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最新村書記工作失職檢討書(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-16 12:24:19
最新村書記工作失職檢討書(五篇)
時間:2023-05-16 12:24:19     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

村書記工作失職檢討書篇一

這里,我只向您作出檢討。因為您就是黨的化身,亦是黨。鄉(xiāng)干部都尊稱您為“掌柜子”,而我卻習慣于稱您“一把手”。初到鄉(xiāng)上工作,不知您的權威就是黨的權威,故一再冒犯您慈善領導的心情。您讓我離職待崗學習提高,扣掉我養(yǎng)家糊口的工資中的600元,只發(fā)給我生活費200元。三生有幸,能碰到您這樣體恤下情的領導,而沒有將我的工資全部扣除。

但是,我總感覺您一口定奪的處理決定,在大會上公布之前和之后,卻沒有給我任何書面通知。通過最近一段時間的學習和深刻反省,我已熟悉到自己所犯錯誤的嚴重性。為了更好的開展今后的工作,鍛煉和提高自己,將書本上的自己徹底消滅,而替之以與現實接軌的自己?,F在本著有則改之,無則加勉的誠懇態(tài)度,向您及您所有的黨委作出檢討。

一是工作經驗欠缺,理想主義濃厚。由于我剛參加工作,就被借調到縣法院辦公室做秘書,從事的是機關工作,在沒有積累足夠的工作經驗的情況下,忽然回到鄉(xiāng)上,一時不能適應這種機動性非凡強的工作狀態(tài)。并且鄉(xiāng)上的工作性質與我理想狀態(tài)中的工作性質相差甚遠,我是法學本科畢業(yè),且自認為還沒有徹底泯滅我的良心與依法辦事的理念,明顯的是,在我眼里,鄉(xiāng)上的每一件工作都是違反法律或欠缺法律依據的。

為此,遂產生一種消極、不求上進的心理,這種心理在理想主義的唆使下,越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。今天,我痛定思痛,按照紀委書記和人大主席的談話精神,在今后的工作中,首先要將自己所追求的理想化整為零,消聲隱退,并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,不讓其有抬頭蔓延之空間,讓自己整整潔齊地脫胎換骨,變成一個對農村工作“有用”的人,而非“無用”的人;其次,要積累對工作有益和有良的經驗,并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。

二是紀律性不強,自由主義泛濫。從法院回到鄉(xiāng)上的一段時間,由于各種不適應,加之自由主義在心中作祟,有事不給領導打招呼,回家不請假,造成曠工四天之久,這是對工作的不認真,對事業(yè)的不負責,是紀律性不強、自由主義抬頭的表現。在今后的工作中,要嚴格按照鄉(xiāng)上的行事規(guī)則辦事,法律可以不要,認真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀律,做到早請示、晚匯報。

在努力工作的同時,要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發(fā)生,給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話:無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。

此致

敬禮

檢討人:魏xx

村書記工作失職檢討書篇二

尊敬的謝總及酒店領導:

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓??粗约旱浆F在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

*月*日,我保安部隊員***利用自己的職務之便,為了牟利,私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了,但是出于情面觀點,我不但沒有向有關部門匯報,也沒有阻止,造成了惡劣的影響,是嚴重的失職行為。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強烈、一定要爭取輸贏的性格,導致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問題。

(一)理論知識儲備不夠,對于領導講話、會議精神的理解能力還浮于表面,不能深刻領會精神,一些工作還做得不夠細致。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結,總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進去別人的意見,不會從意見中吸取經驗和教訓,不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時候,一味認為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在出現問題和錯誤的時候,沒有認真總結,特別是在員工出現問題的時候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現的問題找理由,找借口,造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8、在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現,然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現偏差的行為。

正因為上面的這些沒有做好,導致了部門出現了管理方面重大過失,在反省的同時,我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,愧對酒店領導對我的教導,更愧對自己部門的員工,是因為我沒有給予他們正確的引導,沒有及時發(fā)現和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤?;仡欉^去一路走來,自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的,我愿意接受。

作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差,作為一名熱愛酒店工作的人來講,我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結前面工作的缺點和錯誤,用更多的時間認真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事,用實際行動不辜負在正熙的日子。

永遠記得謝總對我說的這句話:“用真誠的心活在真實的世界里?!蔽沂苡媒K生!

為了我愛和愛我的人,我相信自己,能夠經得起風雨,面對今后的道路的,因為一路有你們的支持……

檢討人:

時間:

村書記工作失職檢討書篇三

尊敬的領導

經過您反復的批評與嚴厲的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且靜心思過長達了三十分鐘。為此,我懷著十二萬分的愧疚以及二十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,且不敢奢求您的原諒。

錯誤是嚴重的,過程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清楚的?;仡櫸业腻e誤,總結來說就是我不思進取,不務正業(yè),不真不誠,不端不正,以致于搞的不倫不類。由于我一時的疏忽和不時的粗心以及極其不端正的工作態(tài)度,給所有同事的工作帶來了困擾、不便,以及非常惡劣的負面影響,我表示非常的慚愧,故借這份檢討向您表示我對本人這樣工作三心二意,態(tài)度不端不正的惡劣行為的深惡痛絕以及打死不再犯錯的決心。

承蒙領導厚愛,給我這次改過的機會。對于領導深刻的教誨及悉心的栽培,我也銘記于心,定會在日后的工作中揚長避短,盡量減少犯錯誤的次數,爭取做到讓自己舒心,讓同事放心,讓領導省心。秉著勇于承認錯誤,堅決改正錯誤,立志不犯錯誤的原則,勤勤懇懇做事,本本分分做人。我并非有意犯錯讓同事為難,實在是因為我后知后覺,見識短淺,根本沒有意識到問題的存在。俗話說,不知者無罪,但對于我這樣腦袋一時短路的人,實在是罪無可恕,為此,我再一次表示我深深的歉意。

另外,對于領導所指出的本人工作狀態(tài)反常的問題,我亦是深感慚愧。治標需治本,可礙于本人苦思冥想卻終究不能思其根源,我需再一次向領導承認錯誤,并非有意否認自己的錯誤所在,實因為本人鼠目寸光,未能像領導一樣深謀遠慮,可以一語道破天機。興許是因為本人先前時運太濟,未能將缺點及時呈現,像癌變因子一樣潛伏期較長且較穩(wěn)定,看似天資聰穎,實則愚昧無知,因此蒙蔽了領導的雙眼,導致領導錯愛。20鋃鐺歲,初來乍到,在漫長的實習過程中,難免會出現對工作有抵觸的小情緒。至此,我真心感謝領導的明察秋毫和不斷的鞭策,使我逐漸對自己所存在的問題有了一定的認識,索性還好已經開始認識到了自己的不應該,我定會在日后的工作中,虛心好學,天天向上。

最后,再次感謝領導給我的當頭一棒,讓我在迷失的邊緣盡早的懸崖勒馬。人非圣賢孰能無過,但知錯就改善莫大焉,浪子回頭金不換的警句定能讓我清醒并引引以為戒。我堅信在以后的工作路途上,我會越走越順暢!另,踉踉蹌蹌、磕磕絆絆20余載,此為檢討書處女作,如有不當之處,敬請領導海涵!

此致,

敬禮!

檢討人:

村書記工作失職檢討書篇四

尊敬的單位領導:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的.話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

村書記工作失職檢討書篇五

尊敬的領導:

鑒于7月23日提報的資料有誤,由于個人地疏忽,把金額寫錯,原本是跟宏華進旳進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:

1.責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急于把事情做完,而沒有做好它。就像經理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意以及不細心,要應應仔細核對金額后再寫的。

通過這件事,我吸取教訓重新反思了自己讀書學習、做人、做事旳態(tài)度,感悟到:

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎?!?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的是我感到對不起經理對我的信任,愧對經理的關心。

同時,要誠心的謝謝經理,如果不是經理及時發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向經理做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內心的感謝。

出納:xxx

時間:20xx.7.20

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