當認真看完一部作品后，相信大家的收獲肯定不少吧，是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。這時候最關鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫好讀后感呢？接下來我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文，我們一起來看一看吧，希望對大家有所幫助。

我為誰工作讀后感字 我為誰工作讀后感幼兒園篇一

讀完《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自我才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協(xié)調本事都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能供給如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的`質量?！边@段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，并且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當你實現(xiàn)人生目標的同時，也就是體現(xiàn)自我價值的時候。

說起來容易，做起來難。要想實現(xiàn)人生目標，并不是一帆風順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn)，取決于對工作的態(tài)度。在我看來，主要有以下幾點最為重要:

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點，那就是我們是在為自我工作。僅有工作才能滿足我們的各種需要，物質需要和精神需要都只能經(jīng)過努力工作才能實現(xiàn)的;有工作的機會，才能讓自我充分發(fā)揮本事，有展示自已的機會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現(xiàn)目標而做的。所以說要珍惜工作機會，不要這山望著那山高，到最終只能像書上所說的:“今日工作不努力，明天努力找工作?！?/p>

第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經(jīng)驗，這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經(jīng)驗積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實現(xiàn)目標更近。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機會，經(jīng)過努力實踐，才能更好的把握機會，實現(xiàn)夢想。

第三、對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢，我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。如果對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅僅不提高，還很有可能倒退，最終被社會所淘汰。

我為誰工作讀后感字 我為誰工作讀后感幼兒園篇二

《我為誰工作》這本書詮釋了工作的意義：我為自我工作，這是一種信念，也是一個事業(yè)。把每一天的工作都當成自我的事業(yè)在經(jīng)營，那么工作將不再乏味。人生將充滿挑戰(zhàn)和活力，我們在工作中也會實現(xiàn)自身的價值。

人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當你實現(xiàn)人生目標的同時，也就是體現(xiàn)自我價值的時候。

經(jīng)過學習使我懂得，僅有在追求自我實現(xiàn)的時候，人才會迸發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自我的潛能，最大程度地服務于社會。這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內心，來自你對自我工作的真心喜歡。

我書中欣賞滿腔熱忱的工作者。我相信各行各業(yè)，人類活動的每一個領域，都在呼喚著滿懷活力的工作者。同樣，如果一個員工像書中的木匠那樣放棄了對工作的職責，也就放棄了在工作單位中獲得更好的發(fā)展機會。

從木匠的故事讓我想起曾讀過的小故事——《砌墻工人的命運》。講的是三個工人在砌墻。有人過來問：“你們在干什么?”第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎?砌墻?！?/p>

我為誰工作讀后感我為誰工作讀后感第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！?/p>

第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設一座新城市。”

十年后，第一個人在另一個工地上砌墻，第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個工程師，第三個人呢，成了前兩個人的老板。可見重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么做著同樣的工作，但十年后的結果卻是迥然不一樣呢?

僅有在熱愛自我工作的情景下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自我的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的`工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠。

我為誰工作讀后感字 我為誰工作讀后感幼兒園篇三

我們到底在為誰工作呢這是職場中每個人都應捫心自問的。如果不能首先弄清這個問題，不調整好自我的心態(tài)，我們很可能永遠與成功無緣。

公司如戰(zhàn)場，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今日，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時候，在自我對工作產生消極應付的時候，請務必冷靜下來，認真反問一下自我：“我在為誰工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書刊，本人十分有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共分享。

一、為薪水工作還是為自我工作看一個人對待薪水的態(tài)度，就可明白他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗目標是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應當成為工作目的之一，可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，今日，我們若不調整好自我的心態(tài)，如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結果，那么，我們自我也不會得到任何好結果的?，F(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功源于團隊力量，成功也需要別人的幫忙，別人的力量也許是促進我們成功的一個重要力量，幫忙別人，也就是幫忙自我。我們幫忙老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機遇。

一些心理學家發(fā)現(xiàn)，金錢在到達某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有到達那種境界，但如果你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只可是是許多種報酬中的一種，當我們熱愛自我所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質量決定生活的質量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、進取進取，能使自我得到內心的平靜。工作過分簡便隨意的人，無論從事什么領域的工作都不可能獲得真正的成功。

二、回顧我們的工作，在拔打和接收電話時，應當異常注意語氣，體現(xiàn)出我們的素質與水平。微笑著平心靜氣地接打電話，會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自我的表情，其實，從電話中的語調己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自我一個不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個潛在的客戶。

平時更不能放松自我的一言一行，更不要在客戶面前談公司內部的事，在公司出現(xiàn)重大變故，尤其要堅持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽的行為要挺身而出。

我們每個人都要具有與公司共命運的職業(yè)感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會是我們自我。在商業(yè)的時代里，講究雙贏己經(jīng)構成人們普遍公認的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代!雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的夢想平臺!在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關系，是一種良好的互動紐帶，我們應當記?。鹤裱p贏規(guī)則，才會真正的成功;僅有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。