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財務部職責范圍及流程表 財務部工作范圍及職能篇一
2、負責建立并不斷完善財務各項制度,制度設計合理,流程簡潔規(guī)范;
3、負責資金管理,確保資金有效利用并滿足經(jīng)營活動資金的需要,合理化降低資金成本,確保資金安全;
4、確保各類財產(chǎn)安全及完整,準確及時提供財務信息,內(nèi)控有效防范風險;
5、負責編制和執(zhí)行全面財務預算,核算、控制,并定期組織財務分析,出具月(年)財務報告,全面深刻揭示經(jīng)營問題;
6、負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)本部日常管理工作,提升組織向心力、戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)團隊;
7、負責財務對外協(xié)調(diào)工作,包括稅務、金融、中介以及政府,滿足對外機構(gòu)要求。
財務部職責范圍及流程表 財務部工作范圍及職能篇二
一、負責每日營業(yè)款的存款、銀行回單的領取。
二、負責所需機動車___、維修發(fā)票、定額發(fā)票的領購和保管。
三、每月對于營業(yè)稅額的監(jiān)管,以便于次月能及時領購定額發(fā)票。
四、及時跟蹤上海通用的增值稅專用發(fā)票,以便于能在認證時間收到所需認證的發(fā)票。
五、對于售后退貨備件,要在___時間去稅務局辦理開具紅字專用發(fā)票通知單,及時寄回通用,及時退貨。
六、嚴格對增值稅發(fā)票購進、開票、庫存進行管理,對作廢發(fā)票進行專門裝訂。
七、每月初地稅國稅的抄報稅。
八、對電子申報系統(tǒng)的及時更新。
九 做好各項財務工作,領導各項會計工作,貫徹國家的財經(jīng)法規(guī), 切實遵守公司內(nèi)各項規(guī)章制度;
十 負責組織制定會計核算工作流程;
十一編制和執(zhí)行財務預算;
財務部職責范圍及流程表 財務部工作范圍及職能篇三
1、完成相應的統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按要求報送規(guī)定的報表;;
2、每月初編制資產(chǎn)負債表、利潤表,做好稅務規(guī)劃,申報稅費等;
3、完成季度企業(yè)所得稅預繳及財務報表上傳、年度審計、匯算清繳工作;
4、負責對文件報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作,做到及時歸納匯總,按時反饋整理數(shù)據(jù)
5、配合財務完成日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
6、完成上級交辦的其他工作
財務部職責范圍及流程表 財務部工作范圍及職能篇四
1. 復核采購合同、賬單、發(fā)票;根據(jù)審核無誤的單據(jù)結(jié)算貨款。
2. 按合同、協(xié)議約定時間及時跟蹤預付賬款發(fā)票收回。
3. 根據(jù)流程單據(jù)做好應付賬款、預付賬款等賬務處理,做到賬實一致。
4. 及時清理各種預付、應付、暫估款,長期掛賬的應付、預付、暫付款,按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù),及時清帳。
5. 認真做好應付、預付款賬齡分析工作。
6. 定期與供應鏈對賬
7. 認真及時完成領導交辦的其他任務。
財務部職責范圍及流程表 財務部工作范圍及職能篇五
1.能夠獨立完成日常賬務處理,包含并不限于ar、資產(chǎn)、融資、成本核算等內(nèi)容;
2.跟蹤、匯總并匯報各類出庫存貨直至進入正常流轉(zhuǎn)流程為止,含與業(yè)務端直接溝通;
3.負責公司的ar財務分析工作;
4.編制公司財務報表及相關(guān)分析表格,為企業(yè)管理決策提供依據(jù)。
5.協(xié)助領導建立和優(yōu)化財務方面管理制度和有關(guān)規(guī)定,并跟蹤落地執(zhí)行。
6.編制及匯總公司月/季/年預算、預算差異分析,并提出改善意見,確保公司財務目標的達成。
財務部職責范圍及流程表 財務部工作范圍及職能篇六
1、 審核原始憑證、記賬憑證的真實性,規(guī)范性及合理性,確保賬目正確性及賬本基礎工作運行;
2、審核應收付,費用核算,折舊計提,工資核算,成本結(jié)轉(zhuǎn),盤盈盤虧等賬目工作;
3、月末組織財務報表的出具及其它結(jié)賬工作;
4、 稅務規(guī)劃以及監(jiān)督審核對外涉稅事項;
5、內(nèi)部報表的制定搭建,打造符合公司實際情況有財務報表以及財務報表分析;
6、分析公司財務狀況,并對企業(yè)各類資產(chǎn)負債成本費用等大類進行深度分析,制定公司預算,成本,控制,反饋,調(diào)整等一系列分析報表;
7、組織部門獨立核算,并出具每月部門財務報表,如實反饋公司各部門盈利情況,提升企業(yè)數(shù)據(jù)化管理和企業(yè)核心競爭力;
8、協(xié)助經(jīng)理建立健全財務管理體系,完善各項財務管理制度;
9、協(xié)助經(jīng)理建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財務運行情況;
10、完成領導交辦的其他工作。
財務部職責范圍及流程表 財務部工作范圍及職能篇七
財務經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務工作計劃和工作目標并組織實施,確保完成公司下達的市場經(jīng)營、客戶服務等經(jīng)營管理指標。
2、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務副總或總經(jīng)理匯報,確保各項財務活動符合有關(guān)規(guī)定。
3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn)。
4、推進公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。
5、指導財會業(yè)務處理,采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。
6、準確審核報銷的各種票據(jù)。
7、定期組織部門人員培訓。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。