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鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃表 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標篇一
根據(jù)區(qū)換屆辦的安排部署,按照依法依規(guī)、穩(wěn)定和諧、選優(yōu)配強、群眾滿意的總體原則,超前謀劃、統(tǒng)籌安排好村街三個組織換屆工作,精心組織實施,把嚴程序環(huán)節(jié),積極穩(wěn)妥推進,力爭5月底前高標準完成村級組織換屆工作。同時,要以此次村級組織換屆為契機,充分發(fā)揮主導作用,通過積極協(xié)調(diào)各方力量、整合各種資源,深入抓好問題村街治理工作,將問題村街消除到最少、問題村街的問題減少到最少。
一是分層次組織系列培訓:首先組織新當選的村兩委干部進行專題輔導,明確工作職責,掌握工作方法;其次對新當選的村兩委主要干部和落選的村兩委主要干部及時進行面對面談心談話,給新當選的加油鼓勁壓擔子,為落選的理順情緒、平衡心態(tài)變化;再次組織村兩委主要干部赴先進地區(qū)、村街觀摩學習,拓寬發(fā)展視野,增強工作主動性。二是建立完善村兩委主要干部年度業(yè)績通報機制,組織引導村兩委主要干部向黨員、村民代表定期通報年度村街民生改善情況。三是充分利用各種媒體、平臺,加大對優(yōu)秀村干部和村干部工作亮點的包裝推介,發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。四是探索村黨支部書記教育培訓、崗位職責和監(jiān)督管理創(chuàng)新機制,進一步發(fā)揮村黨支部書記的示范帶頭作用,調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
按照注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的要求,把嚴發(fā)展黨員的入口關(guān),保證黨員隊伍整體素質(zhì),力爭消滅3年以上未發(fā)展黨員的空白村。通過抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破,不斷深化黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度等載體建設(shè),繼續(xù)深入探索實踐,注重延伸拓展,加強總結(jié)推廣,不斷豐富內(nèi)涵,增強實效。建立黨內(nèi)關(guān)懷機制,從黨費中適度列支相應(yīng)資金,對生活困難黨員、建國前老黨員和離退休老干部定期進行走訪慰問。抓好現(xiàn)代遠程教育工作,強化黨員日常學用,逐步提升軟硬件設(shè)施建設(shè),努力打造更多的遠教示范點。加強已建支非公企業(yè)黨建工作,促使非公企業(yè)支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。利用區(qū)鎮(zhèn)宣傳平臺,特別是在《xx時訊》上設(shè)置黨員風采專欄,報道黨員典型,激發(fā)黨員履職熱情。
按照區(qū)委教育實踐活動的總體安排部署,鞏固教育實踐活動成果,制定專項工作計劃,推動基層站所在優(yōu)化服務(wù)上建章立制、形成長效,進一步密切黨群、干群關(guān)系,同時積極利用好這個載體平臺,全力做好亮點工作的推介展示,展現(xiàn)群眾路線教育實踐活動的顯著成果。組織籌備紀念建黨94周年等系列主題活動,在全鎮(zhèn)進一步營造團結(jié)、向上的良好氛圍。
按照區(qū)委組織部要求,繼續(xù)抓好3個市級結(jié)對幫扶村街的幫扶工作,加強與幫扶單位的溝通協(xié)調(diào),積極爭取資金、項目支持,使幫扶工作早見成效,同時做好區(qū)級結(jié)對幫扶5個村街輪換工作,借鑒上一輪所幫扶5個村街的成功經(jīng)驗,做好第二輪5個幫扶村街的幫扶計劃落實工作;積極向上級部門爭取資金支持,完成小范口村級組織活動場所的翻建工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃表 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標篇二
*年,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,我局認真貫徹落實中央、省、市、縣國有資產(chǎn)監(jiān)管工作會議精神,緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標任務(wù),狠抓落實、依法監(jiān)管,各項工作順利推進,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下。
(一)加強監(jiān)管,完善機制,行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理逐步規(guī)范。一是加強和規(guī)范國有資產(chǎn)處置、劃轉(zhuǎn)、報損報廢等工作。嚴格按照“單位申請,主管部門審核,國資局審批”的程序辦理,完善了國有資產(chǎn)處置機制,加大公開處置力度。一年來,劃撥工作用車10輛、房產(chǎn)10處,報廢報損辦公設(shè)備4批,報廢車輛21輛。二是加大行政事業(yè)單位閑置國有門面、周轉(zhuǎn)房等經(jīng)營收繳力度。截止目前,全縣應(yīng)收國有門面、周轉(zhuǎn)房、公租房、廉租房及其他經(jīng)營性收入約521萬元,已收521萬元,占任務(wù)數(shù)的100%。三是加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理。今年11月,根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件要求,我縣開展了事業(yè)單位及所辦企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作,全縣共147個單位需參加產(chǎn)權(quán)登記。通過產(chǎn)權(quán)登記,梳理本縣產(chǎn)權(quán)分布及動態(tài)變化情況,健全管理制度,確保國有資產(chǎn)安全完整、保值增值。
(二) 深化改革,激發(fā)活力,國有企業(yè)改革工作有序推進
一是突出完善法人治理結(jié)構(gòu),推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度。加強董事會建設(shè)。制定了《關(guān)于規(guī)xx縣屬國有企業(yè)董事會建設(shè)的意見》,配齊了董事會成員。加大監(jiān)事會制度改革。制定完善了縣國有企業(yè)會計委派制度,成立了國有企業(yè)監(jiān)事會,時刻盯緊企業(yè)問題和風險,做實做深全過程監(jiān)督。完善“三重一大”制度。形成了權(quán)、責、利對等的運行機制,建立了國有企業(yè)財務(wù)預算等重大信息公開制度,主動接受社會公眾監(jiān)督。
二是突出市場化選聘,配齊公司領(lǐng)導班子。為建立黨管人才與市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的機制,促進優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出,今年2月到8月,縣委組織部、縣國資局啟動了3批國有企業(yè)領(lǐng)導人員招聘工作,目前,面向社會招聘的國有企業(yè)領(lǐng)導人員已全部到崗履職,全面實現(xiàn)了選人用人市場化。
三是突出分類監(jiān)管,建立差異化薪酬制度與分類考核機制。實施企業(yè)功能分類。針對我縣企業(yè)實際,將四川唐家河旅游公司歸為競爭類企業(yè),縣潔康水務(wù)公司、興和糧油公司等其余4家為功能性國有企業(yè)。實行差異化薪酬制度。針對不同類型的國有企業(yè),明確了國有企業(yè)實行差異化薪酬管理制度,競爭類企業(yè)領(lǐng)導人員年薪為15萬元左右,功能類企業(yè)年薪為12萬元左右。實行分類考核。競爭類企業(yè)主要考核經(jīng)濟指標及經(jīng)濟效益,兼顧社會效益;功能類企業(yè)主要考核社會效益,兼顧經(jīng)濟效益。
四是突出做大做強投融資平臺,狠抓國企整合重組。根據(jù)我縣國企改革《意見》,進一步做大做強投融資平臺,對產(chǎn)業(yè)相近、行業(yè)相關(guān)、主業(yè)相同的國有企業(yè)進行了整合重組,將縣恒興國投公司、竹園開發(fā)建設(shè)公司、唐家河旅游開發(fā)有限公司等5家公司分別整合成2家,保留了原永生融資擔保公司、潔康水務(wù)公司、興和糧油公司。目前,整合重組工作已經(jīng)完成。
五是突出深化企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革,激發(fā)國有企業(yè)內(nèi)在活力。推行契約化管理。建立了國有企業(yè)領(lǐng)導人員以聘任制、任期制和經(jīng)營目標責任制為主要內(nèi)容的管理制度,進一步完善了考核體系,形成了競爭擇優(yōu)、責任到人、充滿活力的選人用人機制?;就瓿蓢衅髽I(yè)工資改革,確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國有企業(yè)機構(gòu)設(shè)置和員工管理暫行辦法》,實行市場化公開招聘用工制度,健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎(chǔ)的職工管理機制。
六是突出制度建設(shè),優(yōu)化和創(chuàng)新國有資產(chǎn)管理體制。為更好地貫徹落實改革意見,加強了國有資產(chǎn)基本管理制度建設(shè),建立了差異化薪酬管理制度,制定了《國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》、《關(guān)于合理確定并嚴格規(guī)xx縣屬國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》、《關(guān)于進一步規(guī)xx縣屬國有企業(yè)財務(wù)管理工作的通知》等十個具體制度,形成了較為完善的改革規(guī)章制度體系。
(三)強化監(jiān)管,搭建融資平臺,做大做強國有企業(yè)。一是突出主營業(yè)務(wù)。為規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營行為,壯大我縣國有經(jīng)濟。1-10月,縣屬國有企業(yè)經(jīng)營總收入3794萬元,完成全年任務(wù)的96.05%,比上年同期增長136.57%,全縣國有企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)運行。二是強化項目建設(shè)。加強銀企對接,通過充分利用物化成果抵押融資支撐發(fā)展,順利推進竹園莊子新材料產(chǎn)業(yè)園、馬東公路等2個bt項目,其他重點項目6個,啟動實施了縣城棚戶區(qū)改造項目,有力的促進了企業(yè)發(fā)展。三是加強基礎(chǔ)管理工作。建立了企業(yè)人員、資產(chǎn)、融資、債務(wù)及重點項目臺賬,詳細登記,摸清了企業(yè)家底。
(四)狠抓黨建,帶好隊伍,教育實踐活動碩果累累。一是強化干部隊伍建設(shè)。深入開展黨的政策方針路線等理論學習教育活動、不斷加強干部思想政治教育;以培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才為重點,經(jīng)常性組織職工參加省、市國資系統(tǒng)組織的各項業(yè)務(wù)培訓,注重業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)和能力提升;重視選人用人,進一步突出企業(yè)領(lǐng)導人員選拔任用市場化導向。二是加強黨風廉政建設(shè)。加強領(lǐng)導,細化措施,全面層層壓實“兩個主體責任”;以廉潔從業(yè)風險防控體系建設(shè)為主線,以權(quán)力監(jiān)督約束為重點,層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,全面實行“一崗雙責”;嚴格執(zhí)行國企領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實施辦法,不斷推進懲防體系建設(shè);深入開展紀律教育學習月活動,聘請專家講、黨校老師輔導獎,不斷加強宣傳教育;一年來,全縣國資系統(tǒng)未發(fā)生頂風違紀案件及事故。 三是狠抓系統(tǒng)黨建工作。按要求做好了黨員發(fā)展、黨費收繳與管理工作;開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”、“黨員志愿服務(wù)”等活動,進一步做到黨員帶頭作用,以點帶面,帶動職工積極工作。積極開展“雙聯(lián)”及幫扶特困村活動。今年以來,我局干部對孔溪鄉(xiāng)碓坪村、三盤村的貧困戶實行一對一幫扶,通過產(chǎn)業(yè)特色、資源優(yōu)勢著手,干部們協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭取各項惠民政策,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及民生方面為該兩村解決了實實在在的問題和困難,幫扶效果明顯。
(五)高度重視,增添措施,各項目標任務(wù)全面完成。一是高度重視精神文明建設(shè)工作。我局精心組織,認真落實,開展了“爭做文明廣元人,共建美麗新”、講文明“進機關(guān)”、“志愿服務(wù)隊”等活動,大力弘揚了文明道德新風尚,營造了文明和諧發(fā)展環(huán)境。二是高度重視社會事業(yè)、維穩(wěn)、安全等各項工作。一年來,我局實行限時辦結(jié)制、首問責任制等工作制度,及時處理各種信訪案件,無超期(或無)回復現(xiàn)象發(fā)生;局機關(guān)及企業(yè)飲水、質(zhì)量、安全生產(chǎn)零事故;計劃生育合格率達100%;城鄉(xiāng)環(huán)境整治、黨建、維穩(wěn)等其他工作已全面完成。三是高度重視信息公開公示工作。通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體,向省市縣發(fā)表信息200余條,全面完成黨政信息目標任務(wù);在門戶網(wǎng)站上公開公示資產(chǎn)處置信息、財務(wù)、辦事流程、重要的規(guī)章制度及其他需公示的內(nèi)容,及時接受群眾的監(jiān)督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機構(gòu),并將此項工作納入年度規(guī)劃,嚴格落實工作考評機制;開展了“六五”普法、法律“進機關(guān)”、“進企業(yè)”等活動,加強公職人員法治學習教育,營造了濃厚的法治氛圍,依法治理工作有序推進,法治文化建設(shè)得到加強。
一是行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)管基礎(chǔ)性工作有待進一步加強;二是國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有待進一步完善;三是國有公司融資難問題有待進一步解決;四是國有經(jīng)濟支撐作用有待進一步提高。
(一)進一步深化國資國企改革 。一是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度;二是完成企業(yè)內(nèi)部勞動、人事、分配三項制度改革。
(二)進一步提高資產(chǎn)使用效率。一是重點抓好國有資產(chǎn)的公開處置工作,杜絕國有資產(chǎn)的流失。二是健全國有產(chǎn)權(quán)交易程序,確保國有產(chǎn)權(quán)交易依法、有序進行。針對國有資產(chǎn)管理中存在的問題,進一步完善資產(chǎn)管理制度。三是建立國有資產(chǎn)動態(tài)管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管。四是強化經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中管理。盤活資產(chǎn)、突出主業(yè),加大營銷力度。
(三)進一步加強國有企業(yè)監(jiān)管。一是繼續(xù)加大投融資平臺建設(shè)。進一步做大做強投融資平臺、信用擔保平臺,為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。二是突出主營業(yè)務(wù),促進企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。三是開展降本增效。加大企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入,努力實現(xiàn)企業(yè)扭虧增盈;進一步強化企業(yè)成本管理意識,嚴格預算管理,從緊控制成本費用支出。四是嚴格執(zhí)行“三重一大”, 有效防止企業(yè)權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。五是加強企業(yè)內(nèi)部管理,進一步建立和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。
(四)進一步抓好國有企業(yè)黨建和黨風廉政建設(shè)工作。一是進一步抓好黨建工作。堅持不懈抓好思想政治建設(shè),加強基層黨組織建設(shè),完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。二是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴格落實 “兩個主體責任”,全面實行“一崗雙責”;扎實推進懲防體系建設(shè),全面推進“廉潔細胞”建設(shè);建立健全改進作風長效機制。三是加強企業(yè)干部和人才隊伍建設(shè)。推行企業(yè)領(lǐng)導人員市場化選聘、契約化管理化工作,加強企業(yè)領(lǐng)導班子和員工學習培訓,不斷優(yōu)化人才環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃表 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標篇三
20xx年我社在上級供銷社xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,以黨的十八大精神及中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)[20xx]11號)為指導,按照中央提出的“努力把供銷合作社打造成農(nóng)民生產(chǎn)生活的主力軍和綜合平臺”的新要求,以“內(nèi)增實力、外塑形象”為主基調(diào),主動適應(yīng)新常態(tài),謀求新發(fā)展,各項工作取得了新成績,主要經(jīng)濟指標保持良好的增長勢頭。1—12月份全系統(tǒng)實現(xiàn)商品銷售 125800萬元,同比增長66%;全系統(tǒng)實現(xiàn)利潤140 萬元,同比增長32 %。
(一)農(nóng)資供應(yīng)服務(wù)措施有力。一是充分發(fā)揮供銷社農(nóng)資流通主渠道作用,積極落實政府化肥淡季儲備及冬儲化肥貸款貼息。20xx—20xx年完成冬儲化肥3500噸,占冬儲任務(wù)1900噸的.185%,有效平抑了農(nóng)資價格,緩解了旺季供需矛盾,滿足了春耕生產(chǎn)需要。二是發(fā)揮順達農(nóng)資配送有限責任公司和75個村級農(nóng)資連鎖店的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,廣泛開展農(nóng)資配送經(jīng)營服務(wù),方便農(nóng)民隨時購買,配送率達90%。三是“莊稼醫(yī)院”提供“電話問診”、“上門服務(wù)”,積極開展各種形式的科普宣傳和接訪答疑,指導農(nóng)民科學用肥合理用藥,降低農(nóng)民生產(chǎn)成本。四是在農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點中開展農(nóng)資市場規(guī)范管理工作,建立購銷臺賬和質(zhì)量追溯制度,并取得了階段性的成果。今年,通過追溯體系平臺分別為舊縣鄉(xiāng)、茶平鄉(xiāng)農(nóng)民挽回因商品質(zhì)量不合格造成的損失共計1萬多元。武夷山供銷社曾于8月6日蒞臨我縣考察學習農(nóng)資追溯體系建設(shè)的做法。
(二)引領(lǐng)農(nóng)合組織成效明顯。結(jié)合縣委、政府開展“七個一”建設(shè)xx縣委、縣政府賦予的考評示范新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體職能。組織干部、職工下基層、接地氣,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場的培育和指導,從工商注冊、財務(wù)服務(wù)、品牌建設(shè)、產(chǎn)業(yè)提升等方面進行幫扶,促進農(nóng)民合作經(jīng)濟組織從量到質(zhì)的提升。1—12月份供銷社新領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)社 26 家、“農(nóng)村綜合服務(wù)中心”1個、“農(nóng)村綜合服務(wù)社”5 個、新建“農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)點”9 個、“日用消費品連銷經(jīng)營網(wǎng)點”3 個、新增信息站點 2 個。發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息134條,指導商品購銷額26428萬元,促成商品成交額18237萬元。引導成立了縣益興農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社聯(lián)合社。10月16日《中華合作時報》對縣益興農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社聯(lián)合社的成立作了報道。目前供銷社領(lǐng)辦的許多農(nóng)民專業(yè)合作社不僅獲得了國家、省、市、縣級示范社稱號,而且還挑起了當?shù)剞r(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)的大梁。如:渭田渭川農(nóng)產(chǎn)品、東邊紅生態(tài)種植、祖墩慧添富、鄭墩萬通百年蔗蔬菜、河東長巷七峰果蔬、茶平益民果蔬、舊縣稻花魚養(yǎng)殖、溪東順發(fā)果蔬、松源慶友蔬菜專業(yè)合作社等。
(三)基層組織建設(shè)穩(wěn)步推進。按照上級要求,結(jié)合我縣實際情況,堅持以開放辦社、廣納社會能人為原則,以具有一定規(guī)模且經(jīng)濟實力較強的專業(yè)合作社為依托,積極開展基層社恢復運作工作。確定了溪東、渭田、祖墩、舊縣、花橋等5個基層社走開放辦社模式,城關(guān)、鄭墩、茶平等3個基層社走修繕資產(chǎn)恢復運營模式的整體規(guī)劃。目前基層社的常務(wù)副主任人選均已確定,年底全部可掛牌恢復運作??h社這種“因地制宜、創(chuàng)新發(fā)展、開放辦社、市場化運作”的做法得到了上級的肯定,市委書記莊稼漢到我縣調(diào)研農(nóng)村工作時親臨渭田供銷社視察指導。《閩北日報》4月14日頭版刊登了題為《成立三家新型基層供銷社》,報導了縣基層供銷社恢復運行的做法。
(四)流通網(wǎng)絡(luò)取得新的突破。一是繼續(xù)做好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和“農(nóng)村綜合服務(wù)站”的發(fā)展和跟蹤管理。利用己改造的農(nóng)家店、日用消費品配送中心、土產(chǎn)公司為平臺,多渠道、多接口搞好日用消費品、煙花爆竹的連鎖配送工作,實現(xiàn)了以縣城為中心,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為骨干,以農(nóng)家店為終端的配送網(wǎng)絡(luò),使農(nóng)村的日用消費品配送率、煙花爆竹配送率分別達到80%、90%。初步形成了城鄉(xiāng)互動,相互促進的農(nóng)村現(xiàn)代流通新網(wǎng)工程體系。二是全力打造農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)平臺、籌建“網(wǎng)上供銷社”,推動供銷社經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型升級。工作中我們堅持從零開始,在學中做、在做中學,今年相繼選派人員到xx市供銷社、暢宏電商園、省農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會等地學習電子商務(wù)知識。同時對全縣特色農(nóng)副產(chǎn)品及經(jīng)營主體的進行全面摸底。10月份由祖墩供銷社、土產(chǎn)日雜公司、農(nóng)資公司參股組建了縣供銷億家電子商務(wù)有限公司。并委托縣四維電子商務(wù)有限公司進行網(wǎng)站的建設(shè),目前己與60多家農(nóng)產(chǎn)品廠商、專業(yè)合作社、農(nóng)戶建立了合作關(guān)系,為的名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品走出、走向市場提供信息服務(wù),幫助農(nóng)民解決農(nóng)副產(chǎn)品賣難問題,預計20xx年3月開展線上交易;選擇加盟供銷社的彥鵬農(nóng)資電子商務(wù)有限公司與亞達電商合作,利用亞達“便民快”電子商務(wù)自營平臺,開設(shè)“農(nóng)資商城”,構(gòu)建農(nóng)資交易的b2b平臺,通過手機app實現(xiàn)網(wǎng)上購物支付,24小時送達,減少流通環(huán)節(jié),為農(nóng)戶提供農(nóng)資購買“一站式”服務(wù),幫助解決農(nóng)民生產(chǎn)資料買難問題。完成線下農(nóng)產(chǎn)品專營展示館的建設(shè)。
(五)項目建設(shè)取得新的成果。一是樹立“抓項目就是抓發(fā)展”理念,聚力攻堅抓項目建設(shè)。20xx年爭取到再生資源分揀中心項目由于用地無法解決,遲遲末能落地現(xiàn)己開工建設(shè);今年申報并取得省社“新網(wǎng)工程”資金40萬元支持的茶平供銷社改造升級項目正在施工中;中央農(nóng)綜項目—七峰果蔬專業(yè)合作社的長巷葡萄設(shè)施栽培示范基地己獲得驗收。二是認真做好省政府為民辦實事項目“農(nóng)村綜合維修服務(wù)體系建設(shè)”工作,按照鞏固、提升、擴面的要求,對原有1中心8站11點綜合維修網(wǎng)絡(luò),進行“回頭看”,準確掌握和正確評估綜合維修服務(wù)體系建設(shè)和運營情況,查缺補漏,指導從業(yè)人員正確處理經(jīng)營性服務(wù)和公益性服務(wù)的關(guān)系,努力提高技術(shù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。20xx年新增村級綜合維修點3個,為農(nóng)民維修生產(chǎn)生活器具880件、家用器具6540件,沼氣用具 230臺,600件、太陽能用具 125 件,銷售零部件23035件、銷售額達86.5萬元。同時開展了四次志愿服務(wù)活動,共義務(wù)維修各類家電、農(nóng)具、沼氣、太陽能等用具100多件。經(jīng)過三年的努力,縣“1中心8站14點”統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一零部件配送、自負盈虧的農(nóng)村綜合維修服務(wù)體系己建成。一支懂技術(shù),善經(jīng)營的農(nóng)村綜合維修隊伍正活躍在全縣鄉(xiāng)村社區(qū),有效緩解了農(nóng)村維修難、服務(wù)差、收費亂的問題,促進了家電下鄉(xiāng),拉動了農(nóng)村消費。實現(xiàn)了政府、供銷社及社會 “三滿意”。
(六)政風行風建設(shè)上新臺階。一是以開展“三嚴三實”教育為契機,認真組織干部職工學習黨的十八大,十八屆三中、四中全會精神以及《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》,縣社下發(fā)了《20xx年績效管理和效能考評工作方案》以及相關(guān)的管理制度,進一步規(guī)范機關(guān)工作程序,著力整治庸懶散奢;二是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,把廉潔從政貫穿到供銷工作的各個環(huán)節(jié),堅持“一崗雙責”,嚴格用制度管權(quán)管事管人,最大限度扎緊制度“籠子”。認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,開展黨風廉政教育、糾正各種不良風氣,嚴肅政治紀律教育。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定,狠剎“四風”, 自覺規(guī)范公務(wù)用車和辦公用房,嚴格控制“三公”經(jīng)費開支,嚴格控制來客接待次數(shù)和標準。規(guī)范單位財務(wù)行為,對項目資金實行專款專用,不擠占、挪用,不私設(shè)“小金庫”,不搞賬外賬,單位的財務(wù)收支狀況每半年在職工大會上公布,接受群眾監(jiān)督。堅持辦事公開,凡屬單位的重大事項以及職工關(guān)注的熱點問題都實行民主決策。如:辦公設(shè)備的添置、門市、倉庫出租、煙花爆竹經(jīng)營、項目建設(shè)等都先讓職工討論,張榜公示,形成決議再實施陽光操作;三是成立了以主要領(lǐng)導為組長的“清產(chǎn)核資”領(lǐng)導小組,對全系統(tǒng)基層企業(yè)進行全面清產(chǎn)核資和排查,通過摸清家底,盤活資產(chǎn),加強對各企業(yè)資金收支管理和遺留的歷史債務(wù)管理,讓每個企業(yè)真正做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。防止集體資產(chǎn)流失。為預防,減少,控制法律糾紛,聘請了松源中心法律服務(wù)所為供銷系統(tǒng)法律顧問;四是結(jié)合供銷社行業(yè)的特點加強對干部職工道德法制教育和不定期地進行安全生產(chǎn)大檢查,特別是對租賃門點及煙花爆竹經(jīng)營場所進行重點監(jiān)管,消除事故隱患,同時積極履行平安建設(shè)督導員職責,縣社主要領(lǐng)導親自帶領(lǐng)機關(guān)有關(guān)同志深入到掛點的鄭墩鎮(zhèn)南坑村指導平安建設(shè)具體工作,與鄉(xiāng)村干部及代表座談并深入部分農(nóng)戶家中對工作安全感調(diào)查內(nèi)容進行細致的講解以及發(fā)放宣傳單和宣傳品;五是開展形式多樣的幫扶救助活動。20xx年全社共籌集資金1.6萬元,對全系統(tǒng)困難職工、黨員、離退休老同志、遺屬等31人進行了慰問,同時積極穩(wěn)妥解決歷史遺留問題。如:基層社欠款、拖欠職工養(yǎng)老金等,從而維護了社會及系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。今年供銷社無發(fā)生群體的事件、違法案件和安全生產(chǎn)事故;六是加大對外宣傳力度?!堕}北日報》4月14日頭版刊出了《成立三家新型基層供銷社》。《中華合作時報》10月16日a3版刊出了我縣成立首家益興農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社聯(lián)合社的報道。在縣《湛盧訊》上開辟了供銷專欄。一年來,向縣委、政府及省、市社報送宣傳稿件共 35 篇。同時,積極推廣使用供銷合作社標識,在所有的供銷社連鎖店和租賃門店全部使用供銷合作社標識,擴大供銷合作社的社會影響;七是開展各項豐富多彩活動。今年,“三.八”婦女節(jié)、“五.一”勞動節(jié)、“七.一”建黨節(jié)、“文明宣傳日”組織開展登山、春游、紅色之旅、參觀建松政路下橋紀念館、義務(wù)服務(wù)等一系列活動,既增進了職工之間的友誼、強健了體魄又凝聚了力量, 20xx縣供銷社被市委、市政府授于“市級文明單位”稱號,被縣委授予平安單位稱號。
(一)認真履行縣委、縣政府賦予的培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的職能。積極培育發(fā)展農(nóng)民合作社、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場等經(jīng)營主體,推動農(nóng)村土地規(guī)模流轉(zhuǎn)。按照引導和促進農(nóng)民合作社規(guī)范發(fā)展的相關(guān)要求,堅持發(fā)展與規(guī)范并舉、數(shù)量與質(zhì)量并重,切實將工作的著力點放在提質(zhì)增效、規(guī)范運作上。20xx年力爭領(lǐng)辦農(nóng)民合作社35家。
(二)充分發(fā)揮供銷社農(nóng)資經(jīng)營主渠道優(yōu)勢,積極做好20xx—20xx年度化肥冬儲,滿足全縣春耕生產(chǎn)需要。繼續(xù)做好農(nóng)資商品質(zhì)量追溯體系建設(shè)、綜合維修體系建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù),努力提升為農(nóng)服務(wù)功能。
(三)發(fā)揮供銷億家電子商務(wù)有限公司、“便民快”電子商務(wù)自營平臺的作用,為的名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品走出、走向市場提供信息服務(wù),幫助農(nóng)民解決農(nóng)副產(chǎn)品賣難問題
(四)堅持擴大覆蓋與提升質(zhì)量并重,恢復重建與創(chuàng)新發(fā)展并舉,抓好基層社改造工作。按照市場化運作,因地制宜地發(fā)展綜合服務(wù)社。精心培育一批社會影響好,便民服務(wù)好又能代表供銷社形象的日用消費品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售網(wǎng)點。
(五)樹立抓項目就是抓發(fā)展的理念,一方面抓好現(xiàn)有項目的建設(shè),另一方面加強對國家項目扶持政策的研究,充分把握機遇,爭取更多的項目列入全國總社、省社、市社及縣重點辦項目庫,爭取上級的財政支持,以項目帶動壯大我社的綜合實力。
(六)認真學習《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》。進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,進一步加強機關(guān)效能建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè),積極落實省、市供銷社關(guān)于供銷社改革的各項工作布署。全面完xx縣委、縣政府和市社下達各項任務(wù)。努力在市供銷系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)競賽活動中,創(chuàng)先進位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃表 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標篇四
各村(居)委會、鎮(zhèn)直各單位:
為切實做好保障和改善民生工作,進一步提升群眾幸福指數(shù),確保民生工程順利實施,全面完成我鎮(zhèn)民生工程工作目標任務(wù),特制定本年度民生工程工作計劃。
調(diào)整充實鎮(zhèn)民生工程領(lǐng)導組,鎮(zhèn)長為領(lǐng)導組組長,副書記、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任、分管負責人為副組長,相關(guān)單位負責人為成員,下設(shè)辦公室,由鎮(zhèn)分管民生工程的領(lǐng)導兼任民生辦主任,財政所所長為副主任,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)財政所。
利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、標語、橫幅、明白紙等形式,宣傳20xx年民生工程的目標任務(wù)、工作計劃、政策要求等。公布民生工程政策咨詢電話,向縣民生辦報送有關(guān)信息。做到家喻戶曉、人人皆知
(一)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。繼續(xù)免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學生學雜費并補助學校公用經(jīng)費;繼續(xù)向農(nóng)村義務(wù)教育階段學生免費提供國家課程教科書,并將《新華字典》納入國家免費提供教科書范疇;繼續(xù)補助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費;實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校校舍維修改造長效機制,將農(nóng)村義務(wù)教育階段學校校舍抗震加固納入校舍維修改造長效機制;加強村小學和教學點經(jīng)費保障工作;完善民辦學校義務(wù)教育學生享受義務(wù)教育經(jīng)費保障政策。
(二)高校、中職和普通高中家庭經(jīng)濟困難學生資助制度。落實各項資助政策,加大統(tǒng)籌力度,完善資助工作機制;確保資助對象認定準確,資助資金及時足額發(fā)放。
(三)就業(yè)技能培訓。組織實施就業(yè)技能培訓130人,培訓合格率達到90%以上,培訓后取得職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書人數(shù)達到培訓人數(shù)的60%以上。
(四)就業(yè)扶持工程。購買8個公益性崗位,為就業(yè)困難人員提供就業(yè)托底,崗位工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準;
(五)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。繼續(xù)鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。參合率不低于95%;人均籌資標準不低于500元;住院率控制在11%以內(nèi);參合農(nóng)民住院實際補償比不低于55%;繼續(xù)擴大按病種付費范圍。
(六)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。將本地區(qū)城鎮(zhèn)非從業(yè)居民納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍。20xx年,城鎮(zhèn)居民參保率達到96%以上;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例達到70%以上;參保居民住院及門診特殊病的醫(yī)療費用實際報銷(兜底報銷)比例應(yīng)不低于40%。完成1360人居民繳費參保任務(wù)。
(七)城鄉(xiāng)居民大病保險。全面建立城鎮(zhèn)居民大病保險制度,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民大病保險全覆蓋,逐步提高患大病參保人員醫(yī)療費用實際報銷比例,原則上起付線標準為1--2萬元,在當?shù)囟c醫(yī)療機構(gòu)實行大病保險即時結(jié)算,穩(wěn)步提高大病保險保障績效。
(八)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
(九)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。合理確定救助范圍、逐步提高醫(yī)療救助水平,在全鎮(zhèn)建立起管理制度化、操作規(guī)范化的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。對重點救助對象在年度救助限額內(nèi),住院自付費用救助比例不低于70%,其中特困供養(yǎng)人員的救助比例適當提高。
(十)婦女兒童健康水平提升工程。免費婚前健康檢查;農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助;國家擴大免疫規(guī)劃的各免疫規(guī)劃疫苗接種;做好已建成婦幼保健機構(gòu)管理養(yǎng)護工作,加大人員培訓,落實各項管理技術(shù)規(guī)范,提高婦幼保健服務(wù)能力和水平。
(十一)貧困殘疾人救助與康復。對符合政策規(guī)定的 503名一、二級殘疾人, 41名三級殘疾人,每人每年分別補助800元、400元。完成貧困白內(nèi)障患者免費復明手術(shù) 7例,對 51名貧困精神殘疾人每人每年提供1000元藥物治療費用補助,為 8名貧困殘疾兒童提供醫(yī)療康復訓練救助,或適配輔助器具。
(十二)重大傳染病病人醫(yī)療救治機制。對艾滋病、結(jié)核病、晚期血吸蟲病等重大傳染病病人及時進行醫(yī)療救治,并對其醫(yī)療救治費用按規(guī)定標準給予減免。
(十三)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。建立個人繳費、政府補貼相結(jié)合的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度,實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套,保障城鄉(xiāng)居民老年基本生活。完成繳費人數(shù)21920人。符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金民放率達到100%。
(十四)農(nóng)村五保供養(yǎng)及敬老院建設(shè)。以保障農(nóng)村五保對象基本生活權(quán)益為目標,繼續(xù)提高五保供養(yǎng)標準,確保農(nóng)村五保對象生活保障達到當?shù)卮迕衿骄钏?,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。著力改善敬老院設(shè)施條件,20xx年完成建設(shè)床位110張,進一步提升農(nóng)村五保集中供養(yǎng)能力和水平。
(十五)社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。至20xx年底,城市養(yǎng)老機構(gòu)中,社會辦養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)所占比重達50%以上;社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋城市社區(qū)和半數(shù)農(nóng)村社區(qū);低收入老年人居家養(yǎng)老服務(wù)補貼和高齡津貼制度全面建立;養(yǎng)老機構(gòu)綜合責任保險實現(xiàn)全覆蓋。
(十六)計劃生育家庭特別扶助制度。對符合政策規(guī)定的計劃生育家庭給予獎勵(特別)扶助,確保獎勵(特別)扶助資金及時、準確、足額發(fā)放。
(十七)農(nóng)村危房改造。20xx年,完成75戶農(nóng)村危房改造任務(wù),優(yōu)先解決住房最危險、經(jīng)濟最貧困的農(nóng)村困難家庭的居住安全問題。
(十八)政策性農(nóng)業(yè)保險制度。貫徹落實農(nóng)業(yè)保險政策規(guī)定,積極籌措保費補貼,確保本級資金及時足額到位;督促保險經(jīng)辦機構(gòu)加快基層服務(wù)機構(gòu)的改建升級,切實發(fā)揮保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)營主體職責,做到及時查勘、科學定損、快速理賠,努力提高理賠兌現(xiàn)率。
(十九)小型水利設(shè)施改造提升工程。以小水庫、小泵站、小水閘、中小灌區(qū)、塘壩、河溝、機電井、末級渠系等“八小水利工程”為重點,推進小型水利設(shè)施改造提升,進一步增強農(nóng)業(yè)防汛抗旱能力。
(二十)農(nóng)村飲水安全工程。積極推進規(guī)?;泄┧こ探ㄔO(shè),延伸集中供水管網(wǎng),提高農(nóng)村自來水普及率,有條件的地方發(fā)展城鄉(xiāng)一體化供水。加強農(nóng)村飲水安全工程運行管理,落實管護主體,加強水源保護和水質(zhì)監(jiān)測,確保工程長期發(fā)揮效益。20xx年,20xx年完成農(nóng)村居民1830人的飲水安全的建設(shè)任務(wù)。
(二十一)一事一議財政獎補試點。采用財政獎補的方法,支持和鼓勵農(nóng)民開展一事一議村級公益事業(yè)建設(shè),實施一事一議財政獎補項目建設(shè)的村,參與籌資人數(shù)不低于全體村民的70%;原則上項目必須當年完工,確需跨年度的項目控制在項目總數(shù)10%以內(nèi)。
(二十二)農(nóng)村居民最低生活保障制度。進一步健全完善農(nóng)村居民最低生活保障制度,應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,按戶施保、分類保障,農(nóng)村低保保障標準增長10%,按規(guī)定標準及時、準確、足額發(fā)放補助資金。
(二十三)孤兒基本生活保障。完善孤兒基本生活保障制度,保障孤兒基本生活權(quán)益。社會散居孤兒基本生活費標準每人每月不低于600元,福利機構(gòu)集中供養(yǎng)孤兒每人每月不低于1000元。
(二十四)生活無著人員社會救助。以滿足流浪乞討人員、孤兒等特殊困難群體救助為目標,健全工作機制,完善工作制度,切實保障流浪乞討人員、孤兒基本生活權(quán)益?;窘⑵鹌脚_式、網(wǎng)格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系,保障救助對象生活、教育矯治、返鄉(xiāng)、臨時安置等救助需求,加強源頭預防,實現(xiàn)城鄉(xiāng)街面基本無流浪未成年人。
(二十五)公共文化場館開放。20xx年,免費開放鎮(zhèn)綜合文化站。所有免費開放場館實現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容明確,保障機制完善,設(shè)施利用率明顯提高,形成一批具有特色的公共文化服務(wù)品牌。
(二十六)農(nóng)村文化建設(shè)專項補助。以文化信息共享工程村級服務(wù)點(與農(nóng)村黨員遠程教育服務(wù)點共建)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施為基礎(chǔ),做好寬帶接入、運行維護及開展文化宣傳等有關(guān)活動。由縣(區(qū))統(tǒng)籌,通過政府采購方式,購買專業(yè)院團、民營院團的專業(yè)化演出,每年每個行政村送正規(guī)演出不少于1場,豐富農(nóng)村群眾文化生活。結(jié)合本地農(nóng)家書屋實際情況,對農(nóng)家書屋進行維護管養(yǎng),補充更新出版物、維持日常運行和開展讀書活動,確保每周開放時間不少于5天。每行政村每年放映12場公益電影。每行政村每年6場體育活動,結(jié)合全省美好鄉(xiāng)村建設(shè),開展農(nóng)民喜聞樂見的體育健身活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃表 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標篇五
20xx年,我局婦女兒童工作在市婦聯(lián)和市婦兒工委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞市委市府各項工作,團結(jié)帶領(lǐng)全局及下屬各單位女職工振奮精神,開拓創(chuàng)新,銳意進取,扎實工作,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一是在全局女職工中開展各種活動,倡導女職工“用知識立家,以知識興家,靠知識富家”,在“崗位奉獻”,從而樹立終身學習理念,養(yǎng)成終身學習的習慣,爭做學習型女性,創(chuàng)建學習型家庭。
二是在文明單位創(chuàng)建活動中,全局女職工從小事做起,從身邊做起,以文明為榮,革除家庭不文明陋習,做文明的表率。在日常工作、生活、學習中,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,事事處處養(yǎng)成健康文明科學的生活方式和良好的生活習慣,不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),爭做文明公民。
三是組織女職工積極參加廣場舞、健身舞等各種活動,既強健了身體,又愉悅了心情。
四是組織女職工參加慶“三八”國際勞動婦女節(jié)“巾幗展風采”大賽,并得了二等獎。
五是動員女職工積極參加4月“全民閱讀月”活動,參加“網(wǎng)絡(luò)書香,攝美瞬間”攝影大賽和“讀一篇好書,寫一篇美文”大賽,同時參加巴蜀講壇主題為“文化讓城市建設(shè)更持續(xù)”的公益講座,從而提升全局女職工的整體素質(zhì),實現(xiàn)女職工素質(zhì)的提高。
通過一系列活動,充分調(diào)動了女同志工作的積極性,發(fā)揮她們在事業(yè)中的積極作用。
在維護婦女兒童合法權(quán)益工作中,我局利用多種形式,通過多種途徑,有針對性地深入開展普法宣傳,認真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》,切實保障婦女兒童合法權(quán)益,依法維護婦女的人身權(quán)利和平等的財產(chǎn)權(quán)利,為婦女提供法律援助。深入宣傳《法律援助條例》,采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發(fā)生。大力加強網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人經(jīng)常涉足場所的管理,一方面加強保護未成年人的合法權(quán)益,另一方面能及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。
20xx年,全市各級黨委、政府認真貫徹男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則,把婦女兒童事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。各級婦兒工委成員單位認真履行職責,密切配合,齊抓共管,全面實施婦女兒童發(fā)展綱要,構(gòu)建了全社會共同推動婦女事業(yè)發(fā)展的工作格局,有力推動了我市婦女兒童事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)總結(jié)20xx年工作并提出20xx年工作思路。
(一)婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的廣度和深度不斷拓展。各級各部門逐步建立完善婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系,主動融入全市全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作大局,開展技能培訓、提供職業(yè)介紹、實施惠農(nóng)項目、組織對外交流,推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年以來舉辦月嫂培訓班10期,免費培訓婦女373名。城鎮(zhèn)單位女性就業(yè)人員8.33萬人,比上年增長0.75萬人。聯(lián)合郵儲銀行貴港分行推進小額貼息貸款工作,成功幫助86名婦女獲得小額擔保貸款528萬元。婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,女性經(jīng)營管理人才不斷涌現(xiàn)。女性專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)取得新進展,目前公有經(jīng)濟企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員中女性比例為53.68%,公有經(jīng)濟企事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)人員女性比例36.38%,超目標值3.38%。廣大婦女積極投身西江流域核心港口城市建設(shè),推動實現(xiàn)我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,發(fā)揮了“半邊天”作用。
(二)婦女參與決策和管理的水平穩(wěn)步提升。各級組織部門重視培養(yǎng)選拔女干部,積極推進婦女參與基層民主政治建設(shè),我市女干部隊伍不斷壯大,整體素質(zhì)明顯提高,婦女參與社會事務(wù)管理的程度進一步提高。市、縣、鄉(xiāng)三級黨政領(lǐng)導班子中100%配備女干部。組織部門按照梯次配備、有序更替、接力培養(yǎng)的工作要求,加大培養(yǎng)選拔婦女干部工作力度。全市各級領(lǐng)導班子女干部配備率逐步提高,我市黨政工作部門班子中,一半以上領(lǐng)導班子都配備有女干部,達到兩綱目標要求,其中市級機關(guān)各部委辦局、政府工作部門領(lǐng)導班子女干部配備率為15.11%、14.65%,比上年分別增長0.57%、1.4%。民委、民政等部門加強對少數(shù)民族女干部、基層村婦女干部的培訓培養(yǎng),全市少數(shù)民族女干部比例18.83%。
(三)婦女兒童受教育程度和整體素質(zhì)顯著提高。我市全面普及九年義務(wù)教育,突破學前教育難點,兒童教育普及率持續(xù)提高。學前三年毛入園率達到76%,比上年提高0.1%;學前一年毛入園率達到96.10%,比上年提高1.1%;九年義務(wù)教育鞏固率達到93%;農(nóng)村幼兒園數(shù)不斷提高,目前達到917所,比上年增加了82所,其中公辦幼兒園72所。高考質(zhì)量連年提升,已連續(xù)三年實現(xiàn)大幅度增長。20xx年我市共有3.29萬名考生參加高考,全市考取北大、清華人數(shù)12人,比去年增加2人;一本上線3537人(不含體育、藝術(shù)類),上線率達到10.74%,比上年增長17.85%;上二本線以上15857人,比去年增加3290人,上線率48.15%,比上年增長26.18%。切實關(guān)注農(nóng)村留守兒童受教育問題。通過全面徹底排查,建立留守兒童信息庫,實行留守兒童動態(tài)管理機制。同時加強社區(qū)、村組和家庭的溝通聯(lián)系,并有針對性地開展關(guān)愛幫扶工作,妥善解市農(nóng)村留守兒童特別是留守女童的教育問題。20xx年秋季期我市在校留守青少年兒童共20.73萬人。由各級各類職業(yè)教育和培訓機構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓中女性所占比例逐年提高。市、縣、鄉(xiāng)三級共舉辦家教報告會99場,受益留守兒童家長達10850人,家長素質(zhì)普遍提高。
(四)婦女兒童衛(wèi)生保健質(zhì)量全面提升。各級政府高度重視婦幼衛(wèi)生保健事業(yè),衛(wèi)生保健事業(yè)長足發(fā)展。20xx年,全市孕產(chǎn)婦住院分娩率為,100%,比上年提高了0.01%;婚前醫(yī)學檢查率為98.82%,比上年提高了0.88個百分點;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為96.87%。孕產(chǎn)婦死亡率為9.4/10萬,出生缺陷發(fā)生率98.5/萬,嬰兒死亡率為,4.64‰、5歲以下兒童死亡率為6.77‰,均達標。兒童身體健康水平不斷提高,新生兒先天性甲狀腺功能減低癥和苯丙酮尿癥篩查率分別達到97.61%、97.61%,0-6個月嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到84.6%;7歲以下兒童保健管理率達到87.41%,納入國家免疫規(guī)劃的疫苗接種率均達到99%以上。
(五)婦女兒童合法權(quán)益得到有效維護。聯(lián)合法院、檢察、公安等部門創(chuàng)建“婦女兒童維權(quán)崗”,建成市級以上“婦女兒童維權(quán)崗”12個。在xx市婚姻登記處、xx區(qū)法院創(chuàng)建“惜緣婚姻家庭輔導室”,組織婚姻家庭咨詢師、律師、心理咨詢師等志愿者參與家庭糾紛調(diào)解。組織志愿者深入市戒毒所開展“心連心”禁毒幫教活動。積極為婦女提供維權(quán)服務(wù),1-10月各級婦聯(lián)接待婦女兒童信訪案件324件,調(diào)處率100%。推進百萬婦女學法律大行動,全市開展法律法規(guī)宣傳、巡講活動106場次,受益群眾近萬人次。司法、法院等部門對涉及婦女兒童權(quán)益的案件開辟綠色訴訟通道,對生活困難等符合司法救助條件的婦女兒童及時辦理司法救助,20xx年婦女獲得法律援助430人,獲得司法救助1900人。公安部門堅持打擊、防范、管理、教育多管齊下,有效遏制了拐賣當?shù)貗D女兒童等侵害婦女兒童合法權(quán)益的違法犯罪發(fā)生。
(六)婦女兒童生存和發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。各級財政加大投入,涉及婦女兒童發(fā)展的重大民生問題得到有力保障。通過大力實施民生工程項目建設(shè),城鎮(zhèn)污水生活垃圾處理、節(jié)能減排、“美麗貴港·清潔鄉(xiāng)村”、“婦女之家”、“兒童之家”創(chuàng)建等活動,婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境不斷改善。農(nóng)村集中式供水受益率、農(nóng)村自來水普及率分別達到90.02%、81.02%。城鄉(xiāng)社會救助體系不斷健全,實施希望工程、春蕾計劃、留守婦女兒童關(guān)愛行動等項目,困難婦女兒童權(quán)益得到有效保障。婦女享有的社會福利水平穩(wěn)步提高,重視關(guān)心支持婦女兒童事業(yè)的文化輿論氛圍進一步形成。
(一)加強領(lǐng)導,形成婦女兒童工作的強大合力。市委、市政府始終高度重視婦女兒童工作,切實把落實婦女兒童工作擺上重要議事日程。市人民政府切實把落實兩綱目標納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,做到同步規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進,共同實施。各級各部門把推動婦女事業(yè)發(fā)展列入議事日程,認真履行職責,密切協(xié)作,注重為婦女兒童辦實事、辦好事,認真貫徹落實男女平等基本國策,從各方面為婦女事業(yè)發(fā)展提供支持。全市形成了黨委、政府領(lǐng)導,人大、政協(xié)監(jiān)督,婦兒工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有關(guān)部門齊抓共管,社會各界廣泛參與的婦女工作新格局,為推動婦女事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
(二)加大宣傳,營造婦女兒童發(fā)展的良好社會氛圍。各級各部門高度重視宣傳輿論工作,通過宣傳媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式,堅持面向各級領(lǐng)導、面向婦女兒童工作者、面向婦女和兒童通過各種媒體網(wǎng)絡(luò)、推動男女平等基本國策的宣傳工作,通過舉行宣傳月、報告會、培訓班,懸掛條幅、發(fā)放宣傳單宣傳手冊、開辟專欄等多種形式廣泛宣傳,男女平等、兒童優(yōu)先的社會主流意識不斷強化,婦女兒童發(fā)展的社會氛圍得到進一步優(yōu)化。
(三)部門配合,形成實施兩綱工作合力。組織部門重視婦女干部的培養(yǎng)選拔,加強培訓,公開推薦,大膽任用,大批婦女人才脫穎而出,婦女參政比例不斷提高,基本實現(xiàn)婦女發(fā)展規(guī)劃目標。人社部門加大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度,使婦女獲得平等的就業(yè)機會和社會保障權(quán)利。衛(wèi)計部門健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高孕產(chǎn)婦保健服務(wù)水平。教育部門加大投入,完善設(shè)施,優(yōu)化環(huán)境,改善條件,婦女兒童受教育程度和整體文化素質(zhì)不斷提高。各成員單位各司其職,努力為婦女兒童的生存、保護、發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
(四)發(fā)揮職能,完善促進婦女兒童發(fā)展的工作機制。各級婦兒工委加大督查力度,推動工作深入開展,對各成員單位實行了目標管理量化、指標管理細化、責任管理強化的工作制度,建立了分級、分項、分年度的目標責任制,推動成員單位自覺實施綱要。堅持分類指導、示范先行的原則,加強對示范單位的指導管理,收到了以點帶面、整體推進的良好效果,推動了全市婦女兒童事業(yè)的全面發(fā)展。
我市婦女兒童發(fā)展取得了顯著成績,但同時也存在一些薄弱環(huán)節(jié):如婦女就業(yè)狀況有待進一步改觀,女職工勞動保護工作有待進一步加強;社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育文化等公共服務(wù)與婦女兒童發(fā)展的現(xiàn)實需要還存在一定差距;村(社區(qū))“兩委”成員中女性比例有待提高;城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡,農(nóng)村貧困婦女兒童發(fā)展仍然面臨著一些困難;留守流動婦女、兒童等特殊群體的權(quán)益保護任重道遠等等。這些問題我們將予以高度重視,加大力度,強化措施,全面落實婦女兒童發(fā)展目標,促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年,主要做好以下工作:
(一)全力做好“兩綱”中期評估迎檢工作。今年是“兩綱”中期評估年,國務(wù)院婦兒工委定于20xx年4月-6月對兩綱實施情況開展中期評估,自治區(qū)婦兒工委將于20xx年11-12月啟動全區(qū)婦女兒童規(guī)劃中期評估工作。為做好我市各項迎檢工作,我辦將指導督促各縣市區(qū)、各成員單位做好自我評估、檔案收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作,并于11月中旬,組織評估督導組,赴各縣市區(qū)、重點成員單位就相關(guān)工作開展情況進行評估督導,確保我市順利通過“兩綱”中期評估。
(二)積極爭取領(lǐng)導支持,為婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供保障。繼續(xù)爭取黨委、政府重視,為婦女兒童事業(yè)發(fā)展爭取政策、組織和資金等方面的支持,著力解決婦女兒童工作中存在的問題。按照國家和自治區(qū)要求,將婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女兒童工作所需經(jīng)費納入各級政府的財政預算;把婦女兒童發(fā)展目標納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃之中,同步規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進,共同實施。
(三)加大力度檢查指導,確保規(guī)劃各項指標如期實現(xiàn)。充分發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調(diào)督導作用,運用監(jiān)測評估機制,指導各成員單位及時、科學地收集、整理反映婦女兒童發(fā)展狀況的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,為進一步推動《兩綱》實施提供科學依據(jù)。一是健全考核機制,加強指導監(jiān)督。對照目標責任分解書、監(jiān)測指標體系,認真分析研究各項指標完成情況,了解工作的重點難點,精心組織,強力推進。不斷探索完善監(jiān)督檢查機制,健全目標考核、工作報告、督辦反饋等工作制度,把監(jiān)督檢查作為促進工作落實的重要措施,堅持專項檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合、上級檢查與自查相結(jié)合,注重檢查工作實效,進一步加大監(jiān)督檢查力度。二是加強調(diào)查研究,創(chuàng)新工作方法。深入基層及時掌握婦女兒童發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,了解婦女兒童的新需求、新愿望,不斷探索適應(yīng)時代發(fā)展的、工作中行之有效的新手段、新方法,建立健全為婦女兒童辦實事的長效機制,更好地滿足婦女兒童的需求,維護婦女兒童的利益。三是加大實施力度,樹立典型示范。切實抓好自治區(qū)實施“兩綱”示范區(qū)各項指標的落實情況,努力體現(xiàn)率先、爭優(yōu)、創(chuàng)新的示范要求,發(fā)揮自治區(qū)實施“兩綱”示范區(qū)的帶動作用,為全市實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃提供經(jīng)驗。
(四)強化措施把握重點,全力推進市級重點示范“兒童之家”創(chuàng)建工作。用好政府項目資金,整合農(nóng)村公共場所資源,推廣普惠型“兒童之家”建設(shè)。動員企業(yè)家隊伍、志愿服務(wù)者和社會愛心人士創(chuàng)建群眾自辦型和民辦公助型“兒童之家”。加大力度推進重點示范“兒童之家”建設(shè),按照“五室四進入四有”標準在全市創(chuàng)建一批市級重點示范“兒童之家”,繼續(xù)壯大志愿服務(wù)隊伍,開展形式多樣的志愿服務(wù)活動,積極探索志愿服務(wù)和兒童自我服務(wù)新模式,使“兒童之家”制度化、常態(tài)化開放和開展內(nèi)容豐富、形式多樣,喜聞樂見、有益身心健康的主題活動,進一步提高我市“兒童之家”的運行質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì),發(fā)揮典型示范帶動作用。
(五)認真履職健全機制,提升婦女兒童工作水平。切實加強各級婦兒工委辦公室能力建設(shè),認真履行職能,做到運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、指導有方、督辦有效。進一步完善各級婦兒工委工作機制,促進工作科學化、制度化、規(guī)范化,不斷提升協(xié)調(diào)推進婦女兒童事務(wù)的水平,促進規(guī)劃全面實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃表 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標篇六
根據(jù)縣委、縣政府xx縣食安辦的工作要求和部署,為切實維護廣大群眾的身體健康和社會穩(wěn)定,確保食品安全工作任務(wù)的順利完成,我鎮(zhèn)始終把食品安全監(jiān)管作為鎮(zhèn)一項重要工作來抓,以制度為抓手,以措施為保障,營造人民群眾安全放心的食品消費環(huán)境和全社會關(guān)心、支持、監(jiān)督食品安全工作的良好氛圍。
(一)加強領(lǐng)導,落實責任。一是成立工作小組。鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視食品安全監(jiān)管工作,由何大為副鎮(zhèn)長擔任分管領(lǐng)導,落實分管領(lǐng)導責任,組織食品安全監(jiān)管工作小組。以鎮(zhèn)辦公室,鎮(zhèn)食安辦為食品安全專項治理工作小組,迅速對食品安全監(jiān)管工作進行研究分析,并作出部署,狠抓落實。積極配合縣食安委深入到食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營場所和餐飲單位、廣泛宣傳食品安全法律法規(guī)和相關(guān)知識、食品非法添加濫用食品添加劑的危害以及相應(yīng)的懲處規(guī)定、將宣傳活動覆蓋食品生產(chǎn)經(jīng)營和餐飲的各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。二是召開專題會議。我鎮(zhèn)多次召開專題會議,全面?zhèn)鬟_貫徹省、市、縣食品藥品安全工作會議精神,明確了我鎮(zhèn)20xx年食品安全工作目標任務(wù),提出了20xx年食品安全工作的重點和措施,為全年城區(qū)食品攤販食品安全監(jiān)管工作奠定了基礎(chǔ)。
(二)加強宣傳,強化意識。為提高廣大市民群眾對食品安全的意識,我鎮(zhèn)通過多種形式,加大宣傳力度。一是對經(jīng)營戶宣傳。對食品經(jīng)營戶定期組織進行食品安全教育,增強經(jīng)營戶對食品安全重要性的認識,進一步提高他們的行業(yè)自律意識。二是對群眾宣傳。結(jié)合工作實際,采取發(fā)放宣傳資料12000余份,廣播等多種形式,強化食品安全宣傳工作,增強群眾食品安全防范意識。除了加強對普通群眾的宣傳教育,對中小學生的宣傳教育也不能放松。向中小學生發(fā)放宣傳資料,教導遠離無證攤點,拒絕不潔食品,并公開投訴舉報電話,以便及時查處、取締流動食品攤點。三是主動上門宣傳。通過發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等方式,對食品攤販加強食品安全宣傳教育,與群眾溝通,提高其防范和自我保護意識。
(三)加大整治,明確目標。一是加強對場鎮(zhèn)流動經(jīng)營的流動攤販用戶的摸排統(tǒng)計。督促食品小吃攤業(yè)主完善跟經(jīng)營項目的各相關(guān)部門的合法經(jīng)營手續(xù),并按照食品安全標準進行經(jīng)營,排除食品安全隱患。為確保整治成果,杜絕回潮現(xiàn)象的產(chǎn)生,我鎮(zhèn)進一步完善長效管理,堅持嚴打嚴控,毫不放松。加強對學校周邊、場鎮(zhèn)市場等重點區(qū)域流動攤販的管理,采取錯時管理、督崗管理,加大巡查頻率和力度,對流動攤販、占道經(jīng)營堅決予以取締。我鎮(zhèn)還突出對中小學周邊食品安全監(jiān)管,采取“錯時執(zhí)法”的工作模式,在學生放學時間,對校園周邊加大巡查力度,嚴格查處無證照經(jīng)營。二是圍繞嚴厲打擊非法添加和濫用食品添加劑的工作主線,配合好衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商、食藥所等單位進行食品安全整治的各環(huán)節(jié)執(zhí)法,并提供各小吃攤販、游動經(jīng)營攤販、小食品加工作坊的相關(guān)統(tǒng)計信息,嚴厲打擊非法行為。三是強化農(nóng)村自辦宴席管理。各村(社區(qū))每月堅持上報宴席次數(shù)、聚餐人數(shù)等資料,并交由食安辦存檔。全年我鎮(zhèn)自辦宴席120余起,無任何事故,全鎮(zhèn)安全形勢良好。
我鎮(zhèn)在加強食品安全監(jiān)管等方面做了大量工作,取得了一定成效,但還存在著不足和問題,其主要表現(xiàn)在:
(一)宣傳工作不夠深。宣傳形式單一,力度不大,普法的廣度和深度還有待加強。致使部分群眾缺乏自我保護意識,為隱患食品銷售提供了市場。今后應(yīng)進一步加強對群眾食品安全知識的宣傳教育,自覺抵制游攤游販銷售存在安全隱患的食品,切實提高自我保護意識,從消費源頭上斷絕流動攤販的經(jīng)營市場。
(二)執(zhí)法力度不夠深。街上的人流量比較大,無照流動經(jīng)營食品攤販眾多人員且流動性大,加上轄區(qū)范圍廣,隊伍力量不足,裝備滯后,在一定程度上制約了執(zhí)法工作的開展。
(三)長效機制不夠健全。對隱患排查治理工作總結(jié)分析研究還不深,抓安全生產(chǎn)的新辦法、新措施不多,事故應(yīng)急救援、重大危險源監(jiān)控等工作尚處于起步階段,需進一步加強。
針對目前比較嚴峻的食品安全形式,我鎮(zhèn)將進一步加強城市管理和食品安全監(jiān)管工作,提高城市管理和食品安全監(jiān)管水平,20xx年應(yīng)著重做好以下幾個方面的工作:
(一)加大執(zhí)法巡查力度。嚴厲整治街頭無照銷售食品違法行為;嚴格規(guī)范食品經(jīng)營單位違規(guī)露天經(jīng)營食品行為,充分發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法機制的作用,積極配合有關(guān)部門參與食品衛(wèi)生安全工作,全面加強城市環(huán)境和社會秩序綜合治理。
(二)加強思想教育工作。要進一步做好宣傳發(fā)動,努力在全社會營造“食品安全共同監(jiān)督,健康和諧人人受益”的濃厚氛圍。向經(jīng)營戶宣傳食品安全衛(wèi)生知識,并指導食品經(jīng)營戶進行規(guī)范的食品運輸儲藏、烹調(diào)配餐和餐具消毒,確保食品衛(wèi)生合格、安全可靠。堅持疏堵結(jié)合的規(guī)范管理,加大市場建設(shè)投入,建立健全管理制度,做到管理與扶助并舉,做好溝通工作的同時,提供其他的服務(wù),在公眾心中真正樹立起管理者為人民服務(wù)、為人民負責的形象,提高攤販的自覺性,把城市管理推上新的臺階。
(三)加深監(jiān)督機制。在食品安全專項整治工作中設(shè)立投訴電話(0826-5522007),暢通舉報途徑,發(fā)揮社會監(jiān)督機制。建立整治信息溝通機制,及時向食安辦報送專項治理行動情況、社情民意和輿論反映,圓滿完成專項整治任務(wù)。