無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

廣播電視大學(xué)篇1

日落月升，轉(zhuǎn)瞬之間“雙福之聲”不知不覺中又走過了一個學(xué)期。過去的日子里，在雙福校區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在廣播臺全體同學(xué)的共同努力下，廣播臺更上了一個層次。廣播臺承擔(dān)著校園廣播宣傳任務(wù)，在引導(dǎo)校園輿論、反映學(xué)生的精神面貌、活躍和促進(jìn)校園文化生活、促進(jìn)校園精神文明建設(shè)方面發(fā)揮著重要作用。我們的成員用他們高昂的熱情和實(shí)際行動證明了他們對校園廣播事業(yè)有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。臺內(nèi)成員們在這里能夠相互督促，相互學(xué)習(xí)，使廣播臺真正成為進(jìn)步發(fā)展、健康成長、施展才華的平臺。在本學(xué)期中，廣播臺的重點(diǎn)工作大致可以分為以下幾個方面：

一、廣播臺硬件建設(shè)

為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內(nèi)師生提供信息服務(wù)，我臺對問題設(shè)備進(jìn)行了整修，配備了新的麥克。同時對播音模式進(jìn)行調(diào)整，使其清晰度更高。在硬件更新的基礎(chǔ)上，廣播臺節(jié)目也全新改版，改版后的節(jié)目更加貼近學(xué)生、貼近生活、貼近我校實(shí)際。

二、廣播臺成員選拔及培養(yǎng)

每一個嶄新的學(xué)年廣播臺最先開始的就是招新工作，廣播臺于20__年9月8日開始全面招新。在今年的招新期間，廣播臺設(shè)立報名咨詢點(diǎn)為新生提供服務(wù)，同時開辟了現(xiàn)場報名、電話報名、短信報名、網(wǎng)絡(luò)報名四個通道，真正面向全校進(jìn)行優(yōu)秀人才吸收。同時還精心策劃了招新廣告與招新特別節(jié)目來招納新成員。想要加入廣播臺的同學(xué)需要通過三輪激烈的面試篩選，對于應(yīng)聘播音員的同學(xué)，我們會在面試通過之后讓他們試音，通過試音結(jié)果決定他們的去留。對于應(yīng)聘編輯的同學(xué)，我們會讓他們各自交一份節(jié)目策劃案，以考察他們的文字編輯能力。對于應(yīng)聘行政部門的同學(xué)，我們對其進(jìn)行了筆試、面試，考察他們的工作能力。對于新成員，我們依然是采取了一幫一的工作方式。經(jīng)過一個月的嚴(yán)格培訓(xùn)后，新成員于20__年11月19日正式走上自己的工作崗位(其中播音部19人、編輯部7人、行政部10人)。

三、廣播臺日常業(yè)務(wù)

廣播臺負(fù)責(zé)學(xué)生德園小區(qū)每天的早操音樂播放工作、升旗儀式音樂播放、話筒調(diào)試工作、以及雙福校區(qū)廣播節(jié)目播音工作，我們的節(jié)目定位于校園文化娛樂建設(shè)，大學(xué)生素質(zhì)教育、國內(nèi)外新聞等。除了例行的播音工作外，我們還負(fù)責(zé)及時傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)文件或精神，擔(dān)任各類晚會活動的主持工作。

四、關(guān)于廣播臺規(guī)章紀(jì)律

廣播是一個定時定點(diǎn)的工作，容不得半點(diǎn)馬虎。所以廣播臺一直以來都是一個紀(jì)律嚴(yán)明的集體。對于播音、儀器操作等等都有明確、嚴(yán)格的規(guī)定。

廣播臺制定了嚴(yán)格的考勤制度。每檔節(jié)目由每天節(jié)目組組長負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照工作時間，保證工作質(zhì)量，認(rèn)真做好每天的播音工作。在此過程中，所有的廣播臺工作人員也都表現(xiàn)出了高度的責(zé)任心，每天能準(zhǔn)時地將節(jié)目獻(xiàn)給大家。廣播臺每周一次全體會議，進(jìn)行每周小結(jié)。由此達(dá)到提高廣播臺的凝聚力，及時了解工作人員的思想動態(tài)的目的，同時能將廣播臺所出現(xiàn)的問題得到及時地解決。

五、本學(xué)期成果匯報：

通過一個學(xué)期的努力，廣播臺共完成播音節(jié)目109期(自9月3日起至12月23日止，其中新生報到日特別節(jié)目2期)、承辦“雙福之聲”廣播臺周歲生日聯(lián)歡會、合計34人次出席各類主持15場(科技文化藝術(shù)節(jié)開幕式、德園小區(qū)迎新晚會、金話筒主持人大賽等)，承擔(dān)軍訓(xùn)閱兵式、雙福校區(qū)運(yùn)動會播音工作，擔(dān)任演講比賽、辯論賽、主持人大賽評委等。在金話筒主持人大賽中，全校前十名廣播臺晉級5人，最終分別包攬比賽冠、亞、季軍。

六、后期工作思路

這一學(xué)期結(jié)束了，新一屆廣播臺成員在這段時光中收獲了很多，大家能夠分工合作，各盡其能，充分體現(xiàn)了廣播臺的凝聚力;大家還能夠集思廣益、努力創(chuàng)新，充分體現(xiàn)廣播臺的創(chuàng)造力。大家還能夠想同學(xué)之所想，全心全意為大家服務(wù)，這也充分體現(xiàn)了廣播臺的親切性。當(dāng)然在不斷進(jìn)步中也存在著諸多不足和需要改進(jìn)之處：

第一，健全補(bǔ)充臺內(nèi)制度，規(guī)范考核獎懲制度。制作每星期的考核表，落實(shí)替班、請假等制度，具體實(shí)施辦法如下：例會請假者必須有請假條，不準(zhǔn)帶假。

年終統(tǒng)計事假超過五次者取消評優(yōu)資格。無故不到者，一次考核減5分，累計兩次不到記過一次;無故四次不到者視為自動退出廣播臺。有播音任務(wù)不備稿者，取消下一星期的播音資格，兩次不備稿或多次不備視情況而定，給予處分或解聘處理。獎勵政策，在原先的優(yōu)秀干部，優(yōu)秀編輯和先進(jìn)工作者的基礎(chǔ)上設(shè)立其他榮譽(yù)稱號，并給予適當(dāng)?shù)莫勂?、獎金鼓勵?/p>

第二，主持問題，這是一個一直困擾我們的難題。由于學(xué)?；顒宇H多，而每次借用廣播臺的成員做主持都特別辛苦，臺內(nèi)商議自20__年1月1日起，凡借調(diào)廣播臺成員做主持的活動主辦方需填寫《重慶交通大學(xué)雙福校區(qū)活動主持人借調(diào)申請表》并支付薪酬。

第三，承擔(dān)學(xué)校各團(tuán)總支、各社團(tuán)活動宣傳工作，可適當(dāng)按學(xué)校要求收取費(fèi)用。校園廣播本身就是校園同學(xué)們的心聲話筒，如若不服務(wù)于師生確失其意。雖然還存在一些不足，但眺望過去走過的路，廣播臺全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播臺輝煌的明天!下一學(xué)年度，我們將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、努力開拓創(chuàng)新，讓“雙福之聲”更上一個新臺階!

廣播電視大學(xué)篇2

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬之間“玉環(huán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校校園廣播站”不知不覺中又到了學(xué)期末。過去的日子里，在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在廣播站全體同學(xué)的共同努力下，廣播站各個部門的工作能力更上了一個臺階。廣播站承擔(dān)著全校的廣播宣傳任務(wù)，在引導(dǎo)校園輿論、反映學(xué)生的精神面貌、活躍和促進(jìn)校園文化生活、促進(jìn)校園精神文明建設(shè)方面發(fā)揮著重要作用。我們的站員用他們高昂的熱情和實(shí)際行動證明了他們對校園廣播事業(yè)有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。站員們在這里能夠相互督促，相互學(xué)習(xí)，使廣播站真正成為進(jìn)步發(fā)展、健康成長、施展才華的平臺。在本學(xué)期中，廣播站的重點(diǎn)工作大致可以分為以下幾個方面：

一、廣播站硬件建設(shè)

為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內(nèi)師生員工提供信息服務(wù)，開學(xué)之際，廣播站設(shè)備進(jìn)行更新和完善，新添2個臺式話筒，新話筒的添置使得廣播的質(zhì)量明顯提高，從而使廣播站工作邁上了一個新的臺階。

在設(shè)備更新的基礎(chǔ)上，廣播站節(jié)目也全新改版，改版后的節(jié)目更加貼近學(xué)生、貼近中學(xué)生活、貼近我院實(shí)際。為豐富校園文化生活作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、廣播站成員選拔及培養(yǎng)

每一個嶄新的學(xué)年廣播站最先開始的就是招新工作，廣播站于每學(xué)年九月中旬開始全面招新。為了吸收校園里的各個精英，在每學(xué)年開始的第一學(xué)期，廣播臺聯(lián)合電視臺策劃推出“挑戰(zhàn)主持人大賽”，我們在校園里進(jìn)行了懸掛橫幅、在櫥窗里粘貼招新海報等一系列的宣傳措施，采編組的同學(xué)還精心策劃了一檔播音體驗(yàn)的活動來招納新成員。

想要加入廣播站的同學(xué)通過“挑戰(zhàn)主持人大賽”需要通過兩輪激烈的面試篩選，對于應(yīng)聘播音員的同學(xué)，我們會在大賽勝出的同學(xué)中，再進(jìn)行面試，通過之后讓他們試音，通過試音結(jié)果決定他們的去留。對于應(yīng)聘采編組編輯的同學(xué)，我們會讓他們各自交一份通訊稿和話題作文，以考察他們的文字編輯能力。對于新部員，各部門依然是采取了一幫一的工作方式。經(jīng)過一個月的嚴(yán)格培訓(xùn)后，新成員方能走上自己的工作崗位。

在迎新、校園文藝晚會或是各項(xiàng)重大活動、比賽中，大部分是由我們廣播站派出的同學(xué)擔(dān)任節(jié)目主持人。本著為學(xué)校主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛煉新站員的目的，我們不斷派出新站員做為大型活動的節(jié)目主持人。在這個學(xué)期的晚會尤其是校園文化藝術(shù)節(jié)開幕式晚會上,我們廣播站不僅僅在主持能力方面有很大提高，而且廣播站全體站員之間的合作也達(dá)到了一個新的高度。為了使播音組的同學(xué)玉環(huán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校校園廣播臺20xx-20xx年第一學(xué)期期末總結(jié)

得到全面的鍛煉，我們還積極的鼓勵播音員參加學(xué)校舉辦的活動。這些活動對各站員的綜合素質(zhì)的提高也有很大的幫助。

三、廣播站日常業(yè)務(wù)

廣播站負(fù)責(zé)每天的播音工作，我們的節(jié)目定位于校園文化建設(shè)，學(xué)生素質(zhì)教育。除了例行的播音工作外，我們還負(fù)責(zé)及時傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)文件或精神。

在重大節(jié)日到來之際，廣播站又會為校園增添濃濃的節(jié)日氣氛，大家精心制作海報，讓校園里有了一份節(jié)日的氣息，廣播站還設(shè)有點(diǎn)歌臺（音樂賀卡吧），傳遞祝福的欄目。而當(dāng)運(yùn)運(yùn)動會到來時，廣播站又配合學(xué)校的安排，搜羅運(yùn)動時該注意的事項(xiàng)，為大家提供一些生活技巧和健康常識，希望大家能夠快樂地學(xué)習(xí)，精致地生活。為全校的運(yùn)動員們加油打氣。

其次，在和其他社團(tuán)合作方面盡職盡責(zé)，盡善盡美。學(xué)校有什么重大事件，校團(tuán)委、學(xué)生會下達(dá)通知，學(xué)生社團(tuán)舉辦的盛大活動活動我們都第一時間利用廣播通知大家，起到了很好的宣傳作用?？偠灾?，廣播站是一個為學(xué)校為同學(xué)服務(wù)的組織，因?yàn)橥瑢W(xué)們需要我們這樣一個組織。

廣播電視大學(xué)篇3

x年，學(xué)院廣播站在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一系列的成績，再次為我院國家示范院校的建設(shè)做出新的`貢獻(xiàn)。

從今年3月份開始，我們以積極的狀態(tài)、以嶄新的面貌都入到新的工作中。作為我院輿論宣傳的主要媒介之一，對我院校園文化的建設(shè)起到一定的作用。回顧一學(xué)期所取得的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、以國家示范建設(shè)為依托，重點(diǎn)提升節(jié)目質(zhì)量。隨著我院國家示范力度的進(jìn)一步加大，黨委宣傳部對節(jié)目的要求質(zhì)量也逐漸提高。在節(jié)目質(zhì)量方面，我們做了進(jìn)一步的改善和提高。首先是節(jié)目的改版，有一些節(jié)目已經(jīng)不適合作為宣傳類或文化類節(jié)目，亟需改版是廣大同學(xué)和老師對我們的要求。為了適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展要求，我們對節(jié)目進(jìn)行了新一輪改版，無論是編輯還是播音員或主持人，對付出了一定的代價，在符合節(jié)目發(fā)展的轉(zhuǎn)況下，改版后的節(jié)目讓人耳目一新，使得學(xué)院的校園文化建設(shè)再上一個新的平臺。

2、以校園文化建設(shè)為重點(diǎn)，優(yōu)化節(jié)目質(zhì)量。廣播站，是黨委以及各級校園機(jī)構(gòu)關(guān)注的焦點(diǎn)，節(jié)目質(zhì)量的優(yōu)與差，直接關(guān)系到學(xué)院的示范建設(shè)與學(xué)生文化的培養(yǎng)。為此，我們必須以校園文化建設(shè)為重點(diǎn)，編輯最新、最準(zhǔn)、最全、最符合校園文化建設(shè)的優(yōu)秀節(jié)目稿件，讓每個同學(xué)都能在校園文化的熏陶中得到進(jìn)一步的提升。比如：今年五月分在學(xué)院的心理健康月活動著，由院心理健康教育中心的夏玲老師坐客廣播站播音室，通過廣播向全院師生講解了心理健康知識，普及了全院師生的心理健康常識，促進(jìn)了師生的心理健康。

3、以高校為依托，打造節(jié)目平臺。自學(xué)院廣播站年加入高校廣播聯(lián)盟以來，借鑒。。。廣播站的管理經(jīng)驗(yàn)與節(jié)目水平，促進(jìn)我院廣播站的快速發(fā)展。今年4月，蕪湖高校主持人選拔大賽在我院南校區(qū)廣播站舉辦，來自包括安徽師范大學(xué)等蕪湖高校的學(xué)生干部參加了本次大賽，通過他們對自己節(jié)目模式的介紹，讓我們了解到其他高校的節(jié)目模式與節(jié)目水平，對我院南北校區(qū)廣播站的發(fā)展具有重要的意義。

4、耐心教導(dǎo)大一成員，使得所有的人員能夠以積極的心態(tài)投入到工作中。不管是那一屆新成員，都會有一些大大小小的錯誤，只有認(rèn)識了錯誤，才能改正錯誤。這就需要我們耐心的開導(dǎo)與指點(diǎn)。抓住重點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，一個月后，將有很大的收獲。在生活中，平時應(yīng)該多關(guān)注他們的生活狀況，如果遇到困難，及時跟他們溝通，要積極幫他們解決困難，這樣才能有信心投入多工作，才能在工作中感受到快樂，在生活中感受到愉悅。

5、陶冶文化情操，促進(jìn)廣播站全面發(fā)展。每年廣播站都有一定的活動，尤其是以部門為重點(diǎn)進(jìn)行。以編輯部為例，從去年開學(xué)到現(xiàn)在，最有意義的一次活動是宣城敬亭山之行。敬亭山，素稱江南詩山，以李白的《獨(dú)坐敬亭山》而文明江南。舉辦這樣一個活動，能夠在一定的環(huán)境中放松自己，在濃厚的文化氛圍中陶冶自己，在本次野外旅行中，要求把自己所看、所想用一定的語言表達(dá)出來，提升了自己的文化鑒賞能力，在一定的程度上也促進(jìn)了廣播站的全面發(fā)展。

6、加強(qiáng)文化建設(shè)，促進(jìn)我院示范專業(yè)的建設(shè)。通過我院示范建設(shè)以來，廣播站所有的節(jié)目都基本符合了學(xué)院黨委的要求。中午的校園新聞網(wǎng)中，新聞節(jié)目都是以我院職業(yè)教育發(fā)展為重點(diǎn)，適應(yīng)高等職業(yè)教育的發(fā)展要求，適合廣大學(xué)生的收聽。有時候，插播一些學(xué)院的最新資訊與專業(yè)建設(shè)要求。下午的娛樂節(jié)目中，都基本以校園文化為重點(diǎn)，盡量適合并做出符合全院師生滿意的節(jié)目。

下學(xué)期開學(xué)，將進(jìn)行著廣播站工作中幾個基本的工作環(huán)節(jié)，具體是：

1、宣傳與招生報名。所謂招生就是選拔最優(yōu)秀的學(xué)生到廣播站進(jìn)行發(fā)展。其是我院20xx屆入學(xué)新生。招生工作是每年廣播站的重點(diǎn)工作之一，通過一定的宣傳并吸納優(yōu)秀、有一定文化能力與文學(xué)水平的學(xué)生到廣播站，讓他們能夠找到屬于自己的一片天地。

2、錄取與選拔。通過筆試、面試、復(fù)試等多個環(huán)節(jié)，按公平、公正的錄取原則，選拔優(yōu)秀的學(xué)生加盟學(xué)院廣播站。

3、換屆與學(xué)分考核。通過換屆，才能讓新一屆成員掌握自己的能力，發(fā)揮自己的水平去管理新一屆成員。學(xué)分考核是每年廣播站工作中的最后一個環(huán)節(jié)，黨委和廣播站通過一年來對所有成員的工作、學(xué)習(xí)、能力等各個方面的匯總和考核，將學(xué)分考核后匯總到學(xué)生所在的系和輔導(dǎo)員處，給于一定的加分項(xiàng)，提升廣大成員的工作能力。

我院作為全國首批、安徽省第一所國家級示范高等職業(yè)院校，文化建設(shè)是我院全面發(fā)展的重要內(nèi)容。相信通過所有在職人員的努力，將把廣播站建設(shè)的更美好、使廣播站成為校園中最璀璨的星星。

廣播電視大學(xué)篇4

20xx年度是我縣廣播電視事業(yè)取得重大突破、發(fā)展迅速的一年。一年來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動和“黨的群眾路線

主題教育

一、圍繞中心，輿論引導(dǎo)能力有了新的提高。

主題報道成績突出。一是圍繞中心、服務(wù)大局，弘揚(yáng)主旋律。圍繞“十二五發(fā)展規(guī)劃”、縣黨代會、縣兩會、省文明城市創(chuàng)建、換屆選舉，以及建黨90周年等重大主題和活動，先后推出了《精彩十一五》、《創(chuàng)建大家談》、《風(fēng)雨激蕩三門灣》、《關(guān)注縣鄉(xiāng)換屆選舉》等一系列專題專欄。二是順應(yīng)形勢，挖掘典型，唱響主題曲。推出了《老區(qū)女村長蔡美冬》、《孝子書記陳未水》等典型人物報道，蔡美東入選省“金牛獎”。三是面向基層，走進(jìn)群眾，打好主動仗。積極開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動，開設(shè)了《走基層·一線觀察》，《走基層·一線人物》《走基層·記者在現(xiàn)場》、《走基層·文化巡禮》等欄目，采寫基層稿件100多篇。其中《血緣群里的愛心故事》獲市新聞獎一等獎。

民生報道取得實(shí)效。開設(shè)《精彩“十一五”》、《創(chuàng)建大家談》、《委員代表風(fēng)采》等專題、專欄，解讀時事焦點(diǎn)，引導(dǎo)群眾關(guān)注社會熱點(diǎn)，了解政策走向。圍繞“欠薪、環(huán)境污染、村級換屆選舉、交通、食品安全”等熱門話題編發(fā)民生類報道千余篇。與藥監(jiān)局合辦的《食品質(zhì)量每周播報》入選省十大民生工程。我們利用廣播電視的信息平臺，幫助種養(yǎng)殖戶牽線搭橋，解決購銷困難；發(fā)揮媒體優(yōu)勢，積極開展扶貧濟(jì)困活動。對桐巖里兩孤兒與浬浦白血病患者急需幫助的報道引發(fā)了社會各界的廣泛關(guān)注。針對群眾反映比較突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極開展輿論監(jiān)督，推出了一批有份量的批評報道，維護(hù)社會公平正義。

節(jié)目質(zhì)量明顯提升。一是加強(qiáng)節(jié)目策劃。策劃工作分每周策劃、月度策劃和重要活動、主題宣傳策劃等，全年針對重大主題活動推出策劃21個。二是把好質(zhì)量關(guān)。抓好節(jié)目質(zhì)量的日常管理，做到節(jié)目質(zhì)量分析每周例會，對廣播電視新聞中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析，播出質(zhì)量有了明顯提高。三是堅持創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)。堅持月度節(jié)目質(zhì)量抽評，積極開展新聞質(zhì)量百日競賽活動，首期評選出走基層好新聞24篇。在全體新聞從業(yè)人員的共同努力下，20xx年，省衛(wèi)視頻道用稿93條，其他頻道用稿65條，市電視臺用稿853條。廣播在中央臺用稿3條，省電臺用稿88條，市電臺用稿307條，無論在數(shù)量上還是質(zhì)量上都好于往年同期水平（電視獲全省新聞協(xié)作二等獎、市新聞協(xié)作第二名；廣播獲全省新聞協(xié)作三等獎）。

二、克難攻堅，廣電綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)

數(shù)字電視整轉(zhuǎn)停模順利完成。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，制定全縣數(shù)字電視整轉(zhuǎn)停模工作實(shí)施方案。通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、戶外廣告、宣傳資料等形式開展宣傳，為整轉(zhuǎn)工作營造氛圍。從3月份開始，先城區(qū)、后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分區(qū)、分片（分村），逐步在全縣范圍內(nèi)實(shí)施數(shù)字電視整轉(zhuǎn)停模。在全臺上下的共同努力下，到6月底，我臺已全面完成全縣有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作。截止12月底，全縣數(shù)字電視用戶總數(shù)達(dá)到95611戶，加裝副終端30074臺，整轉(zhuǎn)率達(dá)到112.6%。這項(xiàng)工作得到了市臺領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。完成數(shù)字電視節(jié)目平臺擴(kuò)容。增加40多套華數(shù)傳媒，8套高清直播節(jié)目，節(jié)目總量達(dá)到146套。完成香山華庭小區(qū)和頭岙新村等11個聯(lián)網(wǎng)工程，敷設(shè)光纜27.9公里，開設(shè)光節(jié)點(diǎn)54個。完成網(wǎng)絡(luò)改造工程39個，架設(shè)光纜干線17.32公里，增設(shè)光節(jié)點(diǎn)16個。完成縣城區(qū)域雙向網(wǎng)56個光節(jié)點(diǎn)改造、9個中心節(jié)點(diǎn)配置。完成縣機(jī)房至健跳、西區(qū)的擴(kuò)容工程，架設(shè)光纜約42.6公里。同時配合縣重點(diǎn)工程，完成十多處桿線遷移，完成地埋管道工程共7個，敷設(shè)地埋管6.19公里。

綜合效益不斷提高。一是安全播出無事故。切實(shí)履行安全播出責(zé)任制，規(guī)范播出片源審核制度，強(qiáng)化節(jié)目監(jiān)視監(jiān)聽。特別是在重要、重大節(jié)慶日期間，積極組織安全檢查、加強(qiáng)人員值班，安全播出全年無事故。二是積極做好廣電稽查管理工作，會同文廣、公安、工商等職能部門依法對違規(guī)使用小衛(wèi)星等進(jìn)行專項(xiàng)治理工作，收繳小衛(wèi)星設(shè)備近50余套，查處破壞損壞廣電設(shè)施案件8起，挽回?fù)p失賠償費(fèi)達(dá)10萬余元。三是經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增加，全年實(shí)現(xiàn)收視維護(hù)費(fèi)收入2180萬元。好易購、快樂購全年創(chuàng)收頻道落地費(fèi)50萬元。全年實(shí)現(xiàn)廣告收入345.6萬元，2012年度廣告招標(biāo)額達(dá)到456萬。

三、創(chuàng)新機(jī)制，隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

理想信念進(jìn)一步堅定。根據(jù)縣委、縣委宣傳部的部署，我臺先后開展了“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動和“黨的群眾路線”主題教育實(shí)踐活動。臺黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，以兩項(xiàng)活動為契機(jī)，精心設(shè)計載體，狠抓落實(shí)。圍繞“我到廣電為了啥、我為廣電干了啥、解放思想解放啥、我為廣電獻(xiàn)一策”開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”主題與主題教育實(shí)踐演講比賽和“金點(diǎn)子”征集活動，激發(fā)干部職工參與活動的熱情。開展多種形式的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對干部職工的教育。各項(xiàng)活動的開展，強(qiáng)化了廣電干部職工的危機(jī)意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。干部職工理想信念進(jìn)一步堅定，“忠誠、盡責(zé)，敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)、協(xié)作，積極向上”的新廣電人共同的核心價值觀正在逐步形成。

內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)。在“金點(diǎn)子”征集活動中，共收到干部職工意見、建議共102條，其中絕大多數(shù)是關(guān)于內(nèi)部管理的。臺黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子對這些意見、建議進(jìn)行梳理、采納，大刀闊斧地進(jìn)行改革。一是對兩條線科室的設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，使之更加合理。二是對中層任職年限作出了明確規(guī)定，調(diào)整充實(shí)了中層干部隊(duì)伍。三是對工資制度進(jìn)行改革，實(shí)行工資獎金和工作業(yè)績嚴(yán)格掛鉤。各科室都根據(jù)工作實(shí)際制定了具體和切實(shí)可行的

規(guī)章制度

工作作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化。在“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論和“黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動”中，各線緊緊圍繞“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”、“走進(jìn)基層、服務(wù)群眾”這兩個主題，進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在新聞線開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動，新聞記者深入海島、鄉(xiāng)村、企業(yè)，發(fā)回大量來自基層的優(yōu)秀新聞稿件。各科室積極開展崗位練兵和大比武活動，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。全臺有14名同志榮獲臺里組織的“金鯰魚”獎。這些同志工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，埋頭苦干，在各自的崗位上創(chuàng)造出了優(yōu)良的業(yè)績，為全臺樹立了榜樣。

廣播電視大學(xué)篇5

水潤桃李，霖澤芝蘭。時間如流水，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)接近尾聲。回顧走過的這一個學(xué)期,紅領(lǐng)巾廣播站真正成為紅領(lǐng)巾心靈的窗口，體現(xiàn)學(xué)校教育宣傳的陣地，推動我校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德，活躍學(xué)生的課余生活，塑造完美的靈魂?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、配合學(xué)校開展各項(xiàng)活動

本學(xué)期利用一周的時間，廣播站全天為廣大學(xué)生開通，廣播學(xué)生送來的優(yōu)秀稿件，讓學(xué)生通過點(diǎn)歌的形式，傳遞對老師、對爸爸媽媽、對親人、對同學(xué)朋友的祝福。

安全教育：安全教育是學(xué)校都非常重視的，于是我們廣播站通過宣傳安全常識、廣播各類安全事件，對廣大學(xué)生提高安全意識起到很好的作用。

社會榮辱觀：作為新一代的主人，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。宣傳社會榮辱觀。

學(xué)生養(yǎng)成教育：利用廣播站全校學(xué)習(xí)中小學(xué)日常行為規(guī)范。

二、加強(qiáng)站長、編輯、播音員、小記者的隊(duì)伍建設(shè)

（一）成員設(shè)置及職責(zé)共7人

1、站長一名：總管所有事務(wù)，定期組織同學(xué)開會并記錄，及時總結(jié)廣播站的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。

2、編輯1名：協(xié)助站長做好廣播站日常工作。負(fù)責(zé)收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。

3、播音員7名：主要負(fù)責(zé)播音工作，也可以收集準(zhǔn)備播出稿件。

4、小記者：7人：觀察記錄校園生活，奇聞趣事，按時采訪師生，報道學(xué)?；顒?，好人好事。

（二）播音員條件

1、學(xué)習(xí)及生活態(tài)度積極向上。

2、關(guān)心學(xué)校和集體，關(guān)注社會。

3、形象氣質(zhì)好，聲音洪亮，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

（三）站長條件

1、學(xué)習(xí)及生活態(tài)度積極向上。

2、關(guān)心學(xué)校和集體，關(guān)注社會。

3、組織能力強(qiáng)，具有一定交際能力和語言表達(dá)能力。

（四）成員選拔

1、凡本校學(xué)生均可參加選拔。

2、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。

3、校園廣播站成員由于轉(zhuǎn)學(xué)或因其他原因不能繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)之際，將由輔導(dǎo)員、站長組織選拔。

（五）、每周一次廣播站成員會議，對本周進(jìn)行工作小結(jié)，對表現(xiàn)好的給以表揚(yáng)。同時對不負(fù)責(zé)和不認(rèn)真播音的按照管理制度實(shí)行。

三、欄目設(shè)置方面

一周新聞回顧： 校內(nèi)外新聞，優(yōu)秀作品欣賞。

一周的英語口語、經(jīng)典誦讀：主要播出本周所要學(xué)習(xí)的英語口語和每周唐詩和弟子規(guī)朗誦，全校師生共同參與。

校園點(diǎn)歌臺欄目：每天任意點(diǎn)播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學(xué)們，留下真切的關(guān)心與溫暖的祝福，我們會用音樂來緩解同學(xué)們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學(xué)習(xí)中去。

播放時間：每周上午：7：20——7：35 中午：11：40：—11：55 下午：16：20：16：35

四、稿件

（一）稿件來源

1、由各班同學(xué)投稿。

2、由播音員、編輯和各班小記者搜集。

（二）投稿要求

1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。

2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

3、將稿件交給編輯和站長。

（三）點(diǎn)歌注意事項(xiàng)；

1、歌曲內(nèi)容健康向上

2、說明點(diǎn)歌的緣由，點(diǎn)歌人班級和姓名，送歌人的名字

3、最好能自己準(zhǔn)備好歌曲。

五、紀(jì)律

各成員在工作中必須服從領(lǐng)導(dǎo)，隨時向指導(dǎo)老師及站長匯報情況。各成員必須保證學(xué)業(yè)正常進(jìn)行。開會時，各成員不得無故缺席。

六、播音注意事項(xiàng)

1、播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。

2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。

3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或輔導(dǎo)員審閱。

4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。

七、獎懲

1、期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。

2、對于無故不開會、無故不播音、不服從領(lǐng)導(dǎo)的成員，視情節(jié)給予警告、通報批評、除名等處分，由站長與其他成員協(xié)商后重新任命。

3、播音員若工作不令人滿意，經(jīng)過廣播站開會商討后，可給予替換。

八、存在的不足

我初次接觸廣播站的工作，也是模模糊糊，邊學(xué)邊做，不知從何入手，因此，整體來說，這學(xué)期的廣播站工作，自己感覺不是很滿意。一學(xué)期的工作，也存在許多的不足：

1、采編員無法按時把稿件交到廣播員手里，導(dǎo)致廣播員對稿件不熟悉，雖然多次開會強(qiáng)調(diào)，但現(xiàn)象依然存在。

2、每周的工作例會開的不是很成功，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓不好，成員不夠重視。

3、每天的播音內(nèi)容不緊湊，有時候只播了一篇的文章。

4、我的監(jiān)察力度不強(qiáng)，由于工作太忙，管理事務(wù)很多，忙著那忘了這。

5、對他們不夠嚴(yán)格，事情只是交代而過，沒有時刻提醒。

6、簽到制度半途而費(fèi)，這可能是導(dǎo)致學(xué)生紀(jì)律不夠嚴(yán)明的原因。

7、對于個別同學(xué)出現(xiàn)的不到位、工作沒執(zhí)行、完成的情況，我沒有及時進(jìn)行談話，這是導(dǎo)致學(xué)生渙散的原因??

8、全校學(xué)生參與度不夠積極，點(diǎn)歌一欄很少發(fā)揮作用。

九、改進(jìn)措施

針對以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進(jìn)的措施，將我們的工作與隊(duì)報及少先隊(duì)的各項(xiàng)工作融為一體，有效開展活動。

1、調(diào)整成員編制與任務(wù)分配，讓廣播員又是采編員，這樣不會在交接稿件上出現(xiàn)問題。

2、每天欄目的播音形式各有特色，對節(jié)目進(jìn)行安排，如每天七個廣播員，兩個負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)容的廣播，一個負(fù)責(zé)每天一歌（點(diǎn)歌），每日一題，讓全校學(xué)生都來參與解答，并于第二天公布答案。

3、加大監(jiān)督力度，發(fā)揮站長正確的管理權(quán)利。在出勤、質(zhì)量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。

4、注意材料的整理收集歸檔。

5、每周的工作例會要做好一周的總結(jié)任務(wù)，提出要求。并且組織負(fù)責(zé)人帶好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)這一塊。

當(dāng)然還有許多具體而零碎的事情。