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就業(yè)網(wǎng)篇1
__街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢(shì),以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī),把充分就業(yè)工作放在首位,不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
__街道辦事處下轄9個(gè)社區(qū)(行政村),內(nèi)有90個(gè)居(村)民小組,已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個(gè),在建農(nóng)民集中居住區(qū)1個(gè),總?cè)丝?8570人,其中勞動(dòng)力10393人,失地農(nóng)民勞動(dòng)力9345人,城鎮(zhèn)勞動(dòng)力277人。失地農(nóng)民就業(yè)8672人,就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動(dòng)力530人,轉(zhuǎn)移率為91%。失地農(nóng)民一類人員購買社保2429人,08年新增地一類人員購買社保465人。
一、著重抓好就業(yè)平臺(tái)建設(shè)
1、平臺(tái)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)成都市《關(guān)于開展勞動(dòng)保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神,做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六落實(shí)”,全面規(guī)范勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),率先開通電子大屏、電子觸摸屏,為失地農(nóng)民提供用工信息,在保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)援助、社保服務(wù)等四個(gè)窗口,打造了150平方米的勞動(dòng)保障大廳。各社區(qū)做到“五個(gè)統(tǒng)一”:社區(qū)勞動(dòng)保障站標(biāo)牌統(tǒng)一,基礎(chǔ)臺(tái)帳、電子臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,工作流程統(tǒng)一規(guī)范,服裝、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。
2、就業(yè)實(shí)名制。今年來,對(duì)__新增失地農(nóng)民進(jìn)行第二次就業(yè)實(shí)名制調(diào)查與錄入,實(shí)施實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村(社區(qū))書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落(居住小區(qū))的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。在社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案,每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪,20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況,提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。
3、就業(yè)招聘。為保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行,__采取了多種措施為失地農(nóng)民提供服務(wù),送崗位上門。08年已為農(nóng)民提供3520多個(gè)就業(yè)崗位,組織企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)15次,組織了大型失地農(nóng)民現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張,提供政策宣傳資料5000余張。掌握__的就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4080就業(yè)困難人員等情況,努力為民辦實(shí)事,為民排擾解難。
4、企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī),主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。在網(wǎng)格化調(diào)查中,為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù),為企業(yè)排憂解難,為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前,共調(diào)查163家企業(yè),有10275名員工。調(diào)查表明,需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理,規(guī)范企業(yè)用工,促使企業(yè)為員工購買保險(xiǎn),讓失地農(nóng)民能長(zhǎng)期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。
二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作
1、抓好三個(gè)結(jié)合。
一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對(duì)轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀,勞動(dòng)保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林實(shí)驗(yàn)校,我們又對(duì)即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的職中學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí),社區(qū)勞動(dòng)保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段,有效地吸引了失地農(nóng)民,提高了他們培訓(xùn)的積極性,培訓(xùn)融入就業(yè)觀念,改變失地農(nóng)民的“小錢瞧不起,大錢掙不到”的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人,完成目標(biāo)56%。
二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合。今年來,__以技能培訓(xùn)為突破口,以服務(wù)企業(yè)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式,培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū),傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實(shí)用技術(shù)。截止到目前,共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人,三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次,技能培訓(xùn)達(dá)850人,完成目標(biāo)。
三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項(xiàng)目相結(jié)合。針對(duì)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀,采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先,抓好宣傳動(dòng)員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,并通過學(xué)員之間互相影響、帶動(dòng)等形式加強(qiáng)宣傳。今年已舉辦3個(gè)班,共培訓(xùn)67人,完成目標(biāo)84%。其次,抓好培訓(xùn)管理。每個(gè)培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流,掌握思想動(dòng)態(tài)。最后,抓好跟蹤服務(wù)。對(duì)參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù),針對(duì)每個(gè)人的情況推薦項(xiàng)目,制定方案,有70%的學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個(gè)行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?/p>
2、再就業(yè)援助。
一是及時(shí)消除“零就業(yè)家庭”。及時(shí)掌握就業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,“發(fā)現(xiàn)一戶,消除一戶”。只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié),并在2個(gè)工作日必須安置,每次不低于推薦3個(gè)不同的就業(yè)崗位。目前,轄區(qū)范圍內(nèi)已動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。
二是開展就業(yè)援助,促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開通以來,勞動(dòng)保障站有求必應(yīng),入戶上訪,了解情況,并現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位。同時(shí),還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對(duì)象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們把“4080”人員就業(yè)安置工作放在特殊地位,建立專門檔案,實(shí)行專人專職管理,挖掘社區(qū)公益性崗位100多個(gè),對(duì)接“大都會(huì)服裝公司”重點(diǎn)解決4080人員。
三、大力開發(fā)就業(yè)崗位
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì)。勞動(dòng)保障站及時(shí)把用工信息傳遞到干部及每個(gè)居民小組長(zhǎng)和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息,也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外,還在中小學(xué)校設(shè)立了“小手牽大手,我為爸媽找工作”的用工信息欄。
二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢(shì)。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。今年來,我們加強(qiáng)與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作,在梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動(dòng)走進(jìn)__”、“轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”等2次大型活動(dòng),為農(nóng)民提供3500多個(gè)就業(yè)崗位,1620人現(xiàn)場(chǎng)簽定用工協(xié)議,228人被現(xiàn)場(chǎng)錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場(chǎng)招聘會(huì)9次,現(xiàn)場(chǎng)錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦,已有650名培訓(xùn)人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗,在勞動(dòng)保障大廳儲(chǔ)備有效崗位1000多個(gè)。只要企業(yè)一有用工需求,便會(huì)與保障所直接聯(lián)系,保障所立即把人員帶到企業(yè),為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
四、完善就業(yè)服務(wù)功能,積極推進(jìn)“新五化”建設(shè)
1、實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》,對(duì)我街道勞動(dòng)保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理,完善服務(wù)功能,建立規(guī)章制度,提升服務(wù)形象。
2、實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計(jì)劃,在每月對(duì)勞動(dòng)保障所(站)工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法,實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。
3、實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。在保障所和社區(qū)都開通了勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò),配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息,發(fā)布自己的用工招聘信息,主動(dòng)進(jìn)行招用工備案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
4、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級(jí)網(wǎng)格點(diǎn),社區(qū)(村)建立二極網(wǎng)格點(diǎn),組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍,專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作,深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策,進(jìn)行跟蹤回訪,不斷為企業(yè)提供服務(wù)。
5、實(shí)現(xiàn)人員管理動(dòng)態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作,落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成,實(shí)施人員管理動(dòng)態(tài)化,不定時(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù),進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查,掌握工作人員的工作情況及工作效果。
五、找到不足,推動(dòng)下半年充分就業(yè)工作
(一)失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊
__雖然地處科技園區(qū),企業(yè)多,崗位多,但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班,今天一個(gè)單位,明天又一個(gè)單位,工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務(wù)等工種,更是無人問津;技術(shù)含量相對(duì)較高的崗位,很難招收到技術(shù)工人,失地農(nóng)民又無法上崗。
(二)失地農(nóng)民培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)
失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn),存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象,不是“我要學(xué)”。參加培訓(xùn)時(shí)要多次強(qiáng)調(diào),反復(fù)要求,效果都是不很她。失地農(nóng)民不重視培訓(xùn),不愿花時(shí)間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。
(三)就業(yè)服務(wù)不夠到位
在完善“新三化”的就業(yè)服務(wù)中,制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化,特別是保障隊(duì)伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力也有待加強(qiáng),只有能打硬仗的隊(duì)伍,才能打出水平。
(四)優(yōu)惠政策落實(shí)不到位
雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人(08年達(dá)515人,總金額達(dá)40萬元),但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位,失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè),只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。其次,社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件,其余單位對(duì)吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉,所以需加強(qiáng)政策的宣傳,進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠政策到位,為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè)。
雖然我們的工作取得了一定的成績(jī),但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè),繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓,創(chuàng)新工作思路,完善工作方法,真正讓老百姓“失地不失利,失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實(shí)。
就業(yè)網(wǎng)篇2
在學(xué)校招生就業(yè)處的指導(dǎo)下,電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全院老師積極參與,20xx年較好地完成了相關(guān)工作。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、20xx屆畢業(yè)生
就業(yè)創(chuàng)業(yè)
情況簡(jiǎn)介
電子通信工程學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共315人,其中通信工程專業(yè)121人,電子信息工程專業(yè)116人,物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)78人。目前就業(yè)116人,自主創(chuàng)業(yè)1人,靈活就業(yè)140人,錄取研究生50人,就業(yè)率97.78%,相比去年增長(zhǎng)了1.4%,考研升學(xué)率15.8%,居全校首位。
畢業(yè)生的就業(yè)去向有電子科技、航空運(yùn)輸、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、銀行、電力設(shè)備制造、光電新能源等企業(yè),另有部分靈活就業(yè)??佳猩龑W(xué)中有50人考取北京郵電、南京郵電、南京理工、南航、西北工大、西安電子等重點(diǎn)大學(xué)研究生,自主創(chuàng)業(yè)的有3人,其中1人已注冊(cè)公司,初具規(guī)模,并獲得學(xué)校創(chuàng)業(yè)扶持。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)明確,全員參與,拓寬渠道
就業(yè)關(guān)系著國(guó)計(jì)民生,關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的前途,電子通信工程學(xué)院始終高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作列入重要工作內(nèi)容,實(shí)施“兩個(gè)一把手”工程。學(xué)院成立了由黨總支書記、院長(zhǎng)、黨總支副書記、副院長(zhǎng)、辦公室主任、團(tuán)總支書記、教研室主任和全體輔導(dǎo)員為成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有切實(shí)可行的
工作計(jì)劃
,按時(shí)開展各項(xiàng)工作。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)定期召開黨政聯(lián)席會(huì),研究、部署就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,及時(shí)掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展情況,堅(jiān)持以學(xué)生為本,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的思想教育,樹立正確的就業(yè)觀念,努力為電子通信工程學(xué)院畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
學(xué)院形成了畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師兼任就業(yè)導(dǎo)師老師制度,集全院之力為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力,全院老師盡職盡責(zé)、積極關(guān)注和參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,充分調(diào)動(dòng)各種資源,利用各種信息,拓寬就業(yè)渠道,盡可能多的給學(xué)生提供招聘信息,有效地促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。
三、重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)幫助學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)
學(xué)院認(rèn)真貫徹落實(shí)深化高等教育改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)納入到學(xué)院工作之中,鼓勵(lì)支持在校大學(xué)生和青年科技人才普遍接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)
。
鼓勵(lì)電子通信工程學(xué)院學(xué)生成立各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),聘用電子通信工程學(xué)院專業(yè)老師指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,鼓勵(lì)推薦大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加上級(jí)部門組織的創(chuàng)業(yè)大賽,并和相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)積極對(duì)接,促成項(xiàng)目的落地,逐步提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率和創(chuàng)業(yè)成功率,
在學(xué)院的大力引導(dǎo)和支持下,電子通信工程學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)積極性提高,目前初具規(guī)模的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有1個(gè)。在大二大三學(xué)生中選派119人參加學(xué)校組織的河南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))。四、加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育
1、
認(rèn)真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)
指導(dǎo)
課的教學(xué)
電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視職業(yè)生涯和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的授課,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親自參加每一次教研活動(dòng)并認(rèn)真?zhèn)湔n,參與授課的有各年級(jí)輔導(dǎo)員。各年級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)老師積極備課,認(rèn)真參加集中教研活動(dòng),上好每一堂就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,利用課堂優(yōu)勢(shì),大力宣傳國(guó)家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和學(xué)校就業(yè)工作要求及就業(yè)程序和手續(xù),重點(diǎn)做好畢業(yè)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變引導(dǎo),就業(yè)材料準(zhǔn)備和筆試面試的指導(dǎo),提高就業(yè)技巧和就業(yè)能力等方面的工作,把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)貫穿到教學(xué)全過程。
學(xué)院定期舉行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課教研活動(dòng),由黨總支書記帶領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課教師共同學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和教材,針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生的不同特點(diǎn),對(duì)四個(gè)年級(jí)進(jìn)行分層次、有重點(diǎn)的職業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育研究。
大學(xué)一年級(jí):由薛鵬老師講授職業(yè)生涯規(guī)劃課,教學(xué)重點(diǎn)為:新生對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)、生活的認(rèn)識(shí)和迅速過渡,對(duì)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的初步了解及做好自己的大學(xué)生涯規(guī)劃和初步職業(yè)生涯規(guī)劃。
大學(xué)二年級(jí):由王武老師授職業(yè)生涯規(guī)劃課,重點(diǎn)為:大學(xué)生的基本素質(zhì)、當(dāng)代大學(xué)生面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),制定出較成熟的職業(yè)生涯規(guī)劃。
大學(xué)三年級(jí):鼓勵(lì)學(xué)生實(shí)踐和科研,舉辦認(rèn)知實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí),配合校團(tuán)委舉辦“電信杯”電子科技創(chuàng)新大賽(趣味組比賽),“電信杯”電子科技創(chuàng)新大賽(小車組比賽)。由齊婉華老師授就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,重點(diǎn)為:大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和保障體系,理性認(rèn)識(shí)當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,考研的鼓勵(lì)宣傳及服務(wù)。
大學(xué)四年級(jí):抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)、抓考研、抓畢業(yè)生的形象。舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座、考研動(dòng)員會(huì)、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會(huì),并組織學(xué)生到寶雞市航宇光電顯示技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司、上海杰普軟件有限公司等地實(shí)習(xí)。由李鴻波老師授就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,重點(diǎn)為:就業(yè)技巧,就業(yè)推薦書和協(xié)議書的填寫和規(guī)范、誠信求職、創(chuàng)業(yè)政策、防范各種打著“就業(yè)”幌子的欺詐行為,及畢業(yè)生戶口、檔案、派遣證等相關(guān)手續(xù)的辦理。
2、做好就業(yè)幫扶及心理輔導(dǎo)
及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)中出現(xiàn)的問題并糾正,針對(duì)畢業(yè)生在就業(yè)問題上存在一些不良擇業(yè)心理和趨勢(shì):一是就業(yè)期望值過高,過分強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)利,對(duì)工作單位要求多、挑剔多、選擇大城市多;二是部分畢業(yè)生依賴心理和自卑心理嚴(yán)重,缺乏進(jìn)取精神、消極等待,造成擇業(yè)困難。針對(duì)電子通信工程學(xué)院各專業(yè)畢業(yè)生存在的問題,我們精心組織畢業(yè)生就業(yè)心理輔導(dǎo)工作。
3、個(gè)別指導(dǎo),個(gè)性服務(wù)
針對(duì)困難生、考研生、后進(jìn)生等不同情況,開展一對(duì)一的就業(yè)指導(dǎo)工作。
五、教學(xué)改革卓有成效,學(xué)生
就業(yè)創(chuàng)業(yè)
核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高
電子通信工程學(xué)院注重提高畢業(yè)生質(zhì)量,提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。積極鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手制作,認(rèn)真組織做課程設(shè)計(jì)、開放性試驗(yàn),進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),提高同學(xué)們的專業(yè)動(dòng)手能力, 我學(xué)院兩支參賽隊(duì)伍,赴燕山大學(xué)參加了第11屆“恩智浦”杯全國(guó)智能車大賽鄭航一隊(duì)獲得攝像頭組二等獎(jiǎng)、鄭航二隊(duì)獲得光電組三等獎(jiǎng)
。
取得較好成績(jī)。另外英語四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)的通過率逐年提高。電子通信工程學(xué)院20xx年考研升學(xué)率位居全校前列。學(xué)生動(dòng)手能力的提高,深受用人單位認(rèn)可,在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中明顯處于優(yōu)勢(shì),大大提高了學(xué)生的就業(yè)成功率。
六、工作細(xì)則完善,制度檔案規(guī)范,信息溝通及時(shí)
電子通信工程學(xué)院有較詳細(xì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則,明確各部門人員職責(zé),形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、各盡其責(zé)、層層落實(shí)的工作機(jī)制。制訂了畢業(yè)指導(dǎo)老師聯(lián)系學(xué)生制度,畢業(yè)班學(xué)生簽到制度和就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況及時(shí)反饋制度等,嚴(yán)格就業(yè)推薦表和協(xié)議書管理制度學(xué)院推薦意見詳細(xì)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)客觀,能體現(xiàn)各個(gè)畢業(yè)生的真實(shí)情況和特點(diǎn),具有很強(qiáng)的針對(duì)性;所以畢業(yè)學(xué)生誠信度高,自薦和推薦材料無虛假現(xiàn)象,沒有一例擅自違約現(xiàn)象。
另外,電子通信工程學(xué)院對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)文件十分重視,認(rèn)真宣講,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,分類收存。建立有畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息檔案,制定有畢業(yè)生名冊(cè)、紀(jì)念冊(cè)等。
七、定期檢查和督導(dǎo)
就業(yè)創(chuàng)業(yè)
工作,按時(shí)完成各項(xiàng)
就業(yè)創(chuàng)業(yè)
工作任務(wù)
1、按時(shí)上報(bào)工作材料。
2、按時(shí)參加畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。
3、積極進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研。
4、及時(shí)向招生就業(yè)處報(bào)告工作情況和上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。報(bào)送準(zhǔn)確,無漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象,紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。
5、認(rèn)真進(jìn)行畢業(yè)生文明離校教育。學(xué)院未出現(xiàn)任何畢業(yè)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。畢業(yè)生離校手續(xù)(包括組織關(guān)系、戶口遷移證、報(bào)到證等)辦理、證件發(fā)放準(zhǔn)確無誤,材料移交清楚;考研學(xué)生政審意見及調(diào)檔認(rèn)真規(guī)范,畢業(yè)生轉(zhuǎn)檔材料移交及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,材料移交清楚,整個(gè)離校過程手續(xù)明晰,秩序井然。
八
、存在問題
、
困難
和今后的思路
1、一些學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)較差,補(bǔ)考科目多。今后加大這部分學(xué)業(yè)幫扶,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、一些學(xué)生的就業(yè)觀念落后,需盡快轉(zhuǎn)變,還抱有一次就業(yè)定終生的心理,導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠(yuǎn),挑肥撿瘦,不愿到基層工作,不愿到外地工作。今后要及早幫助畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高簽約率。
3、 由于電子通信工程學(xué)院專業(yè)是新辦專業(yè),社會(huì)知名度低,聯(lián)系就業(yè)單位到校進(jìn)行專場(chǎng)招聘有一定困難,因此該活動(dòng)較少。今后電子通信工程學(xué)院將加大宣傳力度,提高學(xué)校和專業(yè)的社會(huì)知名度和美譽(yù)度,為畢業(yè)生創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。
4、 缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件,自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生偏少。今后加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度,舉辦各種創(chuàng)業(yè)活動(dòng),提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)。
電子通信工程學(xué)院在今后的工作中,將會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)好的做法,努力改進(jìn)不足,克服困難,積極開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,努力使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺(tái)階。
電子通信工程學(xué)院
20xx年3月8日
就業(yè)網(wǎng)篇3
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作,于20xx年x月xx日至x月xx日扎實(shí)開展了就業(yè)援助月活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)的開展總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了就業(yè)援助月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)張家森任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)蔣道平、支部書記陳興軒、工會(huì)主席蔣緒婷任副組長(zhǎng),馬長(zhǎng)勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長(zhǎng)春為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,蔣道平兼辦公室主任。
二、圍繞活動(dòng)主題,扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù),切實(shí)做到“實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”。
1、抓好援助對(duì)象的調(diào)查核實(shí)工作,制定了援助計(jì)劃。我局安排專門的工作人員對(duì)零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查,并在此基礎(chǔ)上,召開專題會(huì)議,制定有針對(duì)性的援助計(jì)劃,扎實(shí)開展“一幫一”結(jié)對(duì)子幫扶。
2、大力宣傳。通過在縣電視臺(tái)、xx信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份,出動(dòng)宣傳車到任市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式,深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實(shí)施的重要意義,宣傳就業(yè)政策和實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。
3、對(duì)尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員,及時(shí)援助并落實(shí)扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作,切實(shí)做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
4、援助農(nóng)民工外出。同xx汽車站聯(lián)系,安排專車47次,運(yùn)送民工到達(dá)州火車站、任市火車站及萬州碼頭,同時(shí)協(xié)助辦理民工團(tuán)體票,解決了農(nóng)民工外出乘車難問題,抓好了民工外出的有序流動(dòng),
三、工作成效
發(fā)放宣傳資料23600份,出動(dòng)專題宣傳車一輛,縣電視臺(tái)宣傳15天;培訓(xùn)農(nóng)民工327人;專訪援助對(duì)象435人,救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶,97人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)11人;免費(fèi)辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本,介紹成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)276人;落實(shí)各種補(bǔ)貼18.4萬元;開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個(gè),受理就業(yè)維權(quán)投訴2起,同時(shí),抓好了民工外出的有序流動(dòng),辦理民工團(tuán)體票453張,主要方向是廣州、北京、福建。
就業(yè)網(wǎng)篇4
一、就業(yè)工作概述。
文學(xué)院一直把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要的工作,通過開展“實(shí)施211人才培養(yǎng)模式,實(shí)施個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo),以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)”三大工程,廣泛聯(lián)系就業(yè)單位,對(duì)就業(yè)畢業(yè)生施行獎(jiǎng)勵(lì)制度,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)指導(dǎo)等一系列措施。努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)生滿意、學(xué)生家長(zhǎng)滿意、用人單位滿意、學(xué)校滿意及社會(huì)滿意”的就業(yè)工作目標(biāo)。09年文學(xué)院就業(yè)工作取得顯著成效。
二、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策。
1.施行“包保責(zé)任制”。一位就業(yè)指導(dǎo)老師專門負(fù)責(zé)幾位學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作。這一措施主要是為了讓畢業(yè)生有比較專業(yè)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。畢業(yè)生在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中不至于顯得過于盲目。
2.廣泛聯(lián)系就業(yè)單位。我院一直與包括谷城電視臺(tái),襄樊電視臺(tái),楚天都市報(bào)襄樊版在內(nèi)的一些著名的企業(yè)和工作單位保持聯(lián)系,每年都會(huì)讓企業(yè)到校舉行招聘會(huì)、在企業(yè)內(nèi)部實(shí)習(xí)等。這一措施取得了很好的效果,贏得了畢業(yè)生的廣泛好評(píng)。
3.施行畢業(yè)生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)已經(jīng)就業(yè)或即將就業(yè)的畢業(yè)生予以獎(jiǎng)勵(lì),旨在提高畢業(yè)生的就業(yè)熱情和就業(yè)信心。
4.施行創(chuàng)業(yè)扶持,鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我院今年有7名同學(xué)創(chuàng)業(yè),在各院中名列前茅。
5.對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。我院根據(jù)自身情況選擇科學(xué)的,切合實(shí)際的工作。將就業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)知識(shí)教育。增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)信息和就業(yè)成功率。
6.鼓勵(lì)、引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和生產(chǎn)第一線工作,到多種所有 制經(jīng)濟(jì)成份的企業(yè)單位就業(yè)。
7.舉行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和模擬招聘等一系列的學(xué)?;顒?dòng),讓畢業(yè)生在進(jìn)入到社會(huì)前就有一定的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
8. 培養(yǎng)學(xué)生樹立科學(xué)合理的就業(yè)觀,樹立“先就業(yè),再擇業(yè)”意識(shí)。
9.我院不斷建立健全就業(yè)工作制度,建立目標(biāo)考核責(zé)任制。實(shí)行目標(biāo)管理,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,建立就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
10. 做到就業(yè)工作信息化、管理規(guī)范化。我院將就業(yè)信息及時(shí)以網(wǎng)絡(luò)形式公布在我院的網(wǎng)站上,同時(shí)與教育部的全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)前途無憂網(wǎng)等網(wǎng)站保持著密切聯(lián)系。
三、我院就業(yè)工作總結(jié)及今后就業(yè)工作方向。
1.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)工作,把這一工作落到實(shí)處。并作為今后就業(yè)工作的重中之重。
2.加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的扶持政策和措施。進(jìn)一步提高我院的畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率。
3.結(jié)合我院的就業(yè)實(shí)際和專業(yè)方向,實(shí)施個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo),提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。
4.在已取得的就業(yè)成績(jī)的基本上,加強(qiáng)就業(yè)理論研究,以理論促實(shí)踐。
5.努力探索出一條適合自身特色的人才培養(yǎng)模式、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思路和措施。
就業(yè)網(wǎng)篇5
根據(jù)廣州市、區(qū)政府實(shí)施創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的精神和要求,在沙園街辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在沙園街勞動(dòng)保障中心的指導(dǎo)下,結(jié)合我社區(qū)居委會(huì)的實(shí)際情況,開展創(chuàng)建充分就業(yè)工作匯報(bào)如下:
一、社區(qū)概況
我社區(qū)居委會(huì)座落于沙園地區(qū)的西部,有轄內(nèi)居民2376戶,人口共8928人,所管轄的是單位住宅小區(qū),由于我社區(qū)人員多,失業(yè)下崗人員相對(duì)較多,其中有部份較年輕、有技術(shù)的人員能夠及時(shí)轉(zhuǎn)崗再就業(yè),余下的大部份是年齡偏大的失業(yè)人員。
原我社區(qū)有失業(yè)下崗人員共408人,其中40歲、50歲的有140人,占失業(yè)人數(shù)的34%?,F(xiàn)在經(jīng)街就業(yè)辦、居委會(huì)推介再就業(yè)安的有278人,安68.14率%。辦理資助187人,家政服務(wù)崗位170人,治安巡防2人,保潔保綠9人,養(yǎng)老服務(wù)1人,門衛(wèi)保安5人。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立組織機(jī)構(gòu)
為了加大社區(qū)建設(shè)工作和再就業(yè)工程力度按區(qū)、街再就業(yè)辦的有關(guān)文件精神,我社區(qū)居委會(huì)成立再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):居委會(huì)主任副組長(zhǎng):居委會(huì)副主任
成員:居委會(huì)計(jì)生、城管、綜治專職、社區(qū)委員組成,全面負(fù)責(zé)社區(qū)再就業(yè)工作的展開。
三、做好社區(qū)再就業(yè)服務(wù)崗位資助宣傳工作
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員就業(yè)社區(qū)服務(wù)崗位資助工作,促進(jìn)本社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)、勞動(dòng)市場(chǎng)“三化”建設(shè),我社區(qū)居委利用宣傳墻報(bào),設(shè)立咨詢點(diǎn)、上門派發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛宣傳。通過對(duì)從事社區(qū)服務(wù)崗位資助的宣傳,使失業(yè)人員和特困人員可以深入了解政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)失業(yè)人員參加社區(qū)服務(wù)崗位培訓(xùn),重新走上工作崗位。
四、認(rèn)真做好失業(yè)人員的上門摸查工作
居委專職工作人員根據(jù)失業(yè)人員的名單,進(jìn)行逐家逐戶認(rèn)真細(xì)致的上門摸查,分門別類,對(duì)弱勢(shì)群體、渴望就業(yè)的失業(yè)人員進(jìn)行社區(qū)服務(wù)求職登記,然后由居委會(huì)對(duì)失業(yè)人員的職業(yè)技能、求職意向進(jìn)行分類,建檔入冊(cè)。
五、做好失業(yè)人員安和辦理社區(qū)資助工作
街勞保中心和居委會(huì)積極聯(lián)系街環(huán)衛(wèi)站、清潔公司、家政服務(wù)、物流配送中心、轄內(nèi)物業(yè)公司等單位部門,預(yù)留空缺工作崗位,用作安失業(yè)人員。例如,為擴(kuò)大就業(yè)安門路,居委會(huì)利用平時(shí)上門訪視、辦理老人證的同時(shí),主動(dòng)向有需要請(qǐng)保姆或鐘點(diǎn)工的住戶,推介本居委的失業(yè)人員從事社區(qū)服務(wù)崗位工作,為失業(yè)人員尋找社區(qū)服務(wù)工作機(jī)會(huì)。因特困失業(yè)人員與雇主同住一小區(qū),既熟悉情況,又感到安全,雙方都感到非常滿意。
對(duì)符合條件的從事社區(qū)服務(wù)崗位工作的人員,居委會(huì)收集、核實(shí)有關(guān)資料后,與其簽訂半年的〈廣州市靈活就業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書〉,資助購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,使從事社區(qū)服務(wù)崗位人員解決后顧之憂。
六、做好社區(qū)再就業(yè)跟蹤服務(wù)工作
居委會(huì)對(duì)辦理社區(qū)養(yǎng)老資助的人員做到每月見面一次,及時(shí)了解特困人員、失業(yè)人員的家庭生活、工作情況,為其解決實(shí)際情況。
例如:xx是我社區(qū)的失業(yè)人員,53歲,與妻子離婚,兒子正讀初中,較難找到工作,我們了解情況后,為其申請(qǐng)辦理特困失業(yè)證,并推薦從事家政服務(wù),亦為其申辦了養(yǎng)老資助,從而解決他的生活困難。
隨著市惠民六十六條政策的頒布和實(shí)施,民生成為當(dāng)前建設(shè)和諧社會(huì)的重中之重,就業(yè)是民生之本,再就業(yè)難度大,群眾期望值高。本社區(qū)計(jì)劃在11月底至12月初達(dá)到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。為此,我社區(qū)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持為民、利民、惠民,不斷推進(jìn)社區(qū)就業(yè)工作,讓群眾更滿意、讓社區(qū)更和諧,努力將我社區(qū)建成適宜居住、適宜就業(yè)的和諧社區(qū)。
就業(yè)網(wǎng)篇6
今年以來,我局認(rèn)真按照縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求,以建設(shè)法治政府為目標(biāo),扎實(shí)開展普法依法治理工作,逐步提高依法行政水平。根據(jù)要求,現(xiàn)將xxxx年上半年普法依法治理工作開展情況總結(jié)如下:
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化法治工作保障。
縣就創(chuàng)局把法制宣傳教育工作作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓,統(tǒng)一安排部署,積極落實(shí)法宣工作,形成了普法依法治理工作一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓,辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。
一是調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由于我單位人員變動(dòng),xxxx年初積極調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)整后形成了以局長(zhǎng)x為組長(zhǎng)、閔志軍為副組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為小組成員的誰主管誰普法 誰執(zhí)法誰普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦公室,明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
二是制定方案計(jì)劃。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxxx年全縣普法工作要點(diǎn)的通知》〔賀普法發(fā)〔xxxx〕x號(hào)〕文件精神有關(guān)要求,結(jié)合x縣就創(chuàng)局實(shí)際情況,制定《x縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局xxxx年普法工作計(jì)劃》,將普法工作融入到xxxx年年度工作計(jì)劃中,有步驟、有目標(biāo)的推進(jìn)普法工作開展。
三是完善普法工作
規(guī)章制度
。根據(jù)縣委有關(guān)文件精神,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座制度、中心組理論學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度等普法依法治理工作長(zhǎng)效機(jī)制。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。加大工作力度,狠抓局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法和干部職工法制教育,以每年全國(guó)普法統(tǒng)編教材為基本內(nèi)容,結(jié)合人社部門法律法規(guī)學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法,堅(jiān)持每月一次的全局集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)和普法依法治理工作相關(guān)文件制度;所有在職干部通過法宣在線平臺(tái)積極參加全國(guó)《食品安全法》、《全民國(guó)家安全教育日法律知識(shí)網(wǎng)絡(luò)答題》考試。通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng),在職干部的依法決策意識(shí)得到進(jìn)一步提高,干部職工的法制意識(shí)明顯加強(qiáng)。
二、積極開展宣傳活動(dòng),營(yíng)造良好法制環(huán)境
為扎實(shí)做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及工作,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍和輿論環(huán)境,我局針對(duì)服務(wù)對(duì)象以及社會(huì)公眾開展了形式多樣的法律宣傳教育活動(dòng)。
一是利用各種媒體開展法律宣傳。我們按照七五普法和法律十進(jìn)的要求,利用微博、手機(jī)信息等平臺(tái),開展法律宣傳普及活動(dòng),使各單位、社會(huì)各界更加了解和關(guān)注《就業(yè)促進(jìn)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)政策法規(guī)。
二是組織專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為貫徹實(shí)施新的法規(guī)規(guī)定,我們先后組織人員參加擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專門培訓(xùn),根據(jù)上級(jí)人社系統(tǒng)安排部署,對(duì)單位工作人員繼續(xù)教育,針對(duì)法律實(shí)施對(duì)象進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)宣傳。
三是開展法律宣傳教育活動(dòng)。xxxx年以來,我們通過組織xx場(chǎng)招聘會(huì),舉辦xx期技能培訓(xùn)班和x期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放法宣資料。并同步組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室工作人員提供現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)咨詢,咨詢內(nèi)容涉及靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、失業(yè)金申領(lǐng)、失業(yè)證辦理等社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和政策法律法規(guī)。發(fā)放政策法規(guī)宣傳單上萬份,現(xiàn)場(chǎng)接待群眾咨詢上萬人次。積極參與等法宣主題活動(dòng),用展牌、宣傳冊(cè)和現(xiàn)場(chǎng)講解的辦法,大力宣傳《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》以及城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策等相關(guān)法律法規(guī)。通過法律十進(jìn)活動(dòng),組織干部開展送法上門活動(dòng),深入x社區(qū)、以及相關(guān)企業(yè)上門宣講相關(guān)政策法規(guī),發(fā)放宣傳單(冊(cè))xxxx余份。通過開展這一系列的活動(dòng),取得了良好的法制宣傳效果。
三、存在的問題與下步打算
雖然我單位在普法依法治理工作中做了一些工作,但還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。下一步我們將圍繞 七五普法實(shí)施方案和xxxx年年度普法計(jì)劃,逐步推進(jìn)普法依法治理工作。
一是個(gè)別干部職工的認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)普法依法治理工作的開展存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。
二是法治宣傳教育渠道有待拓寬。充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用,在運(yùn)用好原有的普法陣地的基礎(chǔ)上廣泛運(yùn)用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段,充分采用網(wǎng)絡(luò)等新載體,全面宣傳《憲法》以及勞動(dòng)就業(yè)法律知識(shí),形成全方位、多角度的立體宣傳格局,進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實(shí)效性。
就業(yè)網(wǎng)篇7
根據(jù)中山市三角鎮(zhèn)充分就業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作實(shí)施方案,按照上級(jí)部門的要求,我村充分挖掘開發(fā)就業(yè)資源,充分提供各崗位用工信息,幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。通過開展一系列扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng),我村實(shí)現(xiàn)了法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的勞動(dòng)力充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的工作目標(biāo)。為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧與穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)就我村創(chuàng)建工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
三角村位于三角鎮(zhèn)舊中心城區(qū),全村總面積8.1平方公里,本村有農(nóng)戶2220戶,總?cè)丝?500人,有外來務(wù)工人員702人。有勞動(dòng)能力人數(shù)4724人,其中就業(yè)人員4100人,在校生529人,就業(yè)率為97%;就業(yè)困難對(duì)象為78人,其中有勞動(dòng)能力50人,全村沒有"零就業(yè)家庭"。
自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來,我村勞動(dòng)保障服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路,積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)為民惠民工作。
三角村勞動(dòng)保障服務(wù)站堅(jiān)持就業(yè)是民生之本,不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ),抓好政策落實(shí),有針對(duì)性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作,努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來,服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用,使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了較充分地就業(yè)。為了實(shí)現(xiàn)提高就業(yè)率,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),我們采取了如下的措施:
1、健全組織機(jī)構(gòu)
成立了充分就業(yè)村工作小組,由村書記吳科洪擔(dān)任組長(zhǎng),成員由村兩委組成,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。村充分就業(yè)工作小組堅(jiān)持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。
2、抓"基礎(chǔ)性"工作,為再就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基??
(1)做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況,重點(diǎn)掌握低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)狀況,通過上門走訪的形式,了解他們的需求與想法。
(2)積極開展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著"服務(wù)進(jìn)門、管理到人"的原則開展各項(xiàng)工作,在工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范;服務(wù)要有內(nèi)容、有臺(tái)帳、有實(shí)效。
1.積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn),發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè),廣泛收集用工信息;配合各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為各類勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。近年,在鎮(zhèn)勞動(dòng)部門的積極引導(dǎo)下,在我村召開了多場(chǎng)勞動(dòng)就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),并成功推薦就業(yè)52人。
2.實(shí)施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內(nèi)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),對(duì)未就業(yè)人員找原因、想對(duì)策,根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計(jì)劃,采取"一對(duì)一"、"面對(duì)面"等精細(xì)化、個(gè)性化服務(wù)方式,進(jìn)行對(duì)口幫扶,努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。
3.落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動(dòng)保障管理服務(wù)所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實(shí)工作,使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對(duì)象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
(3)健全村勞動(dòng)保障管理服務(wù)站建設(shè),做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作"六到位"。按開辦要求配備必要的辦公設(shè)備,實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)信息聯(lián)網(wǎng),建立健全規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作制度。
3、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn),提高再就業(yè)能力,解決就業(yè)能力問題
積極有效地幫助本村戶籍勞動(dòng)力參加勞動(dòng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn),做好培訓(xùn)的宣傳、信息提供、報(bào)名等服務(wù)工作。近幾年來,積極宣傳,動(dòng)員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加水產(chǎn)養(yǎng)殖、園林綠化、電工技能、蔬菜種植等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,通過一段時(shí)間的培訓(xùn),使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù),成功再就業(yè)人數(shù)為36人。
4、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
以上是我們采取的措施,取得了良好的成效。在良好的成效基礎(chǔ)上,我們準(zhǔn)備繼續(xù)做好的就業(yè)服務(wù)工作,措施如下:
(1)大力開展空崗調(diào)查,圍繞村"三大服務(wù)"作為村就業(yè)模式,積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(2)加大職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)崗位宣傳工作,幫助更多失業(yè)人員掌握技能,實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(3)利用村里現(xiàn)有資源,挖掘更多的就業(yè)資源,帶動(dòng)更多的就業(yè)困難者就業(yè)。
(4)積極幫助村民轉(zhuǎn)換就業(yè)觀念,鼓勵(lì)有能力的村民走創(chuàng)業(yè)之路,從而創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
三角村村民委員會(huì)