“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

前臺辭職報告原因篇一

您好！

我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交，希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。

前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

前臺辭職報告原因篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是公司的前臺xxx，以前的自己一直覺得自己是一名喜歡安穩(wěn)平淡生活的人，可是近期我才發(fā)現(xiàn)自己并不是甘于現(xiàn)狀的人，所以很抱歉在此我想要向您提出辭職，所以給您寫下這封辭職報告，一方面希望自己能夠向您表達自己將要離開公司的歉意，另一方面也希望您和公司其他領(lǐng)導能夠考慮我的辭職并同意。

作為一名前臺工作人員來說，我不僅需要對公司的日常工作有所了解，我還需要對于公司的外在客戶有所了解。公司的前臺是一家公司的門面，所以我在公司的一言一行都代表著公司，除了每天需要接待對待公司來訪的人之外，我還要對公司的很多內(nèi)務工作進行處理，公司前臺不像是公司的其他部門，前臺只需要一個兩個人就夠了，所以對于每一家公司來說，前臺崗位的工作人員并不是一個需求量很大的崗位，所以我也清楚自己現(xiàn)在離開這個公司無疑不是對于自己的損失，但是我還是希望自己能夠遵從內(nèi)心的真實的想法，做到不讓自己后悔。

在我加入公司，成為公司的前臺人員的這一段時間里，我每天都兢兢業(yè)業(yè)的為公司做事，我自認為自己是一個干實事的人，從來不會將自己的工作夸大其詞，也不會空口說大話，自己做的是什么就是什么，做了多少就是多少，所以對于自己的日常工作，我都是盡心盡力的去完成，也不會去因為自己今天做了除自己工作本身其他的事情的原因，就去邀功之類的做法，我覺得公司是一個大的集體，是一個互相幫助的團隊，所以我一直以來都是將自己的全身心放在工作上。

之所以選擇現(xiàn)在離開公司，很大的原因是因為自己覺得前臺的工作并不是很適合自己，這也并不是因為自己不喜歡這份工作，而是自己希望能夠在自己還想要努力拼搏的時候去拼搏，我之所以會來做這份前臺的工作，也是因為自己之前覺得自己可能會喜歡這種安逸的工作和生活，但是現(xiàn)在也工作了這么長的一段時間，我也明白自己并不是很向往這種生活，反之，我必將希望自己能夠參加一份具有挑戰(zhàn)性的工作，所以很抱歉，除此之外，我也希望領(lǐng)導能夠知道此次辭職并不關(guān)乎于公司，也不因為同事的其他外在因素，完全是因為自己本身的個人原因。

所以希望領(lǐng)導您能夠認真的考慮我的提議，并且能夠批準我的辭職的申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

前臺辭職報告原因篇三

尊敬xxx：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴重。

四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調(diào)和。

七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領(lǐng)導能夠予以批準!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：年月日

前臺辭職報告原因篇四

親愛的××：

我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。

首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的`原因，不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了?

非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。

我到貴公司有**個月了，在這**個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。 我要離開公司了。

離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力

探索自己的能力、去發(fā)展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。同時，很榮幸曾身為**公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

前臺辭職報告原因篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于

本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷

的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認

識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，>辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒

店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

前臺辭職報告原因篇六

敬愛的領(lǐng)導：

您好！

我是前臺李紅。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。（）其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。

前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

謝謝！

前臺辭職報告原因篇七

尊敬的xx：

您好！

這些年在酒店中的工作讓我對酒店的各方面都有了非常大的認知與感受，我更是在這樣的生活中慢慢得到一定的成長。但是這些成長也更是促使我想要去更多的提升自己，所以我需要去尋找一個更好的平臺，所以現(xiàn)在的我決定要辭去這份工作。

工作的這些時間也是得到了領(lǐng)導的信任，更是讓我在這份工作上去有更多的感悟，也是讓我對生活有著非常不一樣地感受。感謝領(lǐng)導對我進行的的指導，讓我更加清楚的知道自己下一步的努力方向，同時我也漸漸的明白自己下一階段應該要做出的努力?，F(xiàn)在的我已經(jīng)是在內(nèi)心深處有一個較為喜歡的發(fā)展目標，同時也讓我對生活有著更大的期待，我想之后我定是可以憑借自己的努力讓生活可以變得更加美好。

酒店是我第一份正式展開的工作，我也是在其中感受到了工作的艱辛，更是知道酒店前臺對于酒店的重要性。我的崗位作為酒店的門面，更是讓我在其中有著非常大的收獲，當然也是讓我對生活變得有更多的期待，同時我也非常的期待自己能夠在接下來的時間中去慢慢成長。當然在酒店前臺的工作上我也是出現(xiàn)了非常多的錯誤，讓酒店與領(lǐng)導因為我而受到了非常多不好的地方，對此我更是非常的抱歉，我所犯下的這些錯誤也是讓我對生活有了非常多的感觸，我相信這些都是能夠推動我去把自己打造得更優(yōu)秀的動力。

決定辭去現(xiàn)在的工作，就是為了讓自己能夠重新開始，也是希望自己能夠在這段時間中去得到更好的成長，同時我也是非常的期待自己能夠在這樣的一段時間內(nèi)變得更加的優(yōu)秀。雖然我并想不到自己的未來是何種模樣，但是生活中的一切都讓我更是期待自己在改變之后的模樣。不管自己的人生是何種的模樣，但是我相信只要自己能夠堅持的做好每一件事，那便一定是可以促成非常不一樣的未來。

提出離職也是希望自己能夠在每天的生活中去慢慢的成長，同時也讓自己能夠在生活中去變得更加優(yōu)秀，當然我也非常的期待自己能夠在下一份工作中去感受更多不一樣的生活與體驗，當然我也非常的希望自己能夠在往后的生活中去創(chuàng)造出一份真正不一樣的精彩。我也希望我的離開能讓領(lǐng)導找尋到更加優(yōu)秀的員工來做好這份工作，我相信日后的酒店一定會非常的優(yōu)秀，同時也能夠促成更好的發(fā)展。而我也會在自己的拼搏之下找尋到自己心中所想也讓自己的生活足夠的開心與快樂。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

前臺辭職報告原因篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是xxx，對于這段時間以來的工作情況我很自責，是我沒有搞好自己的工作，有很多次都是出現(xiàn)了失誤，這對我的工作是很有影響的，近期我也一直都在考慮這件事情，我覺得是我沒有做好本職工作，真的是非常的影響，日常的工作，對于我而言還是應該付出實際行動，作為一名前臺這是我的問題，我也明白這就是我的問題，這次我也是深刻的意識到了這一點，和您來辭職我也是思考了很多事情，讓我也不知道怎么去落實好這方面的細節(jié)，作為一名前臺我認為我還是有很大問題的，有些事情還是應該要有自己的判斷，這一點是一定要去做好的，無論是做什么事情這些都是我應該要有意識的，作為一名前臺工作者，我必須要有這樣的態(tài)度，我應該好好的考慮一下，近期在工作當中這些也是我要去做好的，我也一定會認真的處理好自己這方面的細節(jié)的事情。

在工作方面，這一點是一定的，作為一名前臺這些都是我應該去思考的，我這段時間出現(xiàn)了很多問題，實在是讓我感觸深刻，在不知不覺當中我進步了，我也想好了很多，應該要有這方面的心態(tài)，作為一名前臺工作者，我不應該繼續(xù)這樣持續(xù)下去，這對工作的影響是很大的，近期我在工作當中也持續(xù)做好了很多事情，只有保持一個好的狀態(tài)才能夠堅持去做好分內(nèi)的事情，我也應該對自己有一個客觀的判斷，現(xiàn)在跟您來辭職也是我做出的一個對工作負責的決定，我真的非常的感激在公司以來您對我的關(guān)照，還有同學們關(guān)照，這給了我很大的動力，只有保持一個好的心態(tài)才能夠堅持做好分內(nèi)的事情，這對我來講是很有意義的，我也一定會堅持去做好自己的本職工作，這讓我現(xiàn)在對自己還是有非常大的幫助，我應該持續(xù)發(fā)揮好自己各個方面的能力，這讓我也是有了很大的提高，只有在這樣的環(huán)境下面堅持去搞好分內(nèi)的事情這樣才能夠把自己分內(nèi)的事情。

但是這段時間我的情況是真的非常的惡劣，有很多事情都處理不好，讓我對自己也是越來越?jīng)]有信心，感覺自己是做不好這份工作了，我不應該繼續(xù)消耗下去了，這是對工作的不負責，是我沒有處理好分內(nèi)的職責，我還是感覺有很大的壓力的，這樣下去肯定是不好的，感激公司培養(yǎng)，我會馬上交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

前臺辭職報告原因篇九

尊敬的公司領(lǐng)導:

你好！

我在這家企業(yè)服務了x年，在此期間我獲得了很多工作技能，開闊了眼界，建立了良好的人際關(guān)系。這些都是公司給我提供了一個很好的展示平臺，公司領(lǐng)導給了我合適的發(fā)展機會造成的。我深表感激。但是，由于以下原因，我打算離開公司。

1.個人原因；

2.工作環(huán)境的瓶頸；

3.工資和我的預期相差很大；

4.尋求更廣闊的展示舞臺；

我現(xiàn)在正式向公司提交辭職申請，請批準！我為我的離開造成的損失道歉。我已經(jīng)安排好了現(xiàn)在的工作，覺得(人名)是接替我的好人選，請大家考慮一下！

我在此交流

敬禮！

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

前臺辭職報告原因篇十

尊敬的領(lǐng)導

您好！

我已經(jīng)從事酒店前臺這個職位差不多x年了，這段時間里我很積極向上，也感到很輕松。不得不說的是，首先我想感謝酒店愿意給我這個機會，能讓我在這個前臺的崗位上兢兢業(yè)業(yè)奉獻自我。這段時間來，我一直挺開心的，雖然這個崗位非常平凡、也不起眼，但是我也能做的非常好，這無疑是對自己的肯定。但是在今天，我卻要向您提交這份辭職報告了，因為我的一些特別的原因，所以不得不要辭去這一份工作了。

我今年已經(jīng)是一個xx的大女孩了，所以，在今年年底，我就要結(jié)婚了！在酒店的一年多以來，我慢慢的變得更加的成熟，而我和我愛人的愛情之路也即將有了果實。我們決定在x月份結(jié)婚，所以我想先辭職，去做一些自己想做的事情，然后調(diào)理好自己的身體，再準備做一位稱職的媽媽。這是我今年的計劃，所以我想在這個月的x號就離職，希望領(lǐng)導您能夠理解，也希望您可以為我審批通過，感謝您的諒解！

xx歲的年紀也已不再像二十一二那么年輕了，這個年紀的我也知道了外界的壓力是多么的重要。無論是我的爸爸媽媽還是我的親戚好友，都在期盼著我和我愛人早日修成正果。而今年也恰好如愿，我也想在明年做媽媽了。因為我的身體本來不太好，所以我需要空出一段時間來好好調(diào)養(yǎng)。其次我個人是有點恐婚的，因為我一個人在陌生城市居住自由慣了，我不知道身邊有個人的話會是什么樣子。所以我這才想早點辭職，早些空出一些時間給自己，讓自己有一段緩沖期。也很感謝大家此次對我的理解，在這里我也想對大家再大聲告白一次，真的很感激大家的陪伴，讓我在這個毫無溫度的城市有了一些溫暖。是你們，讓我變成了一個更加開朗的人，也是你們的關(guān)心，讓我變成了一個更加溫和善良的人。我很感謝大家，只希望將來我們還有緣分的話，我們可以再見。

我就要離開酒店了，真的很懷念這里的一點一滴，一年多的時間足夠讓我依賴上這里，也足夠讓我依賴上大家。但是每個人都是一個獨立的個體，我想自己應該更加振作一些?？傊?，我對酒店非常的感恩，無論是領(lǐng)導們還是同事們，還有我們酒店這個平臺，我都抱以最真誠的心情和大家道一句感謝！也希望大家今后的每一天都節(jié)節(jié)高，擁有一個更加璀璨而絢麗的未來！

xxx

20xx年xx月xx日

前臺辭職報告原因篇十一

各位領(lǐng)導:

您好！

這是xx，酒店的前臺。由于個人原因，今天決定提交辭職報告，希望領(lǐng)導能批準我的辭職。

在xx酒店工作三年，一直從事前臺崗位。有一次酒店說前臺可以轉(zhuǎn)其他部門，但是酒店拖了三年了，我不能再呆了。

其實也不是前臺不好。只是想換個位置。前臺每天面對各種各樣的人。這樣工作有點累，但是酒店又不能換工作，只能選擇辭職。

最后祝酒店未來發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

辭職人:xxx

20xx年x月x日

前臺辭職報告原因篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真，主要原因有以下幾點：

1、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

3、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。

4、缺乏銷售意識和，客房信息率低。

5、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

6、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。

7、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

前臺辭職報告原因篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導：

首先感謝××公司的領(lǐng)導和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望××公司的同仁能夠理解我。

這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就

四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。

最后希望××公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。

前臺辭職報告原因篇十四

您好

首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導能夠予以批準!

辭職人：**

日期：20xx年10月2日