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2023年離職保密承諾書(5篇)

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2023年離職保密承諾書(5篇)
時間:2023-03-12 17:50:40     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

離職保密承諾書篇一

1、 不利用公司信息網(wǎng)絡侵犯或損害國家、社會、集體以及公司的相關利益和其他公民的合法權益。

2、 嚴格遵守公司信息、網(wǎng)絡管理以及其他信息化業(yè)務應用系統(tǒng)安全管理相關制度,所有行為均服從公司的監(jiān)控管理。

3、 不對公司的信息網(wǎng)絡、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務應用系統(tǒng)等各類服務器等相關設備進行刪除信息數(shù)據(jù)、修改設置、發(fā)送垃圾郵件、傳播計算機病毒等惡意破壞、攻擊行為。

4、 嚴格按照分配到的公司信息網(wǎng)絡及有關信息化業(yè)務應用系統(tǒng)的用戶名及相應權限處理崗位職責內(nèi)業(yè)務,及時修改系統(tǒng)口令并安全保管,不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。

5、 嚴格遵守 “涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”的原則。做好涉密計算機設備、記載有公司重要信息的計算機設備及其他存儲介質(zhì)的安全保管與使用,不在非涉密電腦上操作涉密資料。

6、 不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機密及其他保密信息。

7、 不經(jīng)允許,不將公司商業(yè)機密以及其他保密信息使用任何手段攜帶外出;不使用任何私人設備或工具復制、存儲公司的商業(yè)機密以及其他保密信息。

8、 離崗(職)后仍保守公司商業(yè)機密及有關信息安全保密信息。服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求,并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。

9、 若違反上述規(guī)定,本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績指標管理制度及有關信息化管理制度進行考核等懲戒;涉及違法的服從相應的法律制裁。

離職保密承諾書篇二

本人鄭重承諾:

一、自覺遵守法律、行政法規(guī)和各項內(nèi)部規(guī)章制度,規(guī)范操作,合規(guī)經(jīng)營,愛崗敬業(yè),以滿足客戶需求為宗旨,提供全方位的金融服務。

二、嚴格遵守金融市場秩序,不采用不正當手段吸收存款、發(fā)放貸款,執(zhí)行銀監(jiān)會“七不準、四公開”和服務收費“四原則”的要求,規(guī)范經(jīng)營行為,自覺維護金融消費者合法利益。

三、不利用工作之便,為單位和個人搞交易、謀取私利;不利用職務之便,向客戶吃、拿、卡、要、報;不接受客戶的酬金、禮品、有價證券;不參加可能對公務執(zhí)行有影響的宴請活動;不在上班時間參加與業(yè)務無關的活動。

四、嚴格規(guī)范個人從業(yè)行為,在工作和生活中做到:一是嚴守職業(yè)道德和銀行從業(yè)人員規(guī)范,認真履行崗位職責;二是本人不經(jīng)商、不辦企業(yè),不在其他經(jīng)濟實體中兼職或兼職取酬;三是廉潔自律,不以職務便利謀取不正當利益;四是不作損害銀行利益的行為;五是不參與高x貸、非法集資等違法金融活動;六是不參與封建迷信及邪教活動等。

五、嚴格遵守集團公司關于基層人員行為“五十個嚴禁”的規(guī)定(詳見附件)。

六、自覺接受省分行、所在機構和社會公眾的`監(jiān)督,如有任何違規(guī)行為,本人自愿接收相關責任追究。

本承諾書一式貳份,承諾人和所在機構各保留壹份。

離職保密承諾書篇三

甲方(聘用單位): 地 址: 電話: 乙 方(受聘人): 有效證件( )號碼: 地 址: 電話:

甲乙雙方根據(jù)國家和財務相關法律法規(guī),按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

1、公司重大決策中的秘密事項;

2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告,主要會議記錄;

4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統(tǒng)計報表;

5、公司尚未公開的企劃方案、預算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料;

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;

9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項,如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

1、公司財務狀況、經(jīng)營狀況;

2、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;

3、客戶資料情況、合作伙伴情況,以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;

5、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機構成本、管理成本;

6、合同及分包商合同、協(xié)議;

7、在經(jīng)營活動中的保密行為;

8、公司領導臨時交待的保密事項。

乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之后,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾:無論在甲方手聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為,由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

1、當聘用期無論由于何種原因終止時,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料,并辦妥相關手續(xù)。

2、乙方也同意,在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1、乙方違反第六條第二款,其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔,甲方不負任何法律責任。

2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權利。

3、乙方違反本協(xié)議的義務給甲方造成損失的,甲方有權要求賠償,并保留訴訟的權利。

4、乙方違反本協(xié)議的,應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害,違約金不足以彌補甲方所承受損失時,乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的,有權追究其刑事責任。

本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分,與《員工合同》同時生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字):

代表(簽字)

年 月 日 年 月 日

離職保密承諾書篇四

我已被告知各項保密制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾:

一、嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務;

二、本人保證,在脫密期間及以后,除非得到合法授權或批準,永不泄露所知悉的單位敏感信息和國家秘密;

三、本人已履行了工作交接手續(xù),保證沒有私自留存任何單位敏感信息或國家秘密及其載體;

四、未經(jīng)原單位審查批準,不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

五、在脫密期間,保證不受聘、受雇于境外及境外駐華機構、組織、企業(yè)、人員或為其提供信息咨詢服務;不參加非法組織或非法活動以及其他違反保密規(guī)定的行為;

六、在脫密期間,本人因私出境須依照保密規(guī)定和程序申報,未經(jīng)批準不擅自出境;

七、自愿接受脫密期管理,自 年 月 日至 年 月 日服從有關部門的保密監(jiān)督;

八、自愿如實提供聯(lián)系方式,聯(lián)系電話,常住地址。如有變動及時告知原單位。

九、違反上述承諾,自愿承擔黨紀、政紀和法律后果。

十、本離崗保密承諾書一式三份,單位保密工作機構(組織)、人事部門和承諾人各留存一份,自簽字之日起生效。

上述所有條款本人已仔細閱讀,明白無誤,無任何異議。

承諾人(簽名):

身份證號碼 :

年月日

離職保密承諾書篇五

為保障公司信息安全,本人承諾在使用公司信息網(wǎng)絡資源、信息設備以及有關信息化業(yè)務應用系統(tǒng)的過程中嚴格遵守國家相關法律法規(guī)、公司有關信息安全及保密規(guī)定,承諾如下:

1、

2、

3、

4、

5、不利用公司信息網(wǎng)絡侵犯或損害國家、社會、集體以及公司的相關利益和其他公民的合法權益。 嚴格遵守公司信息、網(wǎng)絡管理以及其他信息化業(yè)務應用系統(tǒng)安全管理相關制度,所有行為均服從公司的監(jiān)控管理。 不對公司的信息網(wǎng)絡、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務應用系統(tǒng)等各類服務器等相關設備進行刪除信息數(shù)據(jù)、修改設置、發(fā)送垃圾郵件、傳播計算機病毒等惡意破壞、攻擊行為。 嚴格按照分配到的公司信息網(wǎng)絡及有關信息化業(yè)務應用系統(tǒng)的用戶名及相應權限處理崗位職責內(nèi)業(yè)務,及時修改系統(tǒng)口令并安全保管,不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。 嚴格遵守 “涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”的原則。做好

涉密計算機設備、記載有公司重要信息的計算機設備及其他存儲介質(zhì)的安全保管與使用,不在非涉密電腦上操作涉密資料。

6、 不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、

轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機密及其他保密信息。

7、 不經(jīng)允許,不將公司商業(yè)機密以及其他保密信息使

用任何手段攜帶

外出;不使用任何私人設備或工具復制、存儲公司的商業(yè)機密以及其他保密信息。

8、 離崗(職)后仍保守公司商業(yè)機密及有關信息安全

保密信息。服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求,并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。

9、 若違反上述規(guī)定,本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)

績指標管理制度及有關信息化管理制度進行考核等懲戒;涉及違法的服從相應的法律制裁。

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