚴格新聞宣傳稿件審核把關，加大網絡意識形態(tài)管控力度，加快推進網評員隊伍組建、培養(yǎng)。對于本陣地、本領域內的風險、隱患定期排查，統(tǒng)籌監(jiān)管，提高部門細致篩查、矛盾化解的能力與效率。