演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
誠信做人演講稿500字 誠信做人演講稿二年級篇一
有一名德國留學(xué)生，成績優(yōu)異，畢業(yè)后四處求職卻屢屢受挫，為什么?原因很簡單，因?yàn)樗臋n案資料記錄他曾逃避公共汽車票而被抓三次。在新加坡，有人手持飛機(jī)票卻不能登機(jī)，為什么?因?yàn)橛匈Y料顯示他借閱圖書館的書籍而未歸還。由此可見，誠信對每個人都至關(guān)重要!只有誠信公司才會聘用你，只有誠信銀行才會借錢給你，擁有誠信才能贏得他人的信任，擁有誠信才能融入社會求得生存和發(fā)展。誠信無處不在、無處不需。
在稅收領(lǐng)域里，我們同樣熱切的呼喚著誠信的回歸!為了不繳或少繳稅款，有些人要么逃避、要么造假，稅款成為他們眼中的唐僧肉。近些年來，查出有稅收違法問題的納稅戶比例不斷上升，虛開增值稅專用發(fā)票屢禁不止，暴力抗稅現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。刀子、棍棒、拳腳、石塊乃至炸彈，誰會想到有人競把這些施加到秉公執(zhí)法的稅務(wù)干部身上、施加到護(hù)稅協(xié)稅的善良老百姓的身上，而這些痛下毒手的行為競是為了不繳或少繳本應(yīng)屬于國家的稅款?？粗鴩业睦嫒稳嗽赘睿覀冊跄懿粦嵟?試問，他們的誠信何在?!
值得反思的是，在我們要求納稅人誠信納稅的同時，我們是否也應(yīng)該誠信的為納稅人服務(wù)呢?曾幾何時，稅務(wù)人員的一個電話，企業(yè)就得誠惶誠恐的跑到稅務(wù)機(jī)關(guān)接受詢問;曾幾何時，檢查人員推門就進(jìn)，說查就查，還得吃飯;又在何時，稅務(wù)窗口上總是排著長長的人龍，納稅人怨聲載道;局長公告隨便一貼，眾多納稅人就得伸長脖子、拿著小本吃力的抄寫。而當(dāng)我們先行函告，進(jìn)而平等的與納稅人進(jìn)行約談?chuàng)Q來的是納稅人多么積極主動的配合;當(dāng)我們實(shí)行檢查準(zhǔn)入制度在社會上又引起了多么強(qiáng)烈的反響;當(dāng)我們增設(shè)辦公窗口，拆掉了那道橫在稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間的那道玻璃，我們又能多么強(qiáng)烈的感受到納稅人為國納稅的自豪，一站式服務(wù)伴隨著春天的到來熱烈而實(shí)在的擁向了納稅人。我相信在不久的將來，誠信將化成一座橋梁，聯(lián)系著稅務(wù)人員與納稅人，聯(lián)系著理解與被理解，尊重與被尊重，信任與被信任。通過這座橋我們與納稅人將攜手走向文明納稅、誠信納稅的光明大道。
是的，我們渴望誠信、追求誠信，希望誠信能夠成為一種自覺的道德規(guī)范。可面對現(xiàn)實(shí)，我們似乎不能奢求人人是君子、個個都誠信，于是我們只能尋求法律的約束，讓人們清晰的認(rèn)識到不誠信將舉步維艱，不誠信必將代價慘重!當(dāng)?shù)赖碌募s束成為一種必然，當(dāng)法律的尊重成為一種習(xí)慣，誠信離我們還會遙遠(yuǎn)嗎?
朋友們，相信誠信的力量吧!讓我們背好誠信的行囊，身披一襲燦爛，心系一份執(zhí)著，帶著誠信上路，您將踏出一路的風(fēng)光。
誠實(shí)是每個人必備的品質(zhì)。對別人誠實(shí)就是相信自己。人只有談?wù)\信，才能和諧友好;只有強(qiáng)調(diào)誠實(shí)，人們才能相互理解。
作為一名學(xué)生，我應(yīng)該遵守誠實(shí)?？荚嚨臅r候會遇到難的習(xí)題，這個時候會被提醒不能搞小動作。做作業(yè)的時候經(jīng)常會遇到不能按時完成的作業(yè)。這個時候，誠實(shí)就會暗示我們要獨(dú)立思考。
在中學(xué)，誠實(shí)更重要。我們應(yīng)該對父母、老師和同學(xué)誠實(shí)，這樣我們才能成為誠實(shí)的人。我們應(yīng)該永遠(yuǎn)牢記誠實(shí)，擁抱真善美，摒棄虛假和惡臭。
答應(yīng)別人事情一定要完成，說會議時間不能擅自更改。這里有個故事：一個男人和他的朋友約好中午在自己家門口旅游。中午，朋友沒來，男人一個人走了，他花了很長時間才到家。那個人的兒子正在門口玩耍。朋友問他：“你爸爸在家嗎?”男方的兒子回答說：“我等你好久了。你不來，我爸已經(jīng)走了?！迸笥崖犃酥蠛苌鷼猓骸拔艺娴牟皇且粋€人。我約了人一起去，沒帶我就走了。”他的兒子對他的朋友說，你約了我父親中午見面，但是你中午沒來，說明你不講信用;在孩子面前罵父親是不禮貌的?！闭f完也不會接著走進(jìn)門。
對，就是說沒有功勞。我約了人，但沒說遲到罵了別人。任何時候誠實(shí)都應(yīng)該是我們?nèi)烁竦牡拙€。
有了誠信，前途一片光明。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
大家午好!
首先非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自己的機(jī)會，我是來自青島峰德置業(yè)有限公司開發(fā)部的一名工程師，我叫。今天我演講的題目是“無私奉獻(xiàn)，責(zé)任當(dāng)先?！蔽耶厴I(yè)于石家莊鐵道學(xué)校，去年8月進(jìn)入公司，不知不覺也有快一年的時間了。在這段日子里，我深刻的感受到了公司濃厚的企業(yè)文化精神，那種市政人的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任精神深深的打動了我。
對于責(zé)任，也許每個人都有不同的理解和認(rèn)識。我認(rèn)為我們公司的責(zé)任精神代表的是使命的召喚，是能力的表現(xiàn)，是制度的執(zhí)行。責(zé)任體現(xiàn)了一個人的心態(tài)、原則、作風(fēng)，體現(xiàn)了一個人的心智、格局和胸懷，也體現(xiàn)了一個人對人生價值的追求，責(zé)任不僅僅是一個人人生觀、世界觀和價值觀的體現(xiàn)，更是一個人對待生活和工作的態(tài)度。我作為一名新入黨的黨員，對我來說責(zé)任就是敢于擔(dān)當(dāng)，勇于付出，既然已經(jīng)加入了黨組織，那么在平時的工作中就要做到有一顆責(zé)任心，明確自己的責(zé)任和定位，我在工作中和生活中無時不刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以身邊的先進(jìn)模范來鼓舞自己，努力踐行公司責(zé)任文化要求，做到勇于擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé)。關(guān)于誠信，它是一種力量，是一種精神，是一種態(tài)度。在市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的今天，如果一個企業(yè)失去誠信，也失去了品牌，更失去了市場;如果一個人失去了誠信，也失去了朋友，更失去了靈魂。誠信是最絢麗的色彩，是公司屹立于天地間的基石。作為公司員工，堅持誠信服務(wù)，照章辦事，才能夠贏得客戶的支持，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，在公司間的交流中，堅持誠信的態(tài)度可以增進(jìn)企業(yè)間的了解和信任，為業(yè)務(wù)開拓發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
一直以來，市政人不畏艱險，無私奉獻(xiàn)，以責(zé)任為依托，以誠信為準(zhǔn)繩，在城市建設(shè)發(fā)展的道路上樹立起“青島市政精神”。這種精神，就是一種不懼危險、迎難而上的精神，就是一種敢為人先、不辱使命的精神，就是一種團(tuán)結(jié)拼搏、共渡難關(guān)的精神，就是一種無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神。一路走來，風(fēng)雨兼程。集團(tuán)公司以自己的誠信贏得了一個個市場、以自己的包容吸納了各路菁英、以自己的專業(yè)攻克了一道道技術(shù)難關(guān)、以自己的“精、長、強(qiáng)”在激烈的市場競爭中勇于搏擊。市場的磨練，企業(yè)文化的培育，鑄就了“說了算、定了干、高質(zhì)量、按期完”的市政精神;鍛造了“修責(zé)任之心，建誠信之道”的核心理念。集團(tuán)公司以一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的裝備、一流的品牌，創(chuàng)造新的成果，實(shí)現(xiàn)了新的跨越。壯志猶未酬，豪情待滿弓。我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，攜手各位同仁，精誠合作，共同鋪筑公司更加輝煌的發(fā)展之路。作為公司的一員，我們應(yīng)該始終堅持“說了算、定了干、高質(zhì)量、按期完”的市政精神，始終遵循“修責(zé)任之心，建誠信之道”企業(yè)文化精神的核心理念，將這樣一種企業(yè)精神根植在我們心中，在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時為公司取得效益，使工作邁上一個新的臺階，為市政建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!
當(dāng)我踏入公司第一天，我就承擔(dān)起了這份工作帶給我的責(zé)任。我們每一位同事都應(yīng)該時刻牢記公司宗旨，做到愛崗敬業(yè)，樹立起高度的責(zé)任感和義務(wù)感。以前我曾經(jīng)這樣想過，我每天上班不遲到、不早退，很少請假，我就可以稱得上是一名有責(zé)任感的員工了。但實(shí)則不然，經(jīng)過一年多的工作和學(xué)習(xí)，我逐漸意識到，責(zé)任感應(yīng)該是對自己更高的要求，我在處理領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)時，常常反思自己，是不是用了所有的努力去完成它，還是僅僅遇到難題就放棄了。我常常捫心自問，自己是否真的盡了全力。記得有位哲人曾說，如果你認(rèn)為自己是在為別人工作，那么你的一生都會為別人工作。這句話我是這樣理解的，把公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成自己的，為公司的盈利和發(fā)展而真正感到高興和自豪，這樣的工作態(tài)度是我現(xiàn)在一直所保持的，也將會一直保持下去。我認(rèn)為只有這樣，才能在快樂工作的同時充分做到盡職盡責(zé)。
公司的壯大，市政事業(yè)的發(fā)展，都需要我們每一名員工從自己的崗位做起。工作能不能做好，取決于我們對工作的態(tài)度，說到底就是有沒有責(zé)任心。通過對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和自身責(zé)任感的培養(yǎng)，我真正領(lǐng)會到海爾集團(tuán)總裁張瑞敏的那句話：“把簡單的事情做好就是不簡單，把每一項(xiàng)平凡的工作做好就是不平凡。”的含義，真正的了解了公司“修責(zé)任之心，建誠信之道”的企業(yè)文化核心理念。在以后的工作中，我們更加要努力拼搏，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上發(fā)揮出不平凡的力量，為了公司發(fā)展這個共同的目標(biāo)自覺的貢獻(xiàn)自己的聰明才智，相信通過我們自身的不斷探索和為之不懈的努力，一定能在公司前進(jìn)的道路上作出更多的貢獻(xiàn)，讓自己的人生價值在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)，讓自己的青春在市政建設(shè)事業(yè)中閃光!
