人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工作上承諾書篇一

1、把安全教育和心理疏導(dǎo)健康教育工作列入教學(xué)工作計劃中，并確保課程開足、開全，定期檢查教案和作業(yè)。

2、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項工作制度，帶領(lǐng)教導(dǎo)處全體人員，積極主動

搞好學(xué)校教育教學(xué)過程的安全管理工作，認(rèn)真落實日常教育教學(xué)管理工作。

3、監(jiān)督教師按時上下課，檢查課堂上教師空堂、脫堂、遲到、早退情況。對教師體罰和變相體罰學(xué)生的情況，應(yīng)及時制止，情節(jié)嚴(yán)重者按學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

4、科學(xué)合理控制學(xué)生的在校時間，嚴(yán)格監(jiān)視教師的課業(yè)量情況。

5、加強監(jiān)督實驗操作規(guī)程落實情況，加強實驗室的引燃、易爆、劇毒化學(xué)品等危險品的購買和保管工作。

6．組織學(xué)生集體活動時，做好安全防范工作，責(zé)令相關(guān)人員制定安全預(yù)案，避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。

7、督促教師嚴(yán)格按照《安全目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行教學(xué)組織工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并對教師履行情況提出考核、評價意見。

年終由學(xué)校辦公室組織考核，凡因個人原因發(fā)生教學(xué)安全事故的人員，當(dāng)年不評優(yōu)、不評職、不晉級， 情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。

學(xué)校校長（簽字）：

教導(dǎo)主任（簽字）：

工作上承諾書篇二

為進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查化解工作，按照市綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處及影響社會穩(wěn)定突出問題排查整治工作的通知》（寧綜辦〔20xx〕3號）的要求，為保證我村、社區(qū)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題和矛盾糾紛，鄭重作出以下承諾：

一、維護(hù)社會穩(wěn)定，加強重點管控，全面開展“五類重點”（重點人員、重點區(qū)域、重點部位、重點行業(yè)、重點問題）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決并上報。

二、健全和完善村、社區(qū)巡防隊伍，發(fā)揮群防群治和基層綜治網(wǎng)格信息員的作用，做到信息暢通。

三、加強對流動人口的管控。認(rèn)真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。

四、加大對市場及人員密集的重點場所的治安防控力度，建立市場安保人員和商戶的聯(lián)防體系，明確責(zé)任，切實履行職責(zé)，最大限度地減少或避免重大事故的發(fā)生和隱患的出現(xiàn)，對引發(fā)的突發(fā)性治安問

題及時處理。

五、實行“一把手”責(zé)任制， 對各項工作不推諉、不懈怠，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。

承諾人： 承諾單位：

聯(lián)系方式： 日 期：

工作上承諾書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事

我叫 現(xiàn)任 部經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)部門的經(jīng)營與管理，對照經(jīng)理的工作職責(zé)和工作要求，堅決做到以下，并愿意接受上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的`監(jiān)督，沒有做到，自愿接受懲處

1，服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項任務(wù)

2，做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的事情

3，愛護(hù)關(guān)懷員工，善待員工，引導(dǎo)員工，幫助員工

4，熟悉業(yè)務(wù)，并能讓員工有良好的服務(wù)技能，好的態(tài)度，團結(jié)員工，支持員工好的創(chuàng)意

5，能與各部門配合，有求必應(yīng)

6，能做好資產(chǎn)等記及維護(hù)，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。

7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準(zhǔn)確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

8，能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前，服務(wù)中，服務(wù)后的各項工作

9，能做好部門的執(zhí)行紀(jì)律，安全，衛(wèi)生，等工作

10，能夠做好本部門檢查督導(dǎo)，實施細(xì)節(jié)，做好服務(wù)

11，能做好服務(wù)流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置

12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析

13，能按5s的要求，做好規(guī)范管理及服務(wù)，能有量化的要求，工作量分析，能力模型

14，能帶領(lǐng)員工為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策，即時獎勵

承諾人 承諾日期 開始時間

工作上承諾書篇四

立書人__________現(xiàn)任職于貴酒店______職務(wù)，在職期間絕對遵守酒店各項規(guī)章及管理制度，若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制酒店政策及侵占財物、貨款或其它侵權(quán)行為；泄漏酒店機密，致使酒店蒙受損失；查核發(fā)現(xiàn)曾有民、刑事案件記錄者；本人同意接受酒店解雇之最嚴(yán)厲處分并扣除當(dāng)月薪資外，同時本人愿負(fù)完全賠償及法律責(zé)任，絕無異議。

此致

立書人：

姓名：____________________

身份證號：

電話：____________________

住址：____________________

年月日

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

工作上承諾書篇五

為進(jìn)一步加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)，著力解決社會關(guān)注、群眾反應(yīng)強烈、直接損害群眾利益的突出問題，扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，我鄭重承諾作出如下承諾：

1、是否存在未取得執(zhí)業(yè)資格證書擅自開展診療活動的行為；

2、是否存在服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)效率低、責(zé)任意識差等現(xiàn)象；

3、是否存在不合理用藥、開大處方、不合理使用醫(yī)用高值耗材行為；

4、是否存在濫檢查以及重復(fù)檢查行為；

5、是否存在在臨床活動中收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣、好處或提成的行為；

6、是否存在索要或收取病人及家屬所送“紅包”現(xiàn)象；

7、是否存在為醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)或醫(yī)藥營銷人員提供醫(yī)生或部門一定時期內(nèi)臨床用藥量、醫(yī)用耗材用量等信息，供其發(fā)放回扣的“統(tǒng)方”行為。

1、嚴(yán)格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師大》、《護(hù)士條例》和各項醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照診療常規(guī)開展診療工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。禮貌接診，熱情服務(wù)，不推諉、刁難病人；充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；耐心解答患者及其家屬提出的問題。

3、嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，嚴(yán)禁違反規(guī)定參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動，嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息。

4、嚴(yán)禁通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。

5、嚴(yán)禁利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。

6、嚴(yán)禁個人直接接受捐贈資助，嚴(yán)禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，嚴(yán)禁將接受捐贈資助與采購商品（服務(wù)）掛鉤，嚴(yán)禁接受企業(yè)捐贈資助出國（境）旅游或者變相旅游。

7、嚴(yán)禁違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。

8、嚴(yán)禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的財物、回扣，嚴(yán)禁參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。

9、嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。

如有違背以上承諾的行為，自愿接受黨紀(jì)政紀(jì)處理并承擔(dān)法律責(zé)任。

承諾人：

二〇xx年十二月三十一日

（注：此承諾書一式二份，一份單位留存，一份個人保管。）

工作上承諾書篇六

為進(jìn)一步落實我局對市政府和國資委“安全生產(chǎn)雙百日承諾”，我作為單位一把手，對本局安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，深入開展“安全生產(chǎn)雙百日承諾”活動，并鄭重承諾如下：

1 積極落實本部門安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度(安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃等)，并嚴(yán)格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全管理人員。自覺接受安全監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實落實到基層和責(zé)任人。

2 對員工進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育，對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識、安全知識和安全技術(shù)教育，并組織考核。定期組織本部門全體員工開展安全知識、消防知識的培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使員工做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。

3 組織本部門進(jìn)行定期安全檢查，落實隱患整改，保證安全設(shè)施、設(shè)備，各種安全標(biāo)志齊全并符合要求，確保疏散通道和消防通道暢通。

4 嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報告制度，在發(fā)生重傷、死亡事故后狀態(tài)，做到班有班人管，人有會使用。

(1)公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須堅持貫徹“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全作。

(2)計劃經(jīng)營部門在安排計劃經(jīng)營工作時，要同時考慮安全工作，合理安排生產(chǎn)周期，做到生產(chǎn)和安全兩個指標(biāo)同時下達(dá)，兩項工作同時抓。

(3)生產(chǎn)部門在編制生產(chǎn)：計劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度時，貫徹生產(chǎn)必須安全的原則，充分考慮生產(chǎn)上可能出現(xiàn)的安全問題，將安全列為生產(chǎn)、調(diào)度例會的重要內(nèi)容。下達(dá)生產(chǎn)計劃，要滿足應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件。

(4)各車間(分廠)必須做到安全生產(chǎn)“五同時”把安全工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié)中去，每周組織一次安全檢查，每月進(jìn)行一次安全教育。

車間對發(fā)生的事故進(jìn)行處理時，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施，堅持“四不放過”原則。

5 對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控;落實重點部位、重點崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度;制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

6 根據(jù)作業(yè)環(huán)境為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，培訓(xùn)員工正確的使用方法，并監(jiān)督其有效佩戴使用。

違反上述承諾，接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

如因安全生產(chǎn)工作管理不力導(dǎo)致任何責(zé)任安全事故，單位負(fù)責(zé)人和單位接受任何處罰。

承諾單位： 負(fù)責(zé)人簽字：

主管副職簽字：

年 月 日