無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
治安處罰通知書篇一
事項描述：xxxxxxxxxxxxx。
處罰方式：
□罰款：元□記分：□警告□通報批評□辭退
部門經(jīng)理：xxx
行政經(jīng)理：xxx
總經(jīng)理：xxx
公司簽章：xxx
說明：罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。
20xx年x月x日
治安處罰通知書篇二
（個人姓名或者單位名稱）：
因你（單位）就（案由）一案要求聽證，現(xiàn)決定于年月日時，在（具體地點）舉行聽證。本次聽證由（主持人姓名）主持。
請你（單位）或委托代理人憑本通知書準(zhǔn)時出席。
參加聽證之前，請你（單位）做好如下準(zhǔn)備：
1、攜帶身份證明和有關(guān)證據(jù)材料；
2、委托代理人須持委托書前來；
3、通知有關(guān)證人出席作證，并事先告知本機(jī)關(guān)聯(lián)系人；
4、如申請主持人回避，須及時通知本機(jī)關(guān)聯(lián)系人并說明理由。
屆時若無故缺席，視為放棄聽證。
聯(lián)系人：
電話：
（機(jī)關(guān)印章）
年月日
本通知書已于收到。
接收人簽字：
治安處罰通知書篇三
3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。
4、請假：務(wù)必寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)（含一天），由組長直接簽字批準(zhǔn)；請假3天以內(nèi)（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！
浙江xxxx
生產(chǎn)部
20xx
年x月x日
治安處罰通知書篇四致：先生/女士(部門職位：)
簽發(fā)人：先生/女士
簽發(fā)日期：
一、處罰詳情：1. 2. 3.
二、鑒于上述情況，給予如下處罰：□輕微過失，并在當(dāng)月考核中減分□一般過失，關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過失，并在當(dāng)月考核中減分□特別警告，并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告，并在當(dāng)月考核中減分□其他(請注明)
三、簽認(rèn)意見(如不簽認(rèn)，請見證人簽字中，另作處理)簽名：日期：
四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：日期：
五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：日期：
xx年xx月xx日
治安處罰通知書篇五
部門：xxxx，于xxxx年xx月xx日，因違反（犯）了公司xxxxxxxxxxxx規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，予以處罰。
事項描述：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
處罰方式：
□罰款：元□記分：□警告□通報批評□辭退
部門經(jīng)理：xxxxxxxxxxxxx
行政經(jīng)理：xxxxxxxxxxxxx
總經(jīng)理：xxxxxxxxxxxxxxx
公司簽章：xxxxxxxxxxxxx
說明：罰款將從下個月工資共扣除；若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。
xxx
20xx年xx月xx日
治安處罰通知書篇六
編號：20xx0401
日期：20xx年04月21日
姓名：*****
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：
xxx
20xx年04月24日
治安處罰通知書篇七
金科世界城ⅱ工程名稱：金科·世界城ⅱ標(biāo)段
時間：20xx年05月16日重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科
施工單位：重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科·世界城項目部
罰款事由：xxx
鋼筋施工班組：
根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第20頁第1條(款)中的根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第中的：進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場，并處罰責(zé)任班組20元/次。
備注：備注：兩人未戴安全帽。
罰款金額小寫：小寫：40元整
批準(zhǔn)人：xxx批準(zhǔn)人：xxx
簽發(fā)部門：xxx簽發(fā)部門：xxx安全辦
大寫：肆拾元整
簽發(fā)人：xxx
注：此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。合同條款中未涉及的特殊違章違規(guī)情況視情節(jié)嚴(yán)重與否處罰。特殊違章違規(guī)情況，合同條款中未涉及的特殊違章違規(guī)情況，視情節(jié)嚴(yán)重與否處罰。
xx年xx月xx日
